1. Руководитель образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом образовательной организации:
1) избирается общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации;
2) назначается учредителем образовательной организации;
3) назначается Президентом Российской Федерации в случаях, установленных федеральными законами;
4) назначается Правительством Российской Федерации (для ректоров федеральных университетов).
2. Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
3. Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
4. Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, кандидаты на должность руководителя федеральной государственной образовательной организации также согласовываются с уполномоченным Президентом Российской Федерации федеральным государственным органом.
5. Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации, за исключением филиала, в котором организуется осуществление образовательной деятельности исключительно в форме практической подготовки обучающихся, не могут исполняться по совместительству. Должностные обязанности руководителя филиала государственной или муниципальной образовательной организации, в котором осуществляется образовательная деятельность исключительно в форме практической подготовки обучающихся, могут исполняться по совместительству лицами, являющимися работниками данных государственной или муниципальной образовательной организации или организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы.
(часть 5 в ред. Федерального закона от 02.12.2019 N 403-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Права и обязанности руководителя образовательной организации, его компетенция в области управления образовательной организацией определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом образовательной организации.
7. Права и социальные гарантии, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 статьи 47 настоящего Федерального закона, предоставляются руководителям образовательных организаций.
(часть 7 в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 45-ФЗ)
7.1. Руководители образовательных организаций, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных для педагогических работников частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки руководителям федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации, а руководителям образовательных организаций субъектов Российской Федерации, руководителям муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации.
(часть 7.1 введена Федеральным законом от 01.03.2020 N 45-ФЗ)
8. Руководитель образовательной организации несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации, а также за реализацию программы развития образовательной организации.
(в ред. Федерального закона от 25.05.2020 N 159-ФЗ)
9. Особенности замещения должностей, назначения на должности и статуса руководителя федеральной государственной образовательной организации, осуществляющей подготовку кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка, определяются в порядке, установленном федеральными законами.
10. Особенности избрания, назначения на должность и статуса руководителя частной образовательной организации определяются в уставе частной образовательной организации в соответствии с трудовым законодательством.
11. В образовательной организации высшего образования может учреждаться должность президента образовательной организации высшего образования в порядке, определяемом ее уставом.
12. Совмещение должностей ректора и президента образовательной организации высшего образования не допускается.
13. Порядок избрания президента образовательной организации высшего образования определяется уставом образовательной организации высшего образования.
14. После избрания президента государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования между ним и учредителем этой образовательной организации заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с президентом государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем этой образовательной организации.
15. Полномочия президента образовательной организации высшего образования, в том числе связанные с его участием в определении программы развития образовательной организации высшего образования, в деятельности коллегиальных органов управления образовательной организации высшего образования, в решении вопросов совершенствования образовательной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности образовательной организации высшего образования, а также связанные с представлением образовательной организации высшего образования в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями, устанавливаются уставом образовательной организации высшего образования.
(часть 15 введена Федеральным законом от 25.05.2020 N 159-ФЗ)
16. Президент образовательной организации высшего образования по решению ее ученого совета может быть председателем ученого совета образовательной организации высшего образования.
(часть 16 введена Федеральным законом от 25.05.2020 N 159-ФЗ)
Объявлен конкурс на место ректора в Кыргызском государственном университете культуры и искусства имени Б. Бейшеналиевой. Об этом сообщили в Министерстве образования и науки КР.
В конкурсе могут участвовать граждане не старше 65 лет, отвечающие установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности.
Квалификационные требования к должности ректора вуза:
• высшее профессиональное образование;
• наличие ученой степени и ученого звания (кандидат наук/доктор PhD, доцент);
• стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Ректор вуза должен знать:
• законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;
• приоритетные направления развития образовательной системы и научной деятельности Кыргызской Республики;
• теорию и методы управления образовательными системами;
• методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов профессионального образования;
• основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства;
• научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области профессионального образования.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
• личное заявление;
• личный листок по учету кадров;
• фото 3х4 (2шт);
• резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• список научных трудов, заверенный ученым секретарем вуза.
• копия паспорта;
• копии документов об образовании, ученой степени и звании в соответствии с квалификационными требованиями согласно Положению, утвержденному постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений» от 29 июля 2022 года № 418, заверенные нотариально;
• копия трудовой книжки, заверенная нотариально;
• справка об отсутствии судимости, выданное МВД КР;
• перспективный план развития вуза.
• дата начала приема документов: 13 декабря 2022 года.
• срок окончания приема документов: 18:00 26 декабря 2022 года.
Телефон для справок: 0312- 66-47-19, (контактное лицо: специалист Отдела по управлению человеческими ресурсами Министерства образования и науки Кыргызской Республики Серкебаева Калия).
Выборы ректора
Решением Ученого совета Университета ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И.И. Мечникова (далее- Университет) от 30 сентября 2022 года объявляются выборы ректора Университета.
Выборы ректора состоятся на Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета.
по выборам ректора принимает заявки по выдвижению (самовыдвижению) кандидатов на должность ректора в течении 21 дня.
Квалификационные требования к кандидатам:
- являться гражданином Российской Федерации;
- иметь высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики;
- иметь ученую степень и ученое звание;
- иметь стаж научной или научно-педагогической деятельности не менее пяти лет и стаж работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования не менее пяти лет или суммарный стаж работы на руководящих должностях не менее десяти лет;
- возраст не старше 70 лет независимо от срока действия трудового договора
для рассмотрения комиссией по выборам ректора принимаются по адресу: 191015, г. Санкт-Петербург, ул. Кирочная, д.41, ректорат.
Справки по телефону 8(812)303-50-00 доб.1714
Выписка из протокола №11 заседания Ученого совета Университета от 30.09.2022 о принятии решения о выборах ректора Университета
Приказ общий № 1766-О от 02_09_2022 Об утверждении Положения о конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий раб.
Приказ общий № 1767-О от 02_09_2022 Об утверждении Положения о порядке выборов ректора ФГБОУ ВО СЗГМУ им_ И.И. Мечникова МЗ РФ
Конкурс на замещение должностей педагогических работников
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна»
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением о порядке замещения должностей педагогических работников СПбГУПТД, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение должностей педагогических работников:
Квалификационные требования к претендентам:
- наличие базового высшего образования, соответствующего профилю преподаваемых дисциплин;
- наличие ученой степени доктора наук и (или) ученого (почетного) звания;
- наличие учебно-методических и научных (творческих) работ, опубликованных за последние три года;
- прохождение повышения квалификации за последние три года;
- стаж научно-педагогической работы не менее пятнадцати лет или высшее профессиональное образование и производственная деятельность в профильной организации на руководящих должностях не менее пяти лет (для работников искусств стаж педагогической работы в вузе не менее восьми лет; для специалистов физической культуры и спорта стаж педагогической работы в вузе не менее пяти лет (по рекомендации аттестационной комиссии).
старших преподавателей кафедры
- наличие базового высшего образования, соответствующего профилю преподаваемых дисциплин;
- наличие ученой степени и (или) ученого (почетного) звания или стаж научно-педагогической работы не менее трех лет;
- наличие учебно-методических и научных (творческих) работ, опубликованных за последние три года;
- прохождение повышения квалификации за последние три года.
- наличие базового высшего образования, соответствующего профилю преподаваемых дисциплин;
- наличие учебно-методических и научных (творческих) работ, опубликованных за последние три года;
- прохождение повышения квалификации за последние три года.
Срок конкурса – два месяца со дня опубликования.
Заявления и документы подаются в Управление кадров СПбГУПТД в срок до 24 марта 2023 г. по адресу: 191186, г. Санкт-Петербург, ул. Б. Морская, 18, каб. 136.
Место и дата проведения конкурса:
Ректор университета А.В. Демидов