Обязанности главного сюрвейера и должностная инструкция сюрвейера

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Главный геодезист относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность главного геодезиста и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.

1.3. На должность главного геодезиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области геодезии в строительстве не менее 5 лет.

1.4. Главный геодезист должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по производству полевых и камеральных топогеодезических работ;

– перспективы технического, экономического развития организации;

– методы геодезических исследований;

– инженерную геодезию;

– геодезические знаки;

– геодезическое инструментоведение;

– основы применения компьютерной техники в геодезическом производстве;

– средства автоматизации топографо-геодезических работ;

– теорию математической обработки геодезических измерений;

– основы экономики, научной организации труда, нормирования, организации производства и управления;

– основы менеджмента и маркетинга;

– технологию строительства;

– стандарты и другие нормативные документы по аттестации рабочих мест, эксплуатации, поверке, юстировке и хранению средств измерений;

– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

– требования о защите окружающей среды;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Главный геодезист в своей деятельности руководствуется:

– уставом предприятия;

– положением о геодезической службе;

– настоящей должностной инструкцией;

1.6. Главный геодезист подчиняется непосредственно руководителю организации.

1.7. Во время отсутствия главного геодезиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Главный геодезист выполняет следующие функции:

2.1. Руководство геодезическими работами.

2.2. Геодезическое обеспечение строительства.

2.3. Контроль за выполнением геодезических работ.

2.4. Руководство работниками геодезической службы.

3. Должностные обязанности

Главный геодезист исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет техническое и методическое руководство работами геодезической службы организации.

3.2. Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению строительства.

3.3. Обеспечивает применение эффективных методов и средств измерений и контроля, планирование полевых и камеральных работ, соблюдение требований нормативных и нормативно-технических документов по геодезическому обеспечению.

3.4. Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительной документации).

3.5. Принимает непосредственное участие в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ.

3.6. Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организует их своевременный ремонт и поверки.

3.7. Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружений и уведомляет руководителя организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований технических регламентов, СНиП или проекта к геометрическим параметрам.

3.8. Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ.

3.9. Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы.

3.10. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию деятельности геодезической службы, ее организационной структуры и материально-технического обеспечения.

3.11. Осуществляет мероприятия по ежегодной подготовке и повышению квалификации кадров геодезической службы.

3.12. Руководит работниками геодезической службы.

Главный геодезист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

4.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.10. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.1. Главный геодезист несет ответственность:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;

– за причинение материального ущерба организации – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.2. Главный геодезист несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

Руководитель структурного подразделения

Начальник юридического отдела (юрист)

С инструкцией ознакомлен:

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Составлена в ___ экз. Утверждаю

_________________________________ __________________________________

(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,

его организационно-правовая уполномоченное утверждать

форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”_______________ _____ г.

“___”__________ _____ г. N ______ М.П.

(наименование подразделения работодателя)

Идентификатор электронной копии документа.

1.1. Главный геодезист (далее – “Работник”) относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “______________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно единоличному исполнительному органу Работодателя.

1.5. Работник должен знать:

постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по производству геодезических работ; геодезические приборы и правила их эксплуатации; организацию и технологию производства геодезических работ; основы экономики, организации и технологии строительного производства, труда и управления; строительные и геодезические допуски; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства геодезических работ; основы трудового законодательства; нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при производстве геодезических работ.

1.6. Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Должностные обязанности:

Организует своевременное и качественное выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проектной документации геометрических параметров, координат и высотных отметок зданий и сооружений при размещении и возведении. Осуществляет техническое и методическое руководство работами по геодезическому обеспечению в части применения эффективных методов и средств измерений и контроля, планирования полевых и камеральных работ, внедрения нормативных документов по геодезическому обеспечению и соблюдения их требований. Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительно-геодезической документации). Участвует в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ. Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организовывает своевременный ремонт и ведомственные поверки. Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружений и уведомляет руководителей организаций с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований СНиП или проектной документации к геометрическим параметрам. Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ. Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы. Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению в подразделениях строительной организации. Рассматривает и готовит для согласования проекты производства геодезических работ. Руководит разработкой перспективных и годовых планов. Проводит работу по совершенствованию методов ведения геодезических работ и внедрению новой техники. Обеспечивает составление необходимой отчетности. Организует повышение квалификации работников геодезической службы, обучение методам производства геодезических работ и проводит производственный инструктаж.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1 Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по

сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными

правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным

договором, соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с _____________________________

(подразделения и работники,

от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав

и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________

(подразделения, ликвидирующие аварии

и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности

возлагаются на _____________________________________.

7.4. В подчинении Работника находятся: ______________________________.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________

номер и дата документа)

Начальник структурного подразделения ____________________/_____________

(Ф.И.О.) (подпись)

“___”____________ _____ г.

юридическая служба ___________________________/_________________

(Ф.И.О.) (подпись)

С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________

(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

главного геодезиста в строительстве

(наименование организации, предприятия и т.п.)

”  ” ____________ 20__г.        N__________

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

1.2. Назначение на должность главного геодезиста и  освобождение  от

должности    осуществляется    приказом    (распоряжением)   руководителя

1.3. На  должность  главного  геодезиста  назначается лицо,  имеющее

– законодательные  и  нормативные правовые акты,  распорядительные и

нормативные материалы   по    производству    полевых    и    камеральных

– основы    применения    компьютерной   техники   в   геодезическом

– основы   экономики,   научной   организации  труда,  нормирования,

– стандарты  и  другие  нормативные  документы по аттестации рабочих

– стандарты   делопроизводства  (классификацию  документов,  порядок

– правила    и    нормы    охраны   труда,   техники   безопасности,

1.6. Главный   геодезист  подчиняется  непосредственно  руководителю

1.7. Во  время отсутствия главного геодезиста (командировка, отпуск,

в  установленном  порядке,  который  приобретает  соответствующие права и

несет  ответственность  за  неисполнение  или   ненадлежащее   исполнение

3.1. Осуществляет  техническое  и  методическое руководство работами

3.2. Организует  и координирует работы по геодезическому обеспечению

и контроля,  планирование  полевых  и   камеральных   работ,   соблюдение

требований нормативных    и    нормативно-технических    документов    по

3.4. Осуществляет   контроль   за  выполнением  геодезических  работ

(ведением полевых  журналов,  своевременностью  и  качеством   выполнения

исполнительных съемок,  в  том  числе  подземных  коммуникаций в открытых

3.5. Принимает   непосредственное   участие  в  выполнении  наиболее

3.6. Ведет   учет   геодезических   средств  измерений  и  контроля,

определяет потребность  в  них,  организует  их  своевременный  ремонт  и

3.7. Осуществляет выборочный контроль за  работой  производственного

линейного персонала   в   части   обеспечения   точности   геометрических

параметров проекта в процессе возведения зданий,  сооружений и уведомляет

руководителя организации  с  занесением в общий журнал работ о допущенных

нарушениях требований  технических  регламентов,  СНиП  или   проекта   к

3.8. Внедряет в производство новые методы и  средства  геодезических

3.9. Участвует в  приемке  от  заказчика  геодезической  разбивочной

3.10. Разрабатывает мероприятия  по  совершенствованию  деятельности

геодезической службы,       ее      организационной      структуры      и

3.11. Осуществляет  мероприятия  по ежегодной подготовке и повышению

4.1. Участвовать  в   обсуждении   проектов   решений   руководителя

4.2. Распоряжаться   вверенными   ему   финансовыми   средствами   и

имуществом с  соблюдением  требований,  определенных  законодательными  и

4.3. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей

4.4. Инициировать  и  проводить  совещания  по   организационным   и

4.6. Проводить   проверки   качества  и  своевременности  исполнения

4.7. Требовать  прекращения  (приостановления)   работ   (в   случае

нарушений, несоблюдения  установленных  требований  и  т.д.),  соблюдения

установленных норм,  правил,  инструкций;  давать указания по исправлению

4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации  представления

о приеме,  перемещении и увольнении работников,  о поощрении отличившихся

работников и  о  применении  дисциплинарных   взысканий   к   работникам,

4.9. Участвовать  в  обсуждении вопросов,  касающихся исполняемых им

4.10. Требовать от руководства  организации  оказания  содействия  в

– за  ненадлежащее  исполнение  или  неисполнение  своих должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  –  в

пределах, определенных  действующим трудовым законодательством Российской

– за  правонарушения,  совершенные  в  процессе  осуществления своей

деятельности, –  в пределах,  определенных действующим административным и

– за причинение  материального  ущерба  организации  –  в  пределах,

определенных действующим   трудовым   и   гражданским   законодательством

5.2. Главный  геодезист  несет   персональную   ответственность   за

последствия  принятого  им  необоснованного решения,  повлекшего за собой

Читайте также:  Должностные обязанности строителя

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *