Обязанности электрика и обязанности электромеханика

Высшее образование в Синергии: ведущий вуз, все формы обучения, звездные преподаватели

Время чтения: 5 минут(ы)

• Должностная инструкция механика – документ, используемый для определения порядка трудовых отношений сторон, в том числе функциональных обязанностей, прав, условий работы и зоны ответственности сотрудника.
• Важно понимать, что трудовые функции механика могут отличаться в зависимости от места его работы и специализации, поэтому в каждом отдельном случае должностная инструкция составляется в индивидуальном порядке.

Общие положения

1. На должность техника-электромеханика по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена.

2. Опыт практической работы не менее шести месяцев электромехаником по лифтам.

3. Дополнительные требования:

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— наличие допуска по электробезопасности напряжением до 1000 В не ниже III группы.

4. Назначение на должность техника-электромеханика по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Техник-электромеханик по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов должен знать:

5.1. Назначение, устройство и параметры электронного оборудования обслуживаемых подъемных платформ для инвалидов

5.2. Основы электротехники и электроники

5.3. Электрические схемы обслуживаемых подъемных платформ для инвалидов

5.4. Правила пользования электроизмерительными приборами и средствами измерений

5.5. Руководство (инструкцию) по эксплуатации обслуживаемых подъемных платформ для инвалидов

5.6. Коды ошибок, причины их возникновения, методы и способы устранения ошибок

5.7. Методы регулировки параметров электронного оборудования

5.8. Порядок замены электронного оборудования

5.9. Методы регулировки параметров электронного оборудования

5.10. Требования охраны труда

6. Техник-электромеханик по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов подчиняется непосредственно _____________________

7. На время отсутствия техника-электромеханика по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Должностные обязанности электромеханика

• Кто это такой
• Типовая инструкция
• Образец инструкции

Электромеханик – профессия, востребованная практически во всех сферах производственной и хозяйственной деятельности. Предполагает от сотрудника наличия образования и профессиональной подготовки. Каковы требования к кандидату на данную вакансию и как выглядят его функциональное обязанности, рассмотрим более детально.

Кто это такой

Электромеханик – это специалист, владеющий навыками обслуживания электротехники, механических узлов и агрегатов, их ремонтом и диагностикой. Подчиняется начальнику структурного отдела. Сам в подчинении людей не имеет.

Цель его труда – создание условий для бесперебойного функционирования вверенных ему устройств и приспособлений.

Типовая служебная инструкция разработана в рамках нормативно-правовых актов и постановлений, определяющих деятельность работников на производстве, а также в согласии с единым российским профессиональным стандартом. Рассмотрим основные ее разделы.

Электромеханик обязан знать следующее:

• нормативно-правовые документы, регламентирующие его деятельность;
• принципы функционирования оборудования, его устройство и специфические характеристики;
• нормативы испытания приборов и проведения профилактических работ;
• типовые варианты неполадок и пути их ликвидации;
• запуск основных технологических процессов на производстве;
• способы составления схем на имеющиеся технологические линии и агрегаты;
• базовые основы по радиотехнике, электромеханике, расходные нормы и сроки работы основных узлов и механизмов;
• базовые понятия Трудового кодекса РФ;
• внутренний производственный распорядок;
• принципы безопасности своей деятельности, правила охраны труда и противопожарной безопасности на рабочем месте.

На период краткосрочного отсутствия работника по уважительной причине – например, ежегодный отпуск, больничный лист – его функциональные обязанности могут быть возложены на другое лицо, назначенное внутренним приказом по организации. Оно в равной мере приобретает все права и обязанности в рамках настоящей инструкции и несет полную ответственность в случае ее умышленного нарушения.

В рамах должностной инструкции электромеханика к специалисту данной категории предъявляются следующие требования:

• поддерживать в исправном состоянии вверенных агрегатов, обеспечение их бесперебойной работы, качественной профилактики, своевременного технического обслуживания и мелкого текущего ремонта в соответствии с нормативными документами и чертежами, техническими нормами и правилами;
• следить, чтобы условия эксплуатации оборудования отвечали стандартам в данном направлении, своевременно определять факторы, проводящие к раннему износу комплектующих, принимать меры к их недопущению;
• проводить инструктаж других работников, чей труд связан с техническим оборудованием, находящимся в его ведении;
• осуществлять контроль за действиями электромонтеров, выполнением ими основ безопасности и охраны труда, санитарных требований на производстве;
• работать над обеспечением рабочего места всеми необходимыми запасными частями, комплектующими механизмов и агрегатов, сырьем и материалами;
• активно участвовать в разработке мер, направленных на улучшение надежности и качества функционирования вверенного оборудования, его модернизации и усовершенствованию;
• составлять текущие заявки на приобретение расходных материалов, инструментов и приспособлений, необходимых ему в процессе труда;
• изучать причины выхода из строя приборов и агрегатов.

Квалификация и образование

Данная профессия относится к категории специалистов, кандидатом на соискание вакансии может стать человек с высшим техническим образованием и опытом работы по специальности электромонтер самого высокого тарифного разряда со сроком более полугода.

Альтернатива – среднее специальное образование с техническим уклоном. При этом минимальный стаж работы на оговоренных выше условиях – не менее 2 лет.

Права и ответственность

• получать информацию о решениях руководителя, касающихся его непосредственной деятельности;
• подавать вышестоящему руководителю предложения, способные оптимизировать трудовой процесс, улучшить качество работы в рамках действия персональных функциональных обязанностей;
• доводить до сведения администрации компании о фактах наличия недостатков в личной работе или работе структурного подразделения, к которому принадлежит его штатная единица;
• выполнять поручения руководителя, касающиеся получения дополнительной информации о специфике своей деятельности с целью повышения ее качества;
• задействовать работников соседних подразделений к совместному решению производственных задач, возложенных на него внутренней инструкцией;
• настаивать на помощи и содействии администрации в полноценном выполнении им своих трудовых обязательств.

Что касается персональной ответственности, то она может наступить в следующих ситуациях:

• при выявлении фактов ненадлежащего или недобросовестного отношения к работе, регламентированных как инструкцией, так и действующим законодательством;
• за правовые нарушения, связанные с процессом производства – различные виды персональной ответственности – административную, материальную, уголовную;
• за умышленную порчу имущественных ценностей и финансовый урон – в соответствии с законодательной базой РФ.

Функциональные обязанности сформированы в единую инструкцию, имеющую типовую форму. Все разделы документа несут конкретную информацию о процессе трудовой деятельности сотрудника. В каждой конкретной организации она составляется с учетом специфики работы, но при этом количество разделов и основной порядок оформления бумаги не нарушается.

Об авторе

Техник-электромеханик по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Электромеханик по эксплуатации и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2018 г. № 548н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой

среднее и специальная подготовка по установленной программе (курсы по подготовке электромехаников)

Обязанности на предприятии и в системе здравоохранения

Разработкой должностной инструкции ведает чаще всего руководство организации либо собрание акционеров. Пишется все естественно не с нуля, основные нормы и положения прописаны и успешно используются в работе, остается лишь дополнить их специфическими пунктами, относящимися конкретно к данной работе.

Вступая в должность, стоит ознакомиться со всеми пунктами инструкции и в дальнейшей работе руководствоваться нормами, правами и обязанностями именно вашей инструкции. Также она позволит улаживать споры по поводу должностных обязанностей.

Что являет собой должность механика

Самая главная функция механика заключается в поддержании бесперебойной работы всего транспорта и вспомогательной техники, вверенной под его ответственность. Ему следует обучать сотрудников работе с основным оборудованием и следить за тем, чтобы эта работа была правильной и качественной.

В случае выявления нарушений и неточностей, обучать людей правилам эксплуатации оборудования.

Порядок обучения охране труда.

Помимо этого, в работу механика входит обязательный осмотр подвижного состава гаража, даже работающего, вовремя выявлять поломки и быстро их устранять. Если позволяет квалификация, есть в наличии необходимое оборудование и инструменты, то он модернизирует оборудование, повышая его производительность.

Механик ведет калькуляцию техники и при необходимости оформляет документацию на профилактику и ремонтную работу. На технику и оборудование он ведет и хранит сервисные книжки, которые выдает по первому требованию руководства либо соответствующей инспекции.

Если предприятие произвело закупку нового оборудования или техники в гараж, то механик принимает непосредственное участие в его принятии, установке, отладке и непосредственного обучения подчиненных работе на данном оборудовании или технике.

Механик ведет формуляр учета оборудования, находящегося на балансе гаража, где отмечает, с какого периода оно введено в эксплуатацию, даты профилактики и ремонта, периода обновления. Вдобавок, у него должен быть в наличии пакет документации, чтобы иметь возможность списывать устаревшее либо выведенное из строя оборудование.

Общие положения должности механика

В общих положениях инструкции указываются следующие параметры:

• Перечисление обязанностей, порученных работнику.
• Определение уровня квалификации и образования соискателя на должность.
• Какие права имеет работник.
• Какая ответственность ложится на работника
• Право подписи документов, входящих в компетенцию работника.

Должностная инструкция четко определяет образование, стаж работы и владение определенными навыками. Часто на работу требуются лица, получившие высшее профессиональное образование и работающие по специальности не менее 3 лет, либо лица, получившие среднее профессиональное образование и работающие по специальности не менее 5 лет.

Пример инструкции механика.

Помимо образования, указываются и необходимые знания, которыми должен обладать будущий работник. Кратко, перечень знаний выглядит следующим образом:

• законодательство Российской Федерации, непосредственно относящееся к работе;
• устав предприятия;
• указания и распоряжения руководителей предприятия;
• непосредственную должностную инструкцию;
• правила внутреннего трудового распорядка предприятия.

Правила оформления кадастрового паспорта на гараж

Должностные обязанности задачи и характеристика должности

Должность механика гаража предполагает большое количество обязанностей и задач, с которыми мы сейчас познакомимся.

Итак, в работу механика входит:

• Всеобъемлющее обеспечение правильной и бесперебойной работы оборудования, находящегося на балансе гаража.
  Стабильное проведение техосмотра техники и постоянное стремление, направленное на сокращение расходов в процессе ремонта.
• Постоянно следить за рабочим состоянием транспорта и его оперативного ремонта, вдобавок контролировать исправность составляющих, необходимых для обеспечения ремонта.
• Составление документированного требования от бухгалтерии и центрального офиса на осуществление профилактики и капитального ремонта техники.
  Ведение документов, свидетельствующих о сроках использования оборудования, датах проведения ремонтов и профилактического обслуживания и перечислять необходимое запасные части и какие вспомогательные материалы были востребованы.
• Обязательно принимать непосредственное участие в приемке нового транспорта либо оборудования, подготовке его к использованию.
  Сообщать вышестоящему руководству о наличии устаревшего либо неподлежащего ремонту оборудования с рекомендациями о его списании. Участвовать в процедуре его списания с баланса предприятия.
• Проводит анализ использования транспорта и оборудования, вносит коррективы с целью его эффективного использования.
• Формирует необходимую документацию по требованию контрольно-ревизионных организаций.
  Инвентаризирует материалы, израсходованные в процессе ремонтов и обслуживания, готовит запросные документы на пополнение материального фонда.
• Мониторит рынок на предмет поиска нового высокоэффективного оборудования и наиболее выгодные варианты предоставляет на рассмотрение высшего руководства.
• Выполняет служебные обязанности, не идя вразрез с уголовным законодательством, соблюдает нормы по охране труда, санитарной и экологической безопасности, следует правилам пожарной безопасности.
• Ведет работу в соответствии с внутренним трудовым распорядком, никогда его не нарушая.
  Соблюдает чистоту и порядок на своем рабочем месте и помогает в этом своим сотрудникам. Исполняет указы и распоряжения вышестоящего руководства и непосредственного начальства.

Права механика гаража

Помимо обязанностей, у механика существуют и права, которые мы сейчас рассмотрим.

Типовая должностная инструкция.

Механик гаража имеет право:

• Действовать с целью предупреждения и ликвидации последствий каких-либо поломок, аварий и несоответственностей.
• Получать гарантированное государством социальное обеспечение.
• Требовать оказание помощи, чтобы иметь возможность в полной мере исполнять должностные обязательства.
• Требовать организацию качественных технических условий, обеспечение инструментом, запасными частями и расходными материалами, необходимыми для продуктивной работы.
• Проработать всю документацию, регламентирующую его трудовую деятельность.
• Требовать и ознакамливаться с документацией, распоряжениями, приказами необходимыми для выполнения служебных обязанностей и указаний вышестоящего руководства.
• Совершенствоваться и поднимать профессиональность и квалификацию.
• Вводить в курс дела вышестоящее руководство в вопросах нарушений и противоречий, обнаруженных в процессе работы и заносить рекомендации о путях решения данных проблем.
• Требовать предоставления ему документации, где указаны его прямые должностные обязанности, права, ответственность за работу. Знать критерии оценивания качества работы и выполнения должностной инструкции.

Подробная должностная инструкция заведующего гаражом

Какая ответственность наложена на гаражного механика

Как и у любой должности, у механика есть ответственность за свою работу.

Должностная инструкция главного механика.

Рассмотрим ее поподробнее:

• Механик отвечает в случае неисполнения либо срыва сроков работы и обязательств данной должностной инструкции, а также за неприменение разрешенных прав.
• Механик отвечает за саботаж работы, неисполнение внутреннего режима, охраны труда и техники безопасности, санитарных правил и пожарной безопасности.
• Механик несет ответственность за придачу огласке сведений о предприятии, являющихся коммерческой тайной.
• Механик отвечает за невыполнение либо несоответствующее выполнение распоряжений, указанных в нормативных документах предприятия и правовых требований вышестоящих руководителей.
• Механик отвечает за нарушение законов, предусмотренных административным, уголовным и гражданским кодексами Российской Федерации.
• Механик несет ответственность за нанесение финансового урона предприятию, предусмотренную административным, уголовным и гражданским кодексами Российской Федерации.
• Механик отвечает за использование полномочий в личных целях, а также за противозаконную деятельность в рамках работы на предприятии.

Заключение

Подводя итог, хочется отметить то, что должность механика является достаточно сложной и ответственность, наложенная на него, велика. Поэтому очень важно, чтобы работник выполнял обязанности качественно и аккуратно, соблюдая правила и распоряжения организации.

Работы у механика всегда много, но нельзя забывать, что от того, как она выполняется, зависит и оплата труда. Так что, старательное исполнение непосредственных обязанностей принесет свои положительные плоды.

Вам также может понравиться

«Жамбылской дистанции сигнализации и связи»

• Образование: Высшее, средне-техническое и профессиональное.
• Специальность: Автоматика, телемеханика и связь на ЖД транспорте. Радиосвязь и радиовещание. Эксплуатация радиосвязи и сигнализации на ЖД транспорте. Автоматизация и управление. Радиоэлектроника, радиотехника телекоммуникации. Автоматика, телемеханика и управление движением на ЖД транспорте.
• Опыт работы по специальности: высшее – без предъявления к стажу работы, средне-техническое и профессиональное – не менее 2-х лет в должности электромонтера.
• Должен знать: нормативные правовые акты Республики Казахстан в области железнодорожного транспорта, Устав Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», утвержденный приказом Акционерного общества «Казахстанский холдинг по управлению государственными активами «Самрук» от 20 июня 2006 года № 8-П, а также локальные акты Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – Компания) и филиала Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» – «Дирекция магистральной сети» (далее – Дирекция).

4.Электромеханик КТСМ назначается на должность приказом директора дистанции,

освобождается от должности приказом директора дистанции, по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность или отсутствия на рабочем месте по другим уважительным причинам) замещается другим электромехаником КТСМ. На лицо, заменяющее отсутствующего работника, возлагаются должностные обязанности, предусмотренные разделом 3 настоящей должностной инструкции, а также ему гарантируются права, предусмотренные разделом 4 настоящей должностной инструкции.
• Электромеханик КТСМ подчиняется старшему электромеханику КТСМ, начальнику производственного участка, заместителю директора по связи.
• Электромеханик КТСМ руководствуется в своей работе Инструкцией по размещению, установке и эксплуатации средств автоматического контроля, технического состояния подвижного состава на ходу поезда (№ ЦВ- ЦШ/717-13), утвержденный 22 ноября 2013г., типовым технологическим процессом обслуживания многофункциональных комплексов технических средств КТСМ, ПТЭ ЖД РК, ИСИ ЖД РК, ИДП ЖД РК, и настоящей должностной инструкцией.

1)    соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики

2)    соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

3)    качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4)    выполнение планов работы цеха, дистанции

5)    выполнение поручений руководства: ШЧ, ШЧГ, ШЧС, НПУ, ШНС;

6)    недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений , а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании ( работодателя )

7 )    соблюдение норм трудовой этики и корпоративной культуры ,установленных общепринятыми морально-этическими нормами

8)    соблюдение требований трудового договора ,кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя)

9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов ,относящихся к деятельности Компании;

10)  своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании

11)  бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других

12)  соблюдение требований безопасности и охраны труда   пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте

13)  соблюдение обязанностей непосредственно направленных на выполнение трудовых функций:

Работник имеет право в установленном порядке:

9)    получать от структурных подразделений Компании, Дирекции и филиалов в установленном порядке документы и статическую, справочную, аналитическую и другую информацию;

10)  вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы;

11)  пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникаций, базами данных и информационными ресурсами, имеющимися в Компании, Дирекции, базами данных, доступными дистанции;

12)  на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Республики Казахстан;

13)  пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;

14)  принимать участие на совещаниях, разборах, проводимых руководством Управления, дистанции.

15) Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности узла связи.

16)Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

17) Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности  устройств КТСМ.

18) Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

19)Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

III. Права

Техник-электромеханик по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности электромеханика

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

Обязательно знание языков

• Казахский (Выше среднего)
• Русский (Начальный)

Кто разрабатывает должностную инструкцию механика и как ее оформлять?

Должностная инструкция механика – документ, который регулирует права и обязанности сотрудника, а также определяет его функции на рабочем месте, описывает условия труда. Необходима для того, чтобы механик четко представлял себе, что от него ждет работодатель и по каким параметрам будет оценивать его работу.

Оказываем юридическую помощь. Звоните ???? .

Профстандарт

Характеристикой квалификации является профессиональный Стандарт, но название должности «механик» может быть составляющей таких специальностей как «слесарь-механик», «водитель-механик», «электромеханик» и др., где разные рабочие функции и свои стандарты. Общего профстандарта механика нет.

Кто должен разрабатывать ДИ?

В действующем законодательстве нет четких указаний на то, кто именно должен его разрабатывать. Обычно это делает руководитель подразделения, в котором трудится данный работник. Также в процессе написания ДИ могут участвовать:

• штатный Юрист;
• кадровик;
• директор.

При приеме на работу механиком специалист должен быть ознакомлен под роспись с ДИ перед подписанием трудового договора. (ч3. ст. 68 ТК РФ).

Правила оформления

Должностная инструкция – локальный Нормативный акт. Правила её оформления также определяются локально – работодателем, но она должна строго соответствовать государственным стандартам, что обеспечивает юридическую силу этого документа.

Среди общих положений необходимо перечислить:

• Что именно регламентирует данная инструкция – права, обязанности и ответственность механика.
• Порядок назначения и освобождения от должности – на основании чего, кем.
• Кому непосредственно подчиняется механик.
• Какие требования предъявляются к сотруднику – образование, стаж.
• нормативы законодательства;
• рациональную организацию и технологии ремонтных работ;
• технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, правила его эксплуатации;
• требования и нормы охраны труда;
• основы экологического и трудового законодательства.
• Кто будет исполнять обязанности механика во время его отсутствия.

• Обеспечивает правильную и бесперебойную работу приборов и оборудования, следит за их исправностью.
• Разрабатывает план и график осмотра, испытаний и профилактического ремонта оборудования в соответствии с ППР, следит за его выполнением.
• Контролирует наличие и движение оборудования на предприятии.
• Участвует в составлении технической документации и отчетов.
• Заблаговременно оформляет заявки на необходимые для эксплуатации оборудования материалы и запасные части.
• Осуществляет модернизацию устаревшего оборудования, его реконструкцию и качественный ремонт.
• Разрабатывает и внедряет мероприятия по предупреждению и ликвидации аварий.
• Составляет и реализует планы по улучшению эффективности оборудования, внедрению и испытанию нового, снижению затрат.
• Принимает меры по выявлению и реализации старого и неиспользуемого оборудования.
• Следит за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
• Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений в рамках своей компетенции.

Механик имеет право:

• Давать поручения подчиненным ему сотрудникам и следить за их своевременным выполнением.
• Запрашивать и получать необходимые для выполнения его обязанностей материалы и документы.
• Взаимодействовать с другими подразделениями и организациями по вопросам своей деятельности.
• Требовать от руководства предприятия обеспечения необходимых для работы условий.
• Вносить предложения по усовершенствованию рабочего процесса.
• Останавливать работу в случае угрозы для жизни механика и(или) его коллег.

Механик несет ответственность за:

• Ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
• Предоставление неверной информации о ходе выполнения работ.
• Причинение организации и(или) её сотрудникам материального ущерба.
• Несоблюдение приказов генерального директора и своего непосредственного начальника.
• Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.
• Несоблюдение трудовой дисциплины подчиненными ему сотрудниками.
• Непресечение нарушений правил техники безопасности и мер по охране труда.

Особенности ДИ

Функционал инженера-механика отличается в зависимости от места его работы.

Основные его обязанности – это проектирование, конструирование и эксплуатация машин и оборудования. Он:

• отвечает за монтаж, наладку, размещение техники, организацию рабочих мест;
• работает с технической документацией;
• производит расчеты производственных мощностей.

Работника гаража

Главная задача механика гаража:

• обеспечение бесперебойной работы всего вверенного ему транспорта и техники;
• осмотр подвижного состава;
• выявление поломок и ремонт.

Также он участвует в приемке нового транспорта и оборудования.

Водителя-механика

Помимо обслуживания и ремонта вверенной ему техники, водитель-механик также должен уметь управлять транспортным средством.

Электромеханик занимается ремонтом и обслуживанием электротехники, ему необходимо иметь:

• соответствующее образование;
• стаж работы электромонтером.

• конкретизирует функции механика, которые он должен выполнять на рабочем месте;
• объясняет и упрощает порядок взаимоотношений между механиком и работодателем;
• позволяет объективно оценить его профпригодность.

ДИ не является обязательным документом. Согласно ст. 57 ТК РФ, трудовая функция работника должна быть раскрыта в Трудовом договоре. Руководитель организации не несет ответственности за отсутствие инструкции.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните ????

О профессии Электромеханика по лифтам

Начинающий: 40000 ₽ в месяц

Опытный: 50000 ₽ в месяц

Профессионал: 70000 ₽ в месяц

* – информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

В эксплуатации находится огромное количество лифтов различного назначения и технического исполнения. Такие установки относятся к объектам повышенной опасности и требуют квалифицированного обслуживания и ремонта. Поэтому на рынке труда существует высокий спрос на таких специалистов как электромеханик по лифтам. Это востребованная и необходимая профессия, где требуется высокий профессионализм и ответственное выполнение своих профессиональных обязанностей.

Для кого подходит профессия

В профессии электромеханика по лифтам важны глубокие знания конструктивных особенностей и технических характеристик пассажирских, грузовых и промышленных лифтов. Необходим ответственный подход к выполнению своих профессиональных обязанностей, знание устройства и технологии ремонта различных лифтовых сооружений. Профессия подходит тем, кто:

• Имеет технический склад ума;
• Годен по состоянию здоровья к работам с лифтовыми сооружениями;
• Исполнителен, аккуратен, ответственен, понимает важность соблюдения технологических регламентов, правил и норм.

Карьера

Профессия электромеханика по лифтам относится к исполнительским видам деятельности. Как правило, это рабочий персонал, который непосредственно выполняет монтажные работы, производит наладку и ремонт лифтов. Овладение управленческими компетенциями при обучении по профессии не предусмотрено. Есть возможность организации собственного сервисного предприятия или компании по техническому обслуживанию лифтовых сооружений. В целом карьерные перспективы для специалистов этого профиля невысоки. Занятие руководящих постов маловероятно.

Профессиональные обязанности электромеханика по лифтам включают в себя:

• Выполнение работ по монтажу лифтовых сооружений во вновь строящихся или реконструируемых зданиях;
• Проверку технического состояния действующих лифтовых установок;
• Тестирование и испытания блочно-тросовых систем, узлов крепления и позиционирования, электросиловой части и пускорегулирующей аппаратуры лифтов;
• Демонтаж неисправных узлов лифтовых установок, их замена и испытания вновь установленных деталей;
• Выполнение слесарных и механосборочных работ, пайка проводов, опрессовка кабельных наконечников, сборка цепей управления и контроля;
• Проведение тестовых испытаний и межремонтных проверок лифтовых сооружений;
• Ведение технической документации;
• Соблюдение норм и правил охраны труда, а также технологической дисциплины при проведении монтажных или ремонтных работ.

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Специалист
• Техническое и профессиональное образование

Профессия Электромеханик по лифтам в России


Электромеханик по лифтам занимается монтажными работами, проведением технического обслуживания, ремонта лифтового оборудования в жилых и производственных зданиях. Он выполняет работы по монтажу, проверке и ремонту электрических и механических систем лифтовых сооружений, определяет их техническое состояние, производит замену неисправных узлов и агрегатов.

Образец должностной инструкции инженера-механика в 2021 году

За ремонт и техническое состояние оборудования на производстве отвечает специальный сотрудник – механик. Рамки трудовых обязанностей, полномочия определяются специальным документом – должностной инструкцией инженера-механика. О том, как правильно составить и зачем она нужна, будет рассказано в статье.

На механика возлагаются обязанности по должности:

• Организация бесперебойной и стабильной работы всего оборудования, приборов.
• Разработка планов и графиков регулярного и профилактического осмотра оборудования, приборов. Контроль за их соблюдением.
• Механик организует работу по составлению технических и отчетных документов, а также по учету в наличии и передачи оборудования в эксплуатацию.
• Оформляет необходимые документы по закупке материалов и запчастей.
• Вносит предложения по модернизации и улучшению действующего оборудования.
• Диагностирование механизмов и техники, которые требуют замены или капремонта.
• Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах по внедрению и использованию новой техники, оборудования.
• Осуществление соблюдения правил ТБ, охраны труда при организации ремонтных мероприятий.
• Руководит лицами, находящимися в его подчинении.
• Работает в спецодежде и СИЗ.

Механик наделяется правами:

• Составлять сотрудникам задания и контролировать своевременность исполнения поручений.
• Направлять запросы и получать информацию в рамках собственной работы и работы своих подчиненных. Связываться с другими фирмами для решения производственных вопросов.
• Механик может требовать от начальника:
  организации определенных условий для исполнения рабочих обязанностей;предоставления СИЗ и необходимых запчастей, материалов.
• организации определенных условий для исполнения рабочих обязанностей;
• предоставления СИЗ и необходимых запчастей, материалов.
• Не исполнять работы при возникновении опасности для здоровья или жизни.

Механик принимает на себя ответственность за:

• Причинение сотрудникам или предприятию материального ущерба.
• Результаты исполненной работы, касающейся обязанностей специалиста.
• Предоставление недостоверных сведения о состоянии выполненных работ.
• Исполнение должностных обязанностей несвоевременно или ненадлежащим образом.
• Нарушение трудового режима, регламента исполнения поручений и распоряжений руководства.
• Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений, создающих угрозы для деятельности предприятия, жизни или здоровью сотрудников.
• Несоблюдение норм ТБ и трудовой дисциплины.
• Регулярное несоблюдение сроков.
• Нарушения действующих законодательных актов.

Представленный образец должен иметь шапку, оформленную должным образом. В конце документа ставятся подписи людей, которые принимаются на должность механика.

Для чего нужна должностная инструкция

Основное назначение документа – это определение функций и прав, которыми будет наделен сотрудник предприятия. Функциональные обязанности механика определяются руководством компании, совместно со специалистами отдела кадров. На содержание итогового перечня может повлиять сфера деятельности работника. Сотрудник может занимать одну из следующих должностей:

• инженер-механик;
• механик по выпуску автотранспорта на производственной линии;
• механик-водитель;
• механик гаража;
• главный механик.

Обычно за основу берется должностная инструкция главного механика и перерабатывается с учетом должности сотрудника.

Кстати говоря! Помимо специфики занятости, на перечень функций механика может повлиять тип оборудования и транспортных средств, которые будут находиться под его контролем. К примеру, механик морского судна должен иметь соответствующее образование, квалификации.

Каждое предприятие определяет свои требования к соискателю на должность механика. Речь идет о необходимом уровне образования, подготовки, квалификации. Все эти нюансы прописываются не только в трудовом договоре, но и в должностной инструкции.

Важно! Перед подписанием соглашения о сотрудничестве работодатель обязан ознакомить будущего механика с должностной инструкцией под роспись.

Помимо содержания информации о функциональных обязанностях сотрудника, использование должностной инструкции обусловлено еще одним моментом. Документ с подписью работника и руководства может стать официальным доказательством в судебном разбирательстве.

Основные правила должностной инструкции инженера-механика

Законодательно не утверждено никакой формы данного документа, поэтому предприятия самостоятельно разрабатывают должностные инструкции для механиков разных уровней. Необходимо, чтобы в документе присутствовала следующая информация.

Помочь в этом могут типовые образцы, в большом разнообразии представленные в интернете. Документ имеет стандартное оформление и обязательные части. Ранее представленный список разделов не конечный.

Каждый работодатель вправе дополнить инструкцию дополнительными пунктами и вписать туда всю необходимую информацию. Важно, чтобы в документе присутствовали такие сведения:

• требования к образованию кандидата на должность;
• необходимые знания и навыки по исполнению работы;
• указывается руководитель механика;
• определяется режим занятости и отпускной период;
• описываются условия замены сотрудника на случай болезни, отпуска, иных жизненных обстоятельств.

Кстати говоря! Должностная инструкция механика составляется в одном экземпляре и хранится в отделе кадров предприятия. Если работнику требуется свой вариант, то с оригинала снимается копия.

Составление должностной инструкции инженера-механика

На первой странице вверху и справа должна размещаться информация об утверждении документа. Здесь указываются:

• должность руководителя предприятия;
• ФИО руководителя;
• строка для подписи с расшифровкой.

Кстати говоря! Печать предприятия ставить необязательно, но она допускается. Этот вопрос отдается на усмотрение руководителя компании.

После этих строк посредине листа пишется название документа. Можно переходить к дальнейшему оформлению инструкции для механика.

Здесь необходимо вписать полную информацию о том, к какой категории работников относится механик. Обязательно указывают данные о том, на основании какого распоряжения был назначен механик на свою должность. В разделе должны присутствовать и дополнительные сведения:

• кому подчиняется механик;
• кто его будет замещать при необходимости, с указанием конкретных должностей и фамилий;
• квалификационные требования, которым должен соответствовать механик. Здесь важно перечистить специальность, образовательный уровень и дополнительную проф.подготовку, при наличии которых сотрудник может быть допущен к исполнению своих обязанностей.

Здесь же необходимо перечислить все нормативные акты, распоряжения, положения предприятия, которые будут определять и регламентировать работу механика. Сотрудник должен быть ознакомлен с техникой безопасности и с внутренним распорядком согласно действующему порядку.

В данном разделе должны быть перечислены все функции, которые возлагаются на механика. Повлиять на список обязанностей может специализация компании. Из наиболее популярных пунктов можно указать следующие:

• Сотрудники обязаны производить разные виды проверок оборудования и технических средств, включая плановую и по необходимости.
• Составлять графики занятости и отпусков работников, находящихся в подчинении механика.
• Производить оценку технического состояния техники и оборудования, которое находится в подчинении у механика.
• Организовывать замену старого оборудования новым, включая и проведение необходимых испытаний.
• Проходить инструктаж по ТБ и привлекать к этому мероприятию подчиненных работников не реже чем раз в полгода.
• В короткие сроки устранять возникшие поломки техники и оборудования.
• Предлагать свои варианты по модернизации автопарка или прилагаемого оборудования.

Особое внимание стоит обратить на то, с какими механизмами будет работать сотрудник и за какое оборудование или транспорт он будет нести ответственность. С учетом этого и требуется составить данный раздел.

Следующая часть инструкции должна подробно описывать полномочия, которыми наделен механик. Это необходимо, чтобы сотрудник мог защитить свои права по закону и выполнять работу максимально эффективно. Права должны быть расписаны также подробно, как и обязанности, максимально точно и четко. Важно четко определить круг полномочий механика с учетом его должности.

Отдельно можно указать условия, при которых механик будет взаимодействовать непосредственно с начальством и с сотрудниками другого уровня. Данный раздел может оказаться очень полезным и важным, если на предприятии линейная структура и все сотрудники работают по отделам.

Механики могут сотрудничать с начальниками своего отдела, но не всегда им разрешается взаимодействовать с руководством всей организации. Обязательно нужно описать условия и порядок взаимодействия с подчиненными, если таковы будут у механика.

В данном разделе должны быть установлены конкретные нарушения механика, за которые к нему будет применена определенная Санкция. В одном из пунктов важно отметить конкретные меры ответственности, которые предлагает к использованию Трудовой Кодекс РФ. Из видов ответственности можно указать следующие:

• административная – вынесение выговора в устной или в письменной форме;
• материальная – предусматривается, если предприятие по вине механика понесло убытки;
• уголовная – когда в результате ненадлежащего исполнения обязанностей механиком пострадали люди.

Все разделы должны быть правильно оформлены и представлены для изучения сотруднику, который устраивается на работу.

Изменение положений в должностной инструкции инженера-механика

Работодатель вправе изменить разработанную инструкцию. Это оговорено в российском законодательстве. Такие возможности связаны с тем, что постоянно принимаются различные правовые акты и нормативы, особенно если дело касается техники безопасности.

С внесенными изменениями руководитель компании обязан ознакомить сотрудников строго под личную подпись и в индивидуальном порядке. В противном случае изменения не будут считаться действительными, и в суде ее уже нельзя будет использовать как доказательство.

В обязанности техника-электромеханика по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов входит:

1. Проверка и контроль параметров работы электронного оборудования подъемной платформы для инвалидов:

— Подбор необходимых контрольно-измерительных приборов и оборудования для выполнения работ и проверка их исправности

— Проверка правильности функционирования электронного оборудования в соответствии с технической документацией

— Определение отклонений параметров электронного оборудования от регламентированных технической документацией

— Информирование руководства о выявленных несоответствиях параметров электронного оборудования; о невозможности самостоятельно устранить выявленные несоответствия

2. Регулировка электронного оборудования подъемной платформы для инвалидов:

— Проверка кодов ошибок электронного оборудования подъемных платформ для инвалидов

— Анализ возможных причин возникновения ошибок и выбор способа их устранения

— Корректировка программируемых параметров работы электронного оборудования в соответствии с технической документацией

— Информирование руководства о необходимости замены электронного оборудования

3. Замена неисправного электронного оборудования подъемной платформы для инвалидов:

— Подбор электронного оборудования для осуществления замены

— Замена электронного оборудования

— Проверка исправности функционирования установленного оборудования

— Проведение регулировки установленного оборудования

на электромеханика  КТСМ