___ ____________ 20__ год
Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
I. Общие положения
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее соответствующее обучение по вопросам охраны труда и Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.
1.3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия по предоставлению директора по грузовой работе. Должностной оклад мастера устанавливается и изменяется генеральным директором по предоставлению директора по грузовой работе.
1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
1.4.1. Действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции, методические, нормативные и организационно-распорядительные документы, касающиеся выполнения возложенных обязанностей.
1.4.2. Типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ.
1.4.3. Производственные мощности производственного участка.
1.4.4. Порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления.
1.4.5. Организацию производства погрузочно-разгрузочных работ.
1.4.6. Методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством.
1.4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно директору по грузовой работе, начальнику грузового района.
1.6. На время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (болезнь, отпуск и другие случаи отсутствия) исполнение его обязанностей, согласно приказа генерального директора, возлагается на другое ответственное лицо соответствующей квалификации.
1.7. Мастер в своей работе руководствуется:
1.7.1. Правилами трудового распорядка по предприятию;
1.7.2. правилами техэксплуатации речного транспорта;
1.7.3. правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;
1.7.4. приказами и распоряжениями, действующими по предприятию и касающиеся деятельности грузового района, и другими руководящими и нормативными материалами;
1.7.5. приказами, распоряжениями и указаниями непосредственных руководителей;
1.7.6. положениями и инструкциями о погрузке и разгрузке сухогрузных несамоходных плавсредств;
1.7.8. настоящей должностной инструкцией, инструкцией по охране труда для лиц, ответственных за безопасное перемещение грузов кранами и другими производственными инструкциями.
1.8. Мастер должен:
1.8.1. соблюдать требования настоящей инструкции, выполнять свои обязанности;
1.8.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка по речному порту;
1.8.3. работать в исправной спецодежде, спецобуви, использовать средства индивидуальной защиты (защитные каски, рукавицы), соответствующей выполняемой работе и сезону;
1.8.4. знать и уметь пользоваться средствами пожаротушения и способы оказания первой медпомощи;
1.8.5. в зоне действующих ж/д путей, при переходе через свободные пути, необходимо убедиться в отсутствии приближающего состава;
1.8.6. знать и выполнять правила пешеходного движения по территории порта, знаки безопасности и предупреждающие надписи.
1.9. Мастеру запрещается:
1.9.1. переходить ж/д путь под вагонами, между близко стоящими друг от друга расцепленными вагонами, по сцепным устройствам вагонов, перед близко идущим составом;
1.9.2. проходить вдоль вагонов и платформ во время их обработки грузоподъемными кранами;
1.9.3.ставить ноги между рельсом и пером стрелки при переходе путей у стрелок.
1.10. Мастеру соблюдать личную осторожность и осмотрительность при нахождении на территории района во время производства погрузо-разгрузочных работ грузоподъемными кранами и электромагнитной шайбой, особенно во время ухудшения погодных условий.
II. Должностные обязанности
Мастер погрузочно-разгрузочных работ:
2.1. Осуществляет оперативное руководство проведением всех погрузочно-разгрузочных работ в соответствии со сменно-суточным заданием и планом, с учетом наличия и подходов судов и подвижного ж/д состава.
2.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
2.3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.
2.4. Принимая смену, знакомиться со сменно-суточным планом, с фактической дислокацией флота на рейде, у причалов порта, со всеми заданиями и распоряжениями со стороны начальника грузового района.
2.5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
2.6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению выявленных нарушений.
2.7. Контролирует правильность и качество погрузки и разгрузки ж/д вагонов, сдачу их и оформление установленной документации.
2.8. Ведет учет объемов по переработке грузов
2.9. Следит за соблюдением технологии и правил техники безопасности на грузовых операциях.
2.10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
2.11. Применяет и руководствуется в своей работе технологическими картами при погрузо-разгрузочных работах.
2.12. Следит за складированием грузов в строгом соответствии с технологией, правилами сохранности грузов и соблюдением правил техники безопасности и пожарной безопасности.
2.13. Оперативно руководит работой стрелочника.
2.14. Перед началом работы, при необходимости, знакомит бригаду портовых рабочих с особенностями работы и инструктирует их по безопасным приемам выполнения этих работ.
2.15.Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм в служебных помещениях грузового района.
2.16.Осуществляет постоянный контроль за соблюдением правил и инструкций по технике безопасности, принимает меры к устранению обнаруженных недостатков, создающих производственную опасность, вплоть до приостановки работ.
2.17.Руководит лично особо сложными перегрузочными работами (перегрузка тяжеловесов, длинномеров, сложных конструкций).
2.18.Перед погрузкой или разгрузкой опасного или вредного для здоровья людей груза лично проверять исправность тары, подготовленность рабочих мест, наличие и пригодность спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, уточняет химико-физические свойства груза и меры предосторожности, инструктирует по безопасным методам работы персонал и контролирует их соблюдение в процессе работы.
2.19.При несчастном случае принимать меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему и немедленно ставить в известность о случившемся непосредственного руководителя и администрацию порта.
III. Обязанности работника по соблюдению требований
нормативно-правовых актов по охране труда:
3.1.Должен заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания их на территории предприятия.
3.2.Знать и выполнять требования нормативно – правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.
3.3.Проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. В отсутствие начальника грузового района самостоятельно решать все вопросы, связанные с производством погрузо-разгрузочных работ.
4.6. Запрещать производство работ, при выполнении которых возможна опасность для жизни и здоровья работающих, и отстранять от работы лиц, нарушающих правила и инструкции по безопасному ведению работ, докладывая об этом начальнику грузового района.
4.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.8. Не допускать к работе докеров-механизаторов в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения, своевременно оформлять соответствующие документы.
5.1. Мастер ПРР несет личную ответственность за нарушения требований, изложенных в данной инструкции, и лично отвечает за свои действия в части соблюдения требований техники и пожарной безопасности, а также несет ответственность за:
5.1.1. Несоответствие принятых им решений действующему законодательству Украины.
5.1.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
5.1.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
5.1.4. Дачу недостоверной информации о состоянии выполняемой работы.
5.1.5. Нарушения требований законов и других правовых актов по охране труда.
6.1. В процессе работы взаимодействует с работниками своего подразделения, с непосредственным руководителем, а также с другими руководителями подразделений и персоналом порта.
VII. Квалификационные требования:
7.1. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет.
грузового района _________
Директор по грузовой работе __________
Юрисконсульт _________________________ 2010 г.
Инженер по охране труда ____________
С инструкцией ознакомлен:___________________________ 2010 г.
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера погрузочно-разгрузочных работ.
1.2 Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.
1.3 Мастер погрузочно-разгрузочных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о грузовом дворе, Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.
4.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
4.3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.
4.4. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства организации, контролирует их выполнение.
4.5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
4.6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений.
4.7. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
4.8. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
4.9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
4.10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
4.11. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза.
4.12. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки.
4.13. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
4.14. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную погрузку груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя организации).
5.6. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.1. Режим работы мастера погрузочно-разгрузочных работ определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.
Условия оплаты труда мастера погрузочно-разгрузочных работ определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Должностная инструкция начальника погрузочно-разгрузочного пункта
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника погрузочно-разгрузочного пункта.
1.2 Начальник погрузочно-разгрузочного пункта относится к категории руководителей.
1.3 Начальник погрузочно-разгрузочного пункта назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о погрузочно-разгрузочном пункте, Должностная инструкция начальника погрузочно-разгрузочного пункта, Правила внутреннего трудового распорядка.
Начальник погрузочно-разгрузочного пункта исполняет следующие обязанности:
4.1. Осуществляет планирование работы погрузочно-разгрузочного пункта.
4.2. Обеспечивает сохранность грузов, механизмов, подвижного состава в зоне погрузки-разгрузки и своевременное выполнение операций погрузки-разгрузки.
4.3. Проводит анализ работы погрузочно-разгрузочного пункта.
4.4. Обеспечивает внедрение средств механизации погрузочно-разгрузочных работ, организации труда и производства.
4.5. Контролирует соблюдение технических условий погрузки грузов, норм простоя подвижного состава и грузов под операциями погрузки-разгрузки.
4.6. Организует работу приемосдатчиков грузов и работников, обслуживающих погрузочно-разгрузочный пункт.
4.7. Осуществляет контроль за эффективным использованием погрузочно-разгрузочных механизмов.
4.8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил техники безопасности.
4.9. Обеспечивает: сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы пункта.
4.10. Руководит работниками пункта.
Начальник погрузочно-разгрузочного пункта вправе:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности погрузочно-разгрузочного пункта.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности погрузочно-разгрузочного пункта.
5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.5. Требовать от руководства предприятия содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Начальник погрузочно-разгрузочного пункта несет ответственность:
7.1. Режим работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
7.2. В связи с производственной необходимостью начальник погрузочно-разгрузочного пункта может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику погрузочно-разгрузочного пункта может выделяться служебный автотранспорт.
Условия оплаты труда начальника погрузочно-разгрузочного пункта определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
«______» _______________ 20___ г.
1. Общие положения
1.2. Мастер погрузочно-разгрузочных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. Мастер погрузочно-разгрузочных работ отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации погрузочно-разгрузочных работ;
- правила перевозки грузов;
- технические характеристики и правила эксплуатации погрузочно-разгрузочных механизмов, требования, предъявляемые к ним;
- отечественный и зарубежный опыт по организации погрузочно-разгрузочных работ и складированию грузов;
- основы технико-экономического и производственного планирования;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. Мастер погрузочно-разгрузочных работ в своей деятельности руководствуется:
- государственными и отраслевыми стандартами;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Мастер погрузочно-разгрузочных работ выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке.
2.2. Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта.
2.3. Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом.
2.4. Анализирует результаты работы участка с целью разработки и внедрения мероприятий по ликвидации простоев автомобильного и железнодорожного транспорта сверх установленных норм.
2.5. Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами.
2.6. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины.
2.7. Организует работу по совершенствованию организации трудового процесса, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, повышению уровня механизации погрузочно-разгрузочных работ.
2.8. Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам.
2.9. Осуществляет формирование бригад, разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
2.10. Вносит предложения о пересмотре норм и расценок, о поощрении работников участка и наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов.
2.11. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и использование.
2.12. Организует работу по повышению квалификации работников.
2.13. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
В случае служебной необходимости мастер погрузочно-разгрузочных работ может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право на:
3.1. Руководство подчиненными;
3.2. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.4. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.5. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.6. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.7. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы мастера погрузочно-разгрузочных работ осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы мастера погрузочно-разгрузочных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы мастера погрузочно-разгрузочных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью мастер погрузочно-разгрузочных работ обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью мастеру погрузочно-разгрузочных работ для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Мастеру погрузочно-разгрузочных работ для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
1.2. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. На должность начальника погрузочно-разгрузочного пункта назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта отвечает за:
1.7. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации погрузочно-разгрузочных работ и переработки грузов;
- Правила автомобильных перевозок грузов (пассажиров);
- назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок;
- технологический процесс работы погрузочно-разгрузочного пункта и основные показатели его работы;
- порядок проведения анализа и составления отчетов;
- нормы простоя подвижного состава под грузовыми операциями;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- действующие положения об оплате труда;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.8. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта в своей деятельности руководствуется:
- государственными и отраслевыми стандартами;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
Начальник погрузочно-разгрузочного пункта выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет планирование работы погрузочно-разгрузочного пункта.
2.2. Обеспечивает сохранность грузов, механизмов подвижного состава в зоне погрузки-разгрузки и своевременное выполнение операций погрузки-разгрузки.
2.3. Проводит анализ работы погрузочно-разгрузочного пункта.
2.4. Обеспечивает внедрение средств механизации погрузочно-разгрузочных работ, научной организации труда и производства, изучение и распространение передового опыта в работе погрузочно-разгрузочного пункта.
2.5. Контролирует соблюдение технических условий погрузки грузов, норм простоя подвижного состава и грузов под операциями погрузки-разгрузки.
2.6. Организует работу приемосдатчиков грузов и работников, обслуживающих погрузочно-разгрузочный пункт.
2.7. Осуществляет контроль за эффективным использованием погрузочно-разгрузочных механизмов.
2.8. Обеспечивает руководство работой по охране труда в подразделении.
2.9. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил охраны труда и пожарной безопасности.
В случае служебной необходимости начальник погрузочно-разгрузочного пункта может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Начальник погрузочно-разгрузочного пункта имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника погрузочно-разгрузочного пункта, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника погрузочно-разгрузочного пункта.
4.1. Начальник погрузочно-разгрузочного пункта несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник погрузочно-разгрузочного пункта обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику погрузочно-разгрузочного пункта для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6.1. Начальнику погрузочно-разгрузочного пункта для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда
1.2. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда должен знать:
- назначение, принцип действия и устройство обслуживаемых групп машин, механизмов и приспособлений;
- способы определения причин аварий и преждевременного износа деталей машин, механизмов и приспособлений;
- правила и способы строповки грузов, требующих повышенной осторожности;
- устройство, назначение, правила подбора, проверки исправности и использования грузозахватных приспособлений и такелажа.
Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов на суда, в вагоны, автомобили и другой подвижной состав с применением:
- кранов или экскаваторов двух различных групп или одной группы в сочетании с одним из видов подъемно-транспортных машин или механизмов (автопогрузчиками грузоподъемностью до 10 тонн, тягачами, бульдозерами, тракторными погрузчиками, контейнерными перегружателями, трюмными, вагонными и складскими специальными машинами с приводом от ДВС, портальными пневмоперегружателями);
- автопогрузчиков грузоподъемностью до 10 тонн в сочетании с одним из видов подъемно-транспортных машин и механизмов (тракторными погрузчиками, автоконтейнеровозами, тягачами портовыми с седельным устройством, трюмными, вагонными и складскими специальными машинами с приводом от ДВС, тягачами и т.п.);
- автопогрузчиков грузоподъемностью свыше 10 тонн и контейнерных погрузчиков;
- стаккеров, реклаймеров, специальных судопогрузочных (разгрузочных) машин;
- портальных пневмоперегружателей, трюмных, вагонных, складских специальных машин с приводом от ДВС;
- тракторных погрузчиков и контейнерных перегружателей.
2.2. Управление применяемыми подъемно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами, ежесменное техническое обслуживание их, устранение выявленных неисправностей.
2.3. Строповка и увязка грузов, требующих повышенной осторожности, заплетка концов стропов.
В случае служебной необходимости механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.1. Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Составлена в ___ экз. Утверждаю
______________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___” _________ ____ г.
“___” _________ ____ г. N ____ М.П.
(наименование подразделения работодателя)
идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ (далее – “Работник”) относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “________________” (далее – “Работодатель”).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации погрузочно-разгрузочных работ;
– правила перевозки грузов; технические характеристики и правила эксплуатации погрузочно-разгрузочных механизмов, требования, предъявляемые к ним;
– отечественный и зарубежный опыт по организации погрузочно-разгрузочных работ и складированию грузов;
– основы экономики, организации производства, труда и управления, технико-экономического и производственного планирования;
– нормы и расценки на выполняемые работы;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке. Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта. Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом. Анализирует результаты работы участка с целью разработки и внедрения мероприятий по ликвидации простоев автомобильного и железнодорожного транспорта сверх установленных норм. Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины. Организует работу по совершенствованию организации трудового процесса, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, повышению уровня механизации погрузочно-разгрузочных работ. Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам. Осуществляет формирование бригад, разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Вносит предложения о пересмотре норм и расценок, о поощрении работников участка и наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и использование. Организует работу по повышению квалификации работников. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– руководство подчиненными;
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование, номер и дата документа)
юридическая служба _____________________________ _______________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________________ ___________
(или: инструкцию получил(а)) (инициалы, фамилия) (подпись)
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Загрузка документа «Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ»
Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf
Размер текстовой версии файла: 14,6 кб