Составление резюме для фармацевта с опытом и без

Должностная инструкция по специальности «Инженер-технолог»

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера-технолога _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Инженер-технолог относится к категории специалистов, подчиняется непосредственно _______________________________________.

1.3. На время отсутствия инженера-технолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.4. Назначение на должность инженера-технолога и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ____________________________.

1.5. На должность инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее _______ лет, либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием.

На должность инженера-технолога III категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях, без квалификационной категории.

На должность инженера-технолога II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет.

На должность инженера-технолога I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее _______ лет.

1.6. Инженер-технолог должен знать:

– основное технологическое оборудование и принципы его работы;

– технологию производства продукции предприятия;

– технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных тех которые проектирует;

– опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;

– перспективы технического развития предприятия;

– методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;

– основы изобретательства;

– конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;

– стандарты и технические условия, нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;

– порядок и методы проведения патентных исследований;

– системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;

– основы систем автоматизированного проектирования;

– технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции,

виды брака и способы его предупреждения;

– типовые технологические процессы и режимы производства;

– основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;

– современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

– постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;

– технику безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– основы экономики, организацию производства, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

II. Должностные обязанности

Должностные обязанности инженер – технолога:

2.1. Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

2.2. Контролировать соблюдение технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

2.3. Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

2.4. Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

2.5. Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

2.6. Участвовать в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.

2.7. Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

2.8.Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия.

2.9. Рассматривать рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

2.10. Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции.

2.11. Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

2.12. Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

2.13. Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

2.14. Проводить патентные исследования.

2.15. Определять показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

2.16. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области

2.17. Разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

2.18. Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов.

Инженер-технолог имеет право:

3.1. Обращаться к руководству:

– с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав, а так же создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д;

– с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Инженер-технолог несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

(подпись)         (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

(подпись)          (фамилия, инициалы)

Компания Сайнтифик специализируется на поставках промышленного оборудования для переработки полимеров – выдув, плоскощелевая экструзия, каландровые линии, линии грануляции

В связи с увеличением объемов работы мы ищем Технического специалиста по направлению Переработка полимеров

За что вы будете отвечать:

  • За корректность и работоспособность сформированных технических решений и предложений
  • За полноту, точность и достаточность технической документации
  • Технические переговоры с поставщиками и заказчиками

Подробнее о функциях

  • Техническое консультирование менеджеров проектов и заказчиков, помощь менеджерам проектов в составлении технических предложений, самостоятельная подготовка и оформление технических предложений
  • Подготовка рекомендаций по оптимальным характеристикам и комплектации оборудования, технологии переработки материалов для получения необходимого результата
  • Комплектация оборудования в соответствии с задачами и пожеланиями заказчика
  • Подготовка технических спецификаций, технических описаний, выяснение технических вопросов с производителями и поставщиками
  • Получение необходимой технической информации от производителей (на английском языке, в письменном формате и в устных переговорах), переписка по техническим вопросам, поддержка взаимодействия по гарантийным и сервисным вопросам
  • Поиск и подбор оборудования и поставщиков под отдельные запросы и задачи
  • Подготовка технической документации, технические переводы с английского языка
  • Анализ представленных на рынке технических и технологических решений в области переработки полимеров
  • Участие в пуско-наладке оборудования для переработки и испытания полимеров
  • Обработка сервисных и гарантийных обращений пользователей по вопросам эксплуатации и функционирования оборудования

Немного о условиях, где и с кем будете работать:

  • Вы будете работать в Техническом подразделении и отвечать за направление Переработки полимеров, ваши внутренние заказчики – Менеджеры проектов
  • Вам предстоят командировки для деловых переговоров по новым проектам и выполнения технических работ по выполняемым.
  • В офисе чай-кофе-конфетки, а после испытательного срока оформляем ДМС
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, но работаем на результат 🙂 поэтому у вас будет 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день

Мы уже ждем вас в команде, если:

  • Вы сможете на английском языке обсудить технические параметры спецификации на оборудование и технологические параметры переработки материалов
  • Имеете профильное техническое образование, знаете свойства полимерных материалов и технологические параметры их переработки, разбираетесь в экструзионном оборудовании
  • Вы инициативны, активны и широко смотрите на свою зону ответственности, работаете на результат

Когда будете откликаться на вакансию, пожалуйста, напишите нам небольшое сопроводительное письмо, а в нем:

– кратко напишите какие обязанности вам хорошо знакомы, а какие будут для вас функциональным ростом и как вы планируете с ними справиться

– укажите комфортный для вас уровень вознаграждения

И нам будет интересно узнать что для вас важно в работе, какую именно работу вы ищете и что вас привлекло в нашей вакансии

Технология переработки полимеров

Физико-химические свойство полимерных материалов

Английский — C1 — Продвинутый

Вопреки частому заблуждению, фармацевты работают не только в аптеках. Они могут быть медицинскими представителями в фармацевтической компании, работать технологами на предприятиях по изготовлению медикаментов и даже заниматься наукой в разнообразных НИИ.

В любом случае, для трудоустройства требуется качественное резюме фармацевта — где бы вы ни собирались начать или продолжать карьеру. А раз так, вы попали туда, куда нужно! 👍 У нас вы найдете готовые шаблоны резюме, созданные глобальной международной командой Resumedone. Мы знаем, что поиск работы — большой стресс для соискателя, и хотим облегчить вам эту задачу. Наш онлайн-конструктор резюме поможет вам создать документ, который вы сможете отправлять в любые, самые серьезные компании — и ваша карьера точно пойдет в гору.

Сразу внесем ясность в вопросе, в чем отличие между фармацевтом и провизором:

⚠️ Провизор — специалист с высшим образованием, которому подчиняется фармацевт. У него есть полномочия принимать решение о допуске или запрете лекарств в аптеке и больнице, проверять их качество. Провизор также может претендовать на должность директора аптеки.

Теперь, когда мы разобрались с этим моментом, пора приступать к заполнению вашего идеального резюме фармацевта! Начнем с того, что представим образец резюме представителя этой перспективной профессии 👇

Образец резюме фармацевта

Фармацевт с 7-летним опытом работы в аптеке. Победитель конкурса “Лучший консультант в области продажи лекарственных средств сети аптек “Фарма” в 2018 году. За время работы увеличила выручку аптеки на 15%. В течение месяца исполняла обязанности заместителя заведующего-провизора.

  • Работа с поставщиками лекарственных средств
  • Знание ассортимента медикаментов
  • Знание медицинской документации
  • Консультирование покупателей по препаратам
  • Продажа рецептурных назначений
  • Контроль выкладки товара
  • Обучение и контроль за работой новых сотрудников

Уверенное владение программами:

  • 1С: Аптека
  • М-АПТЕКА

Июль 2015 — Апрель 2022
Сеть аптек “Фарма”

  • Прием товара у поставщиков
  • Консультирование покупателей
  • Продажа медикаментов
  • Знание ассортимента лекарственных средств
  • Контроль за условиями хранения препаратов
  • Выполнение указаний провизора
  • Работа за “первым столом”
  • Контроль остатков препаратов на складе

Сентябрь 2012 — Июнь 2015
Московский государственный медицинский колледж
Факультет: фармацевтика
Специальность: фармацевт
Форма обучения: очная

Август 2015 — Октябрь 2015
Центр повышения квалификации медицинских работников
Курс “Повышение квалификации фармацевтов и провизоров”

Иностранные языки:
Английский (С1)
Испанский (B2)

Ставки и зарплаты фармацевтов

Составление резюме для фармацевта с опытом и без

💰 В 2022 году средняя зарплата фармацевтов в России составляет 38 000 руб. Это на 13 000 больше, чем в 2015-м, когда средний заработок в этой сфере составлял 25 000 руб. Такой рост связан с правительственной программой по повышению зарплат медицинским работникам.

Ожидаемо, что среди российских городов самый высокий заработок фармацевтам предлагает Москва: в частной аптеке оклад часто превышает 55 000 руб., в государственной в среднем составляет 45 000 руб.

На уровень дохода влияет несколько факторов.

  • Место работы (государственная или частная аптека, фармкомпания, институт и т. д).
  • Общий стаж работы (по статистике, повышения зарплаты можно ждать на 3-м году трудовой биографии).
  • Уровень образования (специалисты, отучившиеся в ВУЗе, получают в среднем вполовину больше, чем выпускники колледжей).
  • Регион и город проживания и работы.

Как видим, фармацевтика — довольно перспективная сфера. И если у вас есть желание работать с медицинскими препаратами, “прокачивать” знания и развиваться в своей области — у вас есть все шансы сделать отличную карьеру.

Ключевые моменты в написании резюме

Составление резюме для фармацевта с опытом и без

Резюме фармацевта — документ, который откроет вам все нужные двери, если он будет правильно оформлен и заполнен. Об оформлении можете не беспокоиться: к вашим услугам профессиональные шаблоны, созданные дизайнерами международного проекта Resumedone. Что касается заполнения — ниже перечислим основные моменты, которые стоит держать в голове 👇

  • Резюме всегда должно быть обновлено и актуально. Если вы прошли какие-то курсы, освоили новую профильную программу, участвовали в конференции или тренинге — не забывайте сразу добавлять это в резюме.
  • Документ не должен занимать более 2-х страниц. Мы понимаем, что очень жалко удалять места работы или сокращать обязанности, но факт в том, что работодатели тратят всего пару минут на изучение каждого резюме. Заполнение требует краткости и информативности.
  • Перед отправкой резюме как следует изучите вакансию. Одно из главных правил успешного резюме — соответствие требованиям вакансии. Вы можете взять оттуда ключевые навыки, качества и прочую полезную информацию.
  • Заполнение резюме должно быть правдивым. Если у вас не было опыта продаж или контроля товаров на складе, незачем приукрашивать: ведь вам придется подтверждать свои знания на практике.

Предлагаемый нами макет

Макет резюме фармацевта, который вы видите на этой странице, — результат работы профессионалов команды Resumedone. Наши специалисты как никто знают, как привести этот важный документ к соответствию HR-стандартам. Ваше образование, навыки, набор личных качеств и список достижений будут представлены самым выгодным для вас образом.

Макет, который мы предлагаем, — аккуратный, сдержанный, имеющий понятную работодателям логику и приятный дизайн. Ваше резюме займет лучшее место в памяти рекрутера и точно побудит пригласить вас на собеседование. Мы уверены, что наш онлайн-конструктор поможет вам найти работу вашей мечты!

Структура и формат

Большинство резюме, которые попадают на стол работодателям, составлены, что называется, интуитивно. Мало кто из кандидатов уделяет должное внимание структуре этого документа. И совершенно зря! Ведь правильный подход сразу выделит вас как наиболее достойного соискателя среди сотен других.

Итак, важная информация: классических форматов резюме всего три 👇

  • Хронологический. Это наиболее распространенный формат, хоть и не все используют его правильно. Традиционно он имеет обратный хронологический порядок: последнее место работы идет первым в списке, затем предыдущее, и так далее. Этот формат подходит для соискателей с опытом работы в разных местах.
  • Функциональный. Здесь упор делается на образование, что в резюме фармацевтического порядка очень даже полезно. Формат подойдет для тех, чей опыт работы еще далек от солидного, или его вовсе нет. Поскольку медицинское образование включает усвоение множества навыков и глубокое знание предмета, с таким резюме можно откликаться на многие вакансии.
  • Смешанный. Здесь все просто: этот формат берет лучшее от двух предыдущих. Подойдет тем, у кого есть и опыт, и желание подчеркнуть академическую подготовку.

Заголовок и контактная информация

Заголовок — одно-единственное предложение, где нужно написать желаемую должность. Вы можете назваться просто — фармацевтом, а можете конкретизировать: например, фармацевт-технолог, фармацевт-лаборант. Это зависит от специфики вашей работы, ведь на разных должностях нужно обладать разными навыками.

Лишней информации в заголовке быть не должно. Посмотрим, как это выглядит на примерах 👇

Образец хорошего заголовка:

Образец плохого заголовка:

Фармацевт высшей квалификации с опытом управления аптекой

В обоих случаях один и тот же специалист, но во втором много лишних слов и деталей. Во-первых, опыт лучше занести в соответствующий раздел “Опыт работы”, во-вторых — фармацевт высшей квалификации — это провизор. Чем меньше слов, тем лучше!

Идем дальше и заполняем контактную информацию.

⚠️ Очень важно не писать здесь лишних личных сведений, например, семейное положение, множество номеров телефонов, несколько e-mail-адресов.

Здесь должны быть:

  • ваши имя и фамилия;
  • город проживания (или работы);
  • один контактный телефон;
  • один e-mail.

Можно указать занятость, с которой вы готовы работать.

Правила, которые действуют для фотографии 👇

  • Фото должно быть хорошего качества, четкое и яркое.
  • Лицо должно быть в фокусе и по центру.
  • Одежда — не вызывающая, стиля casual или форменная.
  • Фото должно быть цветным.
  • Лучше использовать портретный режим.

Пример хорошего фото для резюме фармацевта 👇

Составление резюме для фармацевта с опытом и без

Блок “о себе” и его жизненно важное значение

Resume summary — раздел резюме, который в русскоязычном варианте еще называют “О себе”. Но, как его ни назови, суть такова: это действительно важный блок документа. В нем вы можете рассказать о ваших достижениях, ваших особых навыках и ценных особенностях — главное, чтобы это было выражено кратко, эффектно и в цифрах.

📌 Совет: средняя длина этого раздела составляет 3-6 предложений. Не стоит превышать этот лимит, поскольку в таком случае работодатель заскучает в самом начале, а то и вовсе не захочет читать резюме.

Посмотрим на наглядные примеры 👇

Образец хорошего Resume summary:

Фармацевт-провизор с 5-летним опытом работы. В течение 3-х лет управлял крупнейшей аптекой премиум-сегмента города Волгограда. Разработал систему хранения лекарственных средств, на 30% сократившую время поиска препаратов. Был отмечен званием “Лучший сотрудник аптеки “Ваше здоровье” в 2019 году.

Образец плохого Resume summary:

Опытный специалист, управлявший сетью аптек премиум-класса. Обладаю навыками: коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Проводил консультации покупателей относительно ассортимента продукции, хорошо знаю документацию фармацевтического порядка. Разбираюсь в многообразии лекарственных средств.

Как видим, в первом случае соискатель сообщает конкретные цифры, который говорят о нем как о знающем специалисте. Во втором — длинные и скучные слова, общие фразы и очень мало конкретики. Кажется, здесь все понятно 👍

Опыт работы и что писать, если его нет

Раздел с опытом работы — один из самых важных, и его заполнение обычно занимает наибольшее время.

💡 Интересный факт: на официальном сайте ТАСС приведены результаты исследования портала Авито Работа. Они показали, что в 2021 году спрос медицинских учреждений на фармацевтов вырос на 106%.

Составление резюме для фармацевта с опытом и без

Эксперты считают, что причиной тому послужила пандемия и, как следствие, нехватка кадров в сфере медицины. При этом фармацевты занимают 1-е место в списке востребованных специалистов — за ними идут медсестры и фельдшеры.

Так что возможностей для карьеры в этой области действительно много. Безусловно, любого нанимателя интересует ваш профессиональный опыт. При этом несложно найти множество вакансий, куда готовы взять начинающих специалистов сразу после окончания колледжа или ВУЗа.

📌 Совет: чтобы начать карьеру как можно раньше, рассылайте резюме в аптеки и фармкомпании с пометкой, что хотите пройти стажировку. Эта индустрия постоянно развивается, и компании часто испытывают недостаток в кадрах. Начать такую практику можно еще во время обучения.

Если опыта работы нет или его недостаточно, в резюме нужно сделать фокус на образовании, то есть использовать функциональный формат. Перечислите знания, которые вы получили в учебном заведении, опишите пройденную практику, укажите курсы и тренинги, в которых участвовали. Молодой возраст также не преграда для получения работы: наоборот, это значит, что вы всегда готовы к усвоению новых знаний и навыков.

А теперь посмотрим на примеры заполнения блока “Опыт работы” разными специалистами 👇

Октябрь 2017 — Март 2022
Научный центр дерматовенерологии
Фармацевт-технолог

  • Отпуск лекарственных средств и других препаратов
  • Оформление учетной медицинской документации
  • Приемка товара и его распределение по местам хранения
  • Контроль проведения учета товара
  • Изготовление лекарственных препаратов по прописям врачей
  • Обеспечение полноты загрузки фармацевтов

Ноябрь 2019 — Апрель 2022
Сеть аптек “Анна-Мария”

  • Работа с поставщиками препаратов
  • Проверка срока годности товаров на складе
  • Контроль остатков медикаментов на складе
  • Продажа рецептурных назначений
  • Консультирование покупателей
  • Участие в инкассациях
  • Ведение первичной медицинской документации

📌 Совет: перечисляя должностные обязанности, постарайтесь, чтобы список не превышал 6-8 пунктов. Также важно, чтобы он не повторялся один в один в разных местах работы.

Рассказываем об академической подготовке

В соответствии с приказом Минздрава №83н, фармацевтом можно работать только при наличии профильного среднего образования. Таким образом, этот раздел резюме действительно важен — особенно, если опыта работы у вас еще нет или он небольшой.

Составление резюме для фармацевта с опытом и без

В этом блоке нужно указать: учебное заведение, специализацию, период обучения, дополнительное образование (если есть). Вот как это выглядит на примере 👇

Сентябрь 2017 — Июль 2020
Башкирский государственный медицинский университет
Факультет: фармацевтический
Специальность: фармация
Форма обучения: очная

Апрель 2020 — Июнь 2020
Центр медицинского образования
Курс “Маркировка лекарственных препаратов”

Навыки в резюме фармацевта

Ключевые навыки, которые понадобятся на поприще фармацевтики:

  • Продажа лекарственных средств
  • Знание условий хранения медикаментов
  • Работа с медицинской документацией
  • Изготовление лекарственных средств
  • Консультации покупателей и клиентов
  • Инвентаризация
  • Кассовое обслуживание
  • Работа с поставщиками медикаментов

Однако, знать ключевые навыки — это еще не все. Сегодня в HR-сфере уже укоренилась традиция разделять их на Hard skills (“жесткие навыки”) и Soft skills (“мягкие навыки”). Hard skills — это те знания и умения, которые можно стандартизировать, по которым можно получить диплом или сертификат. Soft skills еще известны как “личные качества”: например, коммуникабельность, эмпатия, стрессоустойчивость и т. д.

Посмотрим, какие Hard skills и Soft skills актуальны для резюме фармацевта 👇

Hard skills

  • Продажа лекарственных и сопутствующих товаров
  • Прием товара у поставщиков
  • Изготовление медикаментов согласно рецепту
  • Консультирование покупателей
  • Обеспечение порядка в аптеке
  • Контроль качества полученных медикаментов
  • Маркировка лекарственных средств
  • Знание фармацевтических программ

Soft skills

  • Обучаемость
  • Эмоциональный интеллект
  • Умение работать в команде
  • Эмпатия
  • Умение расположить к себе
  • Эмоциональная стабильность
  • Аналитические способности
  • Тайм-менеджмент

Дополнительные разделы

Ура-ура! Вы заполнили большую часть вашего резюме, и мы вас с этим поздравляем 👍 Осталось добавить лоска, то есть внести дополнительную информацию — ту, что не относится напрямую к вакансии, но может помочь вам в работе. А значит, сделает вас более ценным и желанным кандидатом!

Компьютерные навыки и сертификаты

Составление резюме для фармацевта с опытом и без

Конечно же, в любой аптеке учет товаров компьютеризирован. Если вы собираетесь работать в институте, лаборатории, фармкомпании — компьютерные навыки также понадобятся.

Сегодня существует множество программ, с которыми работают фармацевты. Среди них:

  • Navicon Pharma CRM
  • VirtualPOS Pharma
  • СмартАптека
  • 1С: Аптека
  • Стандарт-Н
  • Фарватер

Если у вас есть опыт работы в подобных программах, или даже сертификат о прохождении курсов — не забудьте отметить это в резюме.

Языки

Знание иностранного языка — большой плюс для работы в медицинской отрасли. Если в ваши планы входит расширение знаний и продвижение по карьерной лестнице, рано или поздно вам понадобится этот навык. Например, для устройства в международную клинику или исследовательский центр это может стать решающим фактором. А еще вы будете первым в очереди на международные конференции, стажировки и т. д.

Не забудьте указать уровень владения иностранным языком по международной системе:

  • А1 – начальный
  • А2 – ниже среднего
  • В1 – средний
  • В2 – средне-продвинутый
  • C1 – продвинутый
  • C2 – профессиональный

Делаем резюме еще лучше

Что ж, резюме заполнено — осталось пробежаться по нему оценивающим взглядом и, возможно, кое-что подправить, добавить или убрать.

Но вначале передохните, выпейте чашечку кофе, полистайте ленту любимой соц. сети — вы это заслужили! 👍 Готовы? Тогда поехали!

  • Проверьте резюме на ошибки: для этого можно воспользоваться одним из сервисов проверки правописания.
  • Почистите документ от ненужной информации, повторов, чересчур личных сведений. Пройдитесь еще раз по нашей статье — мы перечислили все, что должно быть в резюме, остальное будет лишним. Например, возраст указывать не обязательно.
  • Скорректируйте адрес электронной почты, если это нужно. Словечки вроде masya и pirojok лучше убрать, создайте новый ящик — это займет пару минут.
  • Назовите файл с резюме правильно. В названии должна быть ваша фамилия, имя, должность.
  • Сохраните документ в формате pdf. Он одинаково корректно открывается на разных устройствах: стационарных компьютерах, планшетах, ноутбуках, смартфонах.

Составление резюме для фармацевта с опытом и без

  • Резюме — ваша трудовая самопрезентация. Важно выдержать баланс между информативностью и читабельностью, так, чтобы работодателю было легко и интересно его читать.
  • Нужно, чтобы в резюме была понятная нанимателю логика. Текст не должен лежать сплошным полотном, у каждого блока есть свое место. Впрочем, об этом вы можете не волноваться — ведь наши шаблоны созданы с учетом этого принципа.
  • Не забудьте, что к резюме прилагается сопроводительное письмо. О том, что это такое и почему это важно, расскажем напоследок 👇

Сопроводительное письмо (Cover letter) и его значение в трудоустройстве

Представьте: вы откликаетесь на вакансию. Если это происходит по почте, вы пишете письмо работодателю, к которому прикрепляете резюме. Это письмо и есть то самое, сопроводительное.

Другой вариант — вы откликаетесь на вакансию на сайте по поиску работы. Обычно там есть отдельное окно, где вы можете написать сообщение работодателю. Это тоже сопроводительное письмо, или, как говорят наши англоязычные коллеги, — Cover letter.

Это действительно важный момент, поскольку неудачное письмо может заставить человека по ту сторону монитора передумать открывать резюме. Но не волнуйтесь — у нас есть шаблоны сопроводительных писем для самых разных профессий! Просто перейдите по этой ссылке и выберете нужное вам Cover letter. Удачи!

Часто задаваемые вопросы

Ответ: грамотно заполненное резюме — уже большое преимущество. Аккуратный и информативный документ говорит о вашем серьезном подходе к делу. Работодатели действительно обращают большое внимание на то, как выглядит резюме!

Сколько нужно ждать ответа на резюме?

Ответ: ответ может прийти в любой момент или не прийти вовсе. А может, на это место возьмут кого-то другого, а потом уволят, или вакансия освободится по другим причинам. В любом случае, не стоит делать ставку только на одну компанию: рассылайте резюме в разные места, даже если настроены только на одно.

Какая информация в резюме лишняя?

Ответ: семейное положение, наличие детей, национальность, год и место рождения, ожидания по зарплате, готовность к командировкам. Последние два пункта обсуждаются на собеседовании или указаны в вакансии, а первые не должны иметь значения при приеме на работу.

Составление резюме для фармацевта с опытом и без

Территории

Обзор рынка трудаКабинет

Поиск по (+ запрос)

Обзор рынка (+ запрос)Кабинет

технолог опз Россия (уточните запрос)

Технолог опз Россия – гибкий поиск вакансий

За два дняЗа три месяцаЗа шесть месяцев

Занятость

Более 1 годаБолее 3 лет

Зарплата

От 42000 руб.От 45500 руб.От 49000 руб.

Показывать

Заголовок + Текст

Скрыть

з/п не указана

Инженер-технолог ХОС (ОПЗ, Глушение скважин)

Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО – Югра

Всегда в курсе

Данные на странице обновляются ежеминутно. Следить за новыми вакансиями вы можете обновляя страницу и изменяя фильтры.

Тюмень, Тюменская область

Инженер-технолог по Опз

в Югорская Нефте-сервисная компания

Полная занятость, Вахта,

Инженер-технолог ОПЗ

70000 – 90000 руб.

Перейти в раздел Карьеры

2021 © JF – JobFilter. ru | Фильтр Работ Россия

О сайтеFAQКонтактыСМИПартнерамСтатьиПользовательское соглашениеПолитика конфиденциальностиОбратная связьУдаление резюме

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера-технолога (технолога) _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Инженер-технолог (технолог) относится к категории специалистов.

1.3. Назначение на должность инженера-технолога (технолога) и освобождение от неё осуществляется на основании приказа _______________________________.

1.4. Лицо, назначаемое на должность инженера-технолога (технолога) должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. В своей работе инженер-технолог (технолог) непосредственно подчиняется главному технологу.

1.6. Если инженер-технолог (технолог)отсутствует (болезнь, отпуск и др.), то временно его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в соответствующем порядке, которое несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.7. Инженер-технолог (технолог) должен знать:

На инженера-технолога (технолога) возложены следующие должностные обязанности:

Инженер-технолог (технолог) имеет право:

Инженер-технолог (технолог) имеет право так же на иные права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

Инженер-технолог (технолог) несет ответственность:

Кто такой техник-технолог и чем он занимается?

Каждый молодой человек в своей жизни сталкивается с довольно сложным выбором – определением своей будущей профессии. Сегодня в нашем материале мы подробно расскажем о том, кто такой техник-технолог и чем занимается данный специалист в ходе выполнения своих профессиональных обязанностей.

Особенности

Техник-технолог – это специалист, который на предприятии является ответственным за осуществление и разработку разного рода технологических процессов, имеющих непосредственное отношение к производству товара.

Потребность в данной профессии возникла в XX веке, что было связано с развитием технологий. В тот момент, когда на производстве стали использовать сложные и комплексные машины, а не только примитивные орудия, возникла потребность в специалистах, которые хорошо разбираются в тонкостях и деталях различных технологических и производственных процессов. Таким образом, техники-технологи стали теми сотрудниками, которые отвечали за производство максимально идентичных товаров.

На сегодняшний день важнейшей функцией техника-технолога на производстве является выявление различного брака и дефектов в товаре. Специалист должен не допускать их возникновения или своевременно устранять. В связи с этим у человека, занимающего соответствующую должность, должен быть довольно широкий кругозор, а также большое количество специализированных теоретических знаний и практических навыков.

Специалист может быть задействован в самых разных сферах человеческой деятельности, однако чаще всего техника-технолога можно встретить на предприятиях общественного питания.

Важно отметить, что специалист может активно продвигаться по карьерной лестнице и занять должность старшего техника-технолога.

Если вы задумываетесь о том, чтобы связать свою жизнь с данной профессией, то вам нужно внимательно проанализировать все имеющиеся достоинства и недостатки профессии. Только так вы сможете принять максимально объективное и взвешенное решение.

К достоинствам профессии можно отнести.

  • Большое количество отрытых вакансий. Техник-технолог – это высококвалифицированный специалист, который никогда не останется без работы, так как профессия является актуальной и востребованной на современном рынке труда.
  • Высокий доход. Чем выше ваша квалификации, а также чем больше опыт работы, тем более высокое материальное вознаграждение за свой труд вы будете получать.
  • Возможность карьерного роста и самореализации. Профессия потребует от вас постоянного развития и самосовершенствования.

Среди минусов обычно выделяют.

  • Высокий уровень ответственности. Именно от техника-технолога зависит итоговое качество продукта, который получит конечный потребитель.
  • Стресс. В связи с тем, что на плечи специалиста ложится большая ответственность, он постоянно испытывает стресс.

Как вы смогли убедиться, профессия не является идеальной, так как имеет некоторые недостатки. Нужно внимательно ознакомиться с ними, чтобы в дальнейшем не пожалеть о сделанном профессиональном выборе.

Обязанности

Прежде чем выдвинуть соискателю официальное предложение о трудоустройстве, работодатель должен ознакомить кандидата с должностной инструкцией. Помимо этого, будущий техник-технолог должен внимательно изучить профессиональный стандарт и внутренние документы организации, которые регламентируют рабочую деятельность специалиста. Данные документы подробно описывают, что делает профессионал на ежедневной основе и какие задачи на него возлагаются.

Стоит иметь в виду, что перечень обязанностей не является закрытым. В зависимости от специфики работы предприятия, а также от пожеланий работодателя перечень рабочих задач может изменяться и дополняться. В связи с этим вы должны быстро адаптироваться к изменяющимся условиям труда. Кроме того, возникает повышенная необходимость ознакомления с указанными выше документами, так как нужно удостовериться в том факте, что вы способны на самом высоком уровне выполнять все предписанные вам функции.

К стандартным обязанностям техника-технолога относят:

  • соблюдение правил и стандартов безопасности на производстве;
  • разработка производственных процессов для всех элементов готового товара;
  • осуществление контролирующих функций;
  • соблюдение стандартов, прописанных в нормативно-правовой документации и законодательных актах;
  • составление инструкций, технологических карт и других руководств;
  • ведение отчетной и учетной документации;
  • проведение исследований;
  • применение передового международного опыта в своей работе;
  • выяснение причин возникновения дефектов;
  • устранение брака (при необходимости).

Помните, что при некорректном выполнении или при отказе от выполнения своих прямых должностных обязанностей вы можете быть подвергнуты ответственности. Данная ответственность может быть разного уровня – от дисциплинарной до уголовной.

Знания и навыки

Так как техник-технолог – это специалист, который выполняет очень важную и ответственную работу, он должен обладать большим количеством специализированных профессиональных навыков и знаний. К ним, в первую очередь, можно отнести:

  • понимание технической стороны работы производственного оборудования;
  • государственные и международные стандарты по производству продукции;
  • существующие виды дефектов, причины их возникновения и способы устранения;
  • основы организации труда;
  • правила техники безопасности;
  • умение вести документооборот;
  • знание ассортимента выпускаемых товаров.

При этом стоит иметь в виду, что если вы хотите продвигаться по карьерной лестнице, самосовершенствоваться и оставаться актуальным специалистом на современном рынке труда, то не стоит ограничиваться перечисленными компетенциями. Чем большим количеством теоретических знаний и практических умений вы обладаете, тем более востребованным специалистом вы будете.

Кроме того, следует учитывать тот факт, что при поиске кандидата на должность техника- технолога работодатель выдвигает требования относительно не только профессиональных, но и личностных характеристик. Это связано с тем, что человек должен быть как квалифицированным специалистом, так и эффективным членом команды.

К важнейшим личностным характеристикам техника-технолога следует отнести:

  • ответственность;
  • системный подход к работе;
  • внимательность;
  • умение самостоятельно принимать решение;
  • стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость;
  • организаторские способности;
  • лидерские качества;
  • логическое мышление;
  • аналитический склад ума.

Образование

Если вы хотите получить должность техника-технолога, то вам нужно пройти профессиональное обучение и приобрести соответствующую квалификацию. В зависимости от конкретного предприятия, на которое вы хотите трудоустроиться, а также от требований работодателя, вам может быть нужен диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.

Специальность можно получать по самым разным направлениям подготовки: например, технолог полиграфического производства, технолог в сфере переработки нефти и газа, технолог по обработке водных биоресурсов и подобное. Все зависит от ваших личных интересов и пожеланий.

По возможности отдавайте предпочтение известным и престижным учебным заведениям, которые пользуются авторитетом среди профессионального сообщества. Прежде чем поступать в университет или колледж, обязательно посетите приемную комиссию и узнайте все подробности, касающиеся поступления, а также процесса обучения.

В зависимости от выбранного вами учебного учреждения, а также программы и направления подготовки, процесс получения образования может длиться от 3 до 6 лет (и дольше).

При этом на получении базового образования не стоит останавливаться – по возможности обязательно посещайте различные курсы повышения квалификации, конференции, тренинги и мастер-классы, чтобы оставаться в курсе всех последних тенденцией в своей профессиональной сфере.

Читайте также:  Новости коомет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *