Высшее образование в Синергии: ведущий вуз, все формы обучения, звездные преподаватели Высшее образование в Синергии: ведущий вуз, все формы обучения, звездные преподаватели
Компании, которые в рамках своей деятельности регулярно проходят процедуру сертификации товаров или услуг, как правило, имеют в своем штате инженера по сертификации. Такая позиция может также иметь другие варианты названий — например, специалист по сертификации. Кроме того, должности аналогичного профиля в значительном количестве имеются в аккредитованных сертифицированных центрах. Обязанности таких специалистов могут определяться:
- должностной инструкцией, разработанной на предприятии;
- положениями трудового договора, заключенного со специалистом;
- локальными нормативными документами компании.
Разработанная для специалистов по сертификации должностная инструкция включает несколько основных положений.
Разработанная для специалистов по сертификации должностная инструкция включает несколько основных положений, определяющих:
- базовый уровень знаний;
- кадровую политику.
На эту должность может быть назначен только работник, обладающий компетенциями в следующих сферах:
- законодательство по сертификации продукции или в другой области;
- системы сертификации;
- умение отличить требуемый характер сертификации (добровольная или обязательная);
- требования к документам, а также сроки и этапы процедур;
- процедуры и условия оформления;
- современные методы обработки информации;
- этика делового общения.
Специалист по сертификации
Специалисты по сертификации участвуют в разработке и внедрении на предприятии системы менеджмента качества. В их компетенции входит оформление заявок на получение сертификатов, составление, обновление и проверка сертификационной документации. Данные специалисты активно взаимодействуют с испытательными лабораториями, органами по сертификации и государственной регистрации продукции. Помимо этого обязанности специалистов по сертификации включают документирование процесса установления и применения стандартов.
Средние рыночные зарплатные предложения для специалистов по сертификации в Москве составляют 50000 руб. В Санкт-Петербурге их заработок достигает в среднем 40000 руб. В Екатеринбурге специалисты по сертификации получают около 32000 руб. в месяц, в Нижнем Новгороде – 24000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Претендовать на начальные позиции в качестве специалиста по сертификации могут выпускники вузов, изучившие нормативно-правовую документацию по вопросам сертификации, технические регламенты, ГОСТы. Соискателям необходимо уверенно владеть компьютером, знать стандарты оформления документов для сертификации. Также пригодится знание английского языка. Стартовый оклад начинающих специалистов по сертификации в столице составляет от 30000 до 35000 руб., в Санкт-Петербурге – от 23000 до 27000 руб., в Екатеринбурге – от 20000 до 22000 руб., в Нижнем Новгороде – от 13000 до 15000 руб.
На более высокий оклад могут рассчитывать соискатели с трудовым стажем не менее 1 года, ранее участвовавшие в процедурах сертификации продукции. Их заработок в Москве достигает 40000 руб., в северной столице – 30000 руб., в Екатеринбурге – 25000 руб., в Нижнем Новгороде – 18000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт кандидатам, имеющим стаж работы специалистом по сертификации более 2 лет. Соискатели должны знать методики статистического контроля производственного процесса и обработки данных измерений, свободно владеть английским языком, иметь навыки оформления документации для целей подтверждения соответствия системе качества. Среди дополнительных требований, нередко выдвигаемых работодателями, — умение работать с чертежами и конструкторской документацией, а также знание AutoCad. Зарплатные предложения для специалистов, соответствующих вышеназванным требованиям, в Москве достигают 55000 руб., в городе на Неве – 43000 руб., в Екатеринбурге – 35000 руб., в Нижнем Новгороде – 26000 руб.
Максимальный заработок вакансии предлагают специалистам по сертификации с профильным высшим образованием и опытом работы не менее 5 лет на предприятиях по профилю деятельности компании-работодателя. Дополнительным преимуществом при трудоустройстве обладают специалисты, имеющие сертификат аудитора в области СМК/ИСО. Специалисты по сертификации высокого профессионального уровня в Москве могут рассчитывать на зарплату до 90000 руб., в Санкт-Петербурге – до 70000 руб., в Екатеринбурге – до 55000 руб., в Нижнем Новгороде – до 40000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, на должность специалиста по сертификации чаще всего претендуют молодые женщины с высшим образованием. Представительницы прекрасной половины человечества составляют подавляющее большинство соискателей – 82%. Специалистов по сертификации в возрасте до 30 лет – 64%. Высшее образование имеют 76% кандидатов. 12% специалистов по сертификации свободно владеют английским языком.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск Время проведения исследования: ноябрь 2011 года Единица измерения: российский рубль Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по сертификации»
Типичный функционал: — участие в разработке и внедрении системы менеджмента качества в компании; — оформление заявок на сертификацию; — разработка, обновление и контроль сертификационной документации; — взаимодействие с органами по сертификации и государственной регистрации продукции, испытательными лабораториями; — подготовка отчетов о выполнении работ по стандартизации.
Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Возможные пожелания: — умение работать с чертежами, конструкторской документацией — знание специальных программ (AutoCad)
Инструкции эксперта по сертификации
Перечень должностных обязанностей специалиста по сертификации включает 17 пунктов, полностью регламентирующих сферу его деятельности. В частности от занимающего эту должность работника ожидается, что он будет:
- консультировать клиентов по вопросам сертификации, инспекционного контроля, условиях и размерах оплаты услуг в рамках оформленного договора;
- производить оформление заявки от имени клиента в сертификационный орган, осуществлять контроль за её прохождением и получать решения, а также организовывать все другие работы, необходимые для регистрации деклараций и добровольной сертификации;
- заниматься предоставлением в аккредитованную испытательную лабораторию всех необходимых документов и образцов, после согласования с клиентом;
- лично участвовать в решении спорных вопросов, возникающих в органах по сертификации многое другое.
Права и ответственность специалиста по сертификации
Инструкции эксперта по сертификации также включают перечисление его прав и налагаемой на него ответственности. Он имеет право потребовать от клиента:
- предоставления всей необходимой для оформления сертификата соответствия, например на инструменты, информации и документации;
- дополнительных разъяснений и сведений;
- непосредственно участвовать в обсуждении вопросов, касающихся его обязанностей.
На нём лежит ответственность за совершаемые им правонарушения, недобросовестное исполнение своих обязанностей или причинение материального ущерба в рамках действующих в РФ административного, трудового, гражданского и уголовного законодательств.
Сертификация персонала
Сертификация профессиональных квалификаций начала активно развиваться в России более двух десятилетий назад, что было обусловлено растущей потребностью отечественной экономики в квалифицированной рабочей силе и необходимостью появления эффективного и универсального инструмента ее оценки.
Современное состояние сертификации профессиональных квалификаций в России
Сертификация персонала дает возможность подтвердить наличие у соискателя различных квалификаций, включая приобретенные за границами формального образования. Кандидаты, имеющие профессиональные сертификаты, получают существенные конкурентные преимущества на рынке труда, автоматически становясь более интересными для работодателей.
Несмотря на сохраняющуюся (и даже усиливающуюся) актуальность вопросов сертификации персонала, в стране по сей день отсутствует единая и стабильная система сертификации квалификаций, хотя в последнее время были предприняты важные шаги в этом направлении:
- запущен процесс активной разработки профстандартов (уже в первом квартале 2015 г. их число превышало 400) и начато практическое их использование в сфере профобразования и занятости;
- учрежден и приведен в действие Национальный совет при Президенте по профквалификациям, инициировавший появление советов по профквалификациям, задачами которых стала организация и курирование процесса сертификации персонала в отдельных отраслях и сферах деятельности (уже действует более 10 таких органов);
- разработан проект Федерального закона «О независимой оценке квалификации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», закрепляющего термин «сертификация профессиональных квалификаций» и описывающего принципы единообразного подхода к оценке квалификаций, включая осуществляемую путем сертификации.
Кем инициируется, кому и чем интересна
Сертификация персонала является добровольной процедурой. Пройти ее могут занятые граждане, имеющие статус безработных, выпускники учреждений профобразования. При этом наличие/отсутствие гражданства РФ не имеет значения.
Материальные затраты, связанные с сертификацией квалификаций, несет ее инициатор, в качестве которого может выступать не только сам соискатель, но также работодатель, учебное заведение, служба занятости и т. д.
При этом каждый из возможных инициаторов сертификации персонала будет преследовать собственные цели:
- работник получит официальное, объективное и котируемое на рынке труда подтверждение имеющейся у него квалификации;
- работодатель удостоверится в необходимой квалификации работающего персонала или кандидатов на открытые вакансии, а также получит информацию для разработки адаптационных программ и определения потребности в обучении и развитии компетенций в целях повышения реальной квалификации сотрудников;
- различным органам власти результаты сертификации будут полезны при составлении перспективных планов регионального и отраслевого развития;
- ВУЗы и СУЗы результатами сертификации квалификаций смогут подтвердить качественный уровень своих образовательных программ.
Что отличает сертификацию персонала от оценки и аттестации?
Несмотря на близость этих терминов, между ними существуют явные различия.
Под сертификацией здесь понимают процесс подтверждения соответствия уровня квалификации конкретного человека требованиям, содержащимся в профстандарте. Сертификацию всегда проводит сторонний компетентный орган.
Аттестация направлена на выявление степени соответствия работника требованиям занимаемой им должности, прописанным в должностной инструкции. Аттестационный процесс регулируется нормативными материалами федерального и отраслевого уровня (в трудовой сфере). Аттестация может быть внешней и внутренней.
Оценка персонала — наиболее укрупненное из рассматриваемых понятий, подразумевающее любые действия, выполнимые в процессе функционирования системы управления персоналом и направленные на получение исходной информации для планирования потребности в кадрах и повышения их квалификации, а также при подборе персонала в целом и финальном отборе претендентов на открытые позиции в частности.
Работа инженером по стандартизации и сертификации
Конкретные требования в части наличия необходимых навыков и умений для инженера по сертификации будут различаться в разных организациях. Однако требования к наличию у него специальных знаний во многих случаях являются схожими. В частности, работа инженером по стандартизации и сертификации предполагает, что такой специалист знает:
- действующие нормативные акты в свое профессиональной области;
- правила применения обязательного и добровольного порядка сертификации для различных видов продукции и работ;
- правила проведения необходимых процедур в рамках различных схем сертификации;
- актуальные требования к подготовке и оформлению нужных документов;
- порядок взаимодействия с надзорными и контролирующими органами.
Обязанности инженера по стандартизации и сертификации
Что касается круга обязанностей инженера по стандартизации и сертификации, он в значительной степени определяется профилем и сферой деятельности организации-работодателя. В наиболее общем виде перечень таких обязанностей можно объединить в следующие укрупненные категории:
В чем заключаются обязанности менеджера по качеству согласно стандарту ISO 9001
Роль менеджера по качеству одинакова в большинстве компаний. Эта позиция задумывалась, как должность «представителя высшего руководства» по системе менеджмента качества (СМК, – ред.) в соответствии с предыдущей версией ISO 9001 (2008 года – ред.). Но сейчас, с появлением новой редакции стандарта (2015 года – ред.), требование о введении в организационный механизм представителя по качеству было изъято. Сохранились ли в ISO 9001 требования, имеющие связь с работой менеджера по качеству? В этой статье мы рассмотрим, каковы требования обновленной СМК и как их надлежит внедрить?
2015 можно считать требованиями к менеджеру по качеству компании?
Сразу скажем, что прямых требований, обращенных к специалистам по качеству предприятия в нормативе нет. Зато присутствует много обязательных видов деятельности, которые очень хорошо укладываются в традиционный функционал менеджеров по качеству. Если вы читаете этот материал, чтобы понять, что из того, что делает менеджер по качеству можно сопоставить с требованиями ISO 9001 и поставить галочку «выполнено», то следующие виды работ можно включить в должностные инструкции самого менеджера или членов команды, взаимодействующих с ним непосредственно:
Нужен ли вам менеджер по качеству, чтобы соответствовать требованиям ISO 9001
Как мы уже говорили, в нормативе нет никаких прямых требований о том, что вы должны иметь менеджера по качеству. Однако задачи, перечисленные выше, обязательны по ISO 9001. А их реализация очень хорошо накладывается на традиционные обязанности менеджеров по качеству в организациях. Только помните, что если у вас все же имеется отдельный специалист по качеству – это не значит, что на него ложатся вообще все задачи. Эффективная СМК нуждается в поддержке всех членов высшего руководства предприятия. Наличие менеджера по качеству не заменяет участия топ-менеджмента в решении проблем системы качества. Не важно, насколько хорошего менеджера вам удалось найти.
Профессия Специалист по сертификации продукции в химической промышленности в России
Специалист по сертификации продукции в химической промышленности обеспечивает и контролирует соответствие выпускаемых товаров, продуктов и материалов на предприятиях химической, пищевой, фармакологической отрасли. Он ведет системную работу по контролю производственных процессов, производит лабораторные исследования, проверяет и сертифицирует выпускаемую продукцию, выдает сертификаты и соответствующие подтверждения качества.
- консультирование клиентов по вопросам организационных, технических, правовых и иных аспектов проведения сертификационных процедур. Кроме того, в обязанности по консультированию входит также разъяснение порядка взаимодействия с контролирующими ведомствами;
- содействие в подготовке необходимых документов, контроль полноты пакета, предоставляемого на сертификацию, оформление свидетельств или деклараций;
- предоставление информации об особенностях различных схем проведения работ, содействие в выборе оптимального сценария;
- организация работ по заявке клиента.
О профессии Инженера по стандартизации, метрологии и сертификации
Начинающий: 25000 ₽ в месяц
Опытный: 35000 ₽ в месяц
Профессионал: 50000 ₽ в месяц
* – информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Данная профессия востребована практически во всех отраслях промышленности. Наиболее важны позиции специалистов в машиностроении, обрабатывающей промышленности, на предприятиях ВПК и других высокотехнологичных отраслях. Перспективы профессии хорошие. Востребованность таких специалистов, как представляется, останется высокой еще продолжительное время. Как показывает практика, даже внедрение автоматических комплексов контроля и измерений не снижает потребность в проведении системной административной работы в области стандартизации и метрологии.
Для кого подходит профессия
Профессия инженера по стандартизации, метрологии и сертификации подразумевает административную работу, проведение экспертиз, осмотров рабочих мест, широкого общения с персоналом и руководством предприятия. Профессия подходит тем, кто:
- Имеет широкий кругозор;
- Способен к аналитическому мышлению;
- Аккуратен, пунктуален, педантичен, требователен;
- Коммуникабелен, умеет общаться с людьми, стрессоустойчив;
- Может усваивать и анализировать большой объём информации;
- Интересуется техническими и гуманитарными науками.
Карьера
При трудоустройстве на крупное предприятие с большой номенклатурой выпускаемых изделий, особенно при выпуске высокотехнологичной продукции круг обязанностей весьма обширен и сложен. Инженер по стандартизации, метрологии и сертификации должен обеспечить строгое соблюдение технологии и качества продукции на всех этапах производства. При этом его обязанности включают в себя:
- Разработку и реализацию мер по повышению культуры производства и качества продукции;
- Анализ и модернизацию действующих стандартов, методик контроля и измерения параметров изделий;
- Ведение корпоративной документации в части выполнения федеральных стандартов, норм и правил;
- Регулярную проверку рабочих мест, условий труда и соблюдения технологических норм;
- Поддержание парка контрольных, измерительных и поверочных приборов в рабочем состоянии;
- Разработку предложений по повышению уровня производственной деятельности в части соблюдения метрологических, сертификационных требований.
Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:
Профессия Инженер по стандартизации, метрологии и сертификации в России
Инженер по стандартизации, метрологии и сертификации выполняет работу по контролю качества выпускаемой продукции, соблюдению на предприятии действующих норм, стандартов, технических условий. Такая работа ведётся не только в отношении выпускаемых изделий, но и условий их изготовления, применения оборудования, оснастки в соответствии с нормативными документами. Основная задача таких специалистов заключается в обеспечении потребительских свойств изделий действующим стандартам, а также в достижении максимальной экономии и производительности труда на предприятии. Также эти специалисты решают задачи по обеспечению промышленной санитарии, соблюдению условий охраны труда и экологической безопасности.
О профессии Специалиста по сертификации продукции в химической промышленности
Начинающий: 50000 ₽ в месяц
Опытный: 70000 ₽ в месяц
Профессионал: 100000 ₽ в месяц
Для профессии специалиста по сертификации продукции в химической промышленности рынок труда в целом ограничен. Таких специалистов требуется не очень много. Штатное расписание сертификационных центров невелико. Однако, специалисты этого профиля могут трудоустраиваться на предприятия химической и пищевой отрасли в качестве сотрудников, контролирующих и курирующих технологические процессы. Востребованность профессии средняя. Открытых вакансий по этому направлению не очень много.
Профессия сочетает в себе административные и технические функции. Здесь необходимо владеть методологией сертификационных процедур, разбираться в технологических особенностях химических производств и грамотно вести работу с контрагентами, заказчиками, представителями предприятий химической отрасли. Профессия подходит тем, кто:
- Имеет склонность к изучению естественных дисциплин;
- Обладает организаторскими способностями;
- Может вести исследования и уверенно пользоваться лабораторными методиками;
- Принципиален, требователен, аккуратен.
Профессиональная подготовка специалиста по сертификации продукции в химической промышленности позволяет занимать достаточно высокие руководящие должности в сертификационных центрах, государственных органах контроля и сертификации, а также на предприятиях химической промышленности. Для уверенного продвижения по карьерной лестнице, помимо высокой квалификации необходимо обладать организаторскими и руководящими талантами.
Профессиональные обязанности специалиста по сертификации продукции в химической промышленности включают в себя:
- Ведение исследований продукции химических, пищевых, фармакологических, нефтехимических предприятий по утвержденным методикам с целью проверки их соответствия утвержденных стандартам;
- Системную работу с экономическими и хозяйствующими субъектами химической отрасли по контролю качества выпускаемой продукции;
- Выбор методик исследований, соблюдение сроков и объемов проверки и сертификации продукции;
- Консультационную работу в сфере сертификации;
- Проведение углубленных исследований при появлении новых продуктов в химической отрасли;
- Строгое следование действующему законодательству в сфере сертификации химической продукции;
- Проведение плановых и внезапных проверок на предприятиях химической и пищевой отрасли с целью контроля технологической дисциплины;
- Оформление пакетов документов, выдачу сертификатов соответствия качества.