ОКПДТР 2023

Пока дети находятся дома, в гостях у бабушки или гуляют во дворе, за их безопасность отвечают родители.

Но когда они на учебе или в детсаду — ответственность за их жизнь и здоровье несет образовательное учреждение. Так говорит закон об образовании.

К сожалению, не все требования закона исполняются. Иногда закон «соблюдают» для галочки — вроде формально все как положено, а на самом деле ничего не работает как надо.

Рассказываем, на что смотреть в образовательном учреждении и на какие законы ссылаться, чтобы по-настоящему обезопасить ребенка в детском саду или школе.

Что за безопасность такая

Безопасность образовательной организации — это такие меры, при которых детям и работникам ничего не угрожает извне. Это значит, что здание не загорится, на территорию не попадет посторонний человек, а ребенку на детской площадке ничего не упадет на голову. Эти меры обеспечивает как сама организация, так и государство.

Кто отвечает за безопасность

За безопасность в учебном заведении отвечают местные власти и администрация образовательного учреждения. А перед открытием школы или садика специальная комиссия решает, соответствует учреждение всем требованиям или нет. Если не соответствует — оно не откроется, пока все недостатки не устранят.

В каждом учебном заведении есть должностное лицо, которое отвечает за антитеррористическую защиту, противопожарную безопасность и безопасность детей в целом. Как правило, это заведующий или директор. Имя ответственного должно быть в специальном приказе, с которым родители имеют право ознакомиться.

Бывает, что администрация не считает нужным знакомить родителей с такими приказами. Но я рекомендую все же настоять на своем: так вы будете знать, что предъявлять претензии нужно не учителям и воспитателям — у них нет полномочий устранять недостатки в обеспечении безопасности, — а сразу ответственному лицу.

Избранные статьи для родителей

Все, что вы хотели знать о детях и деньгах, — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах

Что должно быть в учебном заведении

Забор. Территорию образовательной организации по периметру рекомендуется ограждать забором и полосой зеленых насаждений — если у школы и детского сада есть собственная территория.

Многие образовательные учреждения до сих пор ограждены заборами высотой , как предписывали старые и уже не действующие нормативы. Родители, конечно, могут попросить сделать забор выше. Но не факт, что администрация согласится: высота ограждения нормативами не установлена.

Если забора нет вообще — жалуйтесь в прокуратуру. Если прокурорское представление на директора или заведующего не подействует, прокуратура сможет добиться восстановления ограждения через суд.

Освещение. Территории детских садов и школ должны иметь наружное электрическое освещение — уличные фонари или мощные лампы. Уровень освещенности на земле должен быть не менее 10 люкс. Это можно сравнить с тем освещением, которое дают ночью уличные фонари на тротуаре.

Просто установить светильники во дворе недостаточно. Родители могут контролировать, своевременно ли включается освещение. А если это делать забывают и на территории темно — требовать включения светильников.

Охрана, тревожная сигнализация и видеонаблюдение. В России все образовательные учреждения делятся на три категории опасности и в зависимости от категории могут по-разному обеспечить охрану.

Причем, чтобы признать садик или школу объектом первой категории, должно выполняться хотя бы одно условие, а не все сразу — например, если учеников и сотрудников больше 500 человек.

Теракты за последний год в регионе

Сколько людей может пострадать

Возможный материальный ущерб

более 50 млн рублей

Теракты за последний год в регионе

Сколько людей может пострадать

Возможный материальный ущерб

Теракты за последний год в регионе

Сколько людей может пострадать

Возможный материальный ущерб

менее 5 млн рублей

Школы и детские сады первой и второй категории обязаны заключить договор с частными охранными организациями. Но так делают не всегда.

Объекты третьей категории могут охранять собственными силами, например нанять сторожа и вахтера. Но в любом случае там должен быть организован пропускной режим и установлены технические средства охраны, например сигнализация и видеонаблюдение.

То есть в любом образовательном учреждении независимо от категории должна быть охрана, а дети должны быть в безопасности. При этом собирать деньги на охрану с родителей нельзя.

Посмотреть, к какой категории относится учебное заведение, можно в его паспорте безопасности. Этот документ есть в каждом садике и школе, и родители имеют право с ним ознакомиться. А еще в этом паспорте можно узнать следующую информацию:

  1. Опасные участки и возможные способы проникновения на объект — «слабые места» школы или садика.
  2. Если террористы все-таки попадут в школу или садик, то что и как они будут делать.
  3. Какие могут быть последствия.
  4. Кто защищает образовательное учреждение, например собственный сторож в штате, ЧОП или подразделение Росгвардии.
  5. Что защищает образовательное учреждение — заборы, противопожарная и охранная сигнализация, тревожные кнопки.
  6. Количество эвакуационных выходов.
  7. Наличие электронной системы пропуска.

Часто охрана — слабое место образовательного учреждения. Если в садике или школе охранник по совместительству работает еще и дворником или разнорабочим — это значит, что, когда дверь за родителями закрывается, он снимает куртку с надписью «секьюрити» и идет мести двор. Для детского сада или школы это хорошо — не нужно дополнительно платить ЧОПу, а вот для безопасности детей — не очень.

Что делать, если требования безопасности не выполняются

Жаловаться в прокуратуру. Прокурор проверит, все ли в порядке с охраной, и, если сочтет, что права детей нарушены, обратится в суд.

Такая практика является обычной. Вот пример: школа в Мурманской области должна была заключить договор с охранным предприятием, но вместо этого организовала охрану собственными силами. Прокуратура сочла, что права учащихся на безопасность нарушены, и обратилась с иском в суд.

Представитель школы в суде заявила, что никаких нарушений на самом деле нет. Есть методические рекомендации, но это только рекомендации и обязанности исполнять их у школы нет. Да и деньги на охрану в бюджет не заложены. А принудить заключить договор с охранным предприятием нельзя. И вообще, школа за свой счет поставила целых две видеокамеры снаружи и еще четыре внутри — что еще нужно для безопасности?

Но суд с представителем школы не согласился. Он изучил документы и увидел, что с 8 до 14 часов школу охраняет уборщик. Он же пропускает посетителей на территорию. И этот вахтер, уборщик и охранник — женщина пенсионного возраста. Значит, школу охраняет человек, не прошедший специального обучения.

Поэтому суд решил требования прокуратуры удовлетворить. И обязал городскую администрацию выделить деньги школе, чтобы та уже заключила договор с охранным предприятием. Так что родителям платить за охрану не пришлось.

Эти права нужно знать каждому родителю вне зависимости от сложившихся отношений с заведующим детского сада. Защищать свои права нужно во всех сферах — почитайте, на что еще вы имеете право:

В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:

Код профессии – Сторож (вахтер)

Номер выпуска ЕТКС

Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *

Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:

  • 5414 – Охранники
  • 9629 – Неквалифицированные работники, не входящие в другие группы

Тарифный разряд
Допустимый разряд – 1 – 2

Класс (квалификация)
1, 2, 3

Форма (система) оплаты труда
10 – Сдельная форма оплаты труда
11 – Система оплаты труда прямая
12 – Система оплаты труда премиальная
13 – Система оплаты труда прогрессивная
20 – Повременная форма оплаты труда
21 – Система оплаты труда простая
22 – Система оплаты труда премиальная

Фасет код условий труда
1 – Нормальные
2 – Тяжелые и вредные
3 – Особо тяжелые и особо вредные

Фасет код степени механизации труда
1 – Рабочие, выполняющие работу на автоматах, автоматизированных агрегатах, установках, аппаратах
2 – Рабочие, выполняющие работу при помощи машин и механизмов
3 – Рабочие, выполняющие работу вручную при машинах и механизмах
4 – Рабочие, выполняющие работу вручную не при машинах и механизмах
5 – Рабочие, выполняющие работу вручную по наладке и ремонту машин и механизмов

Утратил силу с 01.07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)

Классификатор профессий и должностей / Професии рабочих / Код 18883 Сторож (вахтер)

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Классификатор предназначен для решения таких задач как:

  1. Структурирование информации о специальностях и профессиях, существующих на территории Российиской Федерации;
  2. Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой, начислениями пенсий и прочими составляющими рабочего процесса;
  3. Учет и оценка численности рабочих, служащих задействованных на определенных должностях;
  4. Статистика и анализ данных, благодаря структурированности информации в целом по стране или региону.

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.
ОКПДТР состоит из двух разделов:

Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О государственных должностях Российской Федерации» N 32 и «О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» N 33 от 11 января 1995г.

Разбираемся, как изменения отразятся на кадровом делопроизводстве и работе с персональными данными кандидатов и сотрудников.

Основные понятия

Персональные данные (ПДн) — это любая информация, которая так или иначе конкретизирует и идентифицирует человека. Тот, кто собирает и обрабатывает эти данные, называется оператором. А человек, чьи данные обрабатываются, — субъектом персональных данных.

Например, если компания ведет подбор и обрабатывает данные кандидатов, то она будет оператором персональных данных этих людей. А сами кандидаты — субъектами персональных данных.

Мы уже подробно рассказывали об общих принципах обработки персональных данных и о том, какие согласия нужно брать у кандидатов и сотрудников.

Новые требования к согласию на обработку персональных данных

Теперь согласие, которое вы получаете от кандидата или сотрудника, должно быть не только конкретным, информированным и сознательным, но и предметным и однозначным. Это указано в измененной части 1 статьи 9 152-ФЗ.

Официальных разъяснений этих требований пока не давали. Расскажем, как это трактуем мы.

Предметность. В предметном согласии цель обработки данных должна быть сформулирована как можно более четко. Допустим, вы берете согласие сотрудника, чтобы на его имя купить билет на профессиональную конференцию. Формулировка «Для соблюдения локальных нормативных актов» не подойдет. Лучше написать: «Для приобретения входного билета на конференцию».

Однозначность относится к тому, как субъект персональных данных дает это согласие. Например, раньше молчание или бездействие пользователя на сайте можно было посчитать «молчаливым согласием». А теперь нужно, чтобы субъект ПДн однозначным действием подтвердил свои намерения — например, поставил галочку в чек-боксе рядом с текстом согласия.

Часть экспертного сообщества трактует требование однозначности иначе, но наши внутренние эксперты придерживаются принципа, описанного выше.

Посмотрите, как оформлено согласие на карьерном сайте Яндекса. Здесь под формой отклика три согласия с разными целями, каждая из которых описана максимально четко и конкретно. Рядом с каждым из согласий отдельный чек-бокс.

Сроки можно увеличить, но не более чем на 5 дней. Для этого необходимо отправить мотивированное обращение в Роскомнадзор (РКН) или человеку, от которого вы получили запрос (ч. 1, ч. 2, ч. 4 ст. 20 152-ФЗ). В таком обращении нужно указать причины, по которым продлевается срок ответа или предоставления данных.

Важно, чтобы причины были объективными — например, вам нужно обратиться к бумажному архиву в другом конце страны.

Уведомление о любой автоматизированной обработке персональных данных

Раньше уведомлять РКН не требовалось, если вы собирались автоматизированно обрабатывать:

  • данные сотрудников, с которыми заключен трудовой договор;
  • общедоступные персональные данные;
  • данные, которые включали только фамилию, имя и отчество;
  • данные, необходимые для оформления пропуска.

Теперь во всех этих случаях при намерении обрабатывать данные с помощью компьютера и любых программ вам нужно будет уведомить Роскомнадзор (ч. 2, ст. 22 152-ФЗ). Он внесет вашу компанию в реестр операторов, которые осуществляют обработку персональных данных.

Форма уведомления будет утверждена приказом Роскомнадзора, но пока можно использовать старую форму с сайта РКН.

Уведомление о намерении обрабатывать персональные данные достаточно подать один раз. Каждый раз, когда вы берете в работу нового кандидата или собираетесь покупать билет сотруднику, уведомлять не нужно. Однако если появилась новая цель обработки данных, то об этом необходимо сообщить в РКН.

Кроме сведений об операторе данных, в уведомлении нужно указать:

  • Цели обработки ПДн. Их можно сформулировать так:
  • в целях исполнения трудового договора;
  • в целях включения в кадровый резерв;
  • в целях обеспечения безопасности сотрудников — например, при введении видеонаблюдения в офисе.
  • Правовое основание обработки ПДн — например, согласие субъекта ПДн или требования закона.
  • Сведения об информационных системах, где будут обрабатываться данные.
  • Информация об ответственном за организацию обработки персональных данных.

Если данные обрабатываются вручную, уведомлять РКН не нужно. Например, это касается случаев, когда вахтер вписывает в журнал посещений имя и фамилию человека.

Уведомление об утечке персональных данных

В последнее время участились инциденты с утечкой персональных данных. Из-за этого появились новые требования к тому, как компания должна действовать в таких ситуациях. Если произошла утечка персональных данных, компания должна сообщить об этом в Роскомнадзор в течение 24 часов с момента обнаружения инцидента (ч. 3.1. ст. 21 152-ФЗ). Для этого нужно заполнить специальную форму и описать:

  • инцидент;
  • предполагаемую причину происшествия;
  • возможный вред, который был причинен субъектам ПДн;
  • как будут устраняться последствия;
  • кто уполномочен взаимодействовать с Роскомнадзором от имени компании.

А в течение 72 часов с момента обнаружения утечки необходимо провести внутреннее расследование, а также сообщить о его результатах и виновниках в Роскомнадзор. Для этого тоже есть отдельная форма.

Кроме того, информацию об утечке персональных данных нужно будет передавать в государственную систему обнаружения и предупреждения компьютерных атак (ГосСОПКА). Порядок взаимодействия с ГосСОПКА определит ФСБ.

Новые требования к поручению обработки персональных данных другому лицу

Если работодатель использует рекрутинговую CRM, куда загружает данные о кандидатах, то он сам является оператором данных, а компания-правообладатель этой системы обрабатывает данные по поручению оператора.

Изменились требования к такому поручению. Теперь в документе нужно указывать еще и следующее (ч. 3 ст. 6 152-ФЗ):

  • перечень персональных данных;
  • обязанность использовать базы данных на территории РФ для записи и хранения персональных данных;
  • меры, которые должен предпринять исполнитель для выполнения требований закона «О персональных данных»;
  • обязанность в течение срока действия поручения по запросу предоставлять информацию о соблюдении условий обработки персональных данных;
  • обязанность уведомить о случаях компрометации обрабатываемых данных.

Новые правила трансграничной передачи персональных данных

С 1 марта 2023 года будут действовать особые правила трансграничной передачи персональных данных (ст. 12 152-ФЗ).

Теперь нужно будет уведомлять Роскомнадзор, если вы собираетесь передавать персональные данные за границу — например, компании-аутсорсеру для тестирования сотрудников. Вот пример такого уведомления.

Страны, куда передаются данные, делятся на две категории:

  • обеспечивающие адекватную защиту прав субъектов персональных данных;
  • не обеспечивающие адекватную защиту прав субъектов персональных данных.

Если передаете данные в страны, обеспечивающие адекватную защиту, то достаточно просто уведомить об этом Роскомнадзор. После этого можно сразу же отправлять информацию за границу.

Если передаете данные в страны, которые не обеспечивают адекватную защиту, то алгоритм усложняется:

  • Уведомите Роскомнадзор.
  • Ожидайте около 10 дней, пока Роскомнадзор рассматривает уведомление. Ведомство вправе ограничить или запретить передачу данных.
  • Передавайте данные только после разрешения РКН.

Исключение: передавать персональные данные в «небезопасные» страны до рассмотрения уведомления можно, если это необходимо для защиты жизни, здоровья, иных жизненно важных интересов субъекта ПДн или других лиц.

Что изменилось в обработке персональных данных

  1. Согласие на обработку персональных данных теперь должно быть конкретным, информированным, сознательным, предметным, однозначным.
  2. Ссылку на политику обработки ПДн нужно размещать на каждой странице сайта, где есть форма для сбора данных пользователей.
  3. Сократились сроки, в которые нужно дать ответ на запрос Роскомнадзора и субъектов персональных данных.
  4. При любой автоматизированной обработке персональных данных нужно уведомлять Роскомнадзор.
  5. Уведомлять Роскомнадзор необходимо и при утечке персональных данных, которые обрабатывает оператор. Сделать это нужно не позднее 24 часов с обнаружения инцидента, а в течение 72 часов надо провести внутреннее расследование и оповестить о результатах РКН.
  6. Появились конкретные требования к содержанию поручения на обработку персональных данных, которое оператор дает другому лицу.
  7. С 1 марта 2023 года нужно будет уведомлять РКН о том, что вы передаете персональные данные пользователей за границу.

Наш блог читают более 30 000 рекрутеров и профессионалов HR-индустрии. Подкасты, интервью, тематические статьи и экспертные мнения. Переходите по ссылке:

Сторож (вахтер)Сквозные виды деятельности в промышленностиПрофессия рабочих

ОКПДТР

КЧ

ДТР

Код выпуска ЕТКС

Код по ОКЗ


1 – Профессия рабочих


8883 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

Диапозон тарифных разрядов

Номер единого тарифно-квалификационным справочника

Общероссийского классификатора занятий

О Профеcсии

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Сторож (вахтер)» требуются для определения  видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанных характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция сторожа (вахтера), а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.

При составлении рабочих (должностных) инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации по выпуску ЕТКС 1, если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

1. Сторож (вахтер) 1-й разряд

Характеристика работ: Проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению полиции, принимает меры по ликвидации пожара. Дежурит в проходной организации; осуществляет пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов. Сверяет сопутствующие документы с фактическим наличием груза; открывает и закрывает ворота. Производит прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Должен знать: положения и инструкции о пропускном режиме; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение организации; образцы постоянных и разовых пропусков; правила и инструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению полиции.

2. Сторож (вахтер) 2-й разряд

При выполнении обязанностей старшего по смене или охране крупных промышленных объектов, крупных баз, складов, лагерей (баз отдыха), расположенных за пределами населенных пунктов, и других важных или приравненных к ним объектов.

Увы, сплошь и рядом там, где у человека есть какая-то власть и нет четкого контроля, да и вообще самодурства начальников разного рода. Обычно длится до тех пор, пока начальнику начальника-самодура это не надоест по каким-то причинам. Более общие тропы — Я здесь главный, мне всё можно, козёл и злой начальник; родственное явление — молодец против овец.

Разделительная линия[править]

Это не про профессию! Отнюдь не все вахтёры, швейцары, мелкие чиновники подходят под троп — персонаж должен именно болеть «синдромом вахтёра».

С прикрученным фитильком троп работает, если докапывания персонажа более-менее оправданы ситуацией (к примеру уволил сотрудника за мелочь, но у него до этого здоровенный «послужной список» косяков, а мелочь просто стала последней каплей. Или не пропускает человека с слегка неправильно оформленным допуском, но это не знакомый работник, а тип, которого он впервые видит), но при этом все равно заметно что он упивается своей «властью». Если коротко, есть три обязательных условия:

  • это мелкая сошка;
  • доёбывается к несущественным мелочам;
  • доёбывается всегда и всюду, по своей инициативе;

Тропом не является:

  • Случай, когда речь идёт о вахтёре какого-то стратегически важного объекта, на котором на входе и выходе фонариком в задницу посветят (например, такого, где спичку в (не)нужном месте зажги — и полгорода как не бывало), и этот самый вахтёр отказывается пропускать даже знакомого человека со слегка неправильно оформленным пропуском. Даже если он упивается своей властью, то это скорее суровая необходимость и совмещение приятного с полезным, а не синдром вахтёра.
  • Под троп не могут подойти козлящие, придирающиеся и прущиеся от своей власти, но действительно крутые большие начальники, тёмные властелины и, тем более, боги — персонаж должен ОБЯЗАТЕЛЬНО быть мелким и незначительным по уровню власти.
  • Может быть так, что на вахтера однажды повесили крупную недостачу, хотя все товары поступили только по бумагам. И теперь он все по 10 раз проверяет и придирается к каждой мелочи.
  • Вахтёру дали указание «не дать X сделать Y, приказано вредить X». Вот он и старается делать это так, чтобы и результат лучше был, и не вылететь совсем из рамок должности/образа.
  • Когда докапывания оправданы ситуацией (но если в остальных случаях не докапывается). Например, отказывается пропустить в жопель пьяного рабочего в литейный цех, где протекают реки расплавленного металла.

В ряде случаев то, что принимается за синдром вахтера — простое исполнение служебных инструкций, написанных, как правило, не самими охранниками, а владельцами этих самых охраняемых объектов. Поэтому как бы вахтер ни относился к тому или иному требованию — он должен подчиняться, или, в лучшем случае, останется без работы. А в не самом худшем — имеет шансы получить судебный иск, если составитель проигнорированной инструкции оказался всё-таки не параноиком.

Более того, обвинения в синдроме частенько звучат со стороны субъектов, убежденных, что они могут нарушать любые запреты, а выдвинутый запрет — чистое самодурство.

  • Въезд в торговый центр запрещён, потому что парковка переполнена? А мне очень надо! Ах, не пускаешь? Это ты из вредности!
  • В кафе нельзя сидеть, не сделав заказа? Да ладно, я недолго, а если клиенты придут — я встану! Чего-чего, какие ещё правила заведения? Это ты положением злоупотребляешь!
  • КТО ОРЕТ, МЫ ОРЕМ? ДА ТЫ ПРОСТО РАСИСТ/СЕКСИСТ/НАЦИОНАЛИСТ/ГОМОФОБ, ВОТ И ДОКОЛУПАЛСЯ ДО НАС!
  • Молодой человек, куда вы ведете этих мальчиков? За что вы их выгоняете? Вы просто злодей, я буду на вас жаловаться! Я не верю, что они пытались воровать в магазине!
    • Самое смешное, что на предложение заплатить за украденное малолетками или за их проезд (если речь идёт о «зайце» в транспорте) из своего кармана обычно следуют тирады, в которых вежливыми словами оказываются только предлоги «в» и «на».
  • Почему мне нельзя здесь курить? Не видел я никакой таблички, которая висит прямо у меня над головой! Ну и что, что сигнализация сработала? За что штраф?!!
  • Ну че ты докопался? Я же ничего плохого не делаю, тусуюсь тут с корешами… Ну да, на прошлой неделе меня отсюда выгнали, но это ж неделю назад было… Как — запрет посещать территорию на год? Эй, зачем полицию, я уже ухожу… Ну и что, что вы меня уже в третий раз тут ловите, этот точно последний… ААААА!!! Сволочи!!! Вахтеры позорные!!!!
  • Совсем свеженькое, коронавирусное. Просьба надеть маску вызывает у некоторых посетителей магазинов и торговых центров неподдельное возмущение, переходящее то в нытьё, то в оскорбления. Таких немного, меньше одного процента, но уж эти-то абсолютно убеждены, что охранники, продавцы, руководство и всё правительство Германии/России/etc состоит в одном зловещем заговоре по подавлению свободной личности. Каковое подавление выражается в бесчеловечном и противозаконном требовании надеть защитную маску!
Читайте также:  Фгис семеноводство это

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *