Мастер строительного участка это

Что такое Смр в смете?

Прайс-лист. Составление смет на СМР Приступая к возведению жилого или нежилого объекта, заказчик часто сталкивается с вопросом, что такое СМР в строительстве. Аббревиатура СМР – это строительно-монтажные работы, которые в обязательном порядке требуют подготовки сметных документов по всем текущим и предстоящим расходам.

Общие положения инструкции

Раздел должен наполняться информацией о том, в какой компании и на какой должности работает сотрудник, кому он подчиняется и кем руководит сам, как он может быть назначен или уволен с должности, а также правила, связанные с замещением работника в случае его отсутствия на рабочем месте.

Дополнительным плюсом для качества должностной инструкции будет включение в данный раздел информации о взаимодействии специалиста с другими подразделениями организации и перечень документации, которой он должен пользоваться при выполнении своего функционала.

Мастер строительного участка это

Мастер участка — ответственная профессия, включающая в себя большое количество квалификационных требований и навыков. В статье будет изучена должностная инструкция этого специалиста.

Мастер строительного участка это

Мастер участка — специалист, который занимается руководящим процессом на территории производственной зоны. В его подчинении находятся прочие сотрудники предприятия, в частности — рабочие. Категория, к которой относится представитель данной должности — специалист.

Мастер строительного участка это

Мастер строительных и монтажных работ — должность, относящаяся к категории инженерно-технических работников (ИТР), и имеющая статус руководителя в должностной иерархии организаций.

Если при подготовке должностной инструкции до 2016 г. можно было пользоваться Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, то с введением профессиональных стандартов лучше обращаться именно к ним. Почему? Потому что должность мастера СМР относится к категории должностей, имеющих льготы при назначении пенсии, и поэтому при формировании должностной инструкции необходимо обращаться к профессиональному стандарту.

Мастер строительного участка это

Что делает мастер СМР?

Общие положения инструкции

Обязанности и задачи

Требования к специалисту

Ответственность и права

Плюсы и минусы работы

Основные функции и ответственность

На представителя этой должности в процессе исполнения им должностных обязанностей возлагается несколько основных опций:

  • Непосредственный процесс руководства участком и его сотрудниками.
  • Обеспечение выполнения всех мероприятий, связанных с повышением квалификационного уровня сотрудников и бригадиров.
  • Организация исполнения участком/производственным подразделением всех необходимых заданий.
  • Рационализация условий труда для создания безопасности и сохранения здоровья подчиненных исполнителей.
  • Непосредственный контроль соблюдения требований, установленных законодательством, и данной должностной инструкцией.

Работа мастера участка, помимо этого, подразумевает высокий уровень ответственности, и есть несколько моментов, за которые он отвечает:

  • невыполнение или несвоевременное, некачественное выполнение должностных обязательств;
  • несоблюдение существующего инструктажа, приказных документов, распоряжений, связанных с сохранностью тайны коммерческого характера и неразглашением конфиденциальных сведений;
  • нарушение правил внутреннего распорядка труда, дисциплины, норм техники безопасности и противопожарных аспектов.

Ответственность подразумевает вынесение предупреждения со стороны вышестоящего специалиста, административные взыскания или прочие меры.

Мастер строительного участка это

Назначение и освобождение от должности осуществляется на основании приказа генерального руководителя фирмы. Подчинение происходит непосредственно начальнику цеха / производственного процесса.

В приказе организации обычно содержатся сведения о том, что при отсутствии этого профессионала его должностные функции исполняет другое лицо, имеющее соответствующие правомочия и компетенцию.

Что касается квалификационных требований, то они выглядят так: наличие высшего технического образования, обязательное присутствие стажа работы в сфере производства от 1 года. Альтернативный вариант — среднее образование по профессии и рабочий стаж от трех лет.

Есть несколько моментов, которыми этот человек должен владеть в обязательном порядке:

  • законодательная и нормативная база государства, а также материалы, относящиеся к производственной деятельности;
  • технические требования и характеристики, которые предъявляются к продукции, а также технологии ее изготовления;
  • оборудование территории участка и нормы его эксплуатации и обслуживания;
  • особенности трудового законодательства, взаимоотношений с персоналом, оценку их труда;
  • правила техники безопасности и охраны трудового процесса.

В процессе осуществления работы этот специалист руководствуется несколькими нормативными типами документации:

  • законодательные акты Российской Федерации;
  • устав организации;
  • распоряжения, поступившие от руководителей;
  • должностная инструкция.

1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;

– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;

– технологию и организацию строительного производства;

– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

– технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

– принципы планирования работы на участке;

– Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);

– технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

– передовой опыт в области строительства;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы экологического законодательства;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1.4. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) _______________________________________________;

– настоящей должностной инструкцией;

1.5.  Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

Требования к специалисту

Для формирования данного раздела необходимо изучить дополнительно требования стандарта и правильно описать их в должностной инструкции.

Образование и стаж работы

Для должности мастера СМР установлено несколько обязательных требований, касающихся уровня образования и стажа.

Если образование имеет строительную специализацию или оно не имеет таковой, но сотрудник получил дополнительную профильную квалификацию, достаточно трех лет стажа.

Если же специализация отсутствует совсем, тогда сотруднику необходимо иметь пятилетний опыт работы.

Необходимые знания и навыки

Мастер строительного участка это

Важно отразить в должностной инструкции требования к навыкам и знаниям мастера СМР в соответствии с функциями должности. Именно они определяют, каким объемом знаний и умений должны обладать сотрудники.

Мастер СМР должен знать нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ, правила оформления исполнительной документации, основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов, требования к расчетам ежесменных производственных заданий и подготовке отчетности по их выполнению, методы выявления производственных резервов.

К ключевым навыкам мастера могут быть отнесены умения: организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии, оформлять исполнительную документацию, планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку, вести графики выполнения плана, формировать отчеты о выполнении производственных заданий.

Ответственность и права

Данный раздел инструкции определяет область ответственности мастера СМР и его основные полномочия.

Мастер строительного участка это

Сотрудник несет ответственность за качество и сроки выполнения производственного плана, соблюдение требований, предъявляемым к безопасным условиям труда, причинение компании материального или иного ущерба.

Работник имеет право знакомиться с распоряжениями руководства компании, готовить предложения по улучшению деятельности строительного участка, взаимодействовать с сотрудниками компании для решения рабочих вопросов, останавливать производственный процесс, если выявлены неисправности оборудования или низкое качество строительных материалов.

Что делает мастер строительного участка?

Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.

Кто такой мастер?

Мастер — человек, достигший высокого искусства в своем деле, вкладывающий в свой труд смекалку, творчество, делающий предметы необычные и оригинальные, а также превосходно знающий своё ремесло; то же, что мэтр и маэстро.

Кто такой прораб в строительстве?

Прораб — человек, который осуществляет руководство строительством на своем участке. В задачи прораба входит: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, ведение учета выполненных работ. Ниже представлена должностная инструкция прораба.19 окт. 2010 г.

Что делает мастер СМР?

Мастер обеспечивает выполнение бригадой производственного плана в сроки и с качеством, требуемым в рамках технологии строительства.

При приемке работ он проводит необходимые замеры, взаимодействует со строительной лабораторией, заполняет документацию по качеству.

Как расшифровывается пир?

Аббревиатура из трех букв – ПИР – обозначает комплекс работ по осуществлению инженерных изысканий, подготовке проектов, разработке экономических и технических обоснований и рабочей документации, составлению сметной документации для проведения строительства (оно может быть новым или предполагать реконструкцию, а также

Какое рабочее место у мастера участка

Вследствие постоянной необходимости что-то либо менять и совершенствовать, представитель данной профессии должен быть активным. Соответственно его рабочее место должно обеспечивать набор всех необходимых условий для своевременного получения, обработка и применения информации. Особое внимание при оформлении рабочего пространства уделяется следующим аспектам:

  • грамотное расположение (по отношению к источникам света, другим сотрудникам, цехам, административным сооружениям);
  • удобная рабочая позиция (это обеспечивается грамотным выбором мебели — рабочего стола, стула);
  • доступ к информации (однако, на столе должно находиться оптимальное количество документов без переизбытка);
  • оснащение необходимыми средствами труда и оборудованием;
  • тщательное и регулярное материально-хозяйственное обслуживание.

Мастер строительного участка это

Если мастер будет соблюдать все эти нормы, это, так или иначе, будет дисциплинировать его и ускорит процесс управления всей работой.

Условия работы и ее оценки

Мастер строительного участка это

Мастер участка обязуется следить за своевременным исполнением производственных заданий по объему и качеству работ. В его компетенции — определение места работы бригады на производстве, а также слежение за соблюдением всех норм и процессов.

Как можно заметить, перечень требований к этому специалисту хоть и велик, но выполним. Поэтому условия работы данного специалиста могут считаться достаточно лояльными и удобными.

Профессия имеет отношение строго к умственному (творческому или интеллектуальному) труду. В процессе исполнения должностных обязательств особую роль играет работа сенсорных функций, натренированность внимания, опций памяти. Также важно своевременно активизировать мышление и добиться рационализации в работе эмоциональной сферы.

Представитель этой должности обычно заметно отличается следующими личностными и профессиональными качествами:

  • любознательность;
  • аналитический склад ума;
  • рациональность;
  • объективность;
  • эрудированность;
  • честность;
  • стрессоустойчивость;
  • целеустремленность;
  • пунктуальность.

Имеются хорошие возможности и перспективы для последующего карьерного роста. Следующая ступень, которая может быть достигнута представителем данной специальности — заместитель начальника участка. А последующие перспективы будут иметь зависимость непосредственно от степени обучаемости и возможности повышения квалификации.

Обязанности и задачи

Основная задача мастера — организация и контроль рабочего процесса, выполняемого бригадой рабочих по определенному техническому заданию или технологической карте: от постановки задачи до приемки конечного результата.

Перечислим обязанности и развернем каждую из них подробно.

Права и должностные обязанности

Мастер строительного участка это

Представитель этой профессии обладает следующим набором правомочий:

  • Подписание и визирование определенных бумаг.
  • Выдача указаний подчиненным сотрудникам.
  • Контроль их исполнения.
  • Приостановка работ в случае неисправностей оборудования или некачественного сырья.
  • Обращение к вышестоящему руководству в целях обеспечения соответствующих трудовых условий.
  • Внесение предложений об изменениях штата и оптимизации его труда.

Если рассматривать должностные обязательства, то они представлены следующим образом:

  • Непосредственное руководство участком.
  • Обеспечение выполнения сотрудниками поставленных перед ними задач.
  • Строгое соблюдение производственного плана, ответственность за повышение производительности труда и экономное расходование сырьевой базы.
  • Формирование рабочих групп.
  • Контроль соблюдения технологии.
  • Определение причинных факторов нарушения и их ликвидация.
  • Участие в создании новых процессов.
  • Проверка качественных параметров выпущенных продуктов.
  • Предотвращение брака и улучшение потребительских характеристик.
  • Донесение заданий бригадам и отдельным рабочим.
  • Проведение производственного инструктажа.
  • Гарантия рациональности и своевременности оформления первичной документации, связанной с учетом рабочего процесса.
  • Контроль соблюдения рабочих правил охраны труда.
  • Подготовка предложений о поощрении сотрудников.

Чем отличается мастер от прораба?

Прораб — это производитель работ- начальник участка. Должностное лицо. Мастер тоже может быть лицом должностным, но он находится в подчинении у прораба. Бригадир — это руководитель низшего звена, может быть назначен из состава самих работников, и подчиняется всем перечисленным.30 сент. 2015 г.

Что входит в обязанности бригадира?

Основные обязанности бригадира как руководителя бригады заключаются в следующем: обеспечение выполнения производственного плана (задания), установленного бригаде, выполнение запланированных технико-экономических показателей, организация ритмичной работы бригады путем равномерной загрузки всех ее членов, обеспечение

Что входит в должностные обязанности прораба?

Прораб обеспечивает выполнение заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организует производство, обеспечивает соблюдение норм и правил техники безопасности и технологии производства, ведёт учёт выполненных работ, оформляет техническую документацию, участвует в сдаче объектов в эксплуатацию,

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.

2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

Как расшифровывается Смр в строительстве?

При этом все они сходятся в том, что СМР в строительстве – это определенный перечень операций, направленных на возведение новых зданий, помещений и монтаж (установку) в них необходимого оборудования (вентиляции, отопления, газовых и водопроводных систем, канализации и т.д.).

https://www.googleadservices.com/pagead/aclk?sa=L&ai=CgGnA96f3XZuYF8arpAOizabwC8-d1dtaosqVjcgJsJAfEAEgAGDJhoCAhCSCARdjYS1wdWItNjIxOTgxMTc0NzA0OTM3MaABpfST3QOoAwSqBOwBT9B17Q5Lw9J-IXhTAp5XjkVBERq-ZYZwY_I0tSQhKrq1F9Q2eze11A89PdVaZyQouZl0Yloc3kVIRWK0RHFMMlzoBMOIdr9jlovVeLk1vI45ab81kxlAmW8Tjnc2X_mLQDZV57L2EC2xqLW7GViSEpUe9p99-JbmtlfNg-tHAJ2Gw-my9lp0JbQWxlapYFYXXovA5hZZnC9vbU0KL1t0mNtyrP7WdN90zoOdTGznejgxMnKzgXof16Yo8H8h8Qvt9P0h0xI9hcwTSYHWngzgcejNNCvZOlUXPa7gyxs6rjOg2Vn6UEiMt3D9vpWIBfaK14QEkgUMCBIw48ubzenz-qIkkgUHCBN426znI5IFBAgDEAKgBlXYBgWAB8OL7CKQBwSoB6jSG6gHtgeoB-DPG6gH6dQbqAe21xuoB4zNG6gH8tkbqAfVzhuoB4HGG6gHmM4bqAerxRuoB97OG6gHv9UbkggLSkVYcm5wbW01ZU3SCAUIgEEQAbEJ-YzRXeEff6_ICRe4E____________wGwFAPAFQHYFQE&num=1&cid=CAASFeRoFow_CHu7UaDVpEwwE7TOeX6QiA&sig=AOD64_0zTWi84bf8Qr4UJXsLhcIXsigwYQ&adurl=http://www.youtube.com/watch%3Fv%3DJEXrnpmm5eM&ctype=21&video_id=JEXrnpmm5eM&client=ca-pub-6219811747049371

Кто такой старший мастер

На предприятии производственной направленности есть еще один тип профессии, заслуживающей особого внимания — старший мастер. Как и в случае с мастером участка, его назначение и освобождение происходит на основании приказа генерального директора. Он находится в подчинении начальника участка.

Обязательным условием к беспрепятственному исполнению обязанностей является наличие высшего технического образования и стажа, составляющего 1 год. Есть несколько информационных аспектов, которыми обязательно должен владеть представитель данной должности:

  • действующие нормы законодательства Российской Федерации;
  • технические особенности и требования, которые закон предъявляет к выпускаемым продуктовым единицам, технологии их изготовления, оборудование и приспособления, а также правила эксплуатации сырья и производственных ресурсов;
  • способы проведения технического и экономического планирования, методики достижения соответствия факта плану;
  • тонкости хозяйственного расчета и порядка тарификации работ и сотрудников, нормы и расценки на труд, порядок их переучета;
  • действующие государственные положения, связанные с оплатой труда;
  • экономические основы, связанные с организацией производственного и управленческого процесса;
  • нормы внутреннего распорядка труда;
  • особенности охраны трудовой деятельности, обеспечение безопасности и санитарии, а также противопожарной защиты.

Таким образом, данная должность является весьма почетной, но подразумевает под собой определенный набор требований и соблюдение ряда условностей.

Как проводят курсы мастеров производственных участков, можно узнать из данной лекции.

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

В чем заключается работа мастера на производстве?

Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его

Должностная инструкция мастера строительного участка

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция мастера строительного участка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Апелляционное определение Саратовского областного суда от 12.03.2020 по делу N 33-1191/2020Требование: О признании незаконным решения органа Пенсионного фонда РФ, обязании включить в специальный стаж периоды работы.Обстоятельства: Оспариваемым решением заявителю отказано во включении в специальный стаж периодов работы, так как представленными первичными документами не подтверждена постоянная, в течение полного рабочего дня занятость заявителя в качестве производителя работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.Решение: В удовлетворении требования отказано.В ответ на запрос судебной коллегии Саратовский район водных путей и судоходства сообщил, что ранее выданная справка об отсутствии у Е. в спорный период права на льготное пенсионное обеспечение с учетом работ на производствах в качестве мастера и прораба участка капитального ремонта и капитального строительства составлялась на основании личной карточки работника формы Т-2, приказов по личному составу за указанные годы, ведомостей на начисления заработной платы за указанные годы. Также в ответе указано, что в архиве Саратовского района водных путей и судоходства не сохранились документы, подтверждающие факт льготной работы, которые необходимо указывать в справках, уточняющих особый характер или вредные условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, а также отсутствует должностная инструкция мастера и прораба участка капитального ремонта и капитального строительства.

Статья: Анализ служебной записки для решения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности(Гайсина А.В.)(“Трудовое право”, 2017, N 4)Вариант второй. Служебную записку написал В.В. Петров – мастер строительно-монтажных работ (далее по тексту – СМР) строительного участка, на котором должен был работать машинист бульдозера. Согласно должностной инструкции мастер СМР не является непосредственным руководителем машиниста бульдозера, но он имел право написать служебную записку о факте нарушения со стороны работника. У работодателя могут дополнительно потребовать приказ о создании строительного участка, в котором должно быть оговорено, кто является руководителем строительного участка, какие работники закреплены за данным строительным участком, режим труда и отдыха сотрудников, сроки выполнения работ. Ввиду того что В.В. Петров согласно указанному приказу является руководителем строительного участка, он являлся руководителем машиниста бульдозера на момент совершения дисциплинарного проступка со стороны последнего в виде отсутствия на рабочем месте (прогула).

Нормативные акты

Прораб относится к строительному участку так же, как и начальник, но начальник находится выше прораба, так как по должностной инструкции он руководит и контролирует над выполнением работ прораба, в чье подчинение входят только рабочие. Выше начальник участка, в его подчинении несколько прорабов.

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.13. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ.

3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

3.22. Организует повышение квалификации работников.

5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) организации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Плюсы и минусы работы

Первый плюс — это возможность карьерного развития. Должность мастера, по сути, является стартовой для специалистов, стремящихся возглавлять строительный участок. А для того чтобы стать начальником участка, необходимо получить опыт работы в должности мастера и прораба. В дальнейшем карьерный рост может продолжиться до уровня главного инженера.

Второе преимущество — востребованность мастеров на рынке труда, поскольку компании постоянно находятся в поиске ИТР. Работодатели активно привлекают к сотрудничеству молодых специалистов, приглашают в свои компании студентов для прохождения практики, а тех, кто проявил себя, готовы принять в штат сразу после окончания учебного заведения. Для молодых специалистов разрабатываются специальные программы обучения и развития.

Но, несмотря на такие возможности, важно знать и о минусах, которые есть в работе мастера.

К ним можно отнести:

  • Вахтовый режим работы, хотя для отдельных специалистов этот график даже является преимуществом.
  • В некоторых отраслях сезонный характер работы, например, в дорожном строительстве зимой для мастера чаще всего нет рабочих объемов.
  • Не слишком комфортные условия труда, поскольку трудиться часто необходимо на улице в разных погодных условиях.
  • Наличие материальной ответственности, но для тех, кто хотел бы дальше развиваться, это не должно стать большой неожиданностью или тяжелым грузом.

Создавая должностную инструкцию, важно достаточно подробно описывать всю необходимую информацию, поскольку она создается для того, чтобы регулировать рабочее взаимодействие между работодателем и работником и предотвратить возникновение споров и разногласий по поводу выполнения сотрудником требований компании.

Вашему вниманию мотивирующее видео о человеке, который практически всю жизнь посвятил этой профессии.

Читайте также:  В россии появится единая система учета нуждающихся в жилье

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *