Обязанности слесаря

Караул пожарной охраны в МЧС несет постоянное дежурство по сменам и находится в боевой готовности.  Рассказываем, кто входит в службу на период боевого дежурства и какие обязанности дежурному по караулу МЧС необходимо выполнять.

Время чтения: 5 минут(ы)

• Должностная инструкция механика – документ, используемый для определения порядка трудовых отношений сторон, в том числе функциональных обязанностей, прав, условий работы и зоны ответственности сотрудника.
• Важно понимать, что трудовые функции механика могут отличаться в зависимости от места его работы и специализации, поэтому в каждом отдельном случае должностная инструкция составляется в индивидуальном порядке.

Профстандарт, требования, нормативы, обязанности

Водоснабжение и водоотведение – это сложные технологические процессы, требующие постоянной квалифицированной технической поддержки. Коммунальное хозяйство обеспечивает комфортабельное проживание миллионам граждан, организуя обслуживание коммуникаций в многоквартирных домах (МКД). На каждом этапе, от водозабора до канализационных стоков трудятся специально обученные люди – слесари-сантехники.  Жильцы редко испытывают неудобства из-за аварий, если в управляющей компании работают ответственные ремонтники водопроводных и тепловых сетей. Статья расскажет о профессиональной подготовке сантехников и грамотной организации работы на участке обслуживания трубопроводов в ЖКХ.

Квалификационные требования и профессиональные стандарты

Престиж профессии сантехник набирает обороты. Стремление собственников квартир обезопасить себя от протечек мотивирует делать ремонт сантехники.

Управляющие компании (УК) заинтересованы в высококлассных специалистах по монтажу и обслуживанию систем отопления, водоснабжения и канализации.

Конкуренция в борьбе за рынок оказания коммунальных услуг стимулирует повышать качество работ, а это невозможно без персонала соответствующей квалификации.

Доступные формы обучения. Учебные заведения среднего профессионального образования предлагают получить профессии:

• мастер в системе ЖКХ
• ремонт и обслуживание инженерных систем в жилищном хозяйстве
• монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, вентиляции и кондиционирования

Период обучения составляет от 1 года – при наличии полного среднего образования, до 4 лет – при поступлении на учебу после 9 класса.

Получить профессиональное образование по профессии слесарь-сантехник на платной основе предлагают учебные центры. Программа рассчитана на 256 часов.

Стать слушателем курса можно самостоятельно или по направлению работодателя. Платить не придется, если обучаться профессии от Центра занятости.

При успешном окончании курса выпускник получает диплом рабочего 2 или 3 разряда. Бывший студент без труда найдет работу на промышленном предприятии, в составе бригады слесарей по обслуживанию трубопроводов или в учреждении, в должности дежурного сантехника с задачей осмотров и проведения мелких ремонтов. Работать можно, но перспектива карьерного роста маловероятна.

Другое дело работа сантехником в ЖКХ. Можно получить опыт в качестве рабочего УК или муниципального предприятия, в том числе слесарем аварийно-восстановительных работ.

Начальный уровень квалификации предполагает поручение наименее ответственных работ, а, следовательно, не самый высокий размер заработной платы.

При наличии способностей и желании развиваться, в коммунальной службе можно достичь профессионализма.

Компетенции в соответствии с профстандартом

Профессиональный Стандарт «Слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2015 г. № 1076н. Он описывает:

• характеристики и примеры сантехнических работ
• функциональные обязанности
• перечень необходимых знаний и навыков
• требования к основному и дополнительному образованию

Кроме документа, регламентирующего труд слесарей домовых сантехнических систем, в ЖКХ используют профстандарт «Слесарь аварийно-восстановительных работ на сетях водоснабжения и водоотведения», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты № 397н, в котором должность сантехника также отнесена к базовой группе.

Повышение квалификации и дополнительное обучение

Работая в подразделении, которое производит санитарно-технические работы, выпускники профессиональных училищ и колледжа приобретают дополнительные навыки.

Чтобы сантехнику доверили высокооплачиваемые функции, этого не достаточно. Повысить разряд, сдав теоретический и практический можно в комиссии предприятия. Но только в случае, если оно имеет лицензию на обучение данной профессии.

Если такой возможности нет, придется обратиться в специальный учебный центр.

Высококвалифицированные монтажные и ремонтные операции на системах жизнеобеспечения связаны с обслуживанием промышленных объектов повышенной опасности. Например, отопительные котлы, в том числе работающие на газе. Для полноценного труда слесарю-сантехнику, придется получить соответствующий допуск к работе на энергоустановках.

Удостоверение слесаря по ремонту оборудования котельных выдается после прохождения подготовки в специализированной образовательной организации, с последующей ежегодной аттестацией. Также могут потребоваться:

• документ, свидетельствующий о наличии необходимой группы электробезопасности
• допуск к работе с грузоподъемными механизмами

Обучение и аттестация по охране труда и пожарной безопасности является обязательной для всех сантехников.

Порядок формирования штата сантехнического участка в ЖКХ

Инженеры по организации и нормированию труда в ЖКХ производят расчет потребности персонала, руководствуясь документами Госстроя:

• Постановление от 27.09. 2003 года № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»
• Приказ № 139 от 09.12.1999 года «Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда»

На основании этих документов, Институтом труда при Министерстве труда и социальной защиты разработаны типовые нормативы обслуживания и численности слесарей-сантехников жилого дома

Таблица. Пример применения типовых нормативов

В таблице отражены часть показателей трудоемкости. Нормированную трудоемкость умножают на число обслуживаемых единиц и суммируют по всем типам устройств. Полученный показатель – Тсан, в чел./час делят на годовой фонд рабочего времени одного человека – Фг, в час. Например, условное количество человеко-часов в годовом исчислении на все виды работы в многоквартирном доме – 1950 часов.

1950час/ (248 дней в году * 8 часовая смена) = 1950/ 1984 = 1 человек.

Количество рабочих – 1 человек. Разряд устанавливается в зависимости от трудовой функции, с применением профессионального стандарта слесаря-ремонтника сантехнических устройств.

Основные задачи сантехника ЖКХ

В текущей деятельности должностные обязанности специалиста по обслуживанию и ремонту систем отопления, водоснабжения и канализации включают:

• Периодический осмотр сантехнических устройств и оборудования, с целью контроля исправности. В ходе обследования выявляются неполадки, которые устраняются своими силами или с привлечением дополнительных сотрудников
• Выполнение плана предупредительных ремонтов (ППР) на водопроводах. Производится замена прокладок, уплотнение сгонов, прочистка засоров, регулировка смесителей, баков для слива, другого оборудования
• Обслуживание систем отопления и горячего водоснабжения. Возможные виды работ: замена радиаторов, очистка воздухосборников, задвижек, запорной арматуры, ремонт изоляции, закрепление приборов и труб
• Участие в подготовке к отопительному сезону. Ревизия системы

Результаты осмотра, исправленные неполадки, мероприятия ППР сантехник фиксирует в специальном журнале. Слесари 4 разряда должны уметь разбираться в чертежах, другой технической документации, проводить гидравлические испытания.

Ответственность за недобросовестное исполнение обязанностей

Ремонтник сантехнического оборудования несет ответственность в случаях создания аварийной ситуации по его вине. Нештатная ситуация может возникнуть:

• из-за несвоевременного осмотра
• от непринятия мер к устранению неполадок
• по причине несообщения о проблеме руководителю
• из-за неисправного инструмента или его утраты
• в случае неприменения средств защиты при работе
• в связи с совершением дисциплинарного проступка

Виды ответственности прописывают в трудовом договоре и должностной инструкции

Как составить должностную инструкцию сантехника в ЖКХ

Чтобы исключить или снизить риск срывов сменного задания и ненадлежащего исполнения трудовых функций, необходимо ознакомить каждого рабочего с производственными обязанностями, под роспись.

Разработкой инструкции сантехника занимается непосредственный руководитель. В данном случае: мастер, начальник участка или бригадир. Методическую помощь оказывают специалисты кадровой службы. Надо понимать, что задачи рабочих с разными разрядами будут отличаться.

Если все выполняют одинаковую работу, то будет единый разряд и перечень обязанностей для всех. Структура документа в соответствии с типовой производственной инструкцией. Но текст должен быть максимально приближен к фактической работе.

Необходимо четко прописывать:

• трудовую функцию с использованием стандарта
• обслуживаемое оборудование и адреса объектов
• инструменты и приборы, которые применяются в процессе, и должны сохраняться работником
• материальную ответственность
• периодичность проведения осмотров оборудования
• порядок заполнения рабочих журналов
• сроки выполнения заявок и время прибытия по вызову
• ответственность за отказ прохождения аттестации
• ношение спецодежды, СИЗ и прохождение медицинских осмотров

То, что некоторые пункты дублируют трудовой Договор и инструкцию по охране труда, не является нарушением, но станет хорошим напоминанием работнику. Кроме того, под обязанностями будут перечислены права и меры ответственности. Обязательно в рамках действующего законодательства.

Надо помнить, что сантехника в домах присутствует для комфорта проживающих. Качественное обслуживание оборудования способны производить рабочие с высоким уровнем квалификации, развитым техническим мышлением и золотыми руками. Найти и организовать специалистов – задача руководителей ЖКХ.

Как вызвать сантехника на дом

Управляющая компания ЖКХ обслуживает многоквартирные дома по утвержденному регламенту.

Рабочие жилищно-эксплуатационного управления (ЖЭУ) с установленной регулярностью производят осмотры и принимают предупредительные меры.

Что делать, если у собственника или нанимателя помещения возникла срочная необходимость решить проблему с сантехническим оборудованием. Расскажем и научим – как вызвать сантехника из ЖКХ и на что при этом рассчитывать.

Какие Услуги сантехника оплачены квитанцией

В строке в квитанции ЖКХ «Содержание жилого фонда» начисляется платеж, который зависит от площади помещения. Стоит задуматься, какой объем работы предполагает данная опция, в частности по обслуживанию водопровода, канализации и отопительной системы.

Часто жильцы считают, что при любой протечке легче обратиться в частную фирму. Мастер придет, сделает свое дело и получит оплату. Между тем существует перечень ремонтов, которые сантехники ЖЭУ произведут бесплатно. И не их вина, что люди не знают этого и обращается за платной услугой.

Список бесплатных услуг прописан в договоре с компанией, которая осуществляет управление жилым домом. Ознакомиться с ним можно в офисе УК или по месту жительства, в правлении ТСЖ.

Хотя, там где правление действительно работает, перечень бесплатных услуг доведен до всех членов на общем собрании и размещен на информационном стенде.

Сантехник ЖЭУ устранит неполадки в квартире любой формы собственности, возникшие:

• на стояке отопления, в пределах до начала разводки
• на стояках горячей и холодной воды до первого крана перекрытия
• на системе водоотведения (стояк, патрубки, заглушки, тройники) до точки присоединения квартирной отводящей трубы
• с приборами учета расхода водных ресурсов, установленных на участке трубы, относящейся к общему имуществу дома

Простыми словами, общедомовые сантехнические устройства, проходящие по квартире, ремонтируется за счет статьи «Содержание жилого фонда». На остальные услуги слесаря-сантехника в ЖКХ или УК существует прейскурант, утвержденный в установленном порядке. Компания должна обеспечить возможность ознакомления жильцов с ценами.

Товарищества собственников жилья (ТСЖ) имеют право самостоятельно нанимать специалиста по обслуживанию сантехнического оборудования дома, и платить ему заработную плату из средств, оплаченных жильцами за коммунальные услуги. Это удобно, если в товариществе один дом. Образец трудового договора с сантехником ТСЖ можно посмотреть на сайте. В должностной инструкции оговаривают услуги, за которые плата не взимается.

Как вызвать сантехника управляющей компании

В разряд обязательных услуг ЖЭУ отнесены работы, прописанные в Постановлении Правительства Российской Федерации № 491 от 13.08.2006 года и Жилищном кодексе РФ.

Управляющая компания обязана принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций. Для этого создают круглосуточную диспетчерскую службу или заключают договор на это со сторонней организацией.

Информацию, как вызвать сантехника располагают на видном месте. Правильно, когда номер аварийно-восстановительной службы есть у каждого жильца.

Серьезные УК печатают номер телефона диспетчера в квитанции.

Кто разрабатывает должностную инструкцию механика и как ее оформлять?

Должностная инструкция механика – документ, который регулирует права и обязанности сотрудника, а также определяет его функции на рабочем месте, описывает условия труда. Необходима для того, чтобы механик четко представлял себе, что от него ждет работодатель и по каким параметрам будет оценивать его работу.

Оказываем юридическую помощь. Звоните ???? .

Характеристикой квалификации является профессиональный Стандарт, но название должности «механик» может быть составляющей таких специальностей как «слесарь-механик», «водитель-механик», «электромеханик» и др., где разные рабочие функции и свои стандарты. Общего профстандарта механика нет.

Кто должен разрабатывать ДИ?

В действующем законодательстве нет четких указаний на то, кто именно должен его разрабатывать. Обычно это делает руководитель подразделения, в котором трудится данный работник. Также в процессе написания ДИ могут участвовать:

• штатный Юрист;
• кадровик;
• директор.

При приеме на работу механиком специалист должен быть ознакомлен под роспись с ДИ перед подписанием трудового договора. (ч3. ст. 68 ТК РФ).

Правила оформления

Должностная инструкция – локальный Нормативный акт. Правила её оформления также определяются локально – работодателем, но она должна строго соответствовать государственным стандартам, что обеспечивает юридическую силу этого документа.

Общие положения

Среди общих положений необходимо перечислить:

• Что именно регламентирует данная инструкция – права, обязанности и ответственность механика.
• Порядок назначения и освобождения от должности – на основании чего, кем.
• Кому непосредственно подчиняется механик.
• Какие требования предъявляются к сотруднику – образование, стаж.
• нормативы законодательства;
• рациональную организацию и технологии ремонтных работ;
• технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, правила его эксплуатации;
• требования и нормы охраны труда;
• основы экологического и трудового законодательства.
• Кто будет исполнять обязанности механика во время его отсутствия.

• Обеспечивает правильную и бесперебойную работу приборов и оборудования, следит за их исправностью.
• Разрабатывает план и график осмотра, испытаний и профилактического ремонта оборудования в соответствии с ППР, следит за его выполнением.
• Контролирует наличие и движение оборудования на предприятии.
• Участвует в составлении технической документации и отчетов.
• Заблаговременно оформляет заявки на необходимые для эксплуатации оборудования материалы и запасные части.
• Осуществляет модернизацию устаревшего оборудования, его реконструкцию и качественный ремонт.
• Разрабатывает и внедряет мероприятия по предупреждению и ликвидации аварий.
• Составляет и реализует планы по улучшению эффективности оборудования, внедрению и испытанию нового, снижению затрат.
• Принимает меры по выявлению и реализации старого и неиспользуемого оборудования.
• Следит за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
• Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений в рамках своей компетенции.

Права

Механик имеет право:

• Давать поручения подчиненным ему сотрудникам и следить за их своевременным выполнением.
• Запрашивать и получать необходимые для выполнения его обязанностей материалы и документы.
• Взаимодействовать с другими подразделениями и организациями по вопросам своей деятельности.
• Требовать от руководства предприятия обеспечения необходимых для работы условий.
• Вносить предложения по усовершенствованию рабочего процесса.
• Останавливать работу в случае угрозы для жизни механика и(или) его коллег.

Механик несет ответственность за:

• Ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
• Предоставление неверной информации о ходе выполнения работ.
• Причинение организации и(или) её сотрудникам материального ущерба.
• Несоблюдение приказов генерального директора и своего непосредственного начальника.
• Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.
• Несоблюдение трудовой дисциплины подчиненными ему сотрудниками.
• Непресечение нарушений правил техники безопасности и мер по охране труда.

Особенности ДИ

Функционал инженера-механика отличается в зависимости от места его работы.

Основные его обязанности – это проектирование, конструирование и эксплуатация машин и оборудования. Он:

• отвечает за монтаж, наладку, размещение техники, организацию рабочих мест;
• работает с технической документацией;
• производит расчеты производственных мощностей.

Работника гаража

Главная задача механика гаража:

• обеспечение бесперебойной работы всего вверенного ему транспорта и техники;
• осмотр подвижного состава;
• выявление поломок и ремонт.

Также он участвует в приемке нового транспорта и оборудования.

Водителя-механика

Помимо обслуживания и ремонта вверенной ему техники, водитель-механик также должен уметь управлять транспортным средством.

Электромеханика

Электромеханик занимается ремонтом и обслуживанием электротехники, ему необходимо иметь:

• соответствующее образование;
• стаж работы электромонтером.

• конкретизирует функции механика, которые он должен выполнять на рабочем месте;
• объясняет и упрощает порядок взаимоотношений между механиком и работодателем;
• позволяет объективно оценить его профпригодность.

ДИ не является обязательным документом. Согласно ст. 57 ТК РФ, трудовая функция работника должна быть раскрыта в Трудовом договоре. Руководитель организации не несет ответственности за отсутствие инструкции.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните ????

НПА, регулирующие обязанности сотрудников МЧС

Сотрудники пожарной охраны несут службу круглосуточно по сменам в соответствии с Уставом, утвержденным Приказом МЧС России № 452 от 20.10.2017. Точный распорядок определяет начальник пожарной части.

Смена караулов происходит в обязательном порядке, чтобы поддерживать подразделение в боевой готовности: для оперативного тушения пожаров, проверки состояния помещений, оборудования, техники, сохранности документации.

Все сотрудники, заступившие в караульный наряд, подчиняются непосредственно начальнику караула, а если его нет — его помощнику (п. 71 устава).

При проведении боевого дежурства в наряд заступают:

• дежурный по подразделению;
• дневальный по гаражу;
• дневальный по помещениям;
• постовой у фасада здания подразделения.

Обязанности дежурного по караулу МЧС

Внутренний наряд подчиняется непосредственно дежурному по подразделению. Обычно им становится помощник начальника караульной службы или командир отделения. Он обязан (п. 73 устава):

• четко понимать функции всех подчиненных по наряду;
• реализовывать приемку служебных помещений, техники и имущества, когда приходит новая смена;
• проводить инструктаж подчиненных, назначенных в наряд, следить, как они выполняют служебные обязанности;
• контролировать, как проходит дежурство, и рапортовать начальнику службы;
• следить, как исполняется распорядок дня и все нормы (санитарные, противопожарные), в каком состоянии находится техника и оборудование и др.

Дежурный по подразделению вправе отдыхать в предусмотренные для этого часы. На этот период вместо него все эти функции возлагаются на сотрудника, которого назначает начальник караула.

Дежурный ведет учет сотрудников и техники и вносит записи в специальные журналы учета. Вот как выглядит образец книги караульной службы пожарно-спасательной части, в которую включают списки личного состава, наряд на службу, результаты караульной службы и т.д.

Еще один сотрудник — дневальный по гаражу, им становится обычно водитель или пожарный. Среди основных обязанностей дневального по гаражу МЧС (п. 74 устава):

• осуществлять допуск личного состава к технике только по приказу начальства;
• организовывать порядок и лично следить, как соблюдаются в гараже требования безопасности и санитарные нормы;
• проверять температуру воздуха в гараже и включать свет ночью;
• если выявил поломки, недостатки в техническом оснащении помещения, системах отопления, оборудовании, то доложить начальнику караула.

Другим дневальным — по помещениям — назначают пожарного (п. 75 устава). Он обязан лично следить за порядком в помещениях, чистотой в местах приема пищи, мерами пожарной безопасности в бытовках и т.д.

Аналогично пожарного или водителя назначают и на должность постового, который охраняет территорию перед фасадом здания или на посту. Среди основных обязанностей постового у фасада МЧС России (п. 76 устава):

• следить за допуском сотрудников подразделения, граждан и техники на вверенную ему территорию;
• принимать от людей заявления о чрезвычайных происшествиях и докладывать о них начальнику караула;
• постоянно наблюдать за обстановкой на территории, и если увидит некое ЧС, то доложить начальнику караула;
• проверять, чтобы перед воротами гаража никто не ставил автомобили;
• следить, чтобы на территории и перед фасадом здания соблюдали чистоту;
• узнавать у всех, кто приходит в здание, с какой целью они пришли, а затем по установленной форме (при помощи сигнала вызова) сообщать вышестоящему начальству.

Права дежурного по караулу МЧС

Начальник подразделения устанавливает порядок смены и назначает личный состав. Он контролирует выполнение обязанностей лиц внутреннего наряда караула пожарной части, меняя и дополняя их по необходимости. Если сотрудников МЧС не хватает, то он вправе сокращать или совмещать функции.

По уставу все должностные лица обязаны в период службы оставаться на территории подразделения. А начальник караула вправе требовать от личного состава соблюдения распорядка. Отпускать подчиненных он может только для выполнения задач, касающихся службы.

Сотрудники караульной службы вправе выполнять любые меры, которые повлияют на успешное решение поставленных задач при условии, что они находятся в рамках устава. Для этого личный состав вправе использовать бесплатно оборудование, транспорт, средства связи, не пропускать посторонних лиц в служебные помещения и др.

Начальники караула, дежурные по подразделению, диспетчеры и иные должностные лица вправе отдыхать в ночное время и принимать пищу в предусмотренные для этого часы. На этот период обязательно предусматривают замену сотруднику из числа личного состава дежурного караула.

Образец должностной инструкции инженера-механика в 2021 году

За ремонт и техническое состояние оборудования на производстве отвечает специальный сотрудник – механик. Рамки трудовых обязанностей, полномочия определяются специальным документом – должностной инструкцией инженера-механика. О том, как правильно составить и зачем она нужна, будет рассказано в статье.

На механика возлагаются обязанности по должности:

• Организация бесперебойной и стабильной работы всего оборудования, приборов.
• Разработка планов и графиков регулярного и профилактического осмотра оборудования, приборов. Контроль за их соблюдением.
• Механик организует работу по составлению технических и отчетных документов, а также по учету в наличии и передачи оборудования в эксплуатацию.
• Оформляет необходимые документы по закупке материалов и запчастей.
• Вносит предложения по модернизации и улучшению действующего оборудования.
• Диагностирование механизмов и техники, которые требуют замены или капремонта.
• Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах по внедрению и использованию новой техники, оборудования.
• Осуществление соблюдения правил ТБ, охраны труда при организации ремонтных мероприятий.
• Руководит лицами, находящимися в его подчинении.
• Работает в спецодежде и СИЗ.

Механик наделяется правами:

• Составлять сотрудникам задания и контролировать своевременность исполнения поручений.
• Направлять запросы и получать информацию в рамках собственной работы и работы своих подчиненных. Связываться с другими фирмами для решения производственных вопросов.
• Механик может требовать от начальника:
  организации определенных условий для исполнения рабочих обязанностей;предоставления СИЗ и необходимых запчастей, материалов.
• организации определенных условий для исполнения рабочих обязанностей;
• предоставления СИЗ и необходимых запчастей, материалов.
• Не исполнять работы при возникновении опасности для здоровья или жизни.

Механик принимает на себя ответственность за:

• Причинение сотрудникам или предприятию материального ущерба.
• Результаты исполненной работы, касающейся обязанностей специалиста.
• Предоставление недостоверных сведения о состоянии выполненных работ.
• Исполнение должностных обязанностей несвоевременно или ненадлежащим образом.
• Нарушение трудового режима, регламента исполнения поручений и распоряжений руководства.
• Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений, создающих угрозы для деятельности предприятия, жизни или здоровью сотрудников.
• Несоблюдение норм ТБ и трудовой дисциплины.
• Регулярное несоблюдение сроков.
• Нарушения действующих законодательных актов.

Представленный образец должен иметь шапку, оформленную должным образом. В конце документа ставятся подписи людей, которые принимаются на должность механика.

Для чего нужна должностная инструкция

Основное назначение документа – это определение функций и прав, которыми будет наделен сотрудник предприятия. Функциональные обязанности механика определяются руководством компании, совместно со специалистами отдела кадров. На содержание итогового перечня может повлиять сфера деятельности работника. Сотрудник может занимать одну из следующих должностей:

• инженер-механик;
• механик по выпуску автотранспорта на производственной линии;
• механик-водитель;
• механик гаража;
• главный механик.

Обычно за основу берется должностная инструкция главного механика и перерабатывается с учетом должности сотрудника.

Кстати говоря! Помимо специфики занятости, на перечень функций механика может повлиять тип оборудования и транспортных средств, которые будут находиться под его контролем. К примеру, механик морского судна должен иметь соответствующее образование, квалификации.

Каждое предприятие определяет свои требования к соискателю на должность механика. Речь идет о необходимом уровне образования, подготовки, квалификации. Все эти нюансы прописываются не только в трудовом договоре, но и в должностной инструкции.

Важно! Перед подписанием соглашения о сотрудничестве работодатель обязан ознакомить будущего механика с должностной инструкцией под роспись.

Помимо содержания информации о функциональных обязанностях сотрудника, использование должностной инструкции обусловлено еще одним моментом. Документ с подписью работника и руководства может стать официальным доказательством в судебном разбирательстве.

Основные правила должностной инструкции инженера-механика

Законодательно не утверждено никакой формы данного документа, поэтому предприятия самостоятельно разрабатывают должностные инструкции для механиков разных уровней. Необходимо, чтобы в документе присутствовала следующая информация.

Помочь в этом могут типовые образцы, в большом разнообразии представленные в интернете. Документ имеет стандартное оформление и обязательные части. Ранее представленный список разделов не конечный.

Каждый работодатель вправе дополнить инструкцию дополнительными пунктами и вписать туда всю необходимую информацию. Важно, чтобы в документе присутствовали такие сведения:

• требования к образованию кандидата на должность;
• необходимые знания и навыки по исполнению работы;
• указывается руководитель механика;
• определяется режим занятости и отпускной период;
• описываются условия замены сотрудника на случай болезни, отпуска, иных жизненных обстоятельств.

Кстати говоря! Должностная инструкция механика составляется в одном экземпляре и хранится в отделе кадров предприятия. Если работнику требуется свой вариант, то с оригинала снимается копия.

Составление должностной инструкции инженера-механика

На первой странице вверху и справа должна размещаться информация об утверждении документа. Здесь указываются:

• должность руководителя предприятия;
• ФИО руководителя;
• строка для подписи с расшифровкой.

Кстати говоря! Печать предприятия ставить необязательно, но она допускается. Этот вопрос отдается на усмотрение руководителя компании.

После этих строк посредине листа пишется название документа. Можно переходить к дальнейшему оформлению инструкции для механика.

Здесь необходимо вписать полную информацию о том, к какой категории работников относится механик. Обязательно указывают данные о том, на основании какого распоряжения был назначен механик на свою должность. В разделе должны присутствовать и дополнительные сведения:

• кому подчиняется механик;
• кто его будет замещать при необходимости, с указанием конкретных должностей и фамилий;
• квалификационные требования, которым должен соответствовать механик. Здесь важно перечистить специальность, образовательный уровень и дополнительную проф.подготовку, при наличии которых сотрудник может быть допущен к исполнению своих обязанностей.

Здесь же необходимо перечислить все нормативные акты, распоряжения, положения предприятия, которые будут определять и регламентировать работу механика. Сотрудник должен быть ознакомлен с техникой безопасности и с внутренним распорядком согласно действующему порядку.

Должностные обязанности

В данном разделе должны быть перечислены все функции, которые возлагаются на механика. Повлиять на список обязанностей может специализация компании. Из наиболее популярных пунктов можно указать следующие:

• Сотрудники обязаны производить разные виды проверок оборудования и технических средств, включая плановую и по необходимости.
• Составлять графики занятости и отпусков работников, находящихся в подчинении механика.
• Производить оценку технического состояния техники и оборудования, которое находится в подчинении у механика.
• Организовывать замену старого оборудования новым, включая и проведение необходимых испытаний.
• Проходить инструктаж по ТБ и привлекать к этому мероприятию подчиненных работников не реже чем раз в полгода.
• В короткие сроки устранять возникшие поломки техники и оборудования.
• Предлагать свои варианты по модернизации автопарка или прилагаемого оборудования.

Особое внимание стоит обратить на то, с какими механизмами будет работать сотрудник и за какое оборудование или транспорт он будет нести ответственность. С учетом этого и требуется составить данный раздел.

Следующая часть инструкции должна подробно описывать полномочия, которыми наделен механик. Это необходимо, чтобы сотрудник мог защитить свои права по закону и выполнять работу максимально эффективно. Права должны быть расписаны также подробно, как и обязанности, максимально точно и четко. Важно четко определить круг полномочий механика с учетом его должности.

Отдельно можно указать условия, при которых механик будет взаимодействовать непосредственно с начальством и с сотрудниками другого уровня. Данный раздел может оказаться очень полезным и важным, если на предприятии линейная структура и все сотрудники работают по отделам.

Механики могут сотрудничать с начальниками своего отдела, но не всегда им разрешается взаимодействовать с руководством всей организации. Обязательно нужно описать условия и порядок взаимодействия с подчиненными, если таковы будут у механика.

В данном разделе должны быть установлены конкретные нарушения механика, за которые к нему будет применена определенная Санкция. В одном из пунктов важно отметить конкретные меры ответственности, которые предлагает к использованию Трудовой Кодекс РФ. Из видов ответственности можно указать следующие:

• административная – вынесение выговора в устной или в письменной форме;
• материальная – предусматривается, если предприятие по вине механика понесло убытки;
• уголовная – когда в результате ненадлежащего исполнения обязанностей механиком пострадали люди.

Все разделы должны быть правильно оформлены и представлены для изучения сотруднику, который устраивается на работу.

Изменение положений в должностной инструкции инженера-механика

Работодатель вправе изменить разработанную инструкцию. Это оговорено в российском законодательстве. Такие возможности связаны с тем, что постоянно принимаются различные правовые акты и нормативы, особенно если дело касается техники безопасности.

С внесенными изменениями руководитель компании обязан ознакомить сотрудников строго под личную подпись и в индивидуальном порядке. В противном случае изменения не будут считаться действительными, и в суде ее уже нельзя будет использовать как доказательство.

Должностная инструкция слесаря-сантехника — образец

Должностная инструкция слесаря-сантехника — это перечень того, что обязан делать и на что имеет право этот работник на конкретном предприятии. Такой документ не является обязательным, но крайне полезен для любой организации, где трудятся представители этой профессии. Рассмотрим подробнее, каким требованиям должна отвечать инструкция.

Где требуется должностная инструкция сантехника?

Сантехник — это специалист, который обязан устанавливать, обслуживать или ремонтировать оборудование водопровода, отопления или канализации. Слесари этой специальности требуются как на жилых, так и на производственных, административных или общественных объектах.

Обычно работа сантехника требуется:

• в организациях, занимающихся обслуживанием жилых зданий (ТСЖ, ЖЭК и т. д.);
• в крупных коммерческих и некоммерческих организациях, имеющих разветвленную сеть сантехнического оборудования и потому держащих в штате сотрудников, занятых их обслуживанием;
• в строительных организациях (в этом случае сантехники занимаются прокладкой коммуникаций с нуля);
• в компаниях, оказывающих сантехнические услуги по аутсорсингу.

В любом из перечисленных вариантов для соответствующего специалиста должна быть разработана должностная инструкция — документ, в котором указаны полномочия, обязанности и пределы ответственности работника. Также в нем устанавливаются и требования, которые предъявляются к кандидатам на эту должность.

Что содержит должностная инструкция?

Должностная инструкция слесаря-сантехника должна содержать в себе следующие обязательные элементы:

• Общие положения, в которых описывается, к какой именно категории работников относится сантехник (категория рабочих), а также перечисляются знания, которыми он должен обладать, и нормативы, которыми он должен руководствоваться при работе. Здесь же могут быть указаны требования к образованию и опыту, которым нужно соответствовать кандидату на это рабочее место.
• Перечень обязанностей сантехника. Основная из них — это обеспечение нормального функционирования сетей водопровода, канализации, отопления и водостока. Также сантехник должен уметь ликвидировать неисправности на устройствах этих сетей, монтировать новые, производить замену элементов трубопроводов и т. п.
• Описание прав данного работника. Как и любой другой работник, сантехник имеет права, предусмотренные трудовым законодательством. Кроме того, обычно в должностную инструкцию включают право обращаться к руководству по вопросам, относящимся к работе слесаря, вносить предложения по улучшению работы, а также требовать от руководства организации обеспечения нормальных рабочих условий. Точный перечень прав зависит от объема работы и характера объекта, на котором работает слесарь.
• Указание ответственности, которую работник несет перед своим руководством за нарушение правил работы. Конкретные меры ответственности зависят от нормативных актов, принятых на предприятии, однако нужно учитывать и нормы, установленные трудовым законодательством. К примеру, ущерб, причиненный сантехником, взыскивается в дисциплинарном порядке лишь в размере средней зарплаты за месяц. В этом же разделе можно предусмотреть ответственность за нарушение коммерческой тайны (хотя обычно сантехник к ней не имеет доступа, инструкцию можно унифицировать для всех работников). Прописывать же здесь меры ответственности за нарушение общих нормативных актов (ГК, ТК и т. д.) не нужно, т. к. это не запрещено, но бессмысленно. Проще указать в инструкции: «Работник несет и иные виды ответственности, предусмотренные действующим законодательством».

Примерный образец должностной инструкции сантехника вы можете посмотреть на нашем сайте.

Зачем нужна должностная инструкция?

Как и любой другой документ такого рода, инструкция для сантехника нужна, чтобы четко разграничить область работы и установить ответственность.

Разграничение может потребоваться, поскольку слесарь-сантехник по своей работе пересекается с множеством других смежных профессий и не всегда ясно, что требовать конкретно от него, а что — от других работников.

Примером такой смежной профессии может служить монтажник трубопроводов.

https://youtube.com/watch?v=jpC1d82vAiw%3Ffeature%3Doembed

Кроме того, сантехники могут делиться по сферам деятельности (к примеру, обслуживающие водопровод, работающие с теплоснабжением и т. д.).

Вдобавок сами слесари могут иметь разные разряды по ОКПДТР, от которых зависят не только тарифы оплаты их труда, но и возможность быть допущенным к разным категориям работ.

Все это тоже необходимо предусмотреть в той части должностной инструкции, где описываются требования к работнику, т. к. иначе почти невозможно будет мотивированно отказать в приеме на работу неподходящему сотруднику.

Кто должен составлять инструкцию?

Правильно подготовленная инструкция по должности — это часть общей кадровой работы на предприятии, которая позволяет избежать пересечения функций разных работников и способствует эффективнее использовать трудовые ресурсы. Однако нормативными актами порядок, в котором она должна разрабатываться, не установлен. В результате на практике встречаются несколько подходов к составлению должностной инструкции.

Обычно разработкой занимаются:

• глава соответствующего отдела;
• кадровая служба;
• юротдел.

Однако какой бы подход ни использовался, есть общее правило, которое не стоит нарушать.

Оно состоит в том, что готовую инструкцию должен подписать не только руководитель организации, но и руководитель подразделения, к которому относится рабочий, кадровик и Юрист.

Такой подход позволяет избежать грубых правовых ошибок при составлении этого локального акта. Кроме того, непосредственный руководитель может в готовой инструкции заметить несоответствие ее текста реальным условиям работы и требованиям к работникам.

Ответственность дежурных караульной службы МЧС

Сотрудники караульной службы несут полную ответственность за выполнение поставленных перед ними задач и использование предоставленных им прав. Поскольку личный состав дежурного караула подчиняется непосредственно начальнику подразделения, он лично отвечает за организацию караульной службы. А за выполнение возложенных на караул задач отвечает лично начальник караула.

Сотрудники караульной службы несут ответственность по законодательству РФ, если не исполнят добросовестно долг или неправильно используют предоставленные им права.

Обязанности на предприятии и в системе здравоохранения

Разработкой должностной инструкции ведает чаще всего руководство организации либо собрание акционеров. Пишется все естественно не с нуля, основные нормы и положения прописаны и успешно используются в работе, остается лишь дополнить их специфическими пунктами, относящимися конкретно к данной работе.

Вступая в должность, стоит ознакомиться со всеми пунктами инструкции и в дальнейшей работе руководствоваться нормами, правами и обязанностями именно вашей инструкции. Также она позволит улаживать споры по поводу должностных обязанностей.

Что являет собой должность механика

Самая главная функция механика заключается в поддержании бесперебойной работы всего транспорта и вспомогательной техники, вверенной под его ответственность. Ему следует обучать сотрудников работе с основным оборудованием и следить за тем, чтобы эта работа была правильной и качественной.

В случае выявления нарушений и неточностей, обучать людей правилам эксплуатации оборудования.

Порядок обучения охране труда.

Помимо этого, в работу механика входит обязательный осмотр подвижного состава гаража, даже работающего, вовремя выявлять поломки и быстро их устранять. Если позволяет квалификация, есть в наличии необходимое оборудование и инструменты, то он модернизирует оборудование, повышая его производительность.

Механик ведет калькуляцию техники и при необходимости оформляет документацию на профилактику и ремонтную работу. На технику и оборудование он ведет и хранит сервисные книжки, которые выдает по первому требованию руководства либо соответствующей инспекции.

Если предприятие произвело закупку нового оборудования или техники в гараж, то механик принимает непосредственное участие в его принятии, установке, отладке и непосредственного обучения подчиненных работе на данном оборудовании или технике.

Механик ведет формуляр учета оборудования, находящегося на балансе гаража, где отмечает, с какого периода оно введено в эксплуатацию, даты профилактики и ремонта, периода обновления. Вдобавок, у него должен быть в наличии пакет документации, чтобы иметь возможность списывать устаревшее либо выведенное из строя оборудование.

Общие положения должности механика

В общих положениях инструкции указываются следующие параметры:

• Перечисление обязанностей, порученных работнику.
• Определение уровня квалификации и образования соискателя на должность.
• Какие права имеет работник.
• Какая ответственность ложится на работника
• Право подписи документов, входящих в компетенцию работника.

Должностная инструкция четко определяет образование, стаж работы и владение определенными навыками. Часто на работу требуются лица, получившие высшее профессиональное образование и работающие по специальности не менее 3 лет, либо лица, получившие среднее профессиональное образование и работающие по специальности не менее 5 лет.

Пример инструкции механика.

Помимо образования, указываются и необходимые знания, которыми должен обладать будущий работник. Кратко, перечень знаний выглядит следующим образом:

• законодательство Российской Федерации, непосредственно относящееся к работе;
• устав предприятия;
• указания и распоряжения руководителей предприятия;
• непосредственную должностную инструкцию;
• правила внутреннего трудового распорядка предприятия.

Правила оформления кадастрового паспорта на гараж

Должностные обязанности задачи и характеристика должности

Должность механика гаража предполагает большое количество обязанностей и задач, с которыми мы сейчас познакомимся.

Итак, в работу механика входит:

• Всеобъемлющее обеспечение правильной и бесперебойной работы оборудования, находящегося на балансе гаража.
  Стабильное проведение техосмотра техники и постоянное стремление, направленное на сокращение расходов в процессе ремонта.
• Постоянно следить за рабочим состоянием транспорта и его оперативного ремонта, вдобавок контролировать исправность составляющих, необходимых для обеспечения ремонта.
• Составление документированного требования от бухгалтерии и центрального офиса на осуществление профилактики и капитального ремонта техники.
  Ведение документов, свидетельствующих о сроках использования оборудования, датах проведения ремонтов и профилактического обслуживания и перечислять необходимое запасные части и какие вспомогательные материалы были востребованы.
• Обязательно принимать непосредственное участие в приемке нового транспорта либо оборудования, подготовке его к использованию.
  Сообщать вышестоящему руководству о наличии устаревшего либо неподлежащего ремонту оборудования с рекомендациями о его списании. Участвовать в процедуре его списания с баланса предприятия.
• Проводит анализ использования транспорта и оборудования, вносит коррективы с целью его эффективного использования.
• Формирует необходимую документацию по требованию контрольно-ревизионных организаций.
  Инвентаризирует материалы, израсходованные в процессе ремонтов и обслуживания, готовит запросные документы на пополнение материального фонда.
• Мониторит рынок на предмет поиска нового высокоэффективного оборудования и наиболее выгодные варианты предоставляет на рассмотрение высшего руководства.
• Выполняет служебные обязанности, не идя вразрез с уголовным законодательством, соблюдает нормы по охране труда, санитарной и экологической безопасности, следует правилам пожарной безопасности.
• Ведет работу в соответствии с внутренним трудовым распорядком, никогда его не нарушая.
  Соблюдает чистоту и порядок на своем рабочем месте и помогает в этом своим сотрудникам. Исполняет указы и распоряжения вышестоящего руководства и непосредственного начальства.

Права механика гаража

Помимо обязанностей, у механика существуют и права, которые мы сейчас рассмотрим.

Типовая должностная инструкция.

Механик гаража имеет право:

• Действовать с целью предупреждения и ликвидации последствий каких-либо поломок, аварий и несоответственностей.
• Получать гарантированное государством социальное обеспечение.
• Требовать оказание помощи, чтобы иметь возможность в полной мере исполнять должностные обязательства.
• Требовать организацию качественных технических условий, обеспечение инструментом, запасными частями и расходными материалами, необходимыми для продуктивной работы.
• Проработать всю документацию, регламентирующую его трудовую деятельность.
• Требовать и ознакамливаться с документацией, распоряжениями, приказами необходимыми для выполнения служебных обязанностей и указаний вышестоящего руководства.
• Совершенствоваться и поднимать профессиональность и квалификацию.
• Вводить в курс дела вышестоящее руководство в вопросах нарушений и противоречий, обнаруженных в процессе работы и заносить рекомендации о путях решения данных проблем.
• Требовать предоставления ему документации, где указаны его прямые должностные обязанности, права, ответственность за работу. Знать критерии оценивания качества работы и выполнения должностной инструкции.

Подробная должностная инструкция заведующего гаражом

Какая ответственность наложена на гаражного механика

Как и у любой должности, у механика есть ответственность за свою работу.

Должностная инструкция главного механика.

Рассмотрим ее поподробнее:

• Механик отвечает в случае неисполнения либо срыва сроков работы и обязательств данной должностной инструкции, а также за неприменение разрешенных прав.
• Механик отвечает за саботаж работы, неисполнение внутреннего режима, охраны труда и техники безопасности, санитарных правил и пожарной безопасности.
• Механик несет ответственность за придачу огласке сведений о предприятии, являющихся коммерческой тайной.
• Механик отвечает за невыполнение либо несоответствующее выполнение распоряжений, указанных в нормативных документах предприятия и правовых требований вышестоящих руководителей.
• Механик отвечает за нарушение законов, предусмотренных административным, уголовным и гражданским кодексами Российской Федерации.
• Механик несет ответственность за нанесение финансового урона предприятию, предусмотренную административным, уголовным и гражданским кодексами Российской Федерации.
• Механик отвечает за использование полномочий в личных целях, а также за противозаконную деятельность в рамках работы на предприятии.

Заключение

Подводя итог, хочется отметить то, что должность механика является достаточно сложной и ответственность, наложенная на него, велика. Поэтому очень важно, чтобы работник выполнял обязанности качественно и аккуратно, соблюдая правила и распоряжения организации.

Работы у механика всегда много, но нельзя забывать, что от того, как она выполняется, зависит и оплата труда. Так что, старательное исполнение непосредственных обязанностей принесет свои положительные плоды.

Вам также может понравиться

Статья акутальна на: Август 2020 г.

Должностная инструкция слесаря сантехника описывает перечень трудовых обязанностей, права, ответственность, а также общие и отдельные условия работы этой категории сотрудников предприятий и организаций.

Данный документ нужен как самим работникам, чтобы четко видеть границы, в рамках которых должна осуществляться их деятельность, так и их работодателям, чтобы эффективно контролировать и координировать подчиненных (в частности) и оптимизировать работу предприятия (в целом).

Данный нормативный документ предусматривает должностные обязанности работника. Инструкция подробно определяет то что делает человек занимающий должность сантехника и методы его правовой защиты. Как и любой подобный документ, инструкция содержит множество пунктов и обычно начинается с перечисления общих положений должностных инструкций при работе.

Подготовка и утверждение должностной инструкции

Документ не имеет строгого образца, обязательного к применению, поэтому компании могут разрабатывать его самостоятельно, опираясь на собственные потребности. Обычно роль разработчика должностной инструкции слесаря-сантехника отводится либо его непосредственному начальнику, либо руководителю отдела кадров, либо юристу.

Как снять арест с квартиры после решения суда?

При этом вне зависимости от того, кто будет заниматься выполнением этой работы, важно, чтобы сведения, содержащиеся в документе, были максимально точны и корректны, а сама она соответствовала основам законодательства РФ.

Кроме того, важно, чтобы должностная инструкция была подписана директором предприятия, а также самим сотрудником, который таким образом соглашается с функциями, вменяемыми ему в обязанность и ответственностью, которую он может понести, если допустит какие-либо серьезные ошибки или нарушения в работе.

Раздел включает в себя следующие пункты должностной инструкции:

• занимающий данную должность напрямую подчинятся начальнику управляющей организации, его заместителю и главному инженеру;
• назначение на должность и снятие с неё происходит по приказу начальника;
• выполняя свои функциональные обязанности, слесарь-сантехник обязан руководствоваться действующей нормативно-правовой базой и документами, регламентирующими деятельность предприятия;
• соблюдать положения, регламентирующие безопасность работы;
• рабочим место слесаря является закреплённый участок и слесарная мастерская;
• представленная инструкция оговаривается со слесарем-сантехником, подписывается им и содержится у руководителя управляющей организации.

Права и обязанности

Такой пункт содержится абсолютно во всех инструкциях. Права сотрудника ЖКХ в том, что он должен быть обеспечен рабочим местом, необходимым инвентарем и специальными средствами для защиты. Нормальный условия для работы и доступ к информации, которая необходима слесарю-сантехнику для полноценной работы.

Слесарь- сантехник в ЖКХ обязан соблюдать абсолютно все правила безопасности и соответствовать нормативному акту, регулярно проходить осмотры у медиков.

https://youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc%3Ffeature%3Doembed

К разработке должностной инструкции необходимо подходить очень ответственно. Грамотно пропитанные пункты в данном документе дадут юридическую защиту работодателю.

• Должностная инструкция должна быть грамотно составлена, так как именно этот документ позволяет решить все споры, которые могут возникнуть между работодателем и сотрудником.
• АллаАвтор статьи