Сведения об адресах сайтов и или страниц сайтов в информационно телекоммуникационной сети интернет

(введена Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ)

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, – при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

2) гражданский служащий – ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы, при поступлении на гражданскую службу, а гражданскими служащими – не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им гражданские служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности гражданской службы и гражданскими служащими в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

Какие сведения необходимо сообщать работодателю

Образец заполнения формы

Обязательным условием для поступления на государственную (муниципальную) службу, а также для прохождения соответствующей службы с 2017 года является сообщение работодателю сведений о своих аккаунтах в сети Интернет.

В соответствии с действующим законодательством (ст. 20.2 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, ст. 15.1 ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”) гражданский (муниципальный) государственный служащий обязан сообщать сведения о всех адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” к общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.

Таким образом, под действие закона подпадает информация о созданных госслужащим  страницах на сайтах знакомств, форумах, блогах, досках объявлений, социальных сетях (Одноклассники, Вконтакте, Фэйсбук, Инстаграм, Твиттер., Вибер, Телеграмм, Mail и др.),  об аккаунтах (каналах) в Youtube.com, Google, а также об иных страницах, позволяющих идентифицировать их содержание с личностью госслужащего.

Не подлежит сообщению работодателю информация о размещении соответствующих сведений на официальных сайтах гос. органов в связи с исполнением госслужащим профессиональной деятельности. Более подробно о том, кто из госслужащих должен представлять справку, содержащую сведения об аккаунтах в Интернете можно прочитать в статье по ссылке.

Утвержденная форма заявления об адресах страниц

Формы документов для заполнения

Уведомление об отказе в получении почетного или специального звания (кроме научного), награды иностранного государства, международной организации, а также политической партии, иного общественного объединения, в том числе религиозного, и другой организаци

Ходотайствоо разрешении принять почетное или специальное звание (кроме научного), награду иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения, в том числе религиозного, и другой

Заявление о выкупе подарка

Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Уведомление о получении подарка

Ходатайство о получении разрешения на участие на безвозмездноеской организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиа

Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)

Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Уведомление работодателя муниципальным служащим Администрации Любытинского муниципального района о выполнении им иной оплачиваемой работы

Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

от 28 декабря 2016 г. N 2867-р

См. данную форму в MS-Word.

на которых государственным гражданским служащим или муниципальным

служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим

на замещение должности государственной гражданской службы

Российской Федерации или муниципальной службы, размещались

общедоступная информация, а также данные,

позволяющие его идентифицировать

(фамилия, имя, отчество, дата рождения,

серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт,

должность, замещаемая государственным гражданским служащим или

муниципальным служащим, или должность, на замещение которой претендует

гражданин Российской Федерации)

сообщаю о размещении мною за отчетный период с 1 января 20__ г. по 31

декабря 20__ г. в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

Достоверность настоящих сведений подтверждаю.

“__” __________ 20__ г. _________________________________________________

(подпись государственного гражданского служащего

или муниципального служащего, гражданина

Российской Федерации, претендующего на замещение

Российской Федерации или муниципальной службы)

(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего сведения)

Образец заполнения формы

представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

Я, ______Иванов Иван Петрович, 01.02.1980 г.р.

_____паспорт гражданина РФ 4002 655842, выдан ОВД г. Москвы, 22.01.2022 _

_________ведущий инспектор отдела статистики Администрации г. Новосибирска,

должность, замещаемая государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, или должность, на замещение которой претендует гражданин Российской Федерации)

сообщаю  о  размещении  мною  за  отчетный  период с 1 января 2021 г. по 31 декабря   2021  г.  в  информационно-телекоммуникационной  сети “Интернет” общедоступной   информации,   а   также   данных,   позволяющих  меня идентифицировать:

“30” марта 2022 г.   _________________________________________________

(подпись государственного гражданского служащего или муниципального служащего, гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы)

Заполнить форму и сдать работодателю необходимо до 1 апреля. Госслужащие сообщают сведения о своей активности в Интернете за предыдущий календарный год.

То есть сведения за 2021 год необходимо представить работодателю до 1 апреля 2022 года, за 2022 год – до 1 апреля 2023 года.

Лица, претендующие на замещение должностей государственной службы, сообщают сведения об аккаунтах за последние 3 года – при подаче документов в кадровое подразделение органа.

Непредставление госслужащим сведений несовместимо с его нахождением на государственной гражданской или муниципальной службе, а также является препятствием к поступлению на службу.

В случае, если госслужащий не представил работодателю сведения об информации, размещенной им в Интернете, у работодателя возникает право применить к нерадивому сотруднику дисциплинарное наказание, вплоть до увольнения со службы в связи с утратой доверия.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Вопрос – ответ

В рубрике “Вопрос-ответ” публикуется информация по наиболее интересным правовым жизненным ситуациям. Задать вопрос в редакцию можно в комментариях к данной статье.

Читайте также:  Единый государственный реестр объектов культурного наследия

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *