Должностная инструкция по специальности «Руководитель торговой точки»

Работа заведующий магазином включает в себя определенные права и обязанности.

• Общие положения
• Должностные обязанности заведующего магазином
• Права заведующего магазином
• Ответственность заведующего магазином

Общие положения

1. Заведующий магазином относится к категории руководителей. 2. На должность заведующего магазином назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 3. Назначение на должность заведующего магазином производится приказом директора предприятия (владельца) по представлению. 4. Заведующий магазином должен знать: 4.1. Закон «О защите прав потребителей», иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности. 4.2. Порядок работы торгового предприятия. 4.3. Правила подготовки товаров к продаже. 4.4. Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики. 4.4. Методы учета товаров, расчета потребности в них.

4.5. Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров. 4.6. Гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена. 4.7. Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки. 4.8. Виды брака и правила бракеража. 4.9. Правила обмена товаров. 4.10. Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей. 4.11. Формы учетных документов и порядок составления отчетности. 4.12. Действующий порядок ценообразования. 4.14. Законодательство о труде и охране труда. 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Заведующий магазином в своей деятельности руководствуется: 5.1. Уставом предприятия. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.

6. Заведующий магазином подчиняется непосредственно директору предприятия (владельцу). 7. На время отсутствия заведующего магазином (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности заведующего магазином

1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах. 2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям. 3. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. 4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр. 5. Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи. 6. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки. 7. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями. 8. Организовывает, планирует и координирует деятельность предприятия розничной торговли. 9. Управляет текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами. 10. Осуществляет контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. 11. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса. 12. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров. 13. Оформляет договоры поставки, купли — продажи, комиссии и т.д. 14. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу). 15. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 16. Руководит работниками предприятия розничной торговли. 17. Представляет интересы предприятия и действует от его имени.

Права заведующего магазином

1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли. 2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей. 4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 5. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность заведующего магазином

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ЗАВЕДУЩЕГО ОБЪЕКТОМ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ

1. Общие положения

1.1.Натоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заведующего объектом розничной торговли _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.На должность заведующего объектом розничной торговли принимается лицо с высшим специальным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет.

1.3.Заведующий объектом розничной торговли принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия (владельца) по представлению___________________.

1.4.Заведующий объектом розничной торговли должен знать:

-правила продажи отдельных видов товаров и другие норма­тивные правовые акты по вопросам осуществления торговой дея­тельности;

-порядок заключения хозяйственных, финансовых и иных дого­воров;

– порядок работы торгового объекта, организацию торговли;

-стандарты и технические условия на товары, основные свойст­ва и качественные характеристики товаров;

-постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития торговли;

-действующий Закон РФ «О защите прав потребителей»;

-правила подготовки товаров к продаже, конъюнктуру рынка;

-прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей;

-формы учетных документов и порядок составления отчетности;

-действующий порядок ценообразования;

-налоговое и экологическое законодательство;

-методы учета товаров, расчета потребности в них;

-классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров;

-гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена;

-основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировке;

-виды брака и правила бракеража;

-законодательство о труде и охране труда Российской Федера­ции;

-правила внутреннего трудового распорядка;

-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, произ­водственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5.В своей деятельности заведующий объектом розничной торговли руководствуется:

-настоящей должностной инструкцией.

1.6.Заведующий объектом розничной торговли находится в подчинении у директора предприятия (владельца).

1.7.В период отсутствия заведующего объектом розничной торговли (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Заведующий объ­ектом розничной торговли обязан:

2.1.Обеспечивать в соответствии с требованиями стандартов на­личие оборудования, инвентаря, необходимых для сохранения каче­ства и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.

2.2.Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке прове­дение их метрологической поверки.

2.3.Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а так­же возможность правильного выбора товаров покупателями.

2.4.С учетом профиля и специализации деятельности предпри­ятия розничной торговли обеспечивать соблюдение обязательных требований, установленных в государственных стандартах, санитар­ных, ветеринарных, противопожарных правилах и других норматив­ных документах.

2.5.Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заклю­чения) и представлять их либо часть информации, содержащейся в этих документах, для ознакомления покупателям.

2.6.Доводить до покупателей информацию о товарах и иные све­дения, способствующие правильному выбору товара.

2.7.Доводить до покупателей сведения об организационно-право­вой форме юридического лица, о фирменном наименовании (наиме­новании), юридическом адресе, режиме работы и пр.

2.8.Организовывать, планировать и координировать деятельность объекта розничной торговли.

2.9.Управлять текущей деятельностью, направленной на доведе­ние товаров до потребителей с наименьшими затратами.

2.10.Осуществлять контроль рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

2.11.Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества торгового процесса.

2.12.Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реа­лизацией товаров.

2.13.Оформлять договоры поставки, купли-продажи, комиссии и т.д.

2.14.Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных про­даж директору предприятия (владельцу).

2.15.Принимать решения о назначении, перемещении и освобож­дении от занимаемых должностей работников торгового объекта.

2.16.Принимать меры поощрения отличившихся работников, налагать взы­скания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.17.Руководить работниками объекта розничной торговли.

2.18.Представлять интересы предприятия и действует от его имени.

Заведующий объектом розничной торговли вправе:

3.1.Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности объекта розничной торговли.

3.2.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняе­мых им должностных обязанностей.

3.3.Вносить на рассмотрение директора предприятия (владельца) свои предложения по улучшению торгового обслуживания.

3.4.Подписывать и визировать документы в пределах своей ком­петенции.

3.5.Требовать от директора предприятия (владельца) помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

Заведующий объектом розничной торговли ответственен за:

4.1.Невыполнение (недолжное выполнение)  своих должностных обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Совершенные в  процессе  осуществления  своей  деятельности правонарушения в определенных административным,  уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального вреда в  определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

(подпись)         (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

(подпись)          (фамилия, инициалы)

I. Общие положения

Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заведующего объектом розничной торговли _______________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Заведующий объектом розничной торговли относится к категории

1.3. Лицо, назначаемое на должность заведующего объектом розничной торговли должно иметь высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность заведующего объектом розничной торговли и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия (владельца) по представлению __________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется заведующий объектом розничной торговли непосредственно директору предприятия.

1.6. Если заведующий объектом розничной торговли отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности заведующий объектом розничной торговли руководствуется уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Заведующий объектом розничной торговли должен знать:

– правила продажи отдельных видов товаров и другие нормативныеправовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности;

– действующий Закон РФ “О защите прав потребителей”;

– постановления федеральных, региональных и местных органовгосударственной власти и управления, определяющие приоритетныенаправления развития торговли;

– налоговое и экологическое законодательство, а так же законодательство о труде и охране труда РФ;

– порядок заключения хозяйственных, финансовых и иных договоров;

– правила подготовки товаров к продаже, конъюнктуру рынка;

– методы учета товаров, расчета потребности в них;

– стандарты и технические условия, предъявляемые к товарам, основные свойства икачественные характеристики товаров;

– классификацию, характеристику и назначение товаров, правиларасшифровки артикулов и маркировок товаров;

– гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена;

– основные требования стандартов и технических условий,предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировке;

– виды брака и правила бракеража;

– прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей;

– формы учетных документов и порядок составления отчетности;

– правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты;

– действующий порядок ценообразования.

II. Должностные обязанности

Заведующий объектом розничной торговли исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Доводит до покупателей:

– информацию о товарах, а так же иные сведения, которые определяют правильный выбор товара;

– сведения об организационно-правовойформе юридического лица, о фирменном наименовании (наименовании), юридическом адресе, режиме работы и пр.

2.2. Обеспечивает создание надлежащих условий торгового обслуживания.

2.3. Осуществляет руководство работниками объекта розничной торговли, действует от лица предприятия и представляет его интересы.

Обеспечивает соблюдение обязательных требований,установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах, учитывая профиль испециализацию днятельности предприятия.

2.5. Осуществляет оформление лицензий, самостоятельно получает их, а так же оформляет соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации из этих документов для ознакомления покупателям.

Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средствизмерения, своевременное и в установленном порядке проведение их

2.7. Проводит анализ результатов продаж и качества обслуживания клиентов, по итогам осуществляет разработку и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.

2.8. Обеспечивает в соответствии с требованиями стандартов наличие оборудования, инвентаря необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.

2.9. Организует учети представляет отчетность об объемах осуществленных продаж директору

2.10. Организует, планирует и координирует деятельность объекта розничной торговли.

2.11. Проводит переговоры, связанныес поставками, заказами и

2.12. Занимается оформлением договоров поставки, купли-продажи, комиссии и т.д.

2.13. Осуществляет управление текущей деятельностью, направленной на доведение

2.14. Контролирует рациональное использованиематериальных, финансовых и трудовых ресурсов.

2.15. Принимает мерыпоощрения работников, которые отличились, а так же налагает взыскания на нарушителейпроизводственной и трудовой дисциплины.

2.16. Принимает решения по вопросам назначения, перемещения и освобождения от занимаемых должностей работников торгового объекта

Заведующий объектом розничной торговли имеет право:

3.1. Обращаться к директору предприятия:

– с предложениями по улучшению торгового обслуживания;

– с требованиямисодействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, которые касаются его должностных обязанностей.

3.3. Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности объекта розничной торговли.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей

Заведующий объектом розничной торговли несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Помимо трудового договора, имеются и другие важные документы, оговаривающие взаимодействие работодателя и сотрудника. К числу таких документов относится должностная инструкция, в которой подробно расписываются требования к работнику, функции, которые он будет выполнять и сфера его ответственности. От четкости и тщательности составления данной бумаги зависит слаженность в работе той или иной организации. Сегодня в центре нашего внимания находится должностная инструкция управляющего магазином.

Образец должностной инструкции управляющего магазином

Должностная инструкция выполняет три главных функции:

• координирование руководством действий подчиненных;
• ознакомление сотрудников со своими правами, обязанностями и сопутствующей ответственностью;
• применение в судебных разбирательствах в качестве доказательства правоты одной из сторон (к примеру, когда начальство хочет подