Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение – что это и для чего нужно
В соответствии со ст. 72 ТК РФ условия трудового договора, которые были установлены при его заключении работодателем и работником, можно корректировать только по соглашению обеих сторон. Для этого предусмотрен специальный документ – дополнительное соглашение к трудовому договору.
В дополнительном соглашении фиксируются изменения пунктов трудового договора, составленного ранее. Так, с помощью дополнительного соглашения можно полностью или частично заменить, или исключить некоторые параметры трудового договора, либо же добавить в него новые условия.
Какие условия трудового договора можно скорректировать доп. соглашением
Используя дополнительное соглашение, можно изменить такие условия труда, как место, характер и режим работы, сумму заработной платы и размер ее индексации, должность, переход на удаленную работу и др. То есть практически все ключевые пункты, прописанные в трудовом договоре. Однако изменить можно не все.
С помощью доп. соглашения нельзя добавить условие об испытательном сроке или продлить период испытательного срока – информацию об этом можно прописать в трудовой договор только на момент трудоустройства сотрудника, об этом говорится в ст. 70 ТК РФ и в письме Роструда от 02.03.11 № 520-6-1.
Изменение типа трудового договора
Вопрос об изменении типа трудового договора в доп. соглашении (по периоду – срочный или бессрочный, и по виду занятости – по основной работе или по совместительству) пока остается открытым и спорным.
Примеры изменения типа договора
На практике встречаются и считаются допустимыми изменения типа договора через заключение дополнительного соглашения. Так, в соответствии с письмом Роструда от 20.11.06 № 1904-6-1 трудовой договор может из срочного перейти в бессрочный. Обратная ситуация, когда договор из бессрочного переходит в срочный, так же возможна – основанием для этого служит апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.20 по делу № 33-757/2020. Также, согласно письму Роструда от 22.10.07 № 4299-6-1, дополнительным соглашением может быть изменен вид занятости – с совместительства на основное место работы.
Однако, чтобы избежать возможных трудовых споров, рекомендуется изменять тип договора путем прекращения одного трудового договора и оформления другого.
Когда дополнительное соглашение не нужно?
Дополнительные соглашения и изменения в трудовом договоре
Для большинства изменений, касающихся работы сотрудника, не требуется заключение дополнительного соглашения, если они не меняют условия первоначально подписанного трудового договора. Например, если в договоре не указан точный адрес работы или конкретный номер офиса, это не требует добавления дополнительного соглашения. Однако, если в договоре прописаны дополнительные детали, как адрес офиса или номер кабинета, и их нужно изменить, тогда потребуется дополнительное соглашение. То же самое относится к перемещению сотрудника в другое подразделение или изменению его наименования.
Изменения в данных сторон договора
Вопрос о необходимости заключения дополнительного соглашения при изменении данных работодателя (например, его наименования) вызывает сомнения. По мнению Роструда, в этом случае необходимо заключить дополнительное соглашение. Однако, для изменений данных работника, таких как фамилия или паспортные данные, мнение было неоднозначным. Ранее считалось, что изменения можно внести непосредственно в трудовой договор, без дополнительного соглашения. Однако позже специалисты Роструда уточнили, что все же рекомендуется составление дополнительного соглашения при изменении данных работника.
Оформление дополнительного соглашения
Хотя унифицированной формы для дополнительного соглашения не существует, есть общие правила его составления. В графе 41 указывается количество товара в дополнительной единице измерения, если она применима в соответствии с ТН ВЭД ЕАЭС. Количество товара в дополнительной единице измерения указывается с точностью до двух знаков после запятой. В случае, если количество товара меньше 0,01, оно указывается с точностью до шестого знака после запятой. В Российской Федерации данная графа не заполняется при декларировании товаров различных наименований с одним классификационным кодом по ТН ВЭД ЕАЭС.
В программе Альта-ГТД эта графа заполнится после заполнения всех вкладок графы 31 через редактор с полями.
Справочник профессий
Справочник профессий – государственный информационный ресурс, созданный в целях содействия гражданам и организациям в получении информации о востребованных на рынке труда и перспективных профессиях.
Справочник профессий охватывает в настоящее время около 1700 профессий в 37 областях профессиональной деятельности. В результате ежегодных исследований, проводимых ВНИИ труда Минтруда России при активном участи советов по профессиональным квалификациям, проводится обновление материалов Справочника профессий: обновляются перечни востребованных профессий и их описания.
Альманах профессий будущего
Это альманах профессий будущего, актуальных для российской экономики. Он основан на данных форсайт-сессий, в которых принимали участие ключевые игроки рынка. Атлас поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям.
Онлайн-площадка для коммуникации
Онлайн-площадка для коммуникации, выбора профессии и работы над проектными задачами. Поможет не только определиться с выбором вуза, но и с будущей профессией. Раздел Профессии содержит тесты и описания профессий.
Учебные материалы
Представлен цикл тематических уроков для создания на базе общеобразовательной организации студии научно-технологической направленности. Позволит школьникам тренировать ключевые умения, собирать для себя содержательные коллекции учебных материалов: из статей, тренингов, онлайн-курсов.
Центр предоставления услуг
Центр предоставляет следующие виды услуг:
- Профориентация учащихся и абитуриентов
- Развивающие тренинги для старшеклассников
- Профконсультирование выпускников ВУЗов и специалистов
- Психологическая диагностика и консультирование взрослых
- Консультации для соискателей по поиску работы и трудоустройству
- Личное и семейное консультирование
Движение чемпионатов
Чемпионатное движение представляет собой соревновательные мероприятия, направленные на демонстрацию компетенций конкурсантами и работу по формированию прототипов продуктов в определенной экономической области.
Цены и продукция
НАТУРАЛЬНОЕ ДЕРЕВОС МАКСИМАЛЬНОЙ ЗАЩИТОЙ. Для забора / террасы / фасада. Заполните форму, мы свяжемся с вами в течение 30 минут, проконсультируем, поможем подобрать нужный материал. Террасная / Палубная доска. Принимаем заявки на производство Каменного дерева на май-июнь, в апреле уже полная загрузка производства. Уважаемые клиенты, важная информация: с 1 апреля изменение цен на продукцию.
ЧТО ТАКОЕ КАМЕННОЕ ДЕРЕВО?
Дерево обжигали еще наши предки, так как знали, что такой способ обработки значительно продлевает её жизнь. Развитие современных технологий позволило улучшить защиту древесины, добавив к обжигу пропитку антисептиком в специальных промышленных камерах. Для производства мы используем уральскую , так как согласно ГОСТ 20022.2—2018 она является самой стойкой к гниению, разрушению, и лучше всех поддаётся пропитке антисептиком.
- температурное воздействие, придание цвета
- снятие мягких волокон, проявление текстуры
- глубокая пропитка антисептиком в автоклаве под давлением
ПРЕИМУЩЕСТВА КАМЕННОГО ДЕРЕВА
- Не требует ухода
- Срок службы более 45 лет (по ГОСТу)
- Защищено от насекомых-древоточцев
- Защищено от гниения, плесени и грибков
- Защищено от горения (Г1)
- Долговечный цвет за счёт обжига
- Премиальный вид и натуральность
- Экологически безопасно
- Легко монтировать
Сравнение КАМЕННОГО ДЕРЕВА с:
Древесные отходы с полимерами
- Отсутствует необходимость в доп.обработке
- Возможно коробление на солнце, в морозы растрескивание
- Горит с выделением канцерогенов
- 2800 руб. средняя цена за 1 м²
- Легко переносит любые температуры
- Трудно воспламеняемо, Г1
Отдельные виды древесины
- 1860 руб. средняя цена за 1 м²
- Необходима регулярная обработка
Камень
- 2500 руб. средняя цена за 1 м²
Пластик
4000 руб. средняя цена за 1 м²
Хрупкое, легко скалывается
отправляем продукцию по всей России с помощью транспортных компаний, с производства в Свердловской области.
сотрудничаем с широкой диспетчерской сетью, находим оптимальный вариант доставки по выгодной цене: попутную машину, сборный груз, в дальние регионы – контейнеры.
Рассчитаем доставку от склада до вашего объекта:
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами