Должностная инструкция музейного исследователя

Хранитель

Хранители музея – люди серьезные, внимательные и ответственные. Основная обязанность хранителей – работа с музейными предметами и ответственность за их судьбу. Хранитель принимает поступающие в фонды музея предметы, определяет их ценность и обеспечивает сохранность.

Реставратор

Реставратор – это музейный доктор. Он вернёт цвет и недостающие фрагменты картине и иконе, склеит разбитый горшок, починит сломанный стол, восстановит старинный наряд или вышитое полотенце. Задача реставратора – не просто склеить, зашить, дописать, но сделать это так искусно и достоверно, чтобы не нарушить первоначальный вид вещи.

Плотник-реставратор

Объединяет две профессии – строителя и музейного «доктора». Плотницкое ремесло – одно из самых древних мужских занятий. Плотники могут срубить дом или хозяйственную постройку, построить часовню или церковь. Деревянные постройки требуют особого ухода, ведь дерево материал недолговечный. Плотник-реставратор «лечит» памятники архитектуры, возвращает первоначальный облик древней постройке из дерева.

Хранитель недвижимых памятников

Специалист музея, который изучает и хранит особую коллекцию недвижимых памятников. Недвижимыми памятниками на острове Кижи называют разные постройки: церкви и часовни, бани и амбары, мельницы и дома. Эти памятники и в самом деле непросто сдвинуть с места. Сотрудники музея следят за состоянием памятников и принимают меры, если вдруг что-то случится – протечет кровля или обнаружатся следы жука-древоточца на одном из домов. Иногда хранителю недвижимых памятников приходится рисковать и работать на большой высоте, чтобы заменить лемех на главке церкви или отремонтировать кровлю.

Музейный художник

Музейный художник участвует в создании экспозиции – выставки предметов, связанных между собой чем-то общим. Художник в музее переводит научное содержание выставки с языка слов на язык образов, делает выставку наглядной, красивой и увлекательной.

Экскурсовод

Понять о чем рассказывают музейные предметы непросто, если о предметах ты знаешь недостаточно. Экскурсовод проводит экскурсию по музею, сопровождает осмотр экспонатов рассказом и пояснениями. Кроме текста экскурсии, необходимо знать еще много разнообразной информации и уметь в увлекательной форме передать ее посетителю. Это интересная, творческая и в то же время ответственная работа.

Музейный «ученый» (научный сотрудник в музее)

Как сыщик шаг за шагом расследует запутанное дело, так и музейные научные сотрудники – учёные, исследователи, специалисты разных наук – разгадывают тайны веков, изучая музейные предметы и документы. Научный сотрудник готовит статьи о музейных экспонатах, участвует в научных конференциях, проводит занятия со специалистами и дает консультации по темам своих исследований.

Смотритель

Музейный смотритель следит за порядком при проведении экскурсий, обеспечивает сохранность экспонатов и может ответить на самые неожиданные вопросы посетителей.

Музейный мастер

Музейного мастера можно назвать хранителем народных традиций. Это специалист музея, достигший высокого уровня в своем деле, ремесле. В любом ремесле существуют свои секреты и тонкости, которые трудно описать словами. Наши мастера не только изучают мужские и женские ремесла, но и показывают посетителям, как в старину изготавливался тот или иной предмет крестьянской утвари, как пряли, ткали, шили и украшали одежду, плели пояса и многое другое.

Хранитель фольклорных традиций

Есть в музее особые сотрудники – хранители народных традиций. Только изучают они не конкретные экспонаты музея, а то, что потрогать руками нельзя: какие песни пели в старину, в какие игры играли, какие старины и сказки сказывали. И не просто изучают, а исполняют во время праздников и программ, которые проходят и в музее .

Музейный педагог

Музейный педагог – сотрудник музея, который делает все возможное, чтобы ребенку в музее было интересно – придумывает занятия, игры, детские экскурсии, мастер-классы и программы. Только оценок музейные педагоги не ставят, потому что в музее дети не ученики, а очень важные посетители.

Зарегистрировано в Минюсте России 24 июня 2014 г. N 32841

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в ред. Приказов Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188, от 05.08.2015 N 2156)

В соответствии с пунктом 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 “О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

Утвердить перечни должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, согласно приложениям 1 – 7 к настоящему приказу.

Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 15.08.2008 N 41 “Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений” (зарегистрирован Минюстом России 02.09.2008, регистрационный N 12209).

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А. Малакова. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОСТАНОВКА ТЕАТРАЛЬНЫХ, ОПЕРНЫХ И БАЛЕТНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ, КОНЦЕРТОВ И ПРОЧИХ СЦЕНИЧЕСКИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АНСАМБЛЕЙ, ЦИРКОВ И ТЕАТРАЛЬНЫХ ТРУПП, ОРКЕСТРОВ И МУЗЫКАЛЬНЫХ ГРУПП”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ТЕАТРОВ, ОПЕРНЫХ ЗДАНИЙ, МЮЗИК-ХОЛЛОВ, ВКЛЮЧАЯ УСЛУГИ БИЛЕТНЫХ КАСС”

Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций;

заведующий репертуарной частью, заведующий текущим репертуаром;

заведующий театрально-производственной (художественно-производственной, производственной) мастерской;

заведующий мастерской по ремонту музыкального (звукового, светового) оборудования;

заведующий музыкальной мастерской;

заведующий нотной библиотекой;

заведующий отделом организации гастролей;

заведующий отделом по работе со зрителем;

начальник концертного отдела;

начальник международного отдела;

начальник отдела продаж;

начальник службы (отдела) образовательных (просветительских) программ;

начальник гримерного цеха;

начальник мебельного цеха;

начальник монтировочного цеха;

начальник цеха реквизита;

начальник электроосветительного цеха;

начальник билетных касс;

начальник бутафорского цеха;

начальник лекторийного сектора;

начальник макетно-поделочного цеха;

начальник машинного цеха;

начальник парикмахерского цеха;

начальник пошивочного цеха;

начальник столярного цеха;

начальник художественного цеха;

начальник цеха по росписи костюмов;

руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения по основной деятельности (лаборатории, отдела, отделения, секции, сектора, части, цеха, мастерской); (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

главный механик; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

главный энергетик. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ

главный художник-модельер театрального костюма;

главный художник по свету;

заведующий музыкальной частью;

заведующий художественно-постановочной частью, постановочной частью;

заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка;

заведующий режиссерским управлением;

руководитель литературно-драматургической части;

руководитель литературно-рекламной части;

руководитель литературно-музыкальной части;

руководитель литературной части;

руководитель оркестровой части;

управляющий творческим коллективом;

помощник (главного режиссера, дирижера, балетмейстера, художественного руководителя).

СПЕЦИАЛИСТЫ

Абзацы 6 – 7 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

художник – технолог сцены;

концертмейстер по классу вокала (балета);

репетитор по вокалу;

репетитор по балету;

репетитор по технике речи;

Абзацы 25 – 26 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 29 – 30 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

библиотекарь; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

библиотекарь-каталогизатор; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

хранитель фондов; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

инспектор манежа (ведущий представление);

репетитор цирковых номеров;

инспектор творческого коллектива;

Абзац 41 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

художник по комбинированным съемкам;

ассистент (режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера);

помощник (режиссера, директора);

ветеринарный врач; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

ветеринарный фельдшер; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

кинооператор. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ

артист горлового пения (хоомейжи);

артист (кукловод) театра кукол;

артист мимического ансамбля;

артист сценического оркестра;

артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков;

Абзац 11 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 13 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

артист театра юного зрителя.

МУЗЫКАЛЬНЫЕ И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ

Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля);

артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива;

артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;

артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки;

артист оркестра; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

артист балета; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 8 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

КОНЦЕРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

чтец – мастер художественного слова;

артист – ведущий мастер сцены;

артист камерно-инструментального ансамбля;

артист разговорного жанра;

ЦИРКИ

Артист – воздушный гимнаст;

артист акробатического жанра;

артист жанра “эквилибр”;

артист жанра дрессуры животных; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

артист жанра конной дрессуры;

артист – дрессировщик диких зверей;

артист жанра жонглирования;

артист жанра иллюзии;

артист – музыкальный эксцентрик, артист – акробат-эксцентрик, артист-клоун (коверный), артист – буффонадный клоун, артист-сатирик;

артист балета цирка;

артист оркестра цирка;

ассистент артиста цирка.

СЛУЖАЩИЕ

Приложение 2 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МУЗЕЕВ”

Главный хранитель музейных предметов;

главный архитектор проекта; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзацы 3 – 4 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

заведующий отделом (сектором) садово-парковых работ и защиты растений;

заведующий отделом гидротехнических сооружений;

начальник контрольно-испытательной лаборатории;

начальник отдела заказов;

начальник отдела маркетинга;

начальник отдела охранных мероприятий;

начальник службы развития;

начальник отдела реставрации;

заведующий передвижной выставкой музея;

заведующий реставрационной мастерской;

ученый секретарь музея;

руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (лаборатории, отдела, отделения, секции, сектора, части, цеха, мастерской); (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 1 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 3 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 5 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

мастер зеленого хозяйства;

Абзац 7 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

специалист по учету музейных предметов;

специалист по экспозиционной и выставочной деятельности;

специалист по обеспечению сохранности музейных предметов;

специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия;

Абзацы 16 – 23 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

методист по музейно-образовательной деятельности; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

специалист по просветительской работе;

специалист по связям с общественностью;

Абзацы 27 – 28 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов;

эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия;

Абзацы 38 – 39 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

инженер по безопасности музейных предметов; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

инженер по охране окружающей среды (эколог); (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

художник-конструктор (дизайнер); (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

методист по научно-просветительской деятельности музея; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

специалист по методике клубной работы; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

специалист по учетно-хранительской документации; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

менеджер; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

режиссер массовых представлений; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

инженер по эксплуатации музейного оборудования; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

техник-гидротехник; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 05.08.2015 N 2156)

инженер по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 05.08.2015 N 2156)

ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ЭКИПАЖЕЙ МУЗЕЙНЫХ СУДОВ

старший помощник капитана;

электромеханик судовой. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

АДМИНИСТРАТОР (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30. 2015 N 188)

администратор службы смотрителей.

Приложение 3 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕК И АРХИВОВ”

Ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы;

заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы;

главный хранитель фондов;

заведующий читальным залом.

эксперт по комплектованию библиотечного фонда;

специалист по превентивной консервации библиотечных фондов;

специалист по библиотечно-выставочной работе;

специалист по массовой консервации библиотечных фондов;

инженер по безопасности библиотечных фондов; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

инженер по научно-технической информации;

Абзацы 17 – 19 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

архивист. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Приложение 4 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “АРЕНДА И УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫМ ИЛИ АРЕНДОВАННЫМ НЕЖИЛЫМ НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ”

Начальник организационно-распорядительного отдела;

начальник отдела имущественных отношений;

начальник отдела по организации и проведению конкурсов, аукционов и запросов котировок;

начальник отдела по работе с арендаторами и регистрации имущественных прав;

начальник отдела реставрации и эксплуатации;

начальник сметно-договорного отдела.

инженер-электроник (электроник); (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Приложение 5 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ В ОБЛАСТИ ЕСТЕСТВЕННЫХ И ТЕХНИЧЕСКИХ НАУК”, “ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПЫТАНИЯ, ИССЛЕДОВАНИЯ, АНАЛИЗ И СЕРТИФИКАЦИЯ”

Заведующий (лабораторией, центром, секцией, отделом, архивом, библиотекой);

начальник (отдела, центра, лаборатории, секции, архива);

руководитель (отдела, секции, лаборатории, архива, библиотеки, центра);

Абзацы 12 – 13 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Приложение 6 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ОБРАЗОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СРЕДНЕЕ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ – БАКАЛАВРИАТ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ – СПЕЦИАЛИТЕТ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ – МАГИСТРАТУРА”, “ПОДГОТОВКА КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ”, “ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ”, “ОБРАЗОВАНИЕ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ ПРОЧЕЕ, НЕ ВКЛЮЧЕННОЕ В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ”

Заведующий билетными кассами;

руководитель производственной практики.

ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОТНЕСЕННЫХ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ

мастер производственного обучения;

преподаватель. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

ХУДОЖЕСТВЕННО-АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ

заведующий балетной труппой;

заведующий оперной студией;

артист оркестра – ведущий концертмейстер;

Абзац 4 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

специалист по учебно-методической работе;

кинооператор комбинированных съемок; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 21 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 24 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 26 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзацы 28 – 29 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

инспектор манежа (ведущий представление); (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 32 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Абзац 36 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

мастер контрольный (участка, цеха); (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

осветитель. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

Приложение 7 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЙ КЛУБНОГО ТИПА

руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (автоклуба, лаборатории, отдела, отделения, секции, сектора, части, цеха, мастерской).

мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов;

распорядитель танцевального вечера;

режиссер любительского театра (студии);

руководитель клубного формирования;

руководитель музыкальной части дискотеки;

специалист по жанрам творчества;

специалист по фольклору;

Приложение 8 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ БАЗ ДАННЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ”

Руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (лаборатории, отдела, отделения, секции, сектора, части, цеха, мастерской).

Научный сотрудник; лаборант-исследователь.

Приложение 9 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ИЗДАНИЕ КНИГ, БРОШЮР, РЕКЛАМНЫХ БУКЛЕТОВ И АНАЛОГИЧНЫХ ИЗДАНИЙ, ВКЛЮЧАЯ ИЗДАНИЕ СЛОВАРЕЙ И ЭНЦИКЛОПЕДИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ СЛЕПЫХ, В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ”, “ИЗДАНИЕ КНИГ, БРОШЮР, РЕКЛАМНЫХ БУКЛЕТОВ И АНАЛОГИЧНЫХ ИЗДАНИЙ, ВКЛЮЧАЯ ИЗДАНИЕ СЛОВАРЕЙ И ЭНЦИКЛОПЕДИЙ НА ЭЛЕКТРОННЫХ НОСИТЕЛЯХ”, “ВИДЫ ИЗДАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОЧИЕ”, “ИЗДАНИЕ ПРОЧИХ ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ”

Приложение 10 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬСКИХ ИСКУССТВ”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВСПОМОГАТЕЛЬНАЯ, СВЯЗАННАЯ С ИСПОЛНИТЕЛЬСКИМИ ИСКУССТВАМИ”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА”

Приложение 11 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ИСТОРИЧЕСКИХ МЕСТ И ЗДАНИЙ, ПАМЯТНИКОВ КУЛЬТУРЫ”

Приложение 12 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОСТАНОВКА ТЕАТРАЛЬНЫХ, ОПЕРНЫХ И БАЛЕТНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ, КОНЦЕРТОВ И ПРОЧИХ СЦЕНИЧЕСКИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АНСАМБЛЕЙ, ЦИРКОВ И ТЕАТРАЛЬНЫХ ТРУПП, ОРКЕСТРОВ И МУЗЫКАЛЬНЫХ ГРУПП”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ТЕАТРОВ, ОПЕРНЫХ ЗДАНИЙ, МЮЗИК-ХОЛЛОВ, ВКЛЮЧАЯ УСЛУГИ БИЛЕТНЫХ КАСС”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МУЗЕЕВ”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕК И АРХИВОВ”, “АРЕНДА И УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫМ ИЛИ АРЕНДОВАННЫМ НЕЖИЛЫМ НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ”, “НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ В ОБЛАСТИ ЕСТЕСТВЕННЫХ И ТЕХНИЧЕСКИХ НАУК”, “ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПЫТАНИЯ, ИССЛЕДОВАНИЯ, АНАЛИЗ И СЕРТИФИКАЦИЯ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СРЕДНЕЕ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ БАКАЛАВРИАТ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ – СПЕЦИАЛИТЕТ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ – МАГИСТРАТУРА”, “ПОДГОТОВКА КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ”, “ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ”, “ОБРАЗОВАНИЕ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ”, “ОБРАЗОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ ПРОЧЕЕ, НЕ ВКЛЮЧЕННОЕ В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ”, “ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЙ КЛУБНОГО ТИПА

Автоматчик по изготовлению деталей клавишных инструментов;

аппаратчик приготовления химических растворов;

арматурщик язычковых инструментов;

аэрографист щипковых инструментов;

бронзировщик рам клавишных инструментов;

гарнировщик музыкальных инструментов;

гофрировщик меховых камер;

заготовитель блоков по ботанике;

заготовитель блоков по гистологии, цитологии, эмбриологии;

заготовитель геологических образцов;

заливщик голосовых планок;

изготовитель голосовых планок;

изготовитель игровых кукол;

изготовитель деталей для духовых инструментов;

изготовитель молоточков для клавишных инструментов;

изготовитель музыкальных инструментов по индивидуальным заказам;

исполнитель художественно-оформительских работ;

комплектовщик деталей музыкальных инструментов;

комплектовщик материалов, кроя и изделий;

комплектовщик сухих зоопрепаратов;

контролер музыкальных инструментов;

контролер материалов, кроя и изделий;

контролер наглядных пособий;

красильщик в пастижерском производстве;

макетчик модельно-проектного проектирования;

макетчик театрально-постановочных макетов;

макетчик художественных макетов;

маляр по отделке декораций;

мастер по наладке швейных машин;

машинист автоматических линий по изготовлению книг;

Абзац 56 – Исключен. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

машинист по стирке и ремонту спецодежды;

механик по обслуживанию ветроустановок;

механик по обслуживанию звуковой техники;

модельщик наглядных пособий;

модистка головных уборов;

мозаичник монументально-декоративной живописи;

монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ;

монтировщик влажных препаратов;

монтировщик костных препаратов;

монтировщик муляжей и моделей;

монтировщик остеологических коллекций;

монтировщик скелетов мелких животных;

монтировщик сухих биологических объектов;

монтировщик технологических коллекций;

настройщик язычковых инструментов;

настройщик духовых инструментов;

настройщик пианино и роялей;

настройщик щипковых инструментов;

настройщик-регулировщик смычковых инструментов;

облицовщик музыкальных инструментов;

обувщик по пошиву сценической обуви;

обувщик по ремонту сценической обуви;

обрезчик анатомического материала;

оператор стенда по обыгрыванию клавишных инструментов;

оператор проектирования раскладки лекал;

оператор швейного оборудования;

отборщик анатомического материала;

отделочник материалов и готовых изделий;

переплетчик особо ценных книг, рукописей и документов;

печатник высокой печати;

печатник плоской печати;

полировщик музыкальных инструментов;

препаратор биологических объектов;

препаратор по анатомии;

препаратор по микрозоологии;

препаратор скелетов мелких животных;

препаратор срезов по анатомии;

приемщик биологических материалов;

приемщик материалов, полуфабрикатов и готовых изделий;

рабочий зеленого хозяйства;

рабочий садово-паркового хозяйства;

рабочий отдела полеводства;

рабочий по уходу за животными;

рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни;

регулировщик пианино и роялей;

регулировщик язычковых инструментов;

резчик на микротоме;

реставратор смычковых и щипковых инструментов;

реставратор язычковых инструментов;

реставратор клавишных инструментов;

реставратор архивных и библиотечных материалов;

реставратор декоративно-художественных покрасок;

реставратор декоративных штукатурок и лепных изделий;

реставратор духовых инструментов;

реставратор кровельных покрытий;

реставратор металлических конструкций;

реставратор памятников деревянного зодчества;

реставратор памятников каменного зодчества;

реставратор произведений из дерева;

реставратор тканей, гобеленов и ковров;

реставратор ударных инструментов;

реставратор художественных изделий и декоративных предметов;

сборщик язычковых инструментов;

сборщик ударных инструментов;

сборщик духовых инструментов;

сборщик натуральных объектов;

сборщик-монтажник щипковых инструментов;

сборщик-монтажник клавишных инструментов;

сборщик-монтажник смычковых инструментов;

сварщик швейных изделий на установках ТВЧ (токов высокой частоты);

специалист по обслуживанию органа;

Абзацы 155 – 156 – Исключены. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород;

столяр по изготовлению декораций;

столяр по изготовлению и ремонту деталей и узлов музыкальных инструментов;

термоотделочник швейных изделий;

техник садово-паркового хозяйства;

установщик ладовых пластин;

установщик художественных произведений;

формовщик головных уборов;

формовщик форм для наглядных пособий;

боцман; (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 30.01.2015 N 188)

осмотрщик гидротехнических объектов. (в ред. Приказа Минкультуры РФ от 05.08.2015 N 2156)

В рамках исследования было проанализировано:

• около 2 тысяч резюме российских соискателей, созданных с 2014 года, в названии которых встречались слова «сотрудник музея/галереи», «экскурсовод в музее/галерее», «смотритель музея/галереи» или «куратор выставок»;
• около 4 тысяч российских вакансий, опубликованных с 2014 года компаниями, занимающимися музейным или галерейным бизнесом (около 1000 компаний);
• около 12 тысяч резюме с указанным искусствоведческим образованием;
• около тысячи вакансий с требованием или пожеланием искусствоведческого образования.

«В сентябре этого года Бахрушинский музей запустил социальный проект «Я тебе не бабушка!», главной задачей которого является привлечение внимания общественности к важности профессий музейных сотрудников и их работе, — рассказала первый заместитель генерального директора ГЦТМ им. А. А. Бахрушина Кристина Трубинова. — Музейная отрасль развивается, отвечая всем современным вызовам. Сегодня перед музеями стоят задачи международного формата, музейный сегмент развивается с учетом потребностей посетителя. Музеи стремятся стать интересными, модными, интерактивными, образовательными, не теряя исторической достоверности и музейных традиций, активно вовлекают в свою деятельность как можно более широкую аудиторию всеми доступными на сегодня способами. Вследствие этого профессия музейного сотрудника заметно молодеет, и востребованность в квалифицированных кадрах растет. После запуска проекта «Я тебе не бабушка!» совместно с компанией HeadHunter мы провели HR-исследование, анализ которого как раз и подтверждает эту тенденцию на омоложение профессии музейного сотрудника и растущий запрос на профессионализм кадрового персонала. Например, мы видим, что в 2018 году вакансий от музеев и галерей было создано в шесть раз больше, чем в 2014 году».

«Результаты нашего исследования показали, насколько стереотипы восприятия профессий музейных сотрудников далеки от реальной картины, — отметила руководитель Службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова. — Масштабная цифровизация музеев, открытие мультимедийных учреждений культуры, безусловно, привлекают в эту сферу все больше молодежи: доля соискателей в возрасте от 24 лет всего за пять лет выросла с 2% до 36%, а наибольшую долю в музейных профессиях составляют люди в возрасте от 25 до 34 лет (45%). Все это доказывает, насколько своевременна и полезна, в том числе для рынка труда в сфере культуры и образования, инициатива музея имени А. А. Бахрушина «Я тебе не бабушка!».

Большинство соискателей из числа музейных работников — женщины (82%). Однако если посмотреть на динамику создания резюме, то мы увидим, что доля мужчин незначительно, но выросла за последние пять лет: если в 2014 году соотношение созданных резюме мужчинами и женщинами было 12% против 88%, то в 2018 году уже 23% против 77%.

Распределение резюме музейных сотрудников по полу:

Каждый четвертый соискатель с резюме музейного сотрудника старше 45 лет. Наибольшую долю среди таких соискателей составляют люди в возрасте от 25 до 34 лет (45%). При этом в динамике наибольший рост показывает группа от 18 до 24 лет: если в 2014 году такими соискателями было создано лишь 2% резюме музейных сотрудников, то в 2018-м — уже 36%.

Подавляющее большинство соискателей имеет высшее образование. Наиболее популярными вузами, которые окончили музейные сотрудники, являются СПбГУ, МГУ, РГГУ.

24% соискателей также получили дополнительное профессиональное образование. Как правило, это курсы иностранных языков.

Что касается соискателей, получивших искусствоведческое образование, то более четверти из них размещают резюме в сфере «Искусство, развлечения, массмедиа». Наиболее популярными названиями резюме таких соискателей являются «Искусствовед», «Администратор» и «Начинающий специалист».

Средняя ожидаемая зарплата музейных сотрудников в России — 30 тысяч рублей. В Москве эта цифра несколько выше — 35 тысяч рублей, в регионах — 25 тысяч рублей. Чем больше у кандидата опыта, тем выше он оценивает свою зарплату.

Среднее число иностранных языков, которыми владеет музейный работник — 1,5. Наиболее популярным иностранным языком является английский. Интересная особенность или специфическая деталь — в 1,7% резюме тех, кто владеет хотя бы одним иностранным языком, указан латинский.

Большинство музейных сотрудников не готовы никуда переезжать из родных регионов. 22% рассматривают возможный переезд, 2% указали, что желают переехать из своего региона.

Распределение резюме музейных сотрудников по готовности к переезду:

Наиболее популярными направлениями для переезда являются Москва и Санкт-Петербург.

Основные навыки музейных сотрудников — грамотная речь и умение обращаться с ПК. Из профессиональных навыков, попавших в топ-20, — организация выставок.

В 2018 году вакансий от музеев и галерей было создано в шесть раз больше, чем в 2014 году.

Наиболее популярной вакансией является вакансия экскурсовода.

Средняя предлагаемая зарплата для музейных сотрудников (смотрителей, кураторов, экскурсоводов и так далее) — 25 500 руб.

Примеры вакансий, где предъявляется требование или пожелание к тому, чтобы у кандидатов было искусствоведческое образование:

• менеджер по продажам картин, антиквариата;
• дизайнер-консультант в багетную мастерскую;
• редактор, контент-менеджер сайта (тематика: искусство и культура);
• реставратор;
• руководитель интерьерной студии;
• маркетолог в издательство о музыке;
• няня-воспитатель.

Основные требования к музейным работникам:

• знание предметной области (по профилю музея) и интерес к ней;
• гостеприимство и хозяйственность;
• грамотная устная и письменная речь;
• знание английского языка на уровне разговорного;
• умение работать в команде;
• дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, вежливость;
• желательно высшее образование (искусствоведение, музейное дело);
• умение работать с разными категориями посетителей.

Топ-5 профилей музеев, размещавших больше всего вакансий в 2014–2019 гг.

Более половины работодателей (музеев и галерей) находится в Москве (53%).

Специалист по учету музейных предметов

Должностные обязанности. Осуществляет оформление, ведение, хранение, учет, страховое копирование основной учетной документации музея. Обеспечивает регистрацию поступивших музейных предметов и музейных коллекций. Осуществляет оформление актов приема и выдачи в постоянное и временное пользование внутримузейных актов и книг регистрации актов. Контролирует сроки регистрации музейных предметов в инвентарных книгах по фондам хранения, специальных инвентарных книгах, архивных описях (на правах инвентарных книг). Ведет соответствующие разделы электронных баз данных музея. Участвует в сверках наличия музейных предметов.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев; порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций; правила описания музейных предметов; методики проведения проверок наличия музейных предметов и сверки наличия музейных предметов с учетной документацией; порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов; требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование; порядок регистрации сделок с музейными предметами, ведение Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации, нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Специалист по учету музейных предметов I категории – высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы в должности специалиста по учету музейных предметов II категории не менее 2 лет.

Специалист по учету музейных предметов II категории – высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы в должности специалиста по учету музейных предметов не менее 1 года.

Специалист по учету музейных предметов – высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) без предъявления требований к стажу работы.

«______» _______________ 20___ г.

Научного сотрудника музея

1. Общие положения

1.2. Научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Научный сотрудник музея относится к категории специалистов.

1.5. На должность научного сотрудника музея может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет.

1.6. В практической деятельности научный сотрудник музея должен руководствоваться:

• законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Научный сотрудник музея должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
• порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
• законодательство в сфере авторских и смежных прав;
• правила описания музейных предметов;
• порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
• требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
• порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
• современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
• порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
• нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Научный сотрудник музея выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы.

2.2. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок.

2.3. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.

2.4. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.

2.5. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.

2.6. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации.

2.6. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.

В случае служебной необходимости научный сотрудник музея может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Научный сотрудник музея имеет право:

3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.

3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Научный сотрудник музея несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы научного сотрудника музея осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы научного сотрудника музея является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы научного сотрудника музея определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью научный сотрудник музея может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Высшее образование в Синергии: ведущий вуз, все формы обучения, звездные преподаватели

Профессия Хранитель фондов музея в России


Хранитель фондов музея – это сотрудник музея или музейно-галерейного комплекса, который организует и реализует мероприятия по учету и сохранению музейных экспонатов и других ценностей демонстрационного музейного фонда. Он контролирует физические и климатические условия в демонстрационных и подсобных помещениях, организует консервацию экспонатов при их перемещении в запасный фонд, ведет учет и документирование при перемещении предметов экспозиции как в рамках музея, так и при отправке экспонатов на другие выставочные площадки.

О профессии Хранителя фондов музея

Начинающий: 20000 ₽ в месяц

Опытный: 30000 ₽ в месяц

Профессионал: 40000 ₽ в месяц

* – информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

В целом рынок труда в музейной сфере довольно ограничен. Профессия хранителя фондов музея является достаточно редкой. Открытых вакансий по этому направлению немного. Профильная профессиональная подготовка дает хорошие шансы для трудоустройства в крупные музейные комплексы при наличии вакансий. Оплата труда таких специалистов как правило невелика. Востребованность профессии достаточно низкая.

Для кого подходит профессия

В работе хранителя фондов музея важен системный подход к своим обязанностям, умение вести делопроизводство и знание особенностей обращения с теми или иными предметами искусства и природными экспонатами. Профессия подходит тем, кто:

• Интересуется искусством и культурой
• Имеет организационные способности;
• Технически грамотен, может планировать и реализовывать технические мероприятия по обеспечению необходимых условий в зданиях и сооружениях;
• Настойчив, аккуратен, исполнителен.

Карьера

Для хранителя фондов музея основным критерием профессионального успеха является его высокая квалификация и допуск к работе с наиболее ценными экспонатами. В административном плане особых карьерных перспектив нет. Некоторые опытные работники могут занимать руководящие должности, например, стать директором музея. Однако большинство хранителей работают непосредственно по своей специальности и не могут рассчитывать на высокие статусные должности.

Обязанности

В процессе выполнения профессиональных обязанностей хранитель фондов музея отвечает за:

• Учет всех предметов музейной экспозиции, ведение каталогов и отчетной документации;
• Проведение аудита в запасных и основных демонстрационных фондах музея;
• Обустройство демонстрационных и запасных помещений оборудованием для оптимального размещения экспонатов;
• Обеспечение требуемых температурных показателей и влажности в помещениях музея или демонстрационной площадки;
• Организацию реставрационных работ в профильных центрах или на территории музейного комплекса;
• Разработку мероприятий эвакуации музейного фонда при возникновении чрезвычайных ситуаций
• Руководство подсобными рабочими и техническими сотрудниками в ежедневном режиме работы музея;
• Оформление документации и организацию транспортировочных операций при отправке экспонатов для выездной демонстрации или в другие музеи;
• Изучение мирового опыта музейно-выставочной сферы;
• Популяризацию музейного дела, выступление с лекциями и докладами по музейной тематике.

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ——————————-(наименование должности)00.00.0000                    N 000———-  ——————-(подпись)  (инициалы, фамилия)Музейного смотрителя               00.00.0000

1.1. Музейный смотритель относится к категории технических исполнителей.1.2. На должность музейного смотрителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу.1.3. Музейный смотритель должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;- структуру __________________________________________________________;(наименование учреждения (организации) культуры)- порядок использования технических средств безопасности;- правила поведения посетителей в музее;- режим работы музея;- правила проведения экскурсий в музее;- классификацию музейных предметов;- типы и виды музейных экспозиций, требования к экспозиции;- основное экспозиционное оборудование;- правила хранения экспонатов, обращения с ними;- правила проведения учета музейных фондов;- инструкцию о действиях в чрезвычайных ситуациях;- телефоны экстренных служб;- основы трудового законодательства;- Правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- ______________________________________________________________________.1.4. Музейный смотритель в своей деятельности руководствуется:- Положением о _______________________________________________________;(наименование учреждения (организации) культуры)- настоящей должностной инструкцией;- ____________________________________________________________________.(иные акты и документы, непосредственно связанныес трудовой функцией музейного смотрителя)1.5. Музейный смотритель подчиняется непосредственно __________________(наименование__________________________.должности руководителя)1.6. В период отсутствия музейного смотрителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.1.7. Музейный смотритель относится к профессиональной квалификационной группе “Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава” (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570)  1 .

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2. Функции2.1. Обеспечение сохранности экспонатов музея.2.2. Контроль за соблюдением порядка в залах музея.

3. Должностные обязанностиМузейный смотритель исполняет следующие обязанности:3.1. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил поведения в музее, за целостностью и неприкосновенностью экспозиционного и выставочного оборудования, в котором находятся музейные предметы, за наличием в экспозиционном и выставочном зале музейных предметов, включенных в топографическую опись данного зала.3.2. При возникновении угрозы повреждения или кражи музейных предметов, вызывает представителей охраны музея.3.3. Оперативно информирует руководство музея:- о случаях нарушения посетителями правил поведения в музее, создающих угрозу музейным экспонатам;- о фактах обнаружения отсутствия музейного предмета (предметов) в экспозиционном или выставочном зале;- об угрозе возгорания в зале;- об иных нештатных ситуациях.3.4. Принимает участие в проводимых в музее инструктажах и учениях по пожарной безопасности.3.5. _________________________________________________________________.(другие обязанности)

4. ПраваМузейный смотритель имеет право:4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.4.5. _________________________________________________________________.(другие права)

5. Ответственность5.1. Музейный смотритель привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения6.1.  Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на    основеКвалификационной  характеристики  должности  “Музейный  смотритель” (Единыйквалификационный  справочник  должностей   руководителей,   специалистов  ислужащих.  Раздел  “Квалификационные  характеристики  должностей работниковкультуры,   искусства    и    кинематографии”,     утвержденный    ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________(реквизиты__________________________________.иных актов и документов)6.2. Ознакомление  работника   с   настоящей   должностной  инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).Факт   ознакомления   работника   с   настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________.у работодателя; иной способ)6.3. ___________________________________________________________________.