Работа в Благовещенске по специальности
«______» _______________ 20___ г.
Заведующего складом горюче-смазочных материалов (ГСМ)
1. Общие положения
1.2. Заведующий складом горюче-смазочных материалов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. На должность заведующего складом горюче-смазочных материалов назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом ГСМ не менее одного года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом ГСМ не менее трех лет.
1.6. Заведующий складом горюче-смазочных материалов отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Заведующий складом горюче-смазочных материалов должен знать:
- нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
- стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
- виды, марки, сортность, номенклатуру, ассортимент и другие характеристики товарно-материальных ценностей, а также нормы их расхода;
- организацию складского хозяйства и складской учет (ведение, оформление);
- организацию погрузочно-разгрузочных работ;
- правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
- правила и порядок проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- порядок заключения и условия договоров на поставку ГСМ;
- правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.
1.8. Заведующий складом горюче-смазочных материалов в своей деятельности руководствуется:
- государственными и отраслевыми стандартами;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Заведующий складом горюче-смазочных материалов (ГСМ) выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску ГСМ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
2.2. Обеспечивает сохранность складируемых ГСМ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
2.3. Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе, а также контролирует обеспечение их своевременного ремонта.
2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда, требований пожарной безопасности.
2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
2.6. Принимает участие в проведении инвентаризаций вверенных товарно-материальных ценностей.
2.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
2.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных технологий.
2.9. Принимает участие в составлении заявок на ГСМ, подготовке договоров на их поставку.
2.10. Взаимодействует с поставщиками по вопросам поставок, контролирует выполнение плана поставок, при нарушении поставщиками договорных обязательств принимает участие в оформлении претензий.
2.11. Контролирует наличие и своевременное пополнение минимального складского запаса ГСМ.
2.12. Принимает меры для поддержания порядка и чистоты в складских помещениях.
2.13. Принимает участие в проверке соответствия поставляемых ГСМ заявленным в документах номенклатуре, ассортименту, количеству.
2.14. Производит прием на склад и отпуск ГСМ со склада.
2.15. Контролирует соответствие остатков склада приходным и расходным накладным.
2.16. В начале и в конце рабочего дня снимает с охраны и сдает под охрану складские помещения.
В случае служебной необходимости заведующий складом горюче-смазочных материалов может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Заведующий складом горюче-смазочных материалов имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заведующего складом горюче-смазочных материалов, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции заведующего складом горюче-смазочных материалов.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Заведующий складом горюче-смазочных материалов (ГСМ) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы заведующего складом горюче-смазочных материалов осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы заведующего складом горюче-смазочных материалов является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы заведующего складом горюче-смазочных материалов определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий складом горюче-смазочных материалов обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью заведующему складом горюче-смазочных материалов для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Заведующему складом горюче-смазочных материалов для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
1 Организует обеспечение своевременного, качественного и
полного приема ГСМ и спецжидкостей из транспортных средств, рационального
размещения их по резервуарам склада ГСМ и складским площадкам при сохранении их
качественных и количественных характеристик для последующей выдачи потребителям.
2 Организует и контролирует работу
подчиненного ему личного состава ТЗК по выполнению возложенных на него задач и
функций.
3 Контролирует запасы ГСМ и СЖ;
совместно с экономическими службами производит анализ имеющихся запасов ГСМ и
СЖ, определяет потребность в их дополнительных объемах, необходимых для
производственной деятельности и создания необходимых запасов, составляет и своевременно
представляет директору ТЗК проекты заявок на необходимые ГСМ и спецжидкости, контролирует
их своевременную отгрузку в соответствии с заключенными договорами.
4 Организует и контролирует ведение
и своевременное представление отчетной документации и оперативных сведений о
поступлении, расходе и остатках ГСМ и СЖ директору ТЗК и в финансовый отдел Общества.
5 При
вступлении в должность заключает договор о полной материальной ответственности
с ОАО “ХАБАРОВСКИЙ АЭРОПОРТ”, своевременно организует и принимает сам на
ответственное хранение ГСМ и спецжидкости. При увольнении, уходе в отпуск и
т.п. своевременно и в установленном порядке передает на ответственное хранение
своему приемнику все находящиеся у него в подотчете материальные ценности и
документацию по их учету.
6
Участвует в разработке текущих и перспективных планов производственной
деятельности ТЗК, планов механизации и автоматизации производственных
процессов, организует и контролирует их выполнение в касающейся его части.
7 Совместно с директором ТЗК участвует в подборе и
расстановке кадров для склада ГСМ.
8 Организует и контролирует обеспечение закрепленных за ним
объектов ТЗК необходимым оборудованием, материалами, спецодеждой, документацией
и наглядными пособиями в соответствии с установленными нормами.
9 Разрабатывает проекты документации, регламентирующей
работу подчиненного личного состава (должностных инструкций и инструкций о
трудовых обязанностях, инструкций по охране труда, технологических инструкций,
технологических карт и
т.п.).
10 Контролирует санитарное
состояние, чистоту и порядок на территории склада ГСМ и помещений ТЗК, герметичность резервуаров и
технологического оборудования.
11
Контролирует ведение учетной и представление отчетной документации, установленной
для подчиненных ему участков работы директору ТЗК по установленным формам и в
установленные сроки. Ведет своевременный и достоверный учет движения ГСМ и СЖ,
своевременно представляет учетные данные согласно табелю донесений.
12 Организует и осуществляет проведение технической учёбы, подготовку, переподготовку
подчиненного личного состава ТЗК.
13 Совместно с директором ТЗК проводит
воспитательную работу среди подчиненного ему личного состава ТЗК, направленную на повышение
трудовой и производственной дисциплины, соблюдение норм и правил охраны труда,
защиты окружающей среды.
14 Организует расследование и
участвует в работе комиссии по выявлению причин нарушений правил ведения учета ГСМ, допущенных
подчиненным персоналом; участвует в проведении инвентаризаций наличия ГСМ и СЖ
на складе ГСМ и представляет письменные отчеты о причинах выявленных
расхождений с учетными данными и их виновниках, принимает необходимые меры к
ликвидации в установленные сроки всех выявленных финансовым отделом недостатков
в учете ГСМ и СЖ.
15 Принимает обоснованные решения при возникновении
нештатных ситуаций на складе ГСМ.
16 Проводит обучение и инструктажи, проверку знаний по
охране труда у подчиненных
работников ТЗК, участвует в разработке программ обучения.
18 Обеспечивает безопасные условия
труда для подсиненных работников и организует надзор за соблюдением ими требований
охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
19 Проводит работу по укреплению дисциплины среди
подчиненного персонала ТЗК в соблюдении им норм и правил промышленной
безопасности, охраны труда, рассматривает предложения, заявления и жалобы
работников по вопросам охраны труда и принимает, в пределах своей компетенции,
меры по устранению нарушений и недостатков.
20 Принимает меры по укомплектованию объектов ТЗК
противопожарным инвентарем, обеспечению рабочих мест подчиненного персонала
средствами индивидуальной защиты, инструкциями по охране труда, плакатами и
т.п.
21 Немедленно докладывает о всех случаях производственного
травматизма директору ТЗК и принимает своевременные меры по устранению причин
их возникновения.
22 Участвует в разработке и внедрении мероприятий по экономии
ГСМ и спецжидкостей, организует сбор и учет отработанных нефтепродуктов,
производит их отпуск на технологические нужды и сдачу на регенерацию.
23 Производит оформление документов при погрузке-выгрузке
опасных и особо опасных грузов.
24 Присутствует и участвует в работе на совещаниях,
проводимых руководством ТЗК, проводит совещания с подчиненным персоналом.
25 Постоянно работает над повышением своего квалификационного
уровня.
Работа вахтовым методом «Заведующий складом», завхоз 30/30, 15/15, 60/30, 45/45 от прямых работодателей на заводах, в нефтегазовых, золотодобывающих и строительных компаниях. Вакансии стропальщика вахтой на Севере, ХМАО, ЯНАО, Якутии, Москве. Стажировка и практика «стропальщик», вакансии вахтой с проживанием и обучением с опытом и без, повышение квалификации. Проверенные нефтегазовые компании Газпром бурение, Лукойл, Роснефть бурение, Сургутнефтегаз. Открытые контакты прямых работодателей.
Свежие вакансии завхоза от всех работодателей страны. Удобный поиск работы для желающих устроиться работать завхозом вахтой. Заведующий хозяйством — это специалист в организации или на предприятии, ответственный за хозяйственное обеспечение и обслуживание. Работа завхоза необходима в образовательных учреждениях, на заводах, в гостиницах, общественных организациях, а также на Севере вахтой. Список новых вакансий на эту неделю.
Работа вахтой, подборка вакансий с крупных сайтов по трудоустройству от прямого работодателя, без посредников и кадровых агентств.
