Права, обязанности и ответственность главного энергетика. Разработка должностной инструкции и профстандарт
Время на чтение: 3 минуты
Дата публикации: 18.12.2019
Последнее обновление: 19.01.2023
У любого работника, работающего по найму (начиная от разнорабочего и заканчивая директором фирмы), есть конкретные обязанности, эти обязанности прописаны в соответствующих документах — инструкциях, приказах и т. п. Должностная инструкция главного энергетика — это документ, в котором четко расписаны его права, обязанности, ответственность, полномочия и действия.
Сейчас в Российской Федерации единого профстандарта главного энергетика нет, потому что эта должность встречается в разных отраслях. Поэтому разработаны профстандарты для каждой отрасли отдельно, например:
Исходя из действующих простандартов, целей и задач учреждения и составляется должностная инструкция.
Кто должен разрабатывать ДИ?
Данную инструкцию разрабатывает его непосредственный руководитель, например, заместитель директора, главный инженер, сотрудник юротдела, также могут быть подключены работники кадровой службы. Утверждает ее руководитель учреждения, либо лицо его замещающее.
Правила оформления инструкции
Оформляется ДИ в строгом соответствии с определенными правилами, зависящими как от деятельности организации, так и от ведомственной принадлежности и подчинённости. В инструкции обязательно присутствуют следующие обязательные разделы:
- преамбула (вводная часть);
- права и должностные обязанности;
- ответственность.
ДИ обязательно подписывается главным инженером после ознакомления.
Общие положения
- порядок назначения и освобождения от должности (обычно это происходит приказом руководителя компании);
- порядок подчиненности, конкретные требования к кандидату на эту должность (например, обладание высшим образованием, опыт работы не менее трех – пяти лет, а также другие требования);
- наличие соответствующих профессиональных навыков и знаний.
- знание всего комплекса материалов и документов по энергетике организации;
- наличие знаний организационно-технологической структуры компании;
- понимание основ технологических процессов компании и процессов производства продукции;
- владение всеми способами организации электротехнического обеспечения технологических процессов в отрасли, в организации, в которой он работает;
- знание законов Российской Федерации в сфере экологии;
- умение рационально организовать человеческий труд в период работы оборудования;
- наличие передового опыта в области энергетического обеспечения технологических процессов;
- знание кодекса законов Российской Федерации о труде.
В этом разделе описываются его конкретные обязанности:
- технические обязанности: выполнение всех видов ремонта оборудования — текущего, капитального, предупредительного, планового;
- организационные обязанности: руководство работой электрических участков, бригад, цехов, изготовление графиков ремонта, технического обслуживания оборудования и электрических сетей, планов потребления фирмой электрической энергии;
- подготовку различных документов: для проведения конкурсных процедур, заключения различных соглашений, создание планов развития электрического хозяйства, учёт и контроль строгого выполнения стандартов по охране труда, ведомственных инструкций по эксплуатации, подготовку исполнительной документации;
- действия в экстремальных ситуациях (аварии, внезапные отключения электроснабжения, стихийные бедствия).
- Возможность ознакомления с технической и другого рода документацией, необходимой для нормальной работы.
- Порядок доклада руководству.
- Права в отношении подчиненных сотрудников — внесение предложений о наложении поощрений и взысканий.
- Порядок предоставления отпуска, получения материальных поощрений и вознаграждений.
- перечень нарушений, должностных проступков;
- нарушений трудового законодательства;
- правил охраны труда;
- преступлений и меры ответственности за них (дисциплинарная, административная, уголовная) в соответствии с действующим законодательством.
Должностная инструкция главного энергетика является документом, который регламентирует деятельность, права и ответственность сотрудника, принятого на эту должность. Правильное составление поможет избежать недопониманий и размолвок в дальнейшей работе.
Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.