В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:
Код профессии – Менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции)
Код категории должности
Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *
Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:
Код производной должности01 – Вице –
02 – Первый заместитель руководителя
03 – Заместитель
04 – Главный
05 – Ведущий
06 – Старший
07 – Младший
08 – Сменный
09 – Первый
10 – Второй
11 – Третий
12 – Четвертый
13 – Помощник руководителя и специалиста
14 – Старший помощник
15 – Первый помощник
16 – Второй помощник
17 – Третий помощник
18 – Четвертый помощник
19 – Пятый помощник
20 – Сменный помощник
21 – Групповой
22 – Бригадный
23 – Районный
24 – Участковый
25 – Горный
Код категории (класса) квалификации
1 – Первая
2 – Вторая
3 – Третья
4 – Четвертая
5 – Пятая
6 – Шестая
7 – Высшая
* Утратил силу с 01.07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 24068 Менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции)
Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 24047 Менеджер
Код профессии – Менеджер (в торговле)
- 1420 – Руководители (управляющие) в розничной и оптовой торговле
- 5221 – Продавцы в киосках и ларьках
Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 24051 Менеджер (в торговле)
Коды ОКЗ для менеджеров
Менеджер — одна из самых распространенных профессий в современном мире, специфика работы разная, поэтому и коды ОКЗ при подаче отчетности тоже могут отличаться.
Где искать коды ОКЗ
Классификатор кодов принят и введен в действие приказом Росстандарта № 2020-ст от 12.12.2014. Его используют, чтобы проводить статистические наблюдения в области распределения населения по видам занятий. Цель справочника — статистический учет, чтобы осуществить верную политику занятости населения. Также он применяется для аналитических исследований. Классификатор используется для:
- переписи населения;
- анализа и прогнозирования цифр в области занятости населения;
- регулировки спроса и предложения рабочих мест;
- оценки состояния и развития изменений в сфере занятости населения.
Метод классификации в справочнике иерархический. Код группировок занятий состоит из одного, двух, трех или четырех цифр, относящихся к основной группе, подгруппе, малой группе и начальной. Пример: менеджер по работе с клиентами в торговле в ОКЗ 2433.9, относится к специалистам по сбыту продукции.
Общая схема кодирования выглядит так: XXXX X
Пример кодировки менеджера по развитию бизнеса по ОКЗ:
Где используются коды ОКЗ
Применение кодов необходимо при сдаче отчетности в ПФР по форме СЗВ-ТД, это указано в постановлении Правления ПФ РФ № 769П от 27.10.2020. В графе 6 отчета работодатель указывает цифровое обозначение выполняемой работником трудовой функции, которое соответствует занимаемой им должности. Оно имеет следующий цифровой формат: ХХХХ.Х. Пример кодирования бренд-менеджера в ОКЗ: 2431.1.
Какие коды ОКЗ используются для менеджеров
Профессия менеджера включает в себя различный набор трудовых функций, цифровое обозначение для подачи отчетности подбирается кадровым работником исходя из перечня обязанностей или занятий работника. Например, кодовое значение для менеджера по внешнеэкономической деятельности в ОКЗ 2432.5 (относится к группе специалистов по связям с общественностью). Ключевыми занятиями таких сотрудников являются:
- распространение информации для популяризации организаций, товаров и услуг;
- проведение маркетинговых исследований, анализ их результатов и планирование рекламной, маркетинговой деятельности и деятельности по связям с общественностью;
- содействие расширению и развитию бизнеса;
- посещение постоянных и перспективных клиентов, в том числе зарубежных.
Кодовое обозначение продакт-менеджера в ОКЗ — 2433. 9, относится к группе специалистов по сбыту продукции. Этой же комбинацией цифр обозначают следующие занятия:
- Менеджер по продажам.
- Торговый представитель (медицинские и фармацевтические товары).
- Торговый представитель (промышленные товары).
- Торговый представитель по продаже технических товаров.
Цифровое обозначение должности менеджер отдела снабжения в ОКЗ 1324.7, основными занятиями и трудовыми функциями работника считаются:
- определение и реализация планов закупок;
- хранение и распространение товаров;
- подготовка и осуществление планов по поддержанию необходимых уровней запасов;
- заключение договоров с поставщиками;
- ведение учета сделок по приобретению, хранению и распределению товаров;
- контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
Татаркова Наталья
специалист по кадровому делопроизводству
С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.
Все статьи автора
Вам может быть интересно:
Мы расскажем о последних новостях и публикациях
С 1 января 2023 года вводится новая отчетная форма ЕФС-1. Она заменит четыре прежних отчета: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, 4-ФСС и ДСВ-3. В связи с этим, ПФР на своем сайте, ответила на часто задаваемые вопросы.
Отчёт ЕФС-1 – ответы на вопросы от ПФР.
В частности, отмечается следующее.
По каким формам следует представлять сведения за периоды до 2023 года, в том числе корректирующие/отменяющие?
Сведения персонифицированного учета за отчетные периоды до 1 января 2023 года, в том числе корректирующие, отменяющие или дополняющие, представляются по действующим до 1 января 2023 г. формам (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3). Данная норма предусмотрена пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Нужно ли представлять в 2023 году форму СЗВ-М?
В срок до 16 января 2023 г. необходимо представить сведения по форме «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» за декабрь 2022 года. За периоды, начиная с января 2023 г., представление сведений по форме СЗВ-М отменяется.
Можно ли представить разные разделы-подразделы единой формы ЕФС-1 разными файлами в разные даты (например, 10.07.2023 и 12.07.2023)?
В соответствии с пунктом 1.11 порядка заполнения единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» допускается представление разделов и подразделов формы ЕФС-1 отдельными файлами в разные даты.
В какие сроки должны представляться сведения о трудовой деятельности в составе единой формы ЕФС-1 при переводе сотрудника на другую должность?
В случае перевода сотрудника сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1) должны представляться не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), который подтверждает оформление перевода.
Как правильно заполнить поле «Статус ЗЛ» в форме ЕФС-1, если в отчетном периоде у застрахованного лица изменилось гражданство?
В форме ЕФС-1 указывается статус застрахованного лица (гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин, временно проживающий на территории Российской Федерации, и т.д.) по состоянию на дату заполнения отчетности.
Как заполняется графа «Код выполняемой функции» в случае представлении сведений по договорам гражданско-правового характера (мероприятие «Начало договора ГПХ», «Окончание договора ГПХ»)?
Для договоров гражданско-правового характера в графе «Код выполняемой функции» указывается два значения: цифровой код по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) и буквенный код вида договора (ДГПХ, ДАВТ, ДОИП, ИЗЛД, ЛДПИ).
Как отражать информацию в подразделе 3 «Сведения о застрахованных лицах, за которые перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя» по ежемесячным платежным поручениям?
«Софт-Юнион» ищет коллег и единомышленников в свой коллектив!
Компания «Софт-Юнион» – лидер среди компаний 1С:Франчайзи на рынке Белгородской области. Наш коллектив – это команда профессионалов. Активность, готовность и способность сотрудников плодотворно работать, расти профессионально – залог нашего долгосрочного успеха. Именно это помогло нам 18 лет успешно работать, держать планку лидера и добиться признания наших клиентов.
В связи с расширением команды, мы приглашаем на работу ПРОГРАММИСТА 1С
В обязанности будет входить:
- обновление нетиповых конфигураций
- написание и отладка кода
- адаптация конфигураций под нужды Заказчика
- разработка технических заданий
- оценка потребностей Заказчика
- разработка/доработка правил обмена
- опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3
- наличие высшего образования (информационные технологии)
- наличие сертификатов
- достойное вознаграждение
- возможность получения очного профессионального обучения за счет компании
- профессиональный рост
- возможность согласования индивидуального графика, режима, формата работы
- работу в дружном коллективе
- комфортабельный офис в самом центре города
В связи с расширением продуктовой линейки, мы приглашаем в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ СЕРВИСА 1С-ОТЧЕТНОСТЬ
- Осуществление холодных звонков
- Продажа сервиса 1С: Отчетность
- Пролонгация сервиса у текущих клиентов
- Взаимодействие с потенциальными и текущими клиентами
- Ведение отчетности
- Наличие высшего или н/высшего экономического или технического образования
- Отличные коммуникативные навыки, активность, самостоятельность, ответственность
- Достойное вознаграждение
- Обучение продукту и специфике работы
- Эффективную систему наставничества
- Возможность выбрать удобный режим работы с 9.00 – 18.00 или с 8.00 – 17.00
- Комфортабельный офис в центре города
- Бонусом – шикарный вид на парк Ленина с офисной террасы!
Ты готов? Мы ждем тебя!
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Регион: Республика Татарстан
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Заработная плата: от 0 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Требования к кандидату
Образование: Не указано
- Оформление по ТК (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
- Полностью официальная заработная плата до 112000 рублей (оклад + ежемесячная премия);
- Полное обучение по продукту и техникам продаж, а также выделяем для вас наставника;
- Базу клиентов для совершения звонков;
- Реальную возможность карьерного роста в крупной компании;
- А также дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.
Адрес
Компания: ИРКУТСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО “РОСТЕЛЕКОМ”