С 1 марта 2022 года вводятся в действие общие требования к организации безопасного рабочего места

Как организовать спецоценку, когда нет стационарного рабочего места

Анна СтребковаРуководитель испытательной лаборатории холдинга безопасности NoDanger

Поделилась ценной информацией, как организовать спецоценку, если у сотрудников нет постоянного рабочего места и их деятельность связана с многочисленными перемещениями между объектами. Узнаете, что проверить в трудовом договоре, чтобы рабочее место признали нестационарным и эксперты провели замеры в полном объеме. В конце на примерах показали, на что обратить внимание в картах СОУТ перед тем, как их утвердить.

Какие рабочие места признают нестационарными

Рабочее место — пространство, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой (ст. 209 ТК). Рабочее место может не иметь постоянного территориального признака, но соответствует трем признакам:

• работник на нем выполняет свою трудовую функцию;
• его оснастили необходимыми техническими средствами;
• работодатель прямо или косвенно контролирует его.

Рабочее место признают нестационарным, если его расположение меняется, а техническое оснащение мобильное или переносное. Работа на таких местах связана с ежедневными поездками по городу, постоянным перемещением между объектами и т. К примеру, курьеры и работники строительной отрасли.

Проверьте трудовой договор работника — в нем должна быть информация о том, что рабочее место нестационарное. Если же в документе указали конкретный адрес рабочего места, например, адрес работодателя, его нельзя отнести к нестационарным, и спец- оценку в таком случае проведут по месту, указанному в трудовом договоре.

Почему работодатель обязан провести спецоценку на нестационарных местах

Спецоценку не проводят на рабочих местах дистанционщиков, надомников, а также наемных работников зарегистрированной религиозной организации или физического лица, которое не является ИП (ч. 3 ст. 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28. 2013 № 426-ФЗ, далее — Закон № 426-ФЗ). От спецоценки на нестационарных местах закон не освобождает.

Закон о спецоценке нестационарные места называет местами с территориально меняющимися рабочими зонами. Рабочей зоной считают часть рабочего места с необходимыми средствами производства, где один или несколько работников выполняют схожие работы и технологические операции (ч. 4 ст. 16 Закона № 426-ФЗ).

Как определить количество нестационарных рабочих мест для оценки

Для любой спецоценки сначала создают комиссию, которую возглавляет работодатель или его представитель. Затем комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых нужно провести СОУТ (ст. 9 Закона № 426-ФЗ).

При расчете следуйте принципу — количество нестационарных рабочих мест должно соответствовать количеству работников, которые работают одновременно. Определите количество работников, которые заняты на нестационарных рабочих местах. Аналогичность таких рабочих мест учитывают на общих основаниях (ст. 16 Закона № 426-ФЗ). Нельзя оценить одно рабочее место и вписать в карту 15 монтажников.

Чтобы признать рабочие места аналогичными, учитывайте все факторы трудового процесса и признаки аналогичности из закона о спецоценке (ч. 6 ст. 9 Закона № 426-ФЗ). У всех работников на аналогичных рабочих местах должны совпадать:

• квалификация: одинаковая профессия, должность, специальность;
• режим работы: идентичные трудовые функции в одинаковом режиме работы;
• расположение: идентичные рабочие зоны;
• условия работы: однотипные технологические процессы, системы вентиляции, отопления, освещения, одинаковые инструменты, оборудование и т. п.

Только в случае, когда совпадают все признаки аналогичности, можно оценить 20% рабочих мест, а не все.

Как организовать спецоценку:

При спецоценке нестационарных рабочих мест наладьте взаимодействие представителей работодателя с экспертами. Чтобы провести процедуру качественно и избежать штрафов, придется совместно изучить все места, где работник находится в связи с работой, и учесть все возможные факторы, которые на него влияют.

Предоставьте эксперту всю информацию и документы, которые он запросит для оценки. В их числе должностные инструкции или иные документы, которые регламентируют трудовые обязанности работника, технологические карты, техническая документация на оборудование, документы с характеристиками материалов и сырья, результаты измерений, которые проводили ранее. Помимо документов организуйте для эксперта доступ на территорию, во все помещения и объекты организации, где трудится работник.

Эксперт обязательно должен выехать на места производства работ для того, чтобы определить типичные технологические операции и вредные факторы и оценить время, которое работник тратит на выполнение этих операций. С этой же целью он опрашивает работников и их непосредственных руководителей (ч. 4 ст. 16 Закона № 426-ФЗ).

Если работник перемещает в пространстве грузы, важно оценить показатели фактора тяжести трудового процесса. Работодатели ошибаются, когда декларируют их без проведения замеров. Когда работник не использует оборудование, но в процессе работы на него воздействуют вредные факторы, источником которых оно является, следует провести дополнительные инструментальные измерения.

Что проверить в результатах спецоценки

Когда эксперт закончит свою работу и передаст карты на согласование, проверьте и утвердите полученные результаты. Если эксперт допустит ошибки, а вы их не заметите и не попросите исправить, ГИТ может обязать работодателя провести внеплановую СОУТ (п. 2 ч. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ). Обратите внимание на следующие строки в картах:

Строка 022. Перечень используемого на рабочем месте оборудования, материалов и сырья. Добросовестная экспертная организация вносит в карту полную информацию, которую собрала с помощью опроса работников и выезда на рабочие места. Строка 030. Классы и подклассы условий труда — проверьте не только итоговый, но и по каждому отдельному фактору. Недобросовестная экспертная организация во всех графах может поставить прочерки, а заполнить только итоговый класс. Если инспектор увидит прочерки, он может решить, что по этим факторам влияние не оценивали, а значит, провели процедуру не в полном объеме. Это ошибка, за которую ответственность несет работодатель.

Строка 040. Гарантии и компенсации, которые работники получали на момент проведения спецоценки. Проверьте графу «фактическое наличие», в нее экспертная организация вносит информацию независимо от того, отменят льготы или добавят новые.

Проверьте, как описали основания для гарантий и компенсаций по результатам СОУТ. Экспертная организация должна заполнить графы с обоснованием, указать соответствующий нормативный правовой акт со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты.

Нужна ли внеплановая спецоценка при переходе на новый объект

Результаты СОУТ на нестационарных местах действуют и на новом объекте при условии, что исходные данные остались теми же. В случае если на новом месте работник использует другие инструменты или сырье или работает по другому технологическому процессу, придется проводить внеплановую спецоценку (ст. 17 Закона № 426-ФЗ).

Профессиональная подготовка по программе «Специалист, ответственный за БДД»

Требования к организации безопасного рабочего места

У обвальщицы Рефтинской птицефабрики в Свердловской области Татьяны Клюкиной и других ее коллег руководство предприятия в 2018 году забрало стулья, заставив работниц работать стоя, с целью повысить производительность труда.

Клюкина неоднократно ставила стул на прежнее место, но его каждый раз убирали. Однажды предмет мебели вырвали у работницы силой. При этом генеральный директор предприятия заявил, что подразделение, в котором трудится Клюкина считается эффективно работающим как раз по причине отсутствия стульев.

Татьяна категорически не согласилась с вердиктом работодателя. По ее словам, работа заключается в обвалке тушек курицы на рулеты, чтобы добиться идеальной чистоты кости. В течение 20 лет она это делала сидя и вдруг оказалось, что это негативно влияет на производительность труда. После запрета стульев женщины стали садиться самовольно на пластмассовые ящики, но одна из работниц неудачно упала, повредив пяточную кость.

Татьяна Клюкина в одиночку начала обращаться в профильные инстанции, ее требования поддержали профсоюзы. Только в областную Государственную инспекцию труда было подано 136 заявлений. На птицефабрики начались постоянные проверки. Появилось предписание областного Роспотребнадзора, которым было установлено, что по показателю «рабочая поза» класс условий труда обвальщицы соответствует 3. 1 (вредный). Показатель «стоя» по факту составляет 80% от всей смены. При этом по действующему нормативу он не должен превышать 60% рабочего времени. Это означает, что позиция Татьяны Клюкиной о незаконном лишении рабочего стула была вполне правомерной.

Еще статьи

Инструкция по делопроизводству в государственных организациях утверждена Росархивом

Административная ответственность: суд оштрафовал начальника охраны труда за нарушение противоковидных мер

Уполномоченные по охране труда — организация контроля по чек-листам за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

Когда нужно проходить обучение по охране труда

Согласно разъяснениям Минтруда в письме № 15−2/ООГ-163, из-за вступления в силу новых НПА работодатель должен организовать внеплановое обучение по охране труда внеочередную проверку знаний по ОТ.

Причем проводить их нужно в период со дня официального опубликования соответствующих НПА до его вступления в силу. То есть, ДО 1 марта.

Из этого следует, что уже с 1 марта 2022 года инспекторы ГИТ могут прийти в организацию с проверкой и назначить штраф за несоблюдение требований.

В то же время, опираясь на действующее Постановление Минтруда и Минобразования № 1/29, обучение и проверку знаний нужно проводить только после вступления нормативного акта в законную силу. То есть ПОСЛЕ 1 марта.

Специалисты же нашего учебного центра «Проф-Ресурс» рекомендуют направить все силы и время на проведение соответствующих мероприятий как можно скорее, чтобы пройти проверку спокойно.

А пройти обучение по охране труда вы можете у нас в центре без отрыва от работы — все необходимые материалы размещены на специальном образовательном портале. По всем вопросам обращайтесь к нам по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи.

Как работодатель должен информировать сотрудников об их трудовых правах?Новый порядок госэкспертизы условий труда начнет действовать с марта 2022 годаВ каких случаях нужно использовать проверочные листы: новые правила охраны труда с 2022 годаПоправки в ТК РФ: теперь работодателям нужно учитывать микротравмы сотрудников «Специалист по охране труда» — новый профстандарт начнет действовать с 1 сентября

Нестационарное рабочее место

Ноябрь 9, 2021

В соответствии с законами, рабочее место – это пространство на котором находится сотрудник в процессе исполнения рабочих обязанностей. В том числе это может быть и так называемое нестационарное рабочее место. Существуют показатели-признаки, которые определяют рабочее место:

• На нём выполняются трудовые функции определённым сотрудником.
• Имеется в наличии оборудование и инструменты, предназначенные для работы.
• Работодателем может быть проведён мониторинг этого места.

Нестационарные рабочие места

К нестационарным рабочим местам причисляются те рабочие места, которые могут менять своё расположение и оснащены мобильными техническими средствами. Стационарных рабочих мест не имеется у работников, которые ведут работы по разным территориям предприятия или сторонних объектах.

СОУТ на нестационарном рабочем месте

СОУТ не обязательна для проведения на удаленных или нестационарных рабочих местах. Основной задачей спецоценки является идентификация и оценка факторов риска, влияющих на работника. Организацией спецоценки должен заниматься непосредственно работодатель, по его приказу созывается комиссия, главой которой назначается либо сам работодатель, либо же его доверенный представитель. Заранее составляется список мест, на которых будет проведена оценка.

На аналогичные рабочие места следует заполнять одну карту оценки условий труда и создать список мероприятий, направленных на улучшение ситуации. Для сотрудников, имеющих дело с вредными условиями работы, трудовая неделя составляет 36 часов. Однако же, работодатель имеет право увеличить её продолжительность если

• Организация участвует в соглашениях, допускающих подобные процедуры.
• Если имеется коллективный договор, дающий разрешение на продление рабочего времени.
• Подписано письменное согласие работника на добавление рабочих часов.

Стоит понимать, что даже в этом случае в неделю не может быть установлено более 40 часов. Также работнику полагается и материальная компенсация за сверхурочные.

Комиссия, проводившая СОУТ должна составить отчёт по результатам специальной оценки условий труда, который утверждается непосредственно работодателем. Обычно он содержит в себе данные о компании, занимавшейся проведением оценки, список рабочих мест, подвергнутых спецоценке, карты условий труда и т. Не позднее, чем через тридцать дней работодатель обязан ознакомить работников с результатами проверки. Если нестационарное рабочее место или любой другой трудовой пост признаётся вредным, или же опасным, то работодателю следует обязательно провести мероприятия по снижению уровня риска.

Работникам, задействованным на таких рабочих местах, полагается материальная компенсация и сокращённый трудовой день. Если же условия работы отнесены к допустимым, или оптимальным, то мероприятия по их оптимизации не планируются.

Коммерческое предложение

Наши эксперты разработают всю документацию по оценке профессиональных рисков в кратчайшие сроки. Заполните форму и мы вышлем коммерческое предложение с расчётом стоимости в течение 15 минут!

Перечень работ повышенной опасности

Единого перечня, который бы устанавливал работы, которые являются работами повышенной опасности не существует. Как было отмечено выше, каждые правила охраны труда устанавливают свой перечень работ.

На основании перечня работ приведенного в соответствующих правилах по охране труда, работодатель разрабатывает и утверждает свой перечень работ повышенной опасности.

Обратите внимание, что данный перечень может быть дополнен или расширен по сравнению с перечнем приведенным в правилах.

Ниже вы найдете виды работ, которые относятся к работам повышенной опасности по различным отраслям и видам производственной деятельности.

Навигация по статье

Для более быстрого перехода к интересующему вас перечню работ, используйте ссылки ниже:

Работы на высоте

Документ: Приказ Минтруда России от 16. 2020 N 782н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте.

• Работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более.
• Работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м.

Автомобильный транспорт

Документ: Приказ Минтруда России от 09. 2020 N 871н Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте.

• Работы, выполняемые внутри цистерн и резервуаров, в которых хранятся взрывоопасные, легковоспламеняющиеся и токсичные вещества.
• Электросварочные и газосварочные работы, выполняемые внутри баков, в колодцах, коллекторах, тоннелях, каналах и ямах.
• Ремонт грузоподъемных машин (кроме колесных и гусеничных самоходных), крановых тележек, подкрановых путей.
• Нанесение антикоррозионных покрытий.
• Работы в местах, опасных в отношении загазованности, взрывоопасности, поражения электрическим током и с ограниченным доступом посещения.

Электросварочные и газосварочные работы

Документ: Приказ Минтруда России от 11. 2020 N 884н Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ.

• Электросварочные и газосварочные работы, выполняемые снаружи и внутри емкостей из-под горючих веществ, работы в закрытых резервуарах, в цистернах, в колодцах, в коллекторах, в тоннелях, каналах и ямах, трубопроводах, работы в топках и дымоходах котлов, внутри горячих печей.
• Электросварочные и газосварочные работы во взрывоопасных помещениях.
• Электросварочные и газосварочные работы, выполняемые при ремонте теплоиспользующих установок, тепловых сетей и оборудования.
• Электросварочные и газосварочные работы, выполняемые на высоте более 5 м.
• Электросварочные и газосварочные работы, выполняемые в местах, опасных в отношении поражения электрическим током (объекты электроэнергетики и атомной энергетики) и с ограниченным доступом посещения (помещения, где применяются и хранятся сильнодействующие ядовитые, химические и радиоактивные вещества).

Размещение, монтаж, техобслуживание и ремонт технологического оборудования

Документ: Приказ Минтруда России от 27. 2020 N 833н Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования

Производство пищевой продукции

Документ: Приказ Минтруда России от 07. 2020 N 866н Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции

Строительство

Документ: Приказ Минтруда России от 11. 2020 N 883н Об утверждении Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте

• Работы с применением подъемных сооружений и других строительных машин в охранных зонах воздушных линий электропередачи, газонефтепродуктопроводов, складов легковоспламеняющихся или горючих жидкостей, горючих или сжиженных газов.
• Работы в колодцах, шурфах, замкнутых, заглубленных и труднодоступных пространствах.
• Земляные работы на участках с патогенным заражением почвы (свалки, скотомогильники и другие), в охранных зонах подземных электрических сетей, газопровода, нефтепровода, нефтепродуктопровода и других опасных подземных коммуникаций.
• Осуществление текущего ремонта, демонтажа оборудования, а также производство ремонтных или каких-либо строительно-монтажных работ при наличии опасных факторов действующего опасного производственного объекта.
• Работы на высоте.
• Работы на участках, на которых имеется или может возникнуть опасность, связанная с выполнением опасных работ на смежных участках.
• Работы в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог.
• Газоопасные работы (присоединение вновь построенных газопроводов к действующей газовой сети, пуск газа в газопроводы и другие объекты систем газоснабжения при вводе в эксплуатацию, после их ремонта или расконсервации, виды ремонта, связанные с проведением огневых и сварочных работ на действующих внутренних и наружных газопроводах, газоиспользующих установках и другом газооборудовании).
• Кровельные работы газопламенным способом.
• Монтаж оборудования, трубопроводов и воздухопроводов в охранных зонах воздушных линий электропередачи, газопроводов, а также складов легковоспламеняющихся или горючих жидкостей, горючих или сжиженных газов.
• Монтажные работы в действующих теплосиловых и электрических цехах, ремонтные работы на электроустановках в открытых распределительных устройствах и в электрических сетях.

Нанесение металлопокрытий

Документ: Приказ Минтруда России от 12. 2020 N 776н Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий

• Работы по очистке и ремонту воздуховодов, фильтров и вентиляторов вытяжных систем вентиляции химических лабораторий, складов и других помещений, в которых хранятся сильнодействующие химические и другие опасные вещества.
• Работы, связанные с транспортировкой и уничтожением сильнодействующих ядовитых веществ.
• Приготовление растворов и электролитов.
• Корректировка и чистка ванн металлопокрытий, фильтрование вредных и ядовитых растворов, а также обезвреживание тары и отходов от них.
• Работы в местах, опасных в отношении загазованности, взрывоопасности, поражения электрическим током и с ограниченным доступом посещения.
• Работы по ремонту трубопроводов пара и горячей воды.
• Проведение ремонтных работ при эксплуатации теплоиспользующих установок, тепловых сетей и оборудования.
• Огневые работы, связанные с аварийно-восстановительным ремонтом оборудования, резкой и отогреванием оборудования и коммуникаций и работы во взрывоопасных и пожароопасных помещениях.
• Электросварочные и газосварочные работы снаружи и внутри емкостей из-под горючих веществ, внутри замкнутых объемов и пространств.
• Монтаж и демонтаж технологического оборудования.
• Производство монтажных и ремонтных работ в непосредственной близости от открытых движущихся частей работающего технологического оборудования, а также вблизи электрических проводов, находящихся под напряжением.

Эксплуатация объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок

Документ: Приказ Минтруда России от 17. 2020 N 924н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок

• Ремонт котельных агрегатов (работа внутри топок, барабанов, на конвективных поверхностях нагрева, электрофильтрах, в газоходах, воздуховодах, в системах пылеприготовления, золоулавливания и золоудаления).
• Ремонт теплопотребляющих установок.
• Монтаж и демонтаж тепловых энергоустановок.
• Электросварочные и газосварочные работы, выполняемые внутри аппаратов, резервуаров, баков, в колодцах, в коробах, в коллекторах, в тоннелях, трубопроводах, каналах и ямах, конденсатоотводчиках, в тепловых камерах.
• Ремонт подъемных сооружений (кроме колесных и гусеничных самоходных), крановых тележек, подкрановых путей.
• Установка и снятие заглушек на трубопроводах (кроме трубопроводов воды с температурой ниже +45°С).
• Ремонт вращающихся механизмов.
• Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках.
• Нанесение антикоррозионных покрытий.
• Ремонтные работы в мазутном и реагентном хозяйстве.
• Работы в местах, где возможно выделение горючего газа, продуктов сгорания горючего газа, паров обогащенных токсичными веществами, газовоздушной смеси при продувках
• Работы во внутренней полости емкостного оборудования, работы в замкнутом пространстве с ограниченным доступом (посещением).
• Ремонт дымовых труб, градирен, зданий и сооружений, в том числе водонапорных башен и буферных емкостей.

Использование отдельных видов химических веществ и материалов

Документ: Приказ Минтруда России от 27. 2020 N 834н Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации

• Работы по очистке и ремонту воздуховодов, фильтров и вентиляторов вытяжных систем вентиляции химических лабораторий, складов и других помещений, в которых хранятся сильнодействующие химические и другие опасные вещества.
• Работы, связанные с транспортировкой и уничтожением сильнодействующих ядовитых веществ.
• Работы в местах, опасных в отношении загазованности, взрывоопасности, поражения электрическим током и с ограниченным доступом посещения.
• Работы, в том числе электросварочные и газосварочные, в замкнутых объемах и в ограниченных пространствах.
• Огневые работы в пожароопасных и взрывоопасных помещениях.
• Работы по сливу легковоспламеняющихся жидкостей, кислот и щелочей из железнодорожных цистерн при отсутствии специально оборудованных сливных эстакад с механизированными средствами слива.
• Работы по вскрытию сосудов и трубопроводов, работающих под давлением.
• Работы по ремонту оборудования и трубопроводов, в которых обращаются (транспортируются) опасные химические вещества.

Окрасочные работы

Документ: Приказ Минтруда России от 02. 2020 N 849н Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ

• Окрасочные работы крупногабаритных изделий вне окрасочных камер.
• Окрасочные работы на высоте, выполняемые на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами.
• Окрасочные работы крыш зданий при отсутствии ограждений по их периметру.
• Окрасочные работы, выполняемые в замкнутых объемах, в ограниченных пространствах.
• Окрасочные работы грузоподъемных кранов.
• Работы по очистке емкостей для ЛКМ, растворителей и разбавителей при необходимости нахождения работников внутри емкостей.
• Окрасочные работы в местах, опасных в отношении загазованности, взрывоопасности и поражения электрическим током.

Хранение, транспортирование и реализация нефтепродуктов

Документ: Приказ Минтруда России от 16. 2020 N 915н Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

• Работы, выполняемые в зданиях или сооружениях, находящихся в аварийном состоянии.
• Работы во взрывоопасных и пожароопасных помещениях.
• Огневые работы на расстоянии менее 20 м от колодцев производственно-дождевой канализации и менее 50 м от открытых нефтеловушек.
• Ремонтные работы на электроустановках в открытых распределительных устройствах и в сетях
• Ремонтные работы на находящихся в эксплуатации теплоиспользующих установках, тепловых сетях и тепловом оборудовании.
• Электросварочные и газосварочные работы снаружи и внутри емкостей из-под горючих веществ.
• Электросварочные и газосварочные работы внутри аппаратов, резервуаров, баков, в колодцах, в коллекторах, в тоннелях, трубопроводах, каналах и ямах.
• Работы в замкнутых объемах и ограниченных пространствах.
• Работы в местах, опасных в отношении загазованности, взрывоопасности и поражения электрическим током.
• Работы на высоте.
• Ремонт сливо-наливного оборудования эстакад.
• Зачистка и ремонт резервуаров.
• Нанесение антикоррозионных покрытий.
• Пусконаладочные работы, проводимые на опасных производственных объектах.

Дорожные строительные и ремонтно-строительные работы

Документ: Приказ Минтруда России от 11. 2020 N 882н Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ.

Лесозаготовительное и деревообрабатывающее производство. Лесохозяйственные работы

Документ: Приказ Минтруда России от 23. 2020 N 644н Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ

• Работы по валке леса в особо опасных условиях.
• Разборка покосившихся и опасных (неправильно уложенных) штабелей круглых лесоматериалов.
• Работы, выполняемые:
• Временные огневые работы, связанные с аварийно-восстановительным ремонтом техники, оборудования и коммуникаций, и работы во взрывоопасных и пожароопасных помещениях.
• Работы в теплосиловых и электрических цехах, ремонтные работы на электроустановках в открытых распределительных устройствах и в сетях, работы по ремонту находящихся в эксплуатации теплоиспользующих установок, тепловых сетей и теплового оборудования.
• Рытье котлованов, траншей глубиной более 1,5 м и производство работ в них.
• Электросварочные и газосварочные работы снаружи и внутри емкостей из-под горючих веществ, работы в топках и дымоходах котлов, а также работы внутри горячих печей.
• Работы по сливу легковоспламеняющихся жидкостей, кислот и щелочей из железнодорожных цистерн при отсутствии специально оборудованных сливных эстакад с механизированными средствами слива.
• Транспортирование и уничтожение сильнодействующих ядовитых веществ.

Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ)

Документ: Приказ Минтруда России от 29. 2020 N 758н Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

Сельское хозяйство

Документ: Приказ Минтруда России от 27. 2020 N 746н Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве

• Работы, выполняемые:
• Работы, связанные:
• Временные огневые работы, связанные с аварийно-восстановительным ремонтом оборудования, резкой и отогреванием оборудования и коммуникаций и работы во взрывоопасных и пожароопасных помещениях.
• Ремонтные работы в электроустановках, открытых распределительных устройствах и в сетях.
• Газоопасные работы (включая вскрытие, очистку, осмотр, подготовку к ремонту и ремонтные работы в емкостях).
• Работы по очистке и ремонту воздуховодов, фильтров и вентиляторов вытяжных систем вентиляции складов и других помещений, в которых хранятся сильнодействующие ядовитые и другие опасные вещества.
• Транспортирование и уничтожение сильнодействующих ядовитых веществ.

Производство цемента

Документ: Приказ Минтруда России от 16. 2020 N 781н Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента.

• Работы внутри оборудования (вращающихся печей, пылеосадительных камер, мельниц, бункеров, сушильных барабанов, топок, реакторов, слоевых подготовителей).
• Ремонт оборудования, газоходов, систем топливоподачи.
• Монтаж и демонтаж оборудования.
• Производство ремонтных и монтажных работ в непосредственной близости от открытых движущихся частей работающего оборудования, а также вблизи электрических приводов, находящихся под напряжением.
• Загрузка мельниц мелющими телами.
• Внутренний осмотр, очистка и ремонт дробильных установок, болтушек.
• Электросварочные и газосварочные работы, выполняемые в замкнутых и труднодоступных пространствах (внутри оборудования, аппаратов, резервуаров, баков, в колодцах, в тоннелях, каналах и ямах), а также на высоте.
• Ремонт грузоподъемных машин (кроме колесных и гусеничных самоходных), крановых тележек, подкрановых путей.
• Ремонт вращающихся механизмов.
• Работы в местах, опасных в отношении загазованности, взрывоопасности, поражения электрическим током и с ограниченным доступом посещения.
• Теплоизоляционные работы, нанесение антикоррозийных покрытий.
• Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.

Организации связи

Документ: Приказ Минтруда России от 05. 2017 N 712н Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи

• Устройство, переоборудование и ремонт пересечений линий связи (радиофикации) с контактными проводами городского электротранспорта, электрифицированными железными дорогами, а также с фидерными линиями радиофикации номинальным напряжением выше 360 В (фидерные линии I класса).
• Устройство, переоборудование и ремонт пересечений линий связи (радиофикации) с полотном железных дорог и автомагистралей.
• Подвеска и регулировка проводов линий радиофикации на опорах электросетей.
• Работы в местах сближений воздушных линий связи (радиофикации) с воздушными линиями электропередачи любого напряжения.
• Работы в зоне влияния и на линиях, подверженных влиянию линий электропередачи.
• Подвеска и демонтаж проводов на воздушных линиях связи (радиофикации), подверженных влиянию электрифицированных железных дорог.
• Установка и замена опор, подвеска и демонтаж проводов, демонтаж линий в населенных пунктах.
• Работы у стоек, установленных на неогражденных крышах домов, при отсутствии люка, трапа и тросового подхода вблизи стойки, на крышах домов высотой более 10 м, а также на крышах домов, покрытых льдом или снегом.
• Работы на строительных машинах вблизи линий электропередачи.
• Устройство мачтовых переходов, замена оконечных, угловых, кабельных и других сложных опор.
• Погрузка и разгрузка столбов и железобетонных опор и приставок с железнодорожных платформ и автомобилей.
• Работы в цепях электроизмерительных приборов и счетчиков, включенных через измерительные трансформаторы без испытательных блоков или специальных зажимов, позволяющих шунтировать токовые цепи и отключать цепи напряжения.
• Земляные работы при установке опор вблизи места прохождения силовых кабелей, трубопроводов и других подземных коммуникаций.
• Работы по прокладке кабеля.
• Работы в местах, опасных в отношении загазованности, взрывоопасности и поражения электрическим током.

Городской электрический транспорт

Документ: Приказ Минтруда России от 09. 2020 N 875н Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте

• Монтаж и демонтаж технологического оборудования
• Монтажные и ремонтные работы в непосредственной близости от открытых движущихся частей работающего технологического оборудования, а также вблизи электрических проводов, находящихся под напряжением.
• Монтажные и ремонтные работы на высоте более 1,8 м от уровня пола без применения инвентарных лесов и подмостей.
• Электросварочные и газосварочные работы в закрытых резервуарах, цистернах, ямах, колодцах, тоннелях.
• Газоопасные работы.
• Огневые работы в пожароопасных и взрывоопасных помещениях.
• Ремонт вращающихся механизмов.
• Работы в местах, опасных в отношении загазованности, взрывоопасности и поражения электрическим током.
• Земляные работы на трамвайных путях.
• Работы по установке и выемке опор.
• Монтаж трамвайных путей.
• Работа в действующих электроустановках.

Суда морского и речного флота

Документ: Приказ Минтруда России от 11. 2020 N 886н Об утверждении Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта

• Работы, выполняемые на высоте и за бортом.
• Работы, выполняемые в помещениях с недостатком кислорода или наличием вредных газов и паров, выполняемые с использованием изолирующих СИЗ.
• Работы, связанные с нахождением в плохо вентилируемых закрытых помещениях, колодцах, тоннелях.
• Работы, связанные с проверкой воздушной среды при вскрытии трюмов с различными (окисляющимися или токсичными) грузами.
• Работы, выполняемые в междудонных отсеках, балластных, топливных, масляных танках, емкостях для хранения пресной воды.
• Работы, связанные с электро- и газосварочными, огневыми работами (за исключением сварочных работ в специально оборудованных помещениях).
• Работы, выполняемые в выхлопных трактах главных двигателей, в дымоходах и дымовых трубах котлов требуют оформления разрешения.

Добыча (вылов) и переработка водных биоресурсов

Документ: Приказ Минтруда России от 04. 2020 N 858н Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов

• Работы, связанные с проверкой воздушной среды при вскрытии трюмов рыбопромысловых судов с различными (окисляющимися или токсичными) грузами.
• Погрузка и выгрузка кормовой рыбной муки.
• Санитарная обработка танков для перевозки жира.
• Работы в помещениях с недостатком кислорода или наличием вредных газов и паров, выполняемые с использованием изолирующих средств индивидуальной защиты (СИЗ).
• Работы в замкнутых объемах, ограниченных пространствах и заглубленных емкостях.

Работы в ограниченных и замкнутых пространствах

Документ: Приказ Минтруда России от 15. 2020 N 902н Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах

Работы, проводимые на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников. Размер этого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) в объект или выход(ы) из объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников, а параметры воздухообмена недостаточны для поддержания их дыхания.

Работодатель с учетом специфики своей деятельности до начала выполнения работ в ОЗП утверждает перечень объектов, относящихся к ОЗП (Перечень 1), в который включаются объекты:

• Трубопроводы
• Резервуары
• Емкости
• Кессон-баки (мягкие топливые баки – идентичные кессон-бакам)
• Цистерны, автоцистерны
• Бетономешалки
• Грузовые контейнеры
• Сепараторы
• Реакторы
• Охлаждающие камеры с естественной и искусственной тягой
• Барабаны
• Фильтры
• Силосные ямы
• Иные

Работодатель до начала выполнения работ в ОЗП из Перечня 1 должен утвердить перечень работ, выполняемых в ОЗП по наряду-допуску (Перечень 2). В Перечень 2 включаются работы по оценке параметров среды на всех ОЗП из Перечня 1, если это требует непосредственного присутствия работника в ОЗП.

Новости

Требования охраны труда к безопасности рабочего места

Приказ Минтруда России от 29. 2021 N 774н

Данные требования утверждены и разработаны в целях обеспечения выполнения требований охраны труда работниками, занятыми на своих рабочих местах, и работодателями, при организации рабочих мест. Для рабочих мест с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции положения Требований распространяются на каждую рабочую зону.

Что делать работодателю, если есть не стационарные рабочие места.

Давайте разберемся, что считается рабочим местом:

Рабочее место – это часть пространства, где сотрудник находится во время исполнения своих профессиональных обязанностей. (ст. 15, ч. шестая ст. 209 ТК РФ, ГОСТ 19605-74, утвержденный постановлением Госстандарта СССР от 20 марта 1974 г. № 636):

– работник на этом месте выполняет свою трудовую функцию;

– место оснащено необходимыми техническими средствами;

– работодатель может прямо или косвенно контролировать рабочее место.

Рабочие места можно разделить на стационарные и нестационарные. Закон о СОУТ выделяет рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (п. 4 ст. 16 Закона № 426-ФЗ).

В чем отличие нестационарных рабочих мест от стационарных?

Стационарным признают рабочее место с территориально неменяющейся рабочей зоной, которую оснастили необходимыми средствами производства: оборудованием, инструментами, материалами.

Рабочее место признают нестационарным, если его расположение может изменяться, а техническое оснащение является мобильным или переносным.

У каких работников нет стационарного рабочего места

Стационарного рабочего места не имеют работники:

– выполняющие работы на разных территориях организации-работодателя;

– имеющие разъездной характер работы (при определенных условиях);

– выполняющие работы на объектах сторонних организаций.

Условия о месте и характере работы обязательно включают в трудовой договор. Конкретное рабочее место закрепляют в трудовом договоре по соглашению сторон (абз. 1, 7 ч. второй, абз. 2 ч. четвертой ст. 57 ТК РФ).

Если в трудовом договоре указано, что сотрудник принят для выполнения работ на разных территориях организации-работодателя или в компаниях, с которыми у работодателя заключены договоры гражданско-правового характера, то работа будет связана с регулярными перемещениями. Трудовая деятельность такого работника характеризуется территориальным перемещением рабочей зоны.

Специальная оценка условий труда не проводят на рабочих местах дистанционных работников, надомников и сотрудников, которые трудятся у работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями (ч. 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ).

Если у сотрудника разъездной характер работы, но в трудовом договоре указано конкретное рабочее место, то его нельзя отнести к работнику, не имеющему стационарного места. В этой ситуации специальную оценку условий труда проводят по месту, указанному в трудовом договоре. Работник будет считаться не имеющим стационарного рабочего места, если в его трудовом договоре не указано конкретное рабочее место и характер работы выражается в регулярных служебных поездках (ст. 168. 1 ТК РФ).

Как оценивают условия труда на нестационарных рабочих местах

Главная цель специальной оценки условий труда на нестационарных рабочих местах – выявить вредные или опасные факторы, оценить уровень их воздействия на работника. Специальную оценку условий труда проводят в соответствии с Методикой, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н, и в зависимости от отраслевой принадлежности объекта.

Создайте комиссию, чтобы провести на нестационарных местах. Ее возглавляет работодатель или его представитель. Комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых будут проводить оценку (ч. 1–5 ст. 9 Закона № 426-ФЗ).

Если работники трудятся на объекте заказчика, специальную оценку условий труда, как правило, обеспечивает организация, чьи сотрудники выполняют работы. Это связано с тем, что организовать специальную оценку обязан работодатель. Но нужно изучить условия договора между заказчиком и исполнителем. В нем может быть указано, что именно заказчик предоставляет подрядчику рабочие места для выполнения работ и проводит на них специальную оценку условий труда.

Границы нестационарного рабочего места.

Это территория, на которой расположен объект, или санитарно-бытовые и производственные помещения, складские площадки. Если работы выполняют на объекте заказчика, то обычно каждая бригада имеет свой участок работы. В пределах рабочего места у каждого члена бригады есть определенная зона работы. В то же время для отдельных работников, например сторожей, дежурных электрослесарей и др. , вся территория объекта является зоной обслуживания и может рассматриваться как рабочее место.

Комментарий

Соответственно, если вне места нахождения организации оборудованы стационарные рабочик места, то налогоплательщик обязан исполнять налоговые обязанности по месту расположения подразделений.

В таких ситуациях, требуется определять степень контроля работодателя за рабочими местами и иные факторы.

Определение термину «Рабочее место» имеется и в ряде других документов:

Пример из судебной практики

Субподрядчик направил на строительный объект к подрядчику своих работников, которые жили на территории объекта и осуществляли там работы. Налоговый орган считал, что по месту проведения работ у субподрядчика были стационарные рабочие места и, соответственно, возникло обособленное подразделение для целей уплаты налогов.

Суд пришел к выводу, что в этой ситуации обособленное подразделение не возникло:

По условиям договора субподряда работы выполнялись на территории заказчика и под контролем подрядчика в соответствии с проектной документацией, выданной и утвержденной подрядчиком. При этом само по себе заключение договора субподряда и направление сотрудников в командировку сроком более месяца не свидетельствует о создании Обществом обособленного подразделения, поскольку направление работников в командировку без создания стационарных рабочих мест не приводит к образованию обособленного подразделения.

Постановление Арбитражного суда Северо-западного округа от 16 сентября 2015 года № А05-9557/2014.

Как провести спецоценку, если нет стационарного рабочего места

Работодатель обязан оценить условия труда на всех рабочих местах. Однако в компании могут трудиться сотрудники без постоянного рабочего места: курьеры, строители, торговые представители. Что делать в этом случае? Спецоценку провести придется, но с учетом особенностей. Какие рабочие места считаются нестационарными? Как организовать спецоценку? Как правильно действовать работодателю по результатам спецоценки?

В чем отличие нестационарных рабочих мест от стационарных?

Рабочим местом признают часть пространства, где сотрудник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой. Можно выделить следующие признаки рабочего места (ст. 15, ч. шестая ст. 209 ТК РФ, ГОСТ 19605-74, утвержденный постановлением Госстандарта СССР от 20 марта 1974 г. № 636):

Трудовой кодекс подразумевает, что рабочие места можно разделить на стационарные и нестационарные. Закон о спецоценке выделяет рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (п. 4 ст. 16 Закона № 426-ФЗ).

Стационарным признают Рабочее место признают нестационарным, если его расположение может изменяться, а техническое оснащение является мобильным или переносным

У каких работников нет стационарного рабочего места?

Изучите трудовой договор, чтобы понять, является ли рабочее место сотрудника стационарным. Условия о месте и характере работы обязательно включают в этот документ. Конкретное рабочее место закрепляют в трудовом договоре по соглашению сторон (абз. 1, 7 ч. второй, абз. 2 ч. четвертой ст. 57 ТК РФ).

Спецоценку условий труда не проводят на рабочих местах дистанционных работников, надомников и сотрудников, которые трудятся у работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями (ч. 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ).

С 1 марта 2022 года Федеральный закон от 02. 2021 № 311-ФЗ дополнил эту норму указав, что общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливает Минтруд России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

На рабочем месте (в рабочей зоне ) должны быть приняты меры по снижению до установленных предельно допустимых значений уровней воздействия (концентрации) вредных и (или) опасных производственных факторов на занятых на данном рабочем месте работников с учетом применения ими средств индивидуальной (коллективной) защиты

Размещение органов управления машинами и оборудованием на рабочем месте (в рабочей зоне ) должно обеспечивать соблюдение государственных требований охраны труда, в том числе учитывать рабочую позу работника, Функциональное назначение органа управления , частоту применения, последовательность использования, функциональную

При организации рабочего места ( рабочей зоны ) должно быть обеспечено устойчивое положение и свобода движений занятого на нем работника, возможность контроля деятельности и безопасность выполнения трудовых операций при условии соблюдения государственных требований охраны труда