Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.
- Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
- Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
- Управлять показателями деятельности отделения;
- Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
- Готовить отчетность отделения;
- Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
- Высшее образование;
- Опыт на руководящей должности не менее 1 года;
- Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
- Аналитический склад ума;
- Стрессоустойчивость;
- Умение выстраивать эффективные коммуникаций с клиентами и коллегами;
- Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Меня поставили руководить отделением только потому что я хорошо работала,но не взяли в расчет ни возраст(24),ни опыт руководства коллективом(его,увы,нет). Просто дали пендаля и сказали”Работайте,Шура”. И вот такая вот ерунда с каждым начальником каждого отдела в почтамте/начальником почтового отделения/самим начальником почтамта и т.д. . Но вот загвоздка. Например,мой оператор патологическая грубиянка. Ни”здравствуйте”,ни”всего хорошего”,ни какой-то элементарной вежливости у нее нет. В итоге в начале нашей с ней работы стандартно раз в 2 дня происходила следующая ситуация: я прячусь за стойку с конвертами заполнять журналы,а оператор занимается клиентами и вдруг начинают раздаваться голоса на повышенных тонах-это оператор не поздоровалась после десятого”здравствуйте” от клиента,или отказалась раскладывать бабушке чеки по квитанциям(это не входит в мои обязанности,говорила она),или просто у нее плохое настроение. А я не знаю что делать в такой ситуации. Не научили. Конфликт с клиентом был улажен мной,далее клиентов обслуживаю я. Уже позже я начала проводить свободное время за статьями об руководстве коллективом. И пить успокоительные пачками) И такая вот фигня везде. Почта России развивается-есть свои самолеты,поезда;появилась своя курьерская служба(не ЕМS),отделения оборудовали новой техникой,поставили новое ПО,работников научили всем этим пользоваться,а вот общаться друг с другом и с клиентами-не научили. Мы грамотно составляем док-ты,пишем километровые отчеты,но позвонить в другое отделение другого города и спросить,нет ли ошибки в отслеживании посылки и действительно ли она уже месяц лежит у них-ну уж нет. Это же “не входит в мои обязанности”,лучше послать клиента разбираться. Только вот у клиента это займет месяцы,а у работника Почты минуты.
Однажды была ситуация: заходит в отделение девушка и сразу просит начальника. Оказывается,пару месяцев назад из нашего отделения было отправлено письмо в Мск с мегаважными док-ми. Письмо покаталось по Москве и осело в одном из отделений. Почтальон принес получателю извещение,но когда пришли письмо забирать,оператор сказал,что отправил письмо отправителю,потому что лежало больше месяца. По отслеживанию на сайте письмо все еще было в том отделении,но док-ты были настолько важными,что получатель поехала на машине в пункт отправления письма(а это,на секундочку,сутки пилить). И вот она стоит передо мной. Ее письма,естественно,у меня нет. По отслеживанию посмотрела последнее отделение,где было письмо,в инете нашла номер,позвонила и вместо того,чтобы просто посмотреть хотя бы в компе местонахождение письма,начальник отделения изрекла”пусть клиент пишет заявление на розыск,ничем помочь не могу”но после 2 минут уговариваний(ну пожаааалуйста,ну просмотрите там у себя,там важное вложение),письмо было найдено и завтра бы действительно отправилось обратно ко мне. Вот вопрос-чего стоило оператору посмотреть сроки возврата,далее выстроить логическую цепочку и найти это письмо? Я не понимаю,зачем менять новые работающие принтеры на более новые и дорогие. Почему бы не нанять специалистов и не проводить семинары по грамотной работе с клиентами,по корпоративной этике? Это навсегда останется для меня загадкой. Почта России меняется в лучшую сторону,обновляется. А вот сотрудники остаются старые.
Судя по реакции руководства,все мои прошлые посты были прочитаны. Надеюсь и эта информация будет принята к сведению.
Далее я хочу сказать про зар.платы. Много раз встречала в инете жалобы на маленькую зп. Приведу пример:в данный моммент работаем с оператором 50/50 с клиентами. Только вот у меня премия от 1к до 5к а у нее 500р. Скажете”да все начальники выписывают себе что хотят,а операторы,бедные,пашут и ничего не получают”. Ан-нет. Просто я улыбаюсь клиентам,предлагаю лотерею,желаю выиграть,рассказываю о новых услугах Почты. А оператор без эмоций просто обслуживает. Я очень удивляюсь,когда читаю”работаю в Спб,зп 10к,все бесит все не нравится,начальство гавно,клиенты уроды”. Вот тут либо вранье,либо просто нежелание работать. У Почты России огромнейший премиальный фонд. Да,начальство имеет вас,если вы плохо работаете,а если вы плохо работаете,то не получаете ни премий,ни повышений. Но так,по моему,везде. Просто в других организациях увольняют за это,а у Почты любой кадр в цене.
Всем удачи,добра и приходите работать на Почту,поднимем это упавшее в яму с новозом чудище на новый уровень вместе)
Требуемый опыт работы:
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Осуществление амбулаторного приема пациентов, операции. Качественное оформление медицинской документации.
Приветствуется опыт работы на складах и производственных предприятиях. Образование не ниже среднего, знание ПК на базовом уровне.
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Строительство наружных сетей связи. Земляные работы. Установка телеф.колодцев. Прокладка телеф.каналов. Затяжка медных,оптических кабелей связи. Монтаж муфт.
Строительство волоконно-оптических линий связи, включая сварку оптического кабеля, монтаж кроссового оборудования. Монтаж многопарного кабеля UTP. Строительство слаботочных кабельных стояков .
Знание отрасли телекоммуникаций, принципов построения сетей связи. Стаж работы монтажником связи не менее 1-го года.
Сейчас просматривают 17 человек
Контроль текущих результатов продаж сотрудников отделения. Организация деятельности отделения. Управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала).
Сейчас просматривают 8 человек
Ключевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
Сейчас просматривают 4 человека
Сейчас просматривают 2 человека
Руководство отделением дознания, ведение документации.
Только действующие сотрудники дознания либо следствия со стажем работы не менее 5 лет.
Сейчас просматривает 1 человек
Исполнение обязанностей сотрудника полиции в соответствии с должностным регламентом и требованиями нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность органов внутренних дел.
Высшее юридическое образование. В качестве кандидата на данную должность рассматриваем только действующего сотрудника ОВД.
ГУМАНИТАРНЫЙ ТЕХНИКУМ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА. Контроль за прохождением практики студентов заочного отделения. Высшее образование (педагогическое, либо переподготовка по профилю).
Сейчас просматривает 61 человек
Знание делопроизводства. Знание системы электронного документооборота.
Организация и планирование работы отделения. Подготовка ресурсного плана подразделения, ежемесячных планов и отчётов о работах отделения общего проектирования.
Сейчас просматривают 18 человек
Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях (желательно в образовательной сфере). Свободное владение ПК. Знание иностранных языков будет преимуществом.
Высшее образование. Опыт на руководящей должности не менее 1 года. Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой.
Управление клиникой (все аспекты. включая юридические, экономические), юридически директор по Уставу. Организация эффективной финансовой и административно-хозяйственной деятельности клиники.
Высшее образование, юридическое, экономическое или менеджмент. Опыт развития клиники (обязательно), кандидаты без опыта в медицине рассматриваться не будут.
Обязанности: работа во 2-ом отделении военного комиссариата- отделение планирования и мобилизации.
Требования: ищем ответственного, серьезного сотрудника. Умение работать в режиме многозадачности, решение внештатных ситуаций, обладание лидерскими качествами.
Сейчас просматривают 3 человека
Управлять сервисом и продажами в отделении банка. Консультировать и обслуживать клиентов: помогать с операциями в мобильном приложении или интернет банке.
Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере. Уверенное пользование компьютером. Коммуникабельность.
Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории. Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории.
Высшее образование. Опыт операционного управления розничной сетью. Финансовая грамотность, понимания экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность.
Расчет заработной платы филиала до 150 человек Филиала (зарплата, премии, компенсационные выплаты, отпуска, листки нетрудоспособности, пособия и иные выплаты).
Административная работа. Прием пациентов.
Опыт работы от 5 лет, в том числе в стационаре. Опыт руководящей работы (зав. отделением) более 3-х лет.
Разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов развития отделения. Контроль своевременного и качественного составления отчетности отделения.
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отделения банка от 2 лет. Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.
Создание и организация работы педиатрического отделения с нуля. Обучение новых врачей, разработка стандартов работы. Контроль качества медицинской помощи.
Подтвержденный опыт создания/открытия педиатрического отделения. Опыт работы в коммерческих клиниках от 5 лет на позиции руководителя.
Успешный опыт работы не менее 2х лет Руководителем универсального офиса от 12 человек, включая вип-канал и юр.лица.
Обязателен опыт работы на позиции Управляющего/Директора отделения банка от 1 года. Владение навыками продаж. Знание технологий розничного кредитования.
Высшее образование, действующий сертификат по специальности “Педиатрия”. Наличие повышения квалификации по специальности “Организация здравоохранения и общественное здоровье”.
Развитие продаж импортозамещающих реагентов (флокулянтов) для очистки промышленных сточных вод и индустриальных моющих средств в России и странах СНГ.
Координирование работы ДО по обслуживанию физ. и юр.лиц. Выполнение планов по ключевым показателям Банка. Поддержание стандартов качества обслуживания клиентов.
Образование высшее. Опыт работы не менее 2х лет в аналогичной должности. Знание работы по обслуживанию физ. и юр. лиц.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Опыт личных продаж НСЖ, ИСЖ.
Наличие действующих сертификатов.
Сейчас просматривают 6 человек
Финансовоеэкономическое среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере. Уверенное пользование компьютером. Коммуникабельность.
Сейчас просматривают 7 человек
Образование среднее специальное/высшее. Опыт работы от 1 года на позиции администратора в клиниках. Знание этики общения с клиентами.
Разрабатывать и реализовывать медиастратегии, PR-стратегии и медиаплан коттеджного поселка бизнес-класса. Участвовать в реализации контент-стратегии в социальных сетях.
Опыт работы Ведущим маркетологом или Руководителем отдела от 3 лет. Вы умеете работать с CRM, графическими редакторами, системами аналитики.
От 3 лет управленческого опыта (в должностях начальник или заместитель департамента, участка, производства, отделения, цеха и т.п.).
Опыт работы на руководящей должности от 1-го года. Опыт работы в коммерческой медицине. Сильные управленческие навыки. Аналитический склад ума.
Опыт работы в FMCG (колбасные изделия , молочная продукция, холодная полка). Опыт работы с Федеральными сетями.
Ведущее учреждение здравоохранения
Обучение и развитие сотрудников. Организация взаимодействия колл-центра со всеми клиническими отделениями больницы. Ведение всей отчётности по звонкам.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Координация и организация работы подразделения с сотрудниками более 100 человек. Контроль за соблюдением лечебного процесса, ведение медицинской документации, дисциплины.
Опыт работы. Наличие сертификата “организация здравоохранения”. Приветствуется наличие другого сертификата.
Москва, , ,
Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Выполнение качественный и количественных целей.
Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.
Среднее профессиональное или общее среднее образование. Опыт работы в торговле в должности старшего продавца от 1 года. Знание основ товароведения.
Ассистировать врачу стоматологу-терапевту, ортопеду, хирургу в четыре руки. Подготовка кабинета. Стерилизация инструментов. Прицельные рентгеновские снимки.
Опыт работы ассистентом в четыре руки. Наличие сертификата сестринское дело или выписка из аккредитации. Знание санитарно-эпидемиологические режима.
Организация и контроль работы персонала. Ведение кассовой отчетности, документации. Участие в приеме поставок, контроль выкладки товара. Работа с экономическими показателями.
Медицинский уход за тяжелыми пациентами (гигиенические манипуляции, кормление). Осуществление транспортировки больных на исследования. Уборка помещения.
Работа заместитель начальника отделения почтовой связи в Москве
- Работа в России
- Заместитель начальника отделения почтовой связи
Актуальных вакансий на сегодня — 15
По вакансиям «Заместитель начальника отделения почтовой связи» в Москве средняя зарплата
составляет
от 31 000
Вчера с Работа.ру
Оператор связи в почтовое отделение
Почта России, АО – Прямой работодатель
59 200 – 71 200
7 Февраля с HeadHunter
Почта России – Прямой работодатель
опыт работы 1-3 года
65 800 – 79 100
Начальник отделения почтовой связи
от 37 500
14 Февраля с HeadHunter
от 34 500
Ночной Оператор связи в почтовое отделение
37 500 – 45 000
Вчера с SuperJob
Оператор в отделение почтовой связи (Москва)
30 750 – 36 900
Курьер-почтальон в отделение почтовой связи
60 000 – 65 000
10 Февраля с HeadHunter
Заместитель начальника отделения дознания
Отдел МВД России по району Раменки г. Москвы – Прямой работодатель
102 000 – 144 000
Заместитель начальника отдела сетевой инфраструктуры и связи
Организатор перевозок, Государственное казенное учреждение города Москвы – Прямой работодатель
опыт работы 3-6 лет
23 Января с HeadHunter
Заместитель начальника отдела СМИ и внешних связей
ФГБУ «Центр оценки качества зерна» – Прямой работодатель
30 500 – 35 000
25 Января с HeadHunter
Оператор связи в почтовое отделение (Мартеновская ул. , д
до 65 000
Сегодня с Зарплата.ру
Работа начальник отделения почтовой связи в Москве
- Работа в России
- Начальник отделения почтовой связи
По вакансиям «Начальник отделения почтовой связи» в Москве средняя зарплата
составляет