Заместитель директора по образованию и как перестать мечтать стать заместителем директора и достичь своих целей в действии

1 – 11 из 11

Техподдержка без выходных
с 8.00 до 20.00Профессиональный личный кураторДокументы вносятся
в государственный реестр
(ФИС ФРДО)Бессрочный доступ к курсу
и библиотеке вебинаровБесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Заместитель директора по начальной школе

One! International School, оператор адаптивного международного образования для российских детей, сеть частных детских садов и школ, одна из лучших команд частно

hh.ru

3 дней назад
Сохранить

Заместитель директора методист начальной школы

О нас: Мы – школа, открытая для самых разных инноваций в области образования. Нам удается делать образовательный процесс увлекательным, ярким и осмысленным. Зде

hh.ru

15 дней назад
Сохранить

Одна из основных целей образовательного учреждения заключается в обеспечении планомерного, непрерывного процесса обучения и совершенствование методов передачи знаний ученикам. Реализацией этой задачи занимается заместитель директора по учебной части. Требования к образованию, квалификации опыту таких работник и их трудовые функции фиксируются в должностной инструкции.

Образец должностной инструкции завуча по учебной работе

Внутри каждого учебного заведения есть список должностей, которые в определенной иерархической последовательности подчинены директору школы. Правила, обязанности, правила и ответственность определяются перечнем правил и положений, утвержденных на законодательном уровне.

Основные вопросы

Согласно утвержденному приказу Минобрнауки РФ зам. Директор OIA назначается на должность, исключенную из него, только директором. В праздничные дни, по инвалидности или в другие периоды его функции может выполнять заместитель директора по воспитательной работе. Кроме того, функции может выполнять любой педагогический коллектив. Этот учитель должен иметь большой опыт работы и определенные навыки. Исполнение обязанностей в этот период осуществляется на основании приказа, составляемого от имени директора школы.

При оформлении заказа необходимо соблюдать все требования трудового законодательства.

Для многих специалистов должность заместителя директора по учебной и воспитательной работе – настоящая мечта, которая лишь на первый взгляд кажется недостижимой. Безусловно, этот пост занимают люди достойные, чей профессионализм и опыт не оставляют никаких сомнений. Но все возможно! Рассказываем, что это за профессия, кто может ее получить, и какие на сегодняшний день существуют реальные способы для достижения карьерных целей в сфере образования.

Что такое ФГОС?

Содержание должностных инструкций регулируется специальными стандартами, в том числе должностными инструкциями заместителя директора УВР. Требования к этой должности регулируются ФГОС.

FGOS (F — Federal, G — State, O — Educational, S — Standard) — это набор обязательных требований. Требования предъявляются к образованию определенного уровня или к профессии, области обучения или специальности. Эти требования утверждаются государственным органом исполнительной власти. Осуществлять функции разработки учебных программ, а также правовое регулирование в сфере образования.

Должностная инструкция заместителя директора УВР, как и любая другая должностная инструкция, должна быть составлена ​​в соответствии с требованиями ФГОС.

Основные функции

Он содержит описание должностных обязанностей заместителя директора УВР, функции которого нельзя трактовать иначе, чем они объясняются нормативными и законодательными актами Российской Федерации. Содержит список всех направлений.

Основными направлениями заместителя директора являются:

• Организация учебного процесса в школе, управление этим процессом, контроль его развития и реализации.
• Обеспечить соблюдение положений, правил борьбы с туберкулезом студентами и преподавателями в учебном процессе.
• Выполнение методических указаний для всего ППС образовательного учреждения.

Эти требования содержатся в должностной инструкции заместителя директора УВР. Общее положение, которое является частью заявления, также описывает ключевые обязанности сотрудника, работающего на этой должности.

Заместитель директора (декана) института по научно-исследовательской работе

ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПИЩЕВЫХ ПРОИЗВОДСТВ

опыт работы 3-6 лет

до 120 000

20 часов назад

20 часов назад с HeadHunter

Заместитель директора магазина

Магнолия – Прямой работодатель

55 000 – 78 000

Сегодня с Работа.ру

Кто может стать заместителем директора образовательной организации?

Должность завуча требует определенных знаний и умений, это непростая и ответственная работа, которая подходит целеустремленным людям с сильными коммуникативными и организаторскими способностями.

Назначает на должность заведующего директор образовательного учреждения, предъявляя к кандидату следующие требования:

• диплом о высшем образовании в области педагогики, менеджмента, экономики или управления;
• стаж работы учителем или руководителем не менее 5 лет;
• идеальное знание ФГОС;
• умение организовывать и контролировать дидактическую и образовательную деятельность;
• владение на высоком уровне теорией и методиками обучения и воспитания;
• знание таких дисциплин как педагогика, психология, физиология.

Зачастую директор выбирает себе заместителя из числа действующих учителей, работающих в школе. Предпочтение отдается специалистам, которые отлично зарекомендовали себя за время работы, соответствуют квалификационным требованиям и имеют положительную характеристику. При выборе директор опирается на уверенность, что кандидат легко адаптируется к новой должности, поэтому заранее внимательно следит за педагогами, оценивает их компетенции и особенности личности.

Сеть универсамов “Авоська” – Прямой работодатель

от 59 000

Специалист по учебно-методической работе

Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики – Прямой работодатель

6 Февраля с HeadHunter

Пересмотр документов

Должностная инструкция заместителя директора УВР колледжа или школы пересматривается не реже одного раза в 2 года. Изменения в образовании могут быть внесены директором школы или колледжа, если необходимо внести изменения или уточнения в образовательные или образовательные цели, задачи образовательного учреждения, а также внедрение инновационной деятельности, модификации или оптимизации функциональная структура, управляющая субъектом.

Любые изменения, внесенные директором, согласовываются с советом школы или колледжа. Должностная инструкция заместителя директора УВР колледжа, школы подразумевает ознакомление со всеми пунктами в письменной форме.

Первый заместитель директора

Елена Леонидовна
           Молодчик

Молодчик Елена Леонидовна,  первый заместитель директора.

В 1986 году закончила Челябинский государственный университет по специальности «История». Общий стаж педагогической деятельности 22 года, в том числе стаж педагогической работы в учреждениях СПО – 17 лет.  Свою трудовую деятельность начала в 1986 году преподавателем истории в СПТУ №37 г. Челябинска.

С 1991 года Е.Л. Молодчик является заместителем директора по учебной работе Колледжа. В сферу ее ответственности входит организация и контроль за учебным процессом и методическая работа в колледже.

Вся учебная и методическая работа осуществляется с учетом современных требований, направленных на совершенствование содержания и организации учебно-воспитательного процесса, творческого потенциала, самореализацию и профессиональное самоопределение преподавателей и студентов.

Основными направлениями работы Молодчик Е. Л. являются: организация учебного процесса; мониторинг качества образования; методическая деятельность преподавателей; инновационные подходы к организации обучения;  программно-методическая деятельность; повышение квалификации преподавателей; изучение, обобщение и распространение передового опыта; аттестация педагогических работников; контроль, диагностика, анализ результативности.

Под руководством Е. Л. Молодчик преподаватели и студенты колледжа принимают активное участие во всероссийских и областных олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам, информатике, программированию, менеджменту и бухгалтерскому учету.

Елена Леонидовна является регулярным участником областных методических объединений.  Е. Л. Молодчик была награждена Почетной грамотой Главного управления профессионального образования Челябинской области, Почетной грамотой Губернатора Челябинской области за многолетнюю плодотворную педагогическую деятельность в системе образования.

Место нахождения заместителя директора: г. Челябинск, ул.Комсомольский проспект, 113а, каб. 408, тел.: +7 (351) 220 95 95
График работы с пн.-пятн. с 8-30 до 17-00, суб. с 9-00 до 14-00.

Заместитель директора института по научно-исследовательской работе

ФГБОУ «Российский биотехнологический университет (РОСБИОТЕХ)» – Прямой работодатель

30 Января с HeadHunter

Заместитель директора по медицинской работе (в Эфиопию)

Общероссийская общественная организация Российский Красный Крест – Прямой работодатель

опыт работы 1-3 года

от 100 000

9 Февраля с HeadHunter

АНО ВО МИСАО – Прямой работодатель

18 часов назад

18 часов назад с HeadHunter

Заведующий по учебно-воспитательной работе в частную школу

Московский финансово-юридический университет МФЮА – Прямой работодатель

13 Февраля с HeadHunter

Должностная инструкция заместителя директора по учебной работе по профстандарту

По состоянию на 2022 год профстандарта для заместителя директора по учебной работе не принято. В качестве основы для составления должностной инструкции применяют ЕКС утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н для должности заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения. Согласно указанного документа, соискатели на такую позицию должны иметь высшее профильное образование или иное высшее образование, но с обязательным прохождением дополнительной профподготовки. Также кандидату необходимо обладать опытом преподавательской или управленческой деятельности в объеме не менее 5 лет.

Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе

От него требуются знания законодательства в области обучения, содержания приказов, распоряжений, инструкций, стандартов в этой сфере. Заместитель директора по учебной работе должен владеть методами, формами проведения обучения, уметь организовать его на надлежащем уровне. Необходимо знать инструменты контроля качества преподавания. Обладать знаниями в области экономики, организации труда.

Заместитель финансового директора (по аналитической работе)

Четвероногий гурман – Прямой работодатель

55 000 – 65 000

15 Февраля с HeadHunter

50 000 – 80 000

Заместитель по обучению

Заместитель директора по данному вопросу является лицом, ответственным за выполнение норм и правил, а также инициирует действия, направленные на их обеспечение. Должностные обязанности на этой должности устанавливаются и регулируются должностными инструкциями. Он составляется на основе нормативных правовых актов, утверждаемых на всех уровнях исполнительной власти, от главного до горисполкома.

от 38 000

31 Января с HeadHunter

Какие функции выполняет заместитель директора по учебной работе

Руководителю образовательного учреждения сложно охватить в одиночку все сферы деятельности. Часть обязанностей связанной с организацией и координацией процесса обучения он перекладывает на заместителя по учебной работе. Такие должности есть в школах, техникумах, колледжах, ВУЗах. Основные должностные обязанности заместителя директора по учебной работе:

• Организует учебную, методическую работу;
• Ежегодно занимается перспективным планированием мероприятий по совершенствованию методик и подходов к обучению. Контролирует их исполнение;
• Составляет и представляет для утверждения директором расписание занятий, экзаменов, проведения контрольных работ;
• Заполняет и утверждает у директора табель учета рабочего времени педагогов;
• Координирует рабочую нагрузку преподавателей;
• Контролирует выполнение плавно и программ обучения, работу педагогов, успеваемость и посещаемость учащихся;
• Занимается подбором персонала;
• Готовит материалы для педсоветов, контролирует делопроизводство в части сопровождения учебного процесса;
• Организует деятельность по накоплению, систематизации, применению передовых практик в сфере обучения.

Помимо приведенного общего списка, в зависимости от ситуации в конкретном учреждении количество возлагаемых на заместителя функций может быть увеличено.

Центр судебной экспертизы при Минюсте России – Прямой работодатель

от 50 000

Правильный выбор – Прямой работодатель

Типового бланка должностной инструкции нет. Учреждения разрабатывают ее самостоятельно. Подобную работу возлагают на службу персонала, совместно с заинтересованными руководителями подразделений. Документ утверждает руководитель учебного заведения. Примерная структура должностной инструкции:

• Общие положения с описанием нужного кандидату образования, квалификации, опыта, структуры подчинения, порядка его замещения;
• Должностные обязанности работника, зависящие от задач, стоящих перед образовательным учреждением;
• Права сотрудника, связанные с выполнением возложенных на него функций;
• Ответственность работника за невыполнение поставленных задач, нарушение трудовой дисциплины, причинение материального ущерба;
• Условия работы;
• Порядок оценки деловых качеств и итогов работы сотрудника;
• Заключительные положения.

Работника знакомят с инструкцией под роспись при приеме. Для этого он расписывается в листе ознакомления с локальными актами учреждения.

Российская таможенная академия – Прямой работодатель

60 000 – 80 000

22 часа назад

22 часа назад с HeadHunter

Заместитель технического директора по учебной деятельности

Бриз – Климатические Системы – Прямой работодатель

опыт работы более 6 лет

до 90 000

ГБОУ ЦСиО “МЭШ” Москомспорта – Прямой работодатель

45 000 – 50 000

55 000 – 72 000

50 000 – 70 000

Специалист по учебно-методической работе (по учебной нагрузке)

ФГБОУ ВО Российский Университет Спорта ГЦОЛИФК – Прямой работодатель

Работа заместитель директора по учебно методической работе в Москве

• Работа в России
• Заместитель директора по учебно методической работе

По вакансиям «Заместитель директора по учебно методической работе» в Москве средняя зарплата
составляет

120 000 – 150 000

Суть профессии и обязанности завуча

Второй человек по значимости после директора образовательного учреждения – завуч. Его обязанности соответствуют должностной инструкции и специфике той организации, в которой он трудится (школы, колледжа или вуза).

Завуч может осуществлять следующую работу:

• Учебная деятельность – это подготовка расписания уроков, контроль за успеваемостью и посещением занятий.
• Учебно-воспитательная работа – это методическая и воспитательная деятельность.
• Научно-методическая работа – это планирование и контроль научной деятельности воспитанников.
• Административно-хозяйственная работа предполагает организацию и развитие хозяйственной деятельности образовательного учреждения.

Главными задачами завуча будут не только обеспечить качественное образование учеников, но и контролировать деятельность преподавателей, помогать им в составлении планов занятий и необходимой документации, внедрять новые технологии и методы учебной деятельности, обеспечивать их профессиональный рост (аттестация, курсы повышения квалификации, оказание психологической поддержки).

Безопасность учащихся и педагогов – тоже в зоне ответственности заместителя директора. Именно завуч отвечает за все события, произошедшие в стенах учебного заведения, решает конфликтные моменты между учителями, учениками и их родителями, рассматривает все жалобы и претензии.

Права

В должностной инструкции заместителя директора УВР перечислены не только обязанности. Права, содержащиеся в нем, также изложены четко и подробно.

Компетентный заместитель министра внутренних дел имеет право:

• Дайте школьным сотрудникам, которые непосредственно подчиняются обязательным приказам и инструкциям.
• Вносите изменения в расписания занятий по мере необходимости, даже отменяйте занятия или временно объединяйте классы и группы, чтобы проводить занятия одновременно.
• Привлекайте учащихся к ответственности за действия, которые прерывают учебный процесс. Это делается в порядке, установленном Уставом школы, а также Положением о санкциях и поощрениях.
• Быть в любом классе, который преподают школьники. При этом он не имеет права входить в кабинет после начала урока без острой необходимости в этом, а также поправлять учителя по ходу урока.

Заместитель директора по безопасности Школы

Краткая информация о Группе Компаний ONE! International School – сеть частных садов и школ, работающая по новому образовательному стандарту ONE!, разработанному

hh.ru

16 дней назад
Сохранить

Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации – Прямой работодатель

до 65 000

14 Февраля с HeadHunter

Работа заместитель директора по обучению в Москве

• Работа в России
• Заместитель директора по обучению

Актуальных вакансий на сегодня — 1 131

По вакансиям «Заместитель директора по обучению» в Москве средняя зарплата
составляет

50 000 – 75 000

60 000 – 78 000

Коммуникации с другими уровнями власти

В должностных инструкциях заместителя директора УВР предполагается, что для выполнения своих прямых обязанностей сотрудник будет общаться с разными уровнями полномочий и ответственности.

Исходя из этого, заместитель директора МВД:

• Он постоянно работает в режиме, предполагающем нестабильный день. Режим вводится по календарю, исходя из установленной законом 40-часовой рабочей недели. Программа утверждается директором колледжа или школы.
• Выступает в качестве директора школы в случае его отсутствия. Обязанности исполняются в соответствии с трудовым законодательством, на основании приказа директора или приказа руководства муниципального органа, ответственного за образование.
• Самостоятельно рассчитайте его активы. Планы составляются на каждый год и каждый квартал. Планы утверждаются директором школы в течение не менее пяти дней с начала периода.
• Готовить отчеты для директора в конце квартала, семестра.

Специалист по учебной и методической работе

НЦПИ – Прямой работодатель

15 Февраля с SuperJob

ФГБОУ ВО РОСБИОТЕХ РОСБИОТЕХ – Прямой работодатель

Директор учебно-методического отдела

ЛАНИТ – Прямой работодатель

от 80 000

Заместитель директора по развитию (учебный центр в области ИТ)

Эшелон Технологии – Прямой работодатель

Заместитель директора магазина из Москвы

Московский университет имени С.Ю.Витте – Прямой работодатель

10 Февраля с HeadHunter

7 Февраля с HeadHunter

Код профессиональной деятельности заместителя директора по учебной работе

Образовательные учреждения отчитываются о кадровых событиях в жизни сотрудников в ПФ РФ по форме СЗВ-ТД. Одна из колонок, которую нужно в ней заполнять, это код профессиональной деятельности по ОКЗ. Его берут из “ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий” (утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст).

Отдельного кода для заместителя по учебной работе нет, поэтому применяют обозначение для должностей руководителей подразделений в сфере образования. В СЗВ-ТД по указанной позиции приводят код 1345. Это позволит корректно подать информацию и избежать проблем при проверке отчета.

Требования к должности

Для работы по профессии должностная инструкция заместителя директора УВР предполагает ряд требований к сотруднику:

• Заместитель директора УВР должен иметь опыт работы по специальности на педагогических и руководящих должностях не менее 5 лет.
• Подчинение — непосредственно доверителю (как функционально, так и административно).
• Образование обязательно высшее профессиональное.

В должностной инструкции заместителя директора УВР указано, что учителя, учителя дополнительного образования и даже классные руководители подчиняются непосредственно заместителю. Взаимодействие с ними при исполнении служебных обязанностей должно быть корректным и вежливым. В случае невыполнения какого-либо пункта существует перечень обязанностей, которые возлагаются на заместителя директора по дидактической и воспитательной деятельности перед коллегами и руководством школы.

При осуществлении своей непосредственной деятельности заместитель по внутренним делам руководствуется Уставом и нормативными актами области, Конституцией Российской Федерации и различными законами, постановлениями правительства, указами или постановлениями Президента Российской Федерации, в том числе постановлениями и постановлениями положения органов всех уровней, ответственных за образование и обучение студентов, правила и положения по безопасности и гигиене труда, устав и локальные акты учреждения среднего образования.

Должностные инструкции проректора школы по УВР и другие должности хранятся в школе. Кроме того, права и обязанности регулируются трудовым договором, который заключается с этим работником, а также указами, а также распоряжениями, изданными руководителем школы непосредственно с места работы.

Должностные инструкции заместителя директора школы для OIA составляются непосредственно в школе и утверждаются директором школы. После утверждения документ периодически пересматривается.

Рассматривая примерное описание обязанностей и прав на произведение, можно убедиться, что сборник примерно такой же. Должностная инструкция заместителя директора УВР, пример которой также можно увидеть на официальном сайте Министерства образования, всегда содержит описание основных функций, требований к должности, прав, обязанностей и ответственности рассматриваемый сотрудник.

Заместитель директора департамента урегулирования убытков (по работе с регионами)

Страховая группа МАКС – Прямой работодатель

от 120 000

Педагог-организатор (советник заместителя директора по воспитательной работе)

ГБОУ Школа №667 – Прямой работодатель

8 Февраля с HeadHunter

Ответственности

В обязанности также входит должностная инструкция заместителя директора УВР. Сотрудник несет ответственность за:

• Несоблюдение или несоответствие согласно Уставу выполнения Положения о школе без уважительных причин.
• Нарушение правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, пожарной безопасности, правил организации учебного процесса.
• Несоблюдение школьных правил, каких-либо правовых положений или распоряжений директора школы, прямая ответственность за работу, неисполнение предоставленных прав. Ответственность наступает в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. За серьезные нарушения может быть применено увольнение в качестве наказания.
• За использование физических или психологических мер в качестве средства воспитания студентов, совершение каких-либо аморальных правонарушений, депутат освобождается от должности в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и в соответствии с трудовым законодательством. При этом увольнение в данном случае не считается достаточной мерой.

Он устанавливает должностную инструкцию заместителя директора УВР, порядок работы, в случае нарушения которой также будет нести ответственность. Он принимает на себя материальную ответственность за причинение вреда школе, а также участникам образовательного процесса, связанного с неисполнением (исполнением) служебных обязанностей. Порядок и лимиты устанавливаются Трудовым кодексом или Гражданским кодексом.

Заместитель директора по воспитательной работе

Заместитель директора по воспитательной работе:

– руководит деятельностью всего воспитательного отдела в пределах его компетенции;

– разрабатывает (корректирует) перспективное, годовое, текущее планирование воспитательной работы в колледже и обеспечивает его выполнение;

– разрабатывает основные направления и формы деятельности воспитательного отдела в формировании общей культуры личности обучающегося, ее адаптации в обществе;

– организует работу по психологическому, правовому просвещению, развитию коммуникативных способностей, навыков делового и межличностного общения во взаимодействии преподавателей и обучающимися;

– оказывает помощь и координирует деятельность студенческих органов самоуправления в колледже;

– участвует в работе стипендиальной и аттестационной комиссии колледжа;

– участвует в работе административного совета колледжа;

– принимает участие в пропаганде и организации мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни, оказывает помощь в осуществлении спортивно- оздоровительной программы в колледже;

– обеспечивает различные формы обратной связи в целях информирования администрации о состоянии общественного мнения обучающегося;

– организует совместно с педагогом психологом изучение вопросов связанных с профессиональной и социальной удовлетворенностью выпускников колледжа;

– совместно с кураторами, социальным педагогом, педагогом психологом и воспитателем общежития организует и осуществляет взаимодействие с семьей, родственниками, обучающимися на паритетной основе;

– организует и проводит для педагогического коллектива лекции, семинары, консультации по вопросам воспитательной работы;

– совместно с кураторами, социальным педагогом, педагогом- психологом, воспитателем общежития и инспектором по делам несовершеннолетних организует и осуществляет профилактику безнадзорности и профилактику правонарушений      несовершеннолетними обучающимися как в колледже, так и проживающими в общежитии;

– организует работу по изучению и распространению передового опыта воспитательной работы; -оказывает помощь молодым кураторам учебных групп;

– осуществляет контроль за работой структурных подразделений, обеспечивающих работу по социально- психологической и культурной адаптации студентов;

Комплексный план воспитательной работы на 2020-2021 уч.год

Внеаудиторная работа за 2019-2020 год

Заместитель директора Центра корпоративного обучения

Мы, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — одно из крупнейших и самых востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и

hh.ru

17 дней назад
Сохранить

от 61 900

Работа заместитель директора по учебно воспитательной работе в Москве. Вакансии на полную занятость.

• Работа в России
• Заместитель директора по учебно воспитательной работе

Актуальных вакансий на сегодня — 17

По вакансиям «Заместитель директора по учебно воспитательной работе» в Москве средняя зарплата
составляет

от 40 000

Правительство Москвы – Прямой работодатель

Мастер погрузо-разгрузочных работ (Заместитель директора по эксплуатации)

Южный речной порт – Прямой работодатель

27 Января с HeadHunter

Заместитель операционного директора школы

hh.ru

21 дней назад
Сохранить

ФГБНУ Медико-генетический научный центр имени академика Н.П. Бочкова – Прямой работодатель

90 000 – 100 000

Заместитель директора правового департамента (с опытом работы в нефтегазовой отрасли)

Нобель Ойл Компания-Оператор – Прямой работодатель

от 45 000

БОУ ГИТИС – Прямой работодатель

40 000 – 45 000

8 методов получить должность завуча быстро

Рост в профессии нужен каждому из нас. Повышение уровня знаний дает нам ощущение стабильности, уверенности в себе и в будущем, способствует положительной самооценке. Для людей, которые работают с подрастающим поколением, это особенно важно, потому как работа над собой – сама по себе хороший пример для воспитанников.

Мы поделимся с вами топовыми советами, как ускорить свой карьерный рост в сфере образования.

• Обращайтесь к истории. Истоки – это основа любого прогресса, так как они основаны на трудах великих деятелей в сфере образования. Тем более, что мысли прошлых лет и веков зачастую получают «вторую жизнь» и переосмысление с учетом актуального времени.
• Изучайте современные методики. И мир, и люди (как взрослые, так и дети) постоянно меняются, поэтому важным условием роста будет не только обновлять свои знания в теории и практике, но и внедрять в свою педагогическую деятельность инновационные мысли и способы подачи информации. Интересу учеников поспособствуют презентации, экскурсии онлайн, обучающие видео.
• Повышайте квалификационный уровень. Качественно вести свою педагогическую деятельность и совершенствовать знания помогут специальные курсы повышения квалификации. Особенно привлекательно то, что сейчас существует удобный вариант учиться в режиме онлайн.
• Проходите профессиональную переподготовку. Такие курсы дают возможность изучить еще одну дисциплину или получить диплом завуча. Освоив наш дистанционный курс профпереподготовки, вы узнаете, как управлять деятельностью образовательной организации, и научитесь качественно выполнять все обязанности заместителя директора, тем самым ускорив получение желаемой должности.
• Участвуйте в научно-исследовательской работе. Высшим уровнем профессионализма является научная деятельность. Педагоги, которые при этом продолжают преподавать детям, будут быстрее замечены руководителями.
• Будьте в курсе образовательных новостей. Чтение популярных изданий и сайтов, посвященных педагогике, рассказывают о новых идеях и методах. Такие платформы часто публикуют информацию о новейших технологиях, планы уроков, делятся эффективными сервисами, которые используют в работе учителя.
• Перенимайте опыт у коллег. Можно договориться о посещении занятия более опытного педагога, послушать и попытаться перенять манеру изложения материала и общения с учениками.
• Участвуйте в отечественных и международных семинарах. Прослушать выступление других педагогов или подготовить собственный доклад – это хороший шанс расширить свои перспективы для роста и повысить самооценку.

Помните, что главное в профессии педагога – это постоянное развитие и работа над собой. Если вы делаете это не только с мечтой о повышении, но еще и с искренним удовольствием – все козыри будущей карьеры у вас на руках.

10 Февраля с SuperJob

Карьера в сфере образования

Существуют две траектории карьерного роста учителей – горизонтальный рост и вертикальный.

ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ КАРЬЕРА – это продолжение профессионального развития, совершенствование умений и способностей в рамках своей существующей должности.

Горизонтальное продвижение может выглядеть следующим образом:

• профессиональное: а) учитель; б) 1-я квалификационная категория; в) высшая квалификационная категория; г) магистр; д) кандидат наук; е) доктор наук; ж) преподаватель высшего учебного заведения;
• методическое и практическое преподавание учебной дисциплины: а) учитель; б) учитель инновационных технологий; в) получение звания учителя года; г) руководство мастер-классом; д) руководство стажировкой; е) руководство методическим процессом школы; ж) председательство в методическом совете школы; з) руководящие позиции муниципальных, региональных уровней вне школы; и) практика лектора в сфере развития образования;
• общественная деятельность: а) участник руководящих структур органов государственного общественного управления в школе или в муниципальных, региональных сферах; б) участник руководящих структур представительных органов.

Горизонтальный рост будет возможен при наличии следующих моментов: мнение руководящих сотрудников о потенциальных возможностях учителя, наличие положительных характеристик и научных заслуг, адекватная самооценка и активная творческая деятельность. Но главными катализаторами карьеры, безусловно, станут собственные цели и желания. Больше шансов будет у тех учителей, которые могут похвастаться результатами успеваемости своих учеников и регулярно участвуют в планировании и организации олимпиад, конкурсов, конференций.

ВЕРТИКАЛЬНАЯ КАРЬЕРА – это шаги по служебной лестнице вверх, то есть от низших должностей до руководящих, с соответствующим ростом статуса, уровня ответственности и заработной платы.

Вертикальное продвижение выглядит так: а) учитель; б) завуч, помощник директора; б) директор школы.

Далее можно претендовать на должности руководителя муниципального и регионального органа управления сферой образования, работать в министерстве, стать министром образования.

Еще один вариант вертикального роста – открытие своего бизнеса по оказанию образовательных услуг.

Принято считать, что вертикальное и горизонтальное продвижение – это два разных пути, но по сути они имеют много общего, так как вызваны профессиональной организованностью и самостоятельностью самой личности. Педагог-карьерист однозначно находится на своем месте и стремится к совершенствованию.

Нужно сказать еще пару слов про условия, соблюдение которых со стороны руководства необходимо для успешной карьеры учителей. Ими будут:

• регулярная стимуляция и мотивация педагогов;
• оказание поддержки начинающим сотрудникам;
• признание перед коллективом достижений выдающихся преподавателей.

ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы

45 000 – 60 000

Специалист по учебно-методической работе (методическая работа)

от 55 900

ГБОУ Школа № 771 – Прямой работодатель

Московский институт психоанализа – Прямой работодатель

70 000 – 75 000

21 час назад

21 час назад с HeadHunter

Стоит ли мечтать? Плюсы и минусы профессии

Зная обязанности завуча, мы видим, что эта должность предполагает колоссальную ответственность перед всеми участниками образовательного процесса и перед обществом в целом. Помимо этого, профессия завуча сложна еще тем, что он всегда загружен работой и не имеет права позволить себе расслабиться, ведь стрессовые ситуации и конфликты требуют принятия быстрого и конструктивного решения.

Но, как и в каждой профессии, помимо недостатков существуют и ощутимые плюсы:

• возможность самосовершенствования и самореализации;
• продолжительный отпуск в летний период.

Мы надеемся, что дали вам полную информацию о плюсах и минусах этой профессии. Хотите ли вы стать завучем – решать только вам! А мы расскажем, что для этого нужно предпринять.

Итоги

Заместитель директора по учебной работе относится к категории руководителей, должностная инструкция на него составляется в произвольной форме. При ее подготовке целесообразно использовать информацию из ОКЗ. Локальный акт утверждает директор учебного заведения, а работника знакомят с ней под роспись.