Скорректировать должностные обязанности

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

олжностная инструкция определяет ные обязанности, права и ответственность

назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”

1.4. На должность назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности

методы и приемы выполнения подготовопераций по пошиву изделий– типы швов; – виды и свойства материалов; правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки назначение и правила эксплуатации обслуживаемых машин– способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.

. В своей деятельности – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя по охране труда

. В период временного отсутствия обязанности возлагаются на тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”

В обязанности Швеи входитВыполнение на машинах или вручную подготовительных операций и операций по пошиву изделий из различных материаловКонтроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделияЛиквидация обрыва нитей, смена шпульРегулирование натяжения нитей и частоты строчки Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.

3.1. Требовать от содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством. правонарушения, совершенные в период ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации , – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными

. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО “Бета”

Должностную инструкцию состави

Начальник отдела кадров

олжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность

1.4. На должность назначается лицо, имеющее среднее образование и стаж работы по специальности не менее одного года

конструкцию, составные части и детали технологию обработки деталей швейных изделий;– технологию раскроя тканей;виды и свойства применяемых материалов;− назначение, устройство и принцип работы применяемых машин, порядок устранения мелких неполадок вметоды и приемы штопки, чистки готовых изделий, соединения фурнитуры, снятия фурнитуры, отделки, маркировки изделий;методы и приемы пошива, ремонта и влажно-тепловой обработки швейных изделий;основы трудового законодательства;Правила внутреннего трудового распорядка;правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

швейных изделий на машинах

и влажно-тепловая обработка и с помощью машин и упаковка фурнитуры, отделки, вещей по номерам.

2.3 Снятие мерок и раскрой ткани.

. Пошив по индивидуальным заказам швейных изделий, моделей и образцов, в том числе эксклюзивных моделей по индивидуальным эскизам, образцов-эталонов и опытных образцов одежды различного назначения.

. Участие в запуске новых моделей в производство.

3.1. Требовать от содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений , касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников . Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом

основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива легкой и верхней, производственной одежды, бельянное направление моделирования;ойства применяемых материалов;прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;технику зарисовки фасонов;действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.

. В своей деятельности – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя по охране труда и пожарной безопасности

. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”

Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий легкой и верхней одежды, производственной одежды, белья со снятием мерок по силуэтным основам лекалыбор фасонов изделий, примерк изделий на фигуре заказчиков, отметк мелом и подрезание деталей после примерки огласование с заказчиками готовых изделий заказчикам. ыявление дефектов материалов или изделий, принесенныхдля ремонта, обновления, перешива

3.1. Требовать от содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для

Швейное производство

Должностные инструкцииРабочие специальностиСодержание разделаТиповая должностная инструкция Портного 2-го разряда

Должность: Портной 2-го разряда

Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

(указания этих работников вы выполняются только в
том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Прием и освобождение от должности:Портной  назначается на должность и освобождается от должности руководителем
отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  • методы и приемы штопки, чистки готовых изделий, соединения фурнитуры, снятия фурнитуры, отделки, меховых воротников, упаковки фурнитуры, маркировки изделий
  • назначение и принцип работы применяемых машин.

3. Должностные обязанности:

  • Ремонт на машинах или вручную суровых и одноцветных тканей и изделий, гладких чулочно-носочных изделий с помощью штопки.
  • Чистка готового изделия; соединение вручную фурнитуры, пуговиц без обтяжки ножки при пошиве и ремонте различных изделий.
  • Снятие фурнитуры, отделки, меховых воротников с изделий; упаковка фурнитуры, отделки; маркировка по номерам вещей в химической чистке и крашении одежды.

стр. 1 Должностная инструкция Портной
стр. 2 Должностная инструкция Портной

  • Портной имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Портной имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Портной имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Портной имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Портной имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Портной имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Портной имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Портной имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  • Портной несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
    своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
    – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Портной несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
    деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Портной ответственен
    за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
    а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
    своему руководителю.
  • Портной несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
    своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным,
    уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Портной несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах,
    определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
    Федерации.
  • Портной несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
    и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Портной несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
    правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Начальник юридического отдела:

С инструкцией ознакомлен:

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 262019.03 Портной, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 2 августа 2013 г. N 770, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2009 г. N 970н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.3. Портным назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Портной”, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Портной должен знать:

– технологию изготовления образцов одежды различного назначения;

– технологию, методы и приемы пошива, ремонта, влажно-тепловой обработки, художественной штопки, штуковки, вплетения вставок, расшивки швов;

– методы и приемы штопки, чистки готовых изделий, соединения фурнитуры, снятия фурнитуры, отделки, меховых воротников, упаковки фурнитуры, маркировки изделий;

– швейные изделия указанного ассортимента;

– технологию обработки деталей швейных изделий;

– виды швов;

– виды и свойства применяемых материалов;

– конструкцию, составные части и детали швейных изделий;

– конструктивные особенности применяемых машин;

– порядок устранения неполадок в работе применяемых машин;

– основы трудового законодательства;

– правила противопожарной защиты;

– правила по охране труда.

2.1. Осуществлять пошив швейных изделий по индивидуальным заказам.

2.2. Проверять наличие деталей кроя в соответствии с эскизом.

2.3. Определять свойства и качество материалов для изделий различных ассортиментных групп.

2.4. Обслуживать швейное оборудование и оборудование для влажно-тепловой обработки узлов и изделий.

2.5. Выполнять поэтапную обработку швейных изделий различного ассортимента на машинах или вручную с разделением труда и индивидуально.

2.6. Формировать объемную форму полуфабриката изделия с использованием оборудования для влажно-тепловой обработки.

2.7. Соблюдать правила безопасности труда.

2.8. Пользоваться технической, технологической и нормативной документацией.

2.9. Проводить дефектацию швейных изделий.

2.10. Выполнять поузловой контроль качества швейного изделия.

2.11. Определять причины возникновения дефектов при изготовлении изделий.

2.12. Предупреждать и устранять дефекты швейной обработки.

2.13. Осуществлять ремонт и обновление швейных изделий.

2.14. Выявлять область и вид ремонта.

2.15. Подбирать материалы для ремонта.

2.16. Выполнять технологические операции по ремонту швейных изделий на оборудовании и вручную (мелкий и средний).

2.17. Соблюдать правила безопасности труда.

Портной имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. На выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Портной несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы

Должностная инструкцияпортного 5 разряда

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 46. Раздел “Швейное производство”, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 3 июля 2002 г. N 47, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2009 г. N 970н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.4. Портной 5 разряда должен знать:

На портного 5 разряда возлагаются следующие должностные обязанности:

– пошив по индивидуальным заказам швейных изделий, моделей и образцов;

– ремонт и обновление брюк, полукомбинезонов, верхних сорочек, курток, жилетов мужских (кроме жилетов на меховой подкладке), корсетных изделий, бушлатов, рубах-форменок из различных материалов на машинах или вручную без разделения или с разделением труда при наличии в составе работ операций: по восстановлению меловых линий, нанесенных после примерки;

– выкраивание, подкраивание деталей верха;

– подрезка деталей верха с предварительной наметкой линий;

– обработка пояса брюк;

– вметывание или втачивание ластовиц, рукавов в закрытую пройму;

– втачивание чашек бюстгальтера в закрытый срез;

– влажно-тепловая обработка задних половинок брюк и окончательная влажно-тепловая обработка брюк;

– пошив с разделением труда и ремонт пальто, пиджаков, фраков, визиток, жакетов на прокладке и подкладке, верхних меховых изделий, шинелей, плащей, кителей, мундиров, комбинезонов, курток на подкладке и бортовой прокладке, изделий плательного ассортимента (кроме верхних сорочек, брюк и полукомбинезонов), при наличии в составе работ операций по обработке бортов, лацканов, воротника, горловины, пройм, прорезных карманов, обтачных петель, разрезов переда планками;

– соединение воротника с горловиной, вметанных рукавов с проймами, лифа с юбкой, подкладки с верхом изделия при окантованных деталях верха;

– обметывание петель вручную;

– выкраивание и подгонка подкладки по верху изделия;

– влажно-тепловая обработка вручную полочек верха для создания формы в области груди, посадки вметанных рукавов, наметанного подборта, верхнего воротника;

– ремонт головных уборов из натурального меха с подбором меха;

– художественная штопка, штуковка, вплетение вставок, расшивка швов при ремонте различных изделий и материалов;

Портной 5 разряда имеет право:

Портной 5 разряда несет ответственность:

Швейное производство

Должностные инструкцииРабочие специальностиСодержание разделаТиповая должностная инструкция Портного 5-го разряда

Должность: Портной 5-го разряда

Подразделение: _________________________

  • технологию, методы и приемы пошива, ремонта, влажно-тепловой обработки, художественной штопки, штуковки, вплетения вставок расшивки швов
  • указанного ассортимента швейных изделий
  • конструкцию, составные части и детали изделий
  • конструктивные особенности применяемых машин.
  • Пошив по индивидуальным заказам швейных изделий, моделей и образцов; ремонт и обновление брюк, полукомбинезонов, верхних сорочек, курток, жилетов мужских (кроме жилетов на меховой подкладке), корсетных изделий, бушлатов, рубах-форменок из различных материалов на машинах или вручную без разделения или с разделением труда при наличии в составе работ операций: по восстановлению меловых линий, нанесенных после примерки; выкраиванию, подкраиванию деталей верха; подрезке деталей верха с предварительной наметкой линий; обработке пояса брюк; вметыванию или втачиванию ластовиц, рукавов в закрытую пройму; втачиванию чашек бюстгальтера в закрытый срез; влажно-тепловой обработке задних половинок брюк и окончательной влажно-тепловой обработке брюк.
  • Пошив с разделением труда и ремонт пальто, пиджаков, фраков, визиток, жакетов на прокладке и подкладке, верхних меховых изделий, шинелей, плащей, кителей, мундиров, комбинезонов, курток на подкладке и бортовой прокладке, изделий плательного ассортимента (кроме верхних сорочек, брюк и полукомбинезонов), при наличии в составе работ операций по обработке бортов, лацканов, воротника, горловины, пройм, прорезных карманов, обтачных петель, разрезов переда планками; соединению воротника с горловиной, вметанных рукавов с проймами, лифа с юбкой, подкладки с верхом изделия при окантованных деталях верха; обметыванию петель вручную; выкраиванию и подгонке подкладки по верху изделия; влажно-тепловой обработке вручную полочек верха для создания формы в области груди, посадки вметанных рукавов, наметанного подборта, верхнего воротника.
  • Ремонт головных уборов из натурального меха с подбором меха.
  • Художественная штопка, штуковка, вплетение вставок, расшивка швов при ремонте различных изделий и материалов.

Швейное производство

Должностные инструкцииРабочие специальностиСодержание разделаТиповая должностная инструкция Портного 4-го разряда

Должность: Портной 4-го разряда

Подразделение: _________________________

  • технологию, методы и приемы пошива, ремонта, влажно-тепловой обработки, штопки указанного ассортимента швейных изделий
  • ассортимент, конструкцию, составные части и детали изделий
  • виды швов
  • виды и свойства применяемых материалов
  • порядок устранения мелких неполадок в работе применяемых машин.
  • Пошив по индивидуальным заказам швейных изделий, моделей и образцов; ремонт и обновление жилетов на меховой подкладке, нательного белья (пижам, кальсонов, ночных и нижних сорочек), постельного фасонного белья (пододеяльников), одеял, фартуков, перчаток, изделий производственной одежды и других подобных изделий из различных материалов на машинах или вручную без разделения или с разделением труда.
  • Участие в запуске новых моделей в производство.
  • Пошив с разделением труда и ремонт брюк, полукомбинезонов, верхних сорочек, курток, жилетов мужских (кроме жилетов на меховой подкладке), корсетных изделий, бушлатов, рубах-форменок при наличии в составе работ операций: по обработке бортов, лацканов, воротника, горловины, пройм, прорезных карманов, обтачанных петель, разрезов переда планками; соединению воротника с горловиной, вметанных рукавов с проймами; обметыванию петель вручную; выкраиванию и подгонке подкладки по верху изделия; влажно-тепловой обработке вручную полочек верха для создания формы в области груди, посадки вметанных рукавов, наметанного подборта, верхнего воротника; окончательной влажно-тепловой обработке указанных изделий, кроме брюк.
  • Обработка деталей верха и низа изделия; наметывание полочек на бортовую прокладку вручную; выстегивание подкладки с утепляющей прокладкой; соединение деталей верха, соединение подкладки и утепляющей прокладки с изделием; влажно-тепловая обработка изготовленной бортовой прокладки для придания формы вручную; дублирование деталей на прессе; влажно-тепловая обработка деталей изделий после распарывания и чистки; ремонт путем вклеивания, втачивания, притачивания, настрачивание вставок, надставок, накладок (наколенники, налокотники) на участках верха при пошиве и ремонте различных изделий.
  • Заделывание пороков в штучных изделиях с сохранением рисунка; штопка рисунчатых и капроновых изделий, трикотажного полотна; расправка затяжек.
Читайте также:  Документы международных организаций по аккредитации обязательные для выполнения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *