Сейчас просматривает 1 человек
Сейчас просматривают 8 человек
Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов. Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы. Управленческий учет, ведение документации.
Опыт в аналогичной деятельности будет преимуществом. Опыт работы в HR или опыт работы руководителем. Опыт работы в единственном лице.
заместитель директора по административно-хозяйственной работеКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
Сейчас просматривают 15 человек
Умение создать коллектив и управлять им. Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Сейчас просматривают 4 человека
Высшее образование. Знание работы кассы, R-keeper, M.Office. Знание правил ресторанного сервиса и работы официантов. Чистоплотность, аккуратность, ответственность, организационные навыки.
Сейчас просматривают 2 человека
Организация бесперебойной работы ресторана (по сменам). Контроль и решение организационных и хозяйственных вопросов по офису и залу. Организация банкетов.
Подготовка конференц-зала для переговоров и онлайн-трансляций. Организация приема гостей (чай / кофе). Административно-хозяйственная поддержка деятельности руководителей.
Работодатель сейчас онлайн
контроль соблюдения корпоративных стандартов компании всеми сотрудниками магазина (внешний вид, клиентский сервис). – решение административно-хозяйственных вопросов деятельности магазина.
опыт взаимодействия с внешними надзорными, проверяющими органами, арендодателем, администрацией ТЦ или района. – навык работы в Excel и 1С: Розница.
Откликнитесь среди первых
Сейчас просматривают 5 человек
Осуществление руководства административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Функциональное руководство структурными подразделениями. Оценка результатов их деятельности. Повышение эффективности работы.
Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет и выше. Опыт работы в банке, финансовой или инвестиционной компании обязателен.
Справка от врача-психиатра, справка от врача-нарколога, заключение о прохождении предварительного медицинский осмотра, медицинский книжка.
«____» ____________ 20__ г.
Заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (АХР)
1. Общие положения
1.1. Положения настоящей должностной инструкции разработаны на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития №761н от 26.08.2010 года в редакции от 31.05.2011 года; в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 5 июля 2017 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе может назначаться и освобождаться от занимаемой должности директором школы. Во время отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по АХР его непосредственные обязанности возлагаются на прочих заместителей директора, заведующего хозяйством (завхоза) или на сотрудника, относящегося к младшему обслуживающему персоналу из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в подобных ситуациях осуществляется в соответствии с приказом директора школы, при издании которого соблюдены все требования законодательства о труде.
1.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе, как правило, должен иметь высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом и стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 5 лет, должен ознакомиться с должностной инструкцией заместителя директора по административно-хозяйственной работе, а также с инструкцией по охране труда для заместителя директора по АХР школы.
1.4. Заместитель директора школы по АХР находится в непосредственном подчинении у директора школы.
1.5. Заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе обязан подчиняться технический и обслуживающий персонал школы в полном составе.
1.6. В своей деятельности заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе необходимо руководствоваться:
- Конституцией РФ,
- Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации»,
- Типовым положением об общеобразовательном учреждении,
- законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете»,
- указами Президента РФ,
- решениями Правительства России,
- решениями местных органов управления образованием всех уровней по вопросам хозяйственного обслуживания учреждений;
- административным, трудовым и хозяйственным законодательством;
- правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности,
- Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора).
- Конвенцией о правах ребенка,
- должностной инструкцией и трудовым договором.
1.7. Заместителю директора по административно-хозяйственной работе следует знать:
1.8. При освобождении от должности заместитель директора по АХР передает свои дела по акту лицу, которое назначено приказом директора учебного заведения в течение пяти рабочих дней.
Среди основных функций, которые выполняет заместитель директора школы по АХР, выделяют следующие:
- Организация административно-хозяйственной деятельности школы, руководство ею и контроль развития данной деятельности;
- Материальное и техническое обеспечение условий учебно-воспитательного процесса;
- Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и получения образования;
- Руководство сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении;
- Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений учебного заведения и пришкольной территории.
3. Должностные обязанности
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе обязан:
3.1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности школы.
3.2. Руководить и контролировать деятельность технического и обслуживающего персонала.
3.3. Участвовать под руководством директора в составлении программы развития заведения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.
3.4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы.
3.5. Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала.
3.6. Составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения образования на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год.
3.7. Принимать на ответственное хранение в порядке, устанавливающимся законодательством, товарно-материальные ценности и другое имущество школы.
3.8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в том числе хозяйственным), используемыми материалами и средствами, которые отвечают требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов.
3.9. Составлять планы мероприятий по пожарной безопасности, антитеррористической защите, готовить проекты приказов и инструкций по подобным вопросам.
3.10. Контролировать содержание в безопасном состоянии и в надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений образовательного учреждения; обеспечивать условия безопасного содержания указанных помещений, которые бы исключили проникновение посторонних лиц.
3.11. Проводить совместно с заместителем директора по учебно-воспитательной работе своевременную паспортизацию кабинетов, мастерских, спортивного зала, а также подсобных помещений заведения.
3.12. Организовывать деятельность складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения материальных ценностей школы.
3.13. Проводить инвентарный учет имущества учреждения образования, осуществлять инвентаризацию имущества, обеспечивать вместе с бухгалтерией работу материально ответственных лиц по своевременному списанию и правильному учету материальных средств.
3.14. Обеспечивать работников учебного заведения предметами хозяйственного обихода и хозяйственного инвентаря, своевременно приобретать и рационально использовать расходные материалы, моющие средства и прочее.
3.15. Контролировать сохранность хозяйственного инвентаря и предметов хозяйственного обихода, обеспечивать их восстановление в случае необходимости и пополнение.
3.16. Осуществлять контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, спортивного зала и других помещений, соответствия этих помещений требованиям норм и правил безопасности жизнедеятельности, осуществлять их периодический осмотр и организовывать текущий ремонт.
3.17. Проверять исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электроснабжения, водоснабжения, теплоснабжения, осуществлять их периодический осмотр и организовывать необходимый текущий ремонт согласно должностной инструкции заместителя директора по АХР школы.
3.18. Организовывать проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещения, наличия радиации, шума в помещениях учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности.
3.19. Обеспечивать своевременную подготовку учебного заведения к началу учебного года, составлять паспорт санитарно-технического состояния учреждения.
3.20. Организовывать соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений школы, следить за исправностью средств тушения пожаров; составлять нормативную документацию по пожарной безопасности.
3.21. Обеспечивать учет, хранение пожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание специальной одежды и обуви, индивидуальных защитных средств.
3.22. Приобретать по мере необходимости специальную одежду и другие средства индивидуальной защиты для сотрудников заведения.
3.23. Организовывать мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке пришкольной территории.
3.24. Руководить и координировать работу подчиненных ему служб, структурных подразделений и работников, в том числе выдавать производственные задания, необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты, вести учет рабочего времени технического и обслуживающего персонала, составлять табель рабочего времени; вносить директору учреждения образования предложения по осуществлению системы стимулирования работы технического и обслуживающего персонала, предложения о принятии в случаях невыполнения сотрудниками своих должностных обязанностей мер дисциплинарного воздействия.
3.25. Организовывать обучение обслуживающего персонала, проводить инструктажи (первичный и периодические) на рабочем месте, проводить оборудование уголка безопасности жизнедеятельности.
3.26. Строго соблюдать положения настоящей должностной инструкции.
3.27. Принимать меры по обеспечению безопасности при переноске тяжестей, выполнении погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации транспортных средств на территории учебного заведения.
3.28. Организовывать не реже одного раза в пять лет, совместно с инженером по охране труда, разработку инструкций по охране труда по видам работ для обслуживающего персонала школы.
3.29. Принимать меры по заключению хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, а также ремонт школы.
3.30. Контролировать качество и своевременность выполнения договорных работ, организовывать выдачу проектно-сметной и другой технической документации, которая необходима для осуществления работ.
3.31. Оформлять счета на приобретение материально-технических средств и оборудования, обеспечивать их получение в полном объеме.
3.32. Составлять отчетность и вести документацию по закрепленному участку работы.
3.33. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.34. Рационально использовать топливные и энергетические ресурсы школы.
3.35. Контролировать работу тревожной кнопки, работоспособность системы АПС.
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе имеет следующие права:
4.1. В пределах своей компетенции и в порядке, который определяет уставом, выдача распоряжений и указаний сотрудникам заведения, требование их исполнения.
4.2. Подписание документов в пределах своей компетенции.
4.3. Представление на рассмотрение директора школы предложений по вопросам своей деятельности.
4.4. Получение от руководителей и специалистов образовательного учреждения информации, необходимой для осуществления своей деятельности.
4.5. Требование от руководства учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. На рабочее место, которое бы соответствовало требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверных сведений об условиях и охране труда на рабочем месте.
4.7. Повышение профессиональной квалификации, прохождение аттестации.
4.8. Присутствие во время проведения любых работ непосредственно подчиненных сотрудников.
4.9. Заместитель директора школы по АХР имеет право представлять к:
- дисциплинарной ответственности директору учащихся за проступки, которые дезорганизуют учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
- дисциплинарной ответственности непосредственно подчиненных ему сотрудников;
- поощрению, моральному и материальному стимулированию подчиненных работников.
4.10. Принятие участия в подборе и расстановке кадров обслуживающего и технического персонала, ведение переговоров с партнерами учреждения образования по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию.
4.11. Внесение предложений по модернизации деятельности непосредственно подчиненных сотрудников, по совершенствованию технического обслуживания учебного заведения, по материально-техническому оснащению школы.
4.12. Установку от имени образовательного учреждения деловых контактов с лицами и организациями, которые могут способствовать усовершенствованию материально-технического оснащения заведения.
4.13. Проведение приемки ремонтно-хозяйственных работ, которые были выполнены по заказу школы различными исполнителями (как из числа сотрудников учебного учреждения, так и из посторонних организаций).
4.14. Контроль и оценка хода и результатов ремонтно-хозяйственной деятельности, наложение запрета на виды деятельности, которые чреваты перегрузкой непосредственно подчиненных сотрудников, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления негативных результатов.
4.15. Требование от непосредственных подчиненных работников соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ, которые носят обязательный характер.
4.15. Повышение своей квалификации, ознакомление с данной должностной инструкцией заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет ответственность за:
5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение без наличия уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкции, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее возникновение дезорганизации образовательного процесса и (или) процесса материально-технического обеспечения. Заместитель директора по АХР обязан нести дисциплинарную ответственность в порядке, который определяется трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может последовать увольнение.
5.2. Сохранение имущества и хозяйственного инвентаря учебного заведения, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии в установленном законом порядке.
5.2. Несоблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса. За это заместитель директора по АХР будет привлечен к административной ответственности в порядке и в случаях, которые предусматривает административное законодательство.
5.3. Применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанников, совершение иного аморального проступка. За подобное поведение последует освобождение от занимаемой должности заместителя директора по АХР в соответствии с трудовым законодательством России и ФЗ №273 от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями на 3 июля 2016 года). Увольнение за такой проступок не считается мерой дисциплинарной ответственности
6. Взаимоотношения, связи по должности
Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе осуществляет:
6.1. Деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. Самостоятельное планирование своей работы на каждый учебный год и каждый учебный модуль. План работы должен утвердить директор учреждения образования не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. Представление директору письменного отчета о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного периода;
6.4. Получение от директора школы сведений нормативно-правового и организационно-методического характера, ознакомление под расписку с соответствующими документами;
6.5. Систематический обмен информацией по вопросам, которые входят в компетенцию, с обслуживающим и техническим персоналом школы, заместителями директора и педагогами;
6.6. Передачу директору информации, которая получена заместителем директора школы по АХР на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
Сейчас просматривают 6 человек
заместитель директора по административно-хозяйственной работеКлючевые слова в названии вакансии, в описании вакансии и в названии компании
Наличие медицинской книжки. Наличие удостоверения ХАССП.
9. Обеспечение бесперебойной работы участков, аналитика, планирование, учет, контроль хода выполнения этапов работ по проектам. А. Полимерно-порошковая линия покраски.
Знание производственного и технологического оборудования: Навыки работы в 1С, AutoCad – желательно.