I. Общие положения
II. Должностные обязанности
Мастер погрузочно-разгрузочных работ:
1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.
2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.
4. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства организации, контролирует их выполнение.
5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений.
7. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
8. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
11. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза.
12. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки.
13. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
14. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную погрузку груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
III. Права
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от нее производится приказом директора организации по
представлению
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя организации).
5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
Составлена в ___ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________________________ _______________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”_______________ _____ г.
“___”________ ___ г. N _________ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера погрузочно-разгрузочных работ _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
Идентификатор электронной копии документа.
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ (далее – “Работник”) относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “__________” (далее – “Работодатель”).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации погрузочно-разгрузочных работ;
– правила перевозки грузов; технические характеристики и правила эксплуатации погрузочно-разгрузочных механизмов, требования, предъявляемые к ним;
– отечественный и зарубежный опыт по организации погрузочно-разгрузочных работ и складированию грузов;
– основы экономики, организации производства, труда и управления, технико-экономического и производственного планирования;
– нормы и расценки на выполняемые работы;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке.
Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта.
Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом.
Анализирует результаты работы участка с целью разработки и внедрения мероприятий по ликвидации простоев автомобильного и железнодорожного транспорта сверх установленных норм.
Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами.
Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины.
Организует работу по совершенствованию организации трудового процесса, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, повышению уровня механизации погрузочно-разгрузочных работ.
Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам.
Осуществляет формирование бригад, разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Вносит предложения о пересмотре норм и расценок, о поощрении работников участка и наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов.
Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и использование.
Организует работу по повышению квалификации работников.
Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– руководство подчиненными;
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”_____________ ___ г.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
______________________________ _______________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___” _________ ____ г.
“___” _________ ____ г. N ____ М.П.
(наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “________________” (далее – “Работодатель”).
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке. Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта. Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом. Анализирует результаты работы участка с целью разработки и внедрения мероприятий по ликвидации простоев автомобильного и железнодорожного транспорта сверх установленных норм. Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины. Организует работу по совершенствованию организации трудового процесса, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, повышению уровня механизации погрузочно-разгрузочных работ. Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам. Осуществляет формирование бригад, разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Вносит предложения о пересмотре норм и расценок, о поощрении работников участка и наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и использование. Организует работу по повышению квалификации работников. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
юридическая служба _____________________________ _______________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________________ ___________
(или: инструкцию получил(а)) (инициалы, фамилия) (подпись)
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
1. Общие положения
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
1.3. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.
1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся выполнения возложенных на него обязанностей;
– основы технологии, машины и оборудование лесозаготовок;
– типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;
– производственные мощности производственного участка;
– порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления;
– организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;
– Положение о рабочем времени и времени отдыха работников организации;
– методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;
– основы организации труда;
– основы трудового законодательства;
– правила охраны труда при производстве погрузочно-разгрузочных работ;
– правила техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ в своей деятельности руководствуется:
– Уставом организации;
– настоящей должностной инструкцией;
– ___________________________________
1.6. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно ______________________________
1.7. Во время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.8. _________________________________
2. Функции
2.1. Руководство погрузочно-разгрузочными работами.
2.2. Обеспечение безопасности производства погрузочно-разгрузочных работ.
2.3. Планирование погрузочно-разгрузочных работ.
3. Должностные обязанности
Мастер погрузочно-разгрузочных работ исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями в соответствии с технологической картой.
3.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
3.3. Руководит выбором способов производства работ, подъемно-транспортного оборудования и технологической оснастки.
3.4. Ведет план-график поступления лесоматериалов под погрузку и выгрузку по периодам суток, работы механизмов, хода выполнения плана грузопереработки.
3.5. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства организации, контролирует их выполнение.
3.6. Обеспечивает:
– безопасность производства погрузочно-разгрузочных работ;
– подготовку и организацию мест производства работ;
– применение средств защиты работающими;
– прохождение медицинского осмотра лицами, допущенными к работе, и их обучение.
3.7. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
3.8. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению нарушений.
3.9. Организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
3.10. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
3.11. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
3.12. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
3.13. Анализирует работу по каждому производственному участку за смену или за сутки.
3.14. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
3.15. Изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки.
3.16. Организует оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимает меры к доставке их в лечебное учреждение.
3.17. Ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
3.18. Участвует в расследовании несчастных случаев и принимает меры к их предотвращению.
3.19. _____________________________________________
4. Права
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководи теля организации.
4.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средства ми с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.11. _______________________________________________
5. Ответственность
5.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации
«______» _______________ 20___ г.
Механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда
1.2. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда должен знать:
- назначение, принцип действия и устройство обслуживаемых групп машин, механизмов и приспособлений;
- способы определения причин аварий и преждевременного износа деталей машин, механизмов и приспособлений;
- правила и способы строповки грузов, требующих повышенной осторожности;
- устройство, назначение, правила подбора, проверки исправности и использования грузозахватных приспособлений и такелажа.
2. Должностные обязанности
Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов на суда, в вагоны, автомобили и другой подвижной состав с применением:
- кранов или экскаваторов двух различных групп или одной группы в сочетании с одним из видов подъемно-транспортных машин или механизмов (автопогрузчиками грузоподъемностью до 10 тонн, тягачами, бульдозерами, тракторными погрузчиками, контейнерными перегружателями, трюмными, вагонными и складскими специальными машинами с приводом от ДВС, портальными пневмоперегружателями);
- автопогрузчиков грузоподъемностью до 10 тонн в сочетании с одним из видов подъемно-транспортных машин и механизмов (тракторными погрузчиками, автоконтейнеровозами, тягачами портовыми с седельным устройством, трюмными, вагонными и складскими специальными машинами с приводом от ДВС, тягачами и т.п.);
- автопогрузчиков грузоподъемностью свыше 10 тонн и контейнерных погрузчиков;
- стаккеров, реклаймеров, специальных судопогрузочных (разгрузочных) машин;
- портальных пневмоперегружателей, трюмных, вагонных, складских специальных машин с приводом от ДВС;
- тракторных погрузчиков и контейнерных перегружателей.
2.2. Управление применяемыми подъемно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами, ежесменное техническое обслуживание их, устранение выявленных неисправностей.
2.3. Строповка и увязка грузов, требующих повышенной осторожности, заплетка концов стропов.
В случае служебной необходимости механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
Начальника погрузочно-разгрузочного пункта
1.2. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. На должность начальника погрузочно-разгрузочного пункта назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации погрузочно-разгрузочных работ и переработки грузов;
- Правила автомобильных перевозок грузов (пассажиров);
- назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок;
- технологический процесс работы погрузочно-разгрузочного пункта и основные показатели его работы;
- порядок проведения анализа и составления отчетов;
- нормы простоя подвижного состава под грузовыми операциями;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- действующие положения об оплате труда;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.8. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта в своей деятельности руководствуется:
Начальник погрузочно-разгрузочного пункта выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет планирование работы погрузочно-разгрузочного пункта.
2.2. Обеспечивает сохранность грузов, механизмов подвижного состава в зоне погрузки-разгрузки и своевременное выполнение операций погрузки-разгрузки.
2.3. Проводит анализ работы погрузочно-разгрузочного пункта.
2.4. Обеспечивает внедрение средств механизации погрузочно-разгрузочных работ, научной организации труда и производства, изучение и распространение передового опыта в работе погрузочно-разгрузочного пункта.
2.5. Контролирует соблюдение технических условий погрузки грузов, норм простоя подвижного состава и грузов под операциями погрузки-разгрузки.
2.6. Организует работу приемосдатчиков грузов и работников, обслуживающих погрузочно-разгрузочный пункт.
2.7. Осуществляет контроль за эффективным использованием погрузочно-разгрузочных механизмов.
2.8. Обеспечивает руководство работой по охране труда в подразделении.
2.9. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил охраны труда и пожарной безопасности.
В случае служебной необходимости начальник погрузочно-разгрузочного пункта может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Начальник погрузочно-разгрузочного пункта имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника погрузочно-разгрузочного пункта, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника погрузочно-разгрузочного пункта.
4.1. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник погрузочно-разгрузочного пункта обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику погрузочно-разгрузочного пункта для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Начальнику погрузочно-разгрузочного пункта для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
1. Общие положения
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора комбината (завода).
1.3. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.
1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся выполнения возложенных на него обязанностей;
– основы технологии производства алкогольной (безалкогольной; продукции;
– организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;
– устройство, правила эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов, грузозахватных приспособлений и тары;
– типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;
– производственные мощности производственного участка, его мобильность;
– технические условия погрузки и крепления груза;
– способы укладки грузов;
– порядок и правила складирования и транспортировки сырья, вспомогательных материалов, готовой продукции;
– знаки безопасности при производстве погрузочно-разгрузочных работ;
– сроки периодических осмотров съемных грузозахватных приспособлений и тары;
– порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления:
– Положение о рабочем времени и времени отдыха работников комбината (завода);
– методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;
– основы трудового законодательства;
– правила охраны труда при производстве погрузочно-разгрузочных работ;
– правила техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ в своей деятельности руководствуется:
– Уставом организации;
– настоящей должностной инструкцией;
– ____________________________________________
1.6. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно ___________________________________________
1.7. Во время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за не исполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.8. ____________________________________________
3. Должностные обязанности
Мастер погрузочно-разгрузочных работ исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями в соответствии с технологической картой.
3.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
3.3. Руководит выбором способов производства работ, подъемно-транспортного оборудования и технологической оснастки.
3.4. Ведет план-график поступления продукции под погрузку и выгрузку по периодам суток, работы механизмов, хода выполнения плана грузопереработки.
3.5. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства комбината (завода), контролирует их выполнение.
3.6. Обеспечивает:
– безопасность производства погрузочно-разгрузочных работ;
– подготовку и организацию мест производства работ;
– применение средств защиты работающими;
– прохождение медицинского осмотра лицами, допущенными к работе, и их обучение.
3.7. Выявляет причины непроизводительного простоя погрузочных машин и механизмов.
3.8. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению нарушений.
3.9. Изымает из работы поврежденные съемные грузозахватные приспособления.
3.10. Организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
3.11. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
3.12. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
3.13. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
3.14. Анализирует работу по каждому производственному участку за смену или за сутки.
3.15. Принимает заявки от производственных участков на не обходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
3.16. Изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки.
3.17. Организует оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимает меры к доставке их в лечебное учреждение.
3.18. Ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
3.19. Участвует в расследовании несчастных случаев и принимает меры к их предотвращению.
3.20. ____________________________________________
4. Права
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений директора комбината (завода).
4.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений (отделений, служб) необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение директора комбината (завода) представления о приеме, перемещении и увольнении работни ков, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.10. Требовать от директора комбината (завода) оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.11. ________________________________________________
5. Ответственность
5.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба комбинату (заводу) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованною решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб комбинату (заводу).
5.3. ________________________________________________
Как скачать документ?
Дождаться загрузки ссылок для скачивания, они очень скоро появятся на этом месте
Не забудьте “Сказать спасибо”, ваш голос помогает формировать нам рейтинг документов
Договор-образец.ру – это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие.Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам.
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
Загрузка документа «Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ»
Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf
Размер текстовой версии файла: 14,6 кб