ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА “РАБОТНИК ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УБОРКИ”
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Работник профессиональной уборки”.
Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
Министр А.О. КОТЯКОВ
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 г. N 232н
Минимальна зарплата бюджетников в 2023 году
Минимальная зарплата в конкретном субъекте России в 2023 году не должна быть ниже МРОТ (минимальный размер оплаты труда). С 1.06.22 федеральный МРОТ поднялся до 15 279 рублей в месяц.
В 2022 году размер МРОТ повышался 2 раза – 1.01.22 и 1.06.22.
С 1.07.2022 года в России МРОТ был поднят до 15 279 рублей.
Повышение вступило в силу с 1.06.2022. До этого момента (с 1.01.22) составлял 13 890 рублей.
Средняя зарплата воспитателя в 2023 году в России
Средняя зарплата воспитателя в детском саду в 2023 году 38 761 рубль.
Это на 37% ниже средней зарплаты по России в 2023 году – 62 270 рублей.
15 000 – 20 000 рублей
20 000 – 25 000 рублей
25 000 – 30 000 рублей
30 000 – 35 000 рублей
35 000 – 40 000 рублей
40 000 – 45 000 рублей
45 000 – 50 000 рублей
50 000 – 60 000 рублей
60 000 – 70 000 рублей
70 000 – 80 000 рублей
80 000 – 100 000 рублей
Более 100 000 рублей
Средний оклад педагогических кадров в городах России в 2023 году
Хотя профессия воспитателя считается одной из самых востребованных в России, порой не всегда удается привлечь ценных работников на данную должность в силу низкой зарплаты.
В целом, средняя зарплата сотрудников дошкольного образования по России в последние годы варьируется в пределах от 23 тыс. до 40 тыс. рублей.
По последним данным, ежемесячный средний размер заработной платы воспитателей в 2023 году в некоторых крупных и мелких населенных пунктах составляет (в рублях):
- Москва – 85 693.
- Санкт-Петербург – 64 919.
- Тольятти – 18 000 – 39 000
- Воронеж – 19 000 – 37 000
- Краснодар – 21 000 – 42 000
- Красноярск – 24 700 – 35 400
- Новосибирск – 23 600 – 36 800.
- Ленинградская область – 51 810.
- Свердловская область – 42 713.
- Магаданская область – 80 512.
- Калужская область – 35 943.
- Екатеринбург – 27 400 – 43 000.
- Пермь – 24 000 – 38 000.
- Алтайский край – 29 532.
- Республика Алтай – 29 404.
В провинциальных городах средняя зарплата воспитателя 18 000 – 23 000 рублей.
Помощниками воспитателя работают в основном студенты, подрабатывающие в свободное время либо женщины со средним специальным образованием. Зарплата помощника воспитателя ниже и составляет 21 000 рублей.
Зарплата няни в детском саду в среднем по России составляет 23 000 рублей.
К числу педагогических должностей, которые оплачиваются в России по высоким тарифам, причисляется специальность «воспитатель интерната». Уровень средней зарплаты составляет 38 000 рублей.
Часто педагоги дежурят в интернате ночью. За это к зарплате делают надбавку в размере 20%. Работа педагога, длящаяся более десяти часов в день, оплачивается в двукратном размере. Именно данные начисления значительно повышают уровень заработной платы педагогов детских домов.
Заработная плата воспитателей, работающих с детьми ясельного и дошкольного возраста в России, независимо от педагогического стажа, ниже ставок учителей, работающих в школе. В связи с этим, проблема повышения степени финансового обеспечения сотрудников ДОУ является весьма актуальной на сегодняшний день.
Повышение зарплаты воспитателям в 2023-2025 годах
В 2023-2025 годах зарплатный фонд бюджетников в результате индексации планируется увеличить на 1 трлн руб., следует из материалов Минфина.
Оклады работников федеральных госучреждений (учителя, соцработники, младший и средний медицинский персонал) вырастут на планируемый темп роста средней номинальной зарплаты по России:
- На 9,9% в 2023 году,
- На 7,7% в 2024 году.
- На 6,5% в 2025 году.
По признанию представителей государственного аппарата большая часть финансов идет на формирование зарплаты работников социальной и образовательной сферы.
Несмотря на то, что власти регулярно увеличивают доход бюджетников, информация о том, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2023 году, интересует каждого. Ведь несколько лет назад власти дали обещание значительно повысить оклады работникам дошкольного образования.
Умение воспитывать чужих детей дано не каждому. Не все могут похвастаться терпимостью к малышам. Поэтому достичь успехов в данной профессии сложно педагогам, работающим не по велению сердца, а по финансовой нужде.
Индексировать зарплату воспитателей в 2023 г. просто необходимо, потому что на сегодняшний день их профессиональная деятельность оплачивается намного ниже средней зарплаты отдельным субъектам РФ.
По данным «официальной» статистики, воспитатель, независимо от региона, в среднем зарабатывает не менее 25 тыс. рублей в месяц. Но практика показывает другое, в большинстве регионов педагоги получают до 20 000 рублей.
Как урегулировано в законе
В течение срока носки средств индивидуальной защиты работодатель должен обеспечить уход за ними (ст. 221 ТК РФ). Как правило, это стирка халатов и костюмов, химчистка зимних комплектов спецодежды, ремонт специальной обуви.
Коммунально-бытовые организации должны проводить еще и дезинфекцию СИЗ, ведь люди могут заниматься расчисткой скотомогильников, уборкой на кладбищах или свалках коммунальных отходов.
Если работы выполняются на открытых, а также неотапливаемых площадках, одежду, предназначенную для защиты от осадков, нужно чистить и сушить.
СИЗ, за которыми нет должного ухода, теряют свои защитные свойства и становятся опасными для работника. Это может привести к заболеваниям, а также к производственным травмам. Поэтому за мероприятиями по обслуживанию СИЗ следят и инспекция Роструда, и органы Роспотребнадзора.Приказ Минтруда от 01.06.2009 № 290н утвердил Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. С 1 сентября 2023 года будет действовать Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
В этих документах прописано, что работодатели обязаны за свой счет обеспечивать хранение, использование и уход за СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя. Невыполнение этих требований грозит штрафом по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 80 000 руб.).
Трудности внедрения, опыт практиков
Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда:
Основная трудность — малое количество спецпрачечных по стирке СИЗ и их нежелание связываться с организациями, в которых мало спецодежды. В этом случае прачечные прибегают к повышению цен на свои услуги или доставку.
Совет: если ваше предприятие использует небольшое количество СИЗ, организуйте их самовывоз из прачечной. Это снизит общую сумму затрат.Как подобрать поставщика услуг по стирке СИЗ:
Обучение по охране труда в Контур.Школе
Профпереподготовка, обязательное обучение. Удостоверения. Дипломы
В ТЗ нужно сделать предварительный подсчет сдаваемых в стирку СИЗ. Для этого по паспорту (руководству) узнайте вес одной единицы СИЗ, затем подсчитайте общий объем сдаваемого в стирку и периодичность.
При определении периодичности исходите из степени загрязненности СИЗ и своих финансовых возможностей. Ни в одном НПА, кроме СанПина для аптек, не указана такая периодичность — раз в неделю. Поэтому в своем Положении о системе управления охраной труда вы можете прописать, что СИЗ должны стираться раз в неделю, две недели или месяц.
В ТЗ укажите, чтобы услуги на стирку СИЗ были рассчитаны на следующий год с учетом инфляции. В противном случае, если договор на стирку не удастся заключить в ближайшие один-три месяца в 2022 году, придется переделывать ТЗ и запрашивать новые коммерческие предложения.
Запрос не менее трех коммерческих предложений нужен, чтобы обосновать ценообразование на стирку СИЗ и установить оптимальную цену. Кроме того, выбор лучшей цены из КП оградит вас от возможных обвинений в вашей личной заинтересованности.
Всегда давайте своему руководителю выбор, не ставьте его перед свершившимся фактом. Если ваш руководитель считает лишним тратить деньги на грамотный уход за СИЗ, не стремитесь запугивать штрафами: некоторые воспринимают это как слабость. Лучше выстроить конструктивный диалог:
«Владимир Петрович, мы с вами закупили за счет ФСС отличную спецодежду на работников и можем продлевать сроки ее носки, что позволит нам сократить затраты. Но для этого нам нужно стирать ее. Я посчитала, во что нам это обойдется, сравнила цены, можем выйти на электронный аукцион (или к единственному поставщику). Тогда к нам вообще претензий не будет ни у трудовой инспекции, ни у Роспотребнадзора, ни у работников».
Ваша речь займет две минуты. Но за этот период времени ваш руководитель оценит, что вы:
- возместили затраты на СИЗ из ФСС — делать это умеют далеко не все специалисты по охране труда;
- бережете деньги работодателя, выбираете лучшее по цене предложение — это тоже положительное качество специалиста по охране труда;
- предупреждаете шефа об ответственности заблаговременно, а не ставите перед фактом.
Образец коммерческого предложения
Расчет заработной платы воспитателя
Для того чтобы рассчитать зарплату воспитателя, необходимо знать размер базового оклада, педагогический общий и непрерывный стаж работы, дополнительное образование, квартальные премии, стимулирующие, региональные – северные и районные надбавки в пределах от 15 до 35%, квалификационную категорию (вторая, первая, высшая).
Указанные факторы определяют органы местного самоуправления.
В связи с этим в каждом отдельно взятом регионе они различны. Тариф за квалификацию рассчитывается в зависимости от квалификационной группы. Самая минимальная – девятая. В связи с этим молодые педагоги получают намного меньше опытных специалистов.
На увеличение объема оклада влияют следующие факторы:
- рабочее время до 12 часов в течение пяти дней в неделю (в случае если воспитатель работает в две смены, замещая другого сотрудника);
- ведение кружковой работы, дополнительных занятий;
- ночные дежурства в интернатах;
- организация и проведение занятий с детьми по изучению иностранных языков;
- работа в специализированных группах (логопедических, офтальмологических) – надбавка 15-20%;
Наибольшие денежные суммы имеют сотрудники частных дошкольных учреждений, детских центров развития, набирающие малые группы.
