Общие положения
1. На должность химика-аналитика назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат или среднее профессиональное (техническое) образование.
2. Опыт практической работы в должности техника не менее трех лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее пяти лет.
3. Дополнительные требования:
— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
— прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте.
4. Назначение на должность химика-аналитика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
5. Химик-аналитик должен знать:
5.1. Правила технической эксплуатации систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения населенных мест
5.2. Правила водоподготовки и транспортировки питьевой, технической воды
5.3. Правила приготовления, транспортировки и подачи горячей воды для целей питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения
5.4. Правила отбора образцов
5.5. Правила учета и документирования результатов химических анализов воды
5.6. Нормативные правовые акты, документация в области стандартизации
5.7. Методики (методы) изменений
5.8. Требования к испытательным лабораториям
5.9. Правила и требования экологически безопасного обращения с химическими реагентами, реактивами и химическими веществами
5.10. Правила безопасности при хранении, транспортировании и применении реагентов, используемых для обработки воды
5.11. Организация производства труда и управления
5.12. Порядок формирования документарного отчета по итогам химического анализа воды с указанием сведений о корректирующих мероприятиях
5.13. Санитарные нормы и правила, касающиеся качества химического анализа воды
5.14. Стандарты качества и периодичности проведения химических анализов воды в системах водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения
5.15. Достижения отечественной и зарубежной науки и техники
6. Химик-аналитик подчиняется непосредственно __________________.
7. На время отсутствия химика-аналитика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХИМИКА-ТЕХНОЛОГА
I. Общие положения
- Химик-технолог относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению ________________ (руководителя соответствующего структурного подразделения, иного должностного лица).
- На должность химика-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (химическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения.
- Химик-технолог подчиняется __________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).
- В своей деятельности химик-технолог руководствуется:
– нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
– уставом предприятия;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
– настоящей должностной инструкцией. - Химик-технолог должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
– состав продукта, на который проектируется технологический процесс;
– технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия;
– системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
– основное технологическое оборудование и принципы его работы;
– технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных используемым;
– типовые технологические процессы и режимы производства;
– технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
– стандарты и технические условия;
– основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
– руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
– опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
– основы экономики;
– организацию производства;
– основы трудового законодательства ;
– правила и нормы охраны труда. - Во время отсутствия химика-технолога его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационной маршрут обработки продукции.
- Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест.
- Рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования.
- Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию.
- Вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
- Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия.
- Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролировать их выполнение.
- Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в производстве и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
- Анализировать причины брака, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.
- Участвовать в разработке методов технического контроля и испытания продукции.
- Рассматривать рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и давать заключения о целесообразности их использования.
- Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства.
- _________________________________________________________________.
- Контролировать соблюдение технологической дисциплины и докладывать непосредственному руководителю о всех нарушениях.
- Требовать остановки выпуска продукции, если она выпускается с отклонениями от технических условий, в результате несоблюдения технологического процесса.
- Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
- _________________________________________________________________.
- За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
- За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
- За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
- _________________________________________________________________.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженер-химик (далее — Работник) относится к категории специалистов.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Работодателя.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Квалификационные требования: высшее техническое образование без предъявления требований к стажу или среднее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
(Инженер-химик I категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика II категории не менее 3 лет.
Инженер-химик II категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика или на других инженерных должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.)
1.6. Работник должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению технической документации; технологию производства; оборудование котельной и лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; действующие технические условия, стандарты; методы проведения исследовательских работ и организацию лабораторного контроля производства; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Обеспечивает нормальную работу аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории; составляет инструкции и указания по их обслуживанию. Руководит и участвует в проведении опытно-экспериментальных работ. Следит за своевременным оформлением результатов испытаний и анализов. Осуществляет контроль за качеством выполнения противокоррозийной защиты телемеханического оборудования, за своевременной и качественной консервацией теплового оборудования. Обеспечивает эксплуатацию и укомплектование химической лаборатории оборудованием, аппаратурой, измерительными приборами и химреактивами, необходимыми для проведения испытаний. Контролирует выполнение анализов. Руководит и производит эксплуатационные химические очистки и водные промывки оборудования котельных. Организует рациональный водный режим котельных установок. Принимает меры по предотвращению накипеобразования и коррозийных процессов при работе и простое оборудования. Обеспечивает материалами рабочие места и руководит приготовлением химических реактивов. Контролирует хранение материалов и химической посуды, качество исходной воды, воды тепловых сетей, питательной воды, пара, топлива и охрану окружающей среды. Систематически исследует причины отклонений от утвержденных норм водного режима котельных и дает своевременные и обоснованные рекомендации по нормализации состояния водно-химического режима. Разрабатывает нормы расхода химических реактивов. Организует проведение теплотехнических испытаний котлов и наладочных работ оборудования химводоподготовки, контролирует качество наладочных работ.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ХИМИКА
- Инженер-химик технического отдела назначается, перемещается и увольняется приказом директра предприятия по представлению ____________________.
- Квалификационные требования:
– на должность инженера-химика I категории назначается работник, имеющий высшее специальное образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее трех лет;
– на должность инженера-химика II категории назначается работник, имеющий высшее специальное образование и стаж работы в должности инженера-химика III категории не менее трех лет;
– на должность инженера-химика III категории назначается работник, имеющий высшее специальное образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерной должности без квалификационной категории;
– на должность инженера-химика назначается работник, имеющий высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет. - Инженер-химик подчиняется непосредственно начальнику технического отдела и его заместителю.
- Инструктор-методист по физической реабилитации должен знать:
– Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, другие методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
– Технологию гальванических покрытий черных и цветных металлов;
– Технологию производства резинотехнических изделий, изделий с пластмассы;
– Технологию нанесения лакокрасочных покрытий;
– Оборудование технологических линий производства РТИ, пластмассовых изделий, нанесения покрытий;
– Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, химикатам, применяемым в производстве;
– Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению типовой технологической документации на гальванические покрытия: хромирование, химическое оксидирование, анодирование алюминия; на производство резинотехнических изделий, изделий из пластмассы, нанесению лакокрасочных покрытий;
– Стандарты и технические условия, нормативы расхода химикатов;
– Виды брака и способы его предупреждения;
– Основы изобретательства;
– Основы требований научной организации труда при разработке технологических процессов;
– Опыт передовых отечественных предприятий в области прогрессивной технологии производства;
– Основы экономики;
– Основы трудового законодательства;
– Правила и нормы охраны труда, и техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка предприятия. - _________________________________________________________________.
- Требовать от служб цеха, ИТР и рабочих строгого соблюдения технологической дисциплины в процессе изготовления продукции.
- Требовать от руководителей цехов, мастеров и бригадиров производственных участков прекращения работ в случае отступления от технологического процесса и режимов.
- Требовать от начальника цеха, начальников участков, бригадиров и рабочих правильной эксплуатации и хранения оборудования, технологической оснастки, специнструмента, приспособлений, пресс-форм в соответствии с действующими инструкциями, разработанными на заводе.
- Контролировать прохождение изготовления оснастки для цеха инструментальным участком.
- Подписывать все разработанные им технологические инструкции и другие документы.
- _________________________________________________________________.
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
Утверждаю_____________________________(инициалы, фамилия)_________________________________ _____________________________(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,_________________________________ _____________________________его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ _____________________________форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”________________ ____ г.
“___”____________ ____ г. N _____ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-химика (инженера-химика I или II категории) _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)__________________________________
Идентификатор электронной копии документа.
ПРЕАМБУЛАНастоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Инженер-химик (далее – Работник) относится к категории специалистов.1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “__________” (далее – “Работодатель”).1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Работодателя.1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.1.5. Квалификационные требования: высшее техническое образование без предъявления требований к стажу или среднее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.(Инженер-химик I категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика II категории не менее 3 лет.Инженер-химик II категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика или на других инженерных должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.)1.6. Работник должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению технической документации; технологию производства; оборудование котельной и лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; действующие технические условия, стандарты; методы проведения исследовательских работ и организацию лабораторного контроля производства; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКАОбеспечивает нормальную работу аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории; составляет инструкции и указания по их обслуживанию.Руководит и участвует в проведении опытно-экспериментальных работ.Следит за своевременным оформлением результатов испытаний и анализов.Осуществляет контроль за качеством выполнения противокоррозийной защиты телемеханического оборудования, за своевременной и качественной консервацией теплового оборудования.Обеспечивает эксплуатацию и укомплектование химической лаборатории оборудованием, аппаратурой, измерительными приборами и химреактивами, необходимыми для проведения испытаний. Контролирует выполнение анализов.Руководит и производит эксплуатационные химические очистки и водные промывки оборудования котельных.Организует рациональный водный режим котельных установок.Принимает меры по предотвращению накипеобразования и коррозийных процессов при работе и простое оборудования.Обеспечивает материалами рабочие места и руководит приготовлением химических реактивов.Контролирует хранение материалов и химической посуды, качество исходной воды, воды тепловых сетей, питательной воды, пара, топлива и охрану окружающей среды.Систематически исследует причины отклонений от утвержденных норм водного режима котельных и дает своевременные и обоснованные рекомендации по нормализации состояния водно-химического режима.Разрабатывает нормы расхода химических реактивов.Организует проведение теплотехнических испытаний котлов и наладочных работ оборудования химводоподготовки, контролирует качество наладочных работ.
3. ПРАВА РАБОТНИКАРаботник имеет право на:предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;получение материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности;взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬРаботник несет ответственность за:4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:- _______________________________;- _______________________________;- _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________.(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурногоподразделения___________________________ _____________________(инициалы, фамилия) (подпись)
“___”___________ ____ г.
Согласовано:юридическая служба___________________________ _____________________(инициалы, фамилия) (подпись)
С инструкцией ознакомлен:(или: инструкцию получил)___________________________ _____________________(инициалы, фамилия) (подпись)
Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Химика-технолога в автомобилестроении
Химик-технолог в автомобилестроении назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”
Химик-технолог в автомобилестроениигенеральному директору ООО “Бета”
1.4. На должность Химика-технолога в автомобилестроении назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет, магистратура и прошедшее обучение по профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки
– нормативную документацию
растворов, материалов, комплектующих изделий;
– свойства и назначение растворов и химических реактивов;
– основы делопроизводства;
– специализированные программные продукты;
– основы межличностных отношений;
– методику проведения химико-физического анализа;
– методику приготовления растворов;
– международные стандарты качества;
в области качества;
– цели организации в области качества;
– основы общей химии;
– основы неорганической химии;
– основы органической химии;
– основы аналитической химии;
– основы химии высокомолекулярных соединений;
– основы физической химии;
– основы оптической физики;
– методику проведения оптического анализа;
– методику проведения контроля неразрушающими методами;
– нанесения металлических и неметаллических, полимерных покрытий;
– окраски металлов и пластмасс;
– изготовления резинотехнических, пластмассовых изделий, клеевых композиций;
– изготовления деталей из металла;
– виды оборудования и принципы работы;
– виды отходов и порядок их утилизации;
– сроки действия аттестатов/сертификатов контрольно-измерительных приборов;
– основы материаловедения;
– основы физики твердого тела;
– основы черчения;
– основы экологического менеджмента;
– основы статистики;
– основы менеджмента;
– методику приготовления растворов, химических реактивов;
– методы отбора проб для анализа;
– методику проведения:
анализа воздушной среды
анализа воды и сточных вод
химико-физических анализов на сходимость результатов внутреннего и внешнего контроля
– методику анализа сходимости полученных результатов испытаний;
– производственную систему в области качества;
– передовой российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения
– основы информационных технологий
– технический иностранный язык (английский, немецкий или французский
– этика делового общения
– правила по охране труда;
– инструкцию по пожарной безопасности;
– инструкция по экологической безопасности;
– инструкции по эксплуатации, обслуживанию и выполнению измерений на приборах;
– санитарные правила и нормы.
1.6. В своей деятельности Химик-технолог в автомобилестроении– локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя;– настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Химика-технолога в автомобилестроении его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Организация и проведение сложных химико-физических анализов, работ по исследованию свойств материалов:– осуществление контроля и проведение химико-физических анализов растворов, материалов, комплектующих/образцов изделий, стандартных образцов материалов;– подготовка образцов материалов и организация проведения испытаний новых материалов;– организация исследовательских работ, лабораторных и производственных испытаний.
Организация и осуществление химико-физических анализов, экспериментальных и исследовательских работ:– организация и осуществление работ по непрерывному совершенствованию производственной деятельности;– контроль выполнения химико-физических анализов;– организация и осуществление разработки нормативной документации;– подготовка предложений:
– для формирования плана исследовательских работ;
– для разработки бизнес-плана;
– по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала.
Формирование стратегической политики, обеспечение организации работ по проведению химико-физических анализов:– формирование концепции развития физико-химических исследований в организации;– обеспечение соответствия проводимых химико-физических анализов материалов стандартам организации;– организация инновационной деятельности;– формирование бизнес-плана;– формирование профессионально-квалификационной структуры;– формирование политики в области системы менеджмента качества.
Химик-технолог в автомобилестроении3.1. Требовать от генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности Химика-технолога в автомобилестроении3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО “Бета” предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников 3.6. Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
Химик-технолог в автомобилестроении4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5.1. Режим работы Химика-технолога в автомобилестроении определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными 5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Химика-технолога в автомобилестроении в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностную инструкцию составил
Начальник отдела кадров
III. Права
Химик-аналитик имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Руководить выполнением лабораторных химических анализов воды для систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения.
Должностные обязанности
В обязанности химика-аналитика входит:
1. Организация проведения процессов химического анализа воды в системах водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения:
— Определение (выбор) метода химического анализа воды в системах водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения
— Определение отдельных групп показателей качества воды в соответствии с требованиями и спецификой использования воды
— Осуществление работ по химическому анализу состава ливневой и сточной воды для определения соответствия санитарным правилам и нормам, техническим условиям, утвержденным для систем водоотведения
— Осуществление работ по химическому анализу состава, аэрации подземной воды из водозаборных скважин для определения соответствия санитарным правилам и нормам, утвержденным для систем водоотведения
— Проведение химических анализов подземной воды из водозаборных скважин в соответствии с требованиями государственных стандартов для систем водоснабжения
— Выполнение химических анализов питьевой воды из распределительных сетей для определения соответствия санитарным правилам и нормам
— Осуществление отбора проб воды, выполнение химических анализов и анализов контрольных проб сетевой воды в системах теплоснабжения
— Проведение анализов химического состава дистиллированной воды для определения соответствия санитарным нормативам
— Построение стабильности градировочных графиков по питьевой, ливневой и сточной воде в соответствии с нормативно-методической документацией
2. Осуществление оперативного анализа и контроля процессов химического анализа воды в системах водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения:
— Контроль на всех стадиях выполнения химического анализа воды, а также контроль показателей качества (точности, правильности, прецизионности) в соответствии с требованиями методики измерения
— Контроль правильности выбора методики и способов проведения химического анализа воды
— Подготовка и выдача достоверной информации заинтересованным службам по результатам химического анализа воды
— Определение объема работ при заключении договоров по контролю питьевой воды, санитарно-защитной зоны, рабочей зоны по водоснабжению, водоотведению, теплоснабжению в части, регламентирующей нормативы состава воды
— Подготовка технической документации по менеджменту качества технологических процессов химического анализа воды
3. Осуществление технологического контроля качества химических анализов воды в системах водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения:
— Осуществление контроля хода технологического процесса химического анализа воды
— Осуществление выбора аналитических методов для анализа проб воды
— Исследование физико-химических параметров пробы воды в системах водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения
— Проведение разработки проектов технологических нормативов, технологических графиков, инструкций и технологических карт для персонала систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения
— Проверка правильности консервации и хранения проб в соответствии с требованиями нормативных документов
— Проведение экспертизы технической документации и представление отчетов в контролирующие органы
— Осуществление контроля соблюдения технологической дисциплины по химическому анализу воды на основании результатов лабораторного контроля
Ответственность
Химик-аналитик несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по химическому анализу воды в системах водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 сентября 2015г. №640н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.