Отправляйте резюме только на указанные официальные контакты.
Актуальность вакансий уточняйте по ссылкам под каждой вакансией.
Заведующий складом ГСМ вахтой — вакансии ПАО Высочайший
от 120 897 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, Вахтовый метод
Зоны ответственности и рабочие задачи
Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей.
Квалификация успешного кандидата
Образование: высшее или средне-специальное (строительное ) и стаж работы менее 5 лет зав. складом нефтепродуктов (ГСМ)
Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н г. Бодайбо, Иркутской области/
График работы: вахтовый (2/1)
Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая меж. вахта;
Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
Оплата 100% стоимости проезда, полная компенсация медицинского осмотра;
Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.
Заведующий складом вахтой — вакансии СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
от 110 000 до 110 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
СУЭК занимает первое место по объемам производства угля в России. СУЭК дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для профессионального и карьерного роста, инвестируя в качество жизни работников.
АЗОТТЕХ входит в группу компаний СУЭК и находится в числе ведущих российских компаний на рынке буровзрывных работ, специального машиностроения, технологий производства, транспортирования и заряжания взрывчатых веществ для горнодобывающей промышленности, а также успешно развивает направление современной маркшейдерии и геодезии.
Организация работы склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ.
Требования:
Высшее (желательно техническое) образование;
Опыт работы в соответствующей должности от 3 лет;
уверенное владение 1С: Предприятие, 1С: Склад.
Условия:
работа ВАХТОВЫМ методом по графику 60/30;
социальный пакет (страхование жизни, ДМС);
место работы Бодайбинский район, Иркутская область;
оплата проезда к месту вахты и обратно, 3х-разовое питание, проживание на вахте, прохождение медосмотров, спецодежда за счет работодателя.
Заведующий складом ТМЦ вахтой — вакансии «Полиметалл», Золоторудная компания «Майское»
от 202 400 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Обязанности:
Контролировать правильное размещение и складирование ТМЦ (электрооборудование, химических реагентов) с учётом наиболее эффективного использования площадей складских помещений, а также удобства учёта ГСМ, ТМЦ и их быстрой отгрузки;
Контролировать обеспечение сохранности и учёт складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения;
Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчётности.
Требования:
Среднее профессиональное образование;
Обязателен Стаж работы (официальный, подтвержденный записями в ТК) на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
Умение управлять и организовывать работу персонала. Знание складского хозяйства: оформление документации, проведение инвентаризаций, претензионные процедуры, система адресного хранения;
Опыт работы с сильнодействующими ядовитыми веществами, прекурсорами, сосудами работающими под давлением, с лакокрасочной продукцией;
Знание ПК и офисных программ 1С 8.3 Предприятие, Directum, Microsoft Office.
Условия:
Вахтовый график работы 2/2 месяца;
Компенсация проезда от места жительства (авиа/ж/д);
Питание, проживание за счет компании;
Мастер ПРР вахтой — вакансии «Полиметалл»
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Обязанности:
Организация погрузо-разгрузочных работ. Руководство работой сотрудников ПРР при погрузке и разгрузке ТМЦ;
Оформление наряд-заданий, допусков на проведение опасных работ;
Ведение отчётов по работе техники и выполнения плана грузопереработки;
Обеспечение выполнения в полном объеме функциональных обязанностей по занимаемой должности правил, норм и требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности;
Организация ПХД на складе. Взаимодействие с Заведующим складом.
Требования:
Высшее, средне специальное.
Условия:
Официальное трудоустройство, предоставление полного соц. пакета, согласно ТК РФ;
Работа вахтовым методом 2/2 мес. в Тугуро-Чумиканском районе Хабаровского края;
Суммированный учет рабочего времени;
Доставка к месту работы/обратно (авиа/жд — согласно тарифу эконом класса );
Организовано 3-х разовое питание;
Начальник склада Управления складской логистики и грузоперевозок вахтой — вакансии РН-Ванкор
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Обязанности:
Руководство работой склада по организации приема, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ), общехозяйственной деятельностью.
Организация безопасного производства работ в соответствии с утвержденными проектами, планами, технологическими регламентами, требованиями норм и правил безопасности.
Требования:
Высшее образование.
Не менее 5 лет профильного стажа в области складского хозяйства и не менее 2 лет на руководящих должностях.
Знание технологических карт ПРР, безопасных приёмов работ и способов строповки грузов, размещения и крепления грузов на транспортных средствах.
Знание номенклатуры ТМЦ и требований по хранению и складированию ТМЦ.
Знание законов и нормативно-технической документации в области организации приема, учета, хранения и отпуска ТМЦ.
Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет, СЭД Lotus).
Условия:
Вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера.
Заведующий складом вахтой — вакансии Газпром бурение
от 100 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Вакансия открыта в одной из наших дочерних компаний — ООО «УТТиСТ-Бурсервис» в Иркутской области (Ковыктинское месторождение)
Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности.
Проверять соответствие поступаемых на склад товарно-материальных ценностей, указанной в сопроводительной документации.
Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.
Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.
Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе.
Комплектовать партии товарно-материальных ценностей в зависимости от поступивших заказов
Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче товарно-материальных ценностей.
Вести учет хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и вести соответствующую документацию. Оформлять необходимую бухгалтерскую отчетность о движении товарно-материальных ценностей.
Участвовать в процессе инвентаризации.
Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение.
Требования:
опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет;
высшее образование;
высокая адаптивность;
знание MS Office, Outlook Express,1С: Предприятие (УАТ), владение офисной техникой;
Опыт работы со складами запасных частей для автомобильной и строительной техники, ГСМ.
Условия:
оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск), официальная заработная плата (без задержек), от 100 т.р. на руки за 30 дней вахты, вахта 45/45;
место работы — Ковыктинское месторождение ;
проживание в вагон-городке.
Заведующий хозяйством вахтой — вакансии Магнит
до 52 000 ₽/месяц
Вахта
Московская область, Дмитровский городской округ, деревня Шелепино
Организация работы хозяйственного отдела,
Контроль за соблюдением чистоты в помещениях и на территории РЦ,
Осуществление ремонтов помещений,
Обеспечение работников предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, оборудованием, канцелярскими принадлежностями,
Документооборот по заказам и оплате материальных средств,
Бюджетирование.
Требования:
Уверенный пользователь ПК,
Опыт работы в аналогичной сфере,
Условия:
График 5/2;
Стабильная «белая» заработная плата;
Доставка вахтовыми автобусами.
Начальник службы хозяйственного обеспечения вахтового поселка и АХО вахтой — вакансии Полиметалл
Вахта
Республика Саха (Якутия), Томпонский муниципальный район, территория Нежданинское
Опыт работы от 6 лет, работа вахтовым методом
35 000 руб., опыт работы 1 год
Должностные обязанности:
— Заказ и учет расходных материалов, рабочей формы;
— Организация и проведение ремонтных работ, самостоятельный мелкий ремонт (оргтехника, сантехника, электрика);
— Формирование бюджета, контроль расходов, подготовка отчетности;
— Соблюдение правил по выполнению техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности;
Знание электрики, сантехники. ПК-пользователь (ОБЯЗАТЕЛЬНО).
Условия:
Оформление у нас только по ТК РФ.
Требуется Заведующий хозяйством
Должностные обязанности:
Закупка расходных материалов, канцелярских и письменных принадлежностей, уборочного инвентаря,
Санитарно технических принадлежностей, необходимых для обеспечения нормального функционирования магазинов и служб офиса.
Организация и контроль внутреннего порядка в помещениях офиса и на прилегающей территории;
Снабжение офиса и магазинов: уборочным инвентарем, санитарно техническим оборудованием, спецодеждой и средствами защиты, расходными материалами, инструментами и канцелярскими принадлежностями;
Контроль получения и распределения мебели, канцелярских, хозяйственных и иных ТМЦ согласно представленных заявок, учет и списание;
Подбор подрядных организаций и подготовка проектов договоров на взаимодействие с ними по линии закупки материалов, проведения дезинфекции, дезинсекции и деротизации на магазинах.
Организация и контроль за исполнением контрагентами обязательств по заключенным договорам;
Контроль за рациональным расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
Участие в инвентаризациях ТМЦ.
Заведующий хозяйством — завхоз
Обязанности:
• Хозяйственное обслуживание и содержание всех объектов предприятия.
• Своевременный ремонт, контроль за работой разгрузочно-погрузочной и уборочной техники и автомобилей.
• Контроль за порядком в служебных и торговых помещениях.
• Контроль за использованием систем энергообеспечения, водоснабжения, канализации, отопления, пожаротушения и т.д.
Требования:
• Иметь навыки руководящей работы.
Условия:
• Работа в соответствии с требованиями ТК РФ, в современно оснащенном офисе.
• Выдается спец. одежда.
Обязанности:
• Выполнение вспомогательных офисных работ;
• Осмотр технического состояния помещения;
• Проведение ремонтных работ: электрики, сантехники, мелкий ремонт офисной мебели, монтажные/демонтажные работы по установке различного оборудования
Требования:
• Навыки по обслуживанию электрики, сантехники, сборка мебели, установка/замена осветительных приборов
• Наличие личного транспорта приветствуется
Условия:
• Оплата сдельная
Заведующий хозяйством 45 000 руб.
Обязанности:
• Решение административно-хозяйственных и инженерных вопросов полного цикла; Обеспечение хозяйственного обслуживания помещений (водоснабжение, канализация, электрика), контроль за исправностью оборудования (освещения, систем кондиционирования, отопления и др.)
Требования:
• Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы своими руками по строительным специальностям, знание электрики, сантехники, отделочных работ.
Условия:
• График работы: 5/2.
• Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
• Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается — до 15 000 рублей.
• Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, не зависимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.
• Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем Вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! Если Вы являетесь таким же человеком, то Вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).
Завхоз-Заведующий хозяйством
Должностные обязанности:
— Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
— Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
— Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
— Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
— Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
— Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
— Следит за санитарным состоянием помещений предприятия (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории.
— Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества.
— Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
— Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений предприятия.
— Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
— Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками в электрохозяйстве.
— Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
Кладовщик-завхоз
Должностные обязанности:
Прием товара от поставщика, контроль количества и качества поставляемых товаров, контроль наличия необходимой документации к товару, размещение товара, обеспечение правильного хранения товара, его ротация, контроль за сроками годности.
Выдача продуктов на производство, чистящих и моющих средств кухонным рабочим. Формирование заявок на продукты и хоз.средства.
Участие в ревизиях.
Обеспечение чистоты и порядка в помещении ресторана (организация рабочих ресторана).
Получение, учет и выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Требования:
Опыт работы от 2 лет (в общепите будет преимуществом).
Должен знать номенклатуру и ассортимент хранящихся на складе товарно-материальных и иных ценностей.
Свободно ориентироваться в их видах и сортах, четко знать их свойства и назначение.
Наличие таких качеств как:
организаторские способности, системность, ориентация на результат, хозяйственность;
ответственность, исполнительность, внимательность.
Заведующий хозяйством в школу
Должностные обязанности:
Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательной организации. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, организует инвентарный учет имущества, проводит инвентаризацию имущества. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием зданий, следит за соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Осуществляет контроль за надлежащим состоянием зданий и сооружений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников; своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы.
Требования:
Образование — среднее профессиональное, высшее, опыт работы в образовательной организации.
Обновлено сегодня – работа в Питере СПб вахтой.
«Автослесарь» 72 вакансии ВАХТА, работа на Севере.
«Контролер» 43 вакансии ВАХТА, работа на Севере.
«Сургутнефтегаз» 23 вакансии, работа в компании, отзывы, зарплата.
«ЛУКОЙЛ» 42 вакансии, ВАХТА, постоянный график, Работа на АЗС.
Вакансии ООО «Газпром бурение». Работа вахтой. Сайт, контакты.
Работа в Газпроме вахтой с официальных сайтов, 154 вакансии.
Работа вахтой Новый Уренгой 30/30, 60/30 от прямых работодателей.
Тюмень, Одесская улица, 9А
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Откликнитесь среди первых
Своевременная приёмка, отгрузка и доставка товара. Организация своевременной доставки. Контроль за приходно-расходными кассовыми операциями. Оптимизация хозяйственных и прочих расходов.
Знание ПК, 1С склад, кассы. Хорошее понимание транспортной логистики. Опыт работы на руководящей должности будет весомым преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Организация и котроль работы склада. Ведение документооборота, организация логистики, загрузки и выгрузки товара. Контроль за приемом ТМЦ и обеспечение сохранности.
Аналитика склада автомобилей. Обзвон клиентской базы. Продажа дополнительных услуг. Коммуникации между отделами. Взаимодействие с классифайдами.
Опыт работы в продажах или автобизнесе. Знание технической части автомобиля. Аналитический склад ума. Позитивный, коммуникабельный человек. Грамотная профессиональная речь.
Организация бесперебойного, качественного выполнения всех технологических операций и бизнес-процессов зоны сортировки коммерческих отправлений в смену на РЦ.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание складской и транспортной логистики. Знания работы системы WMS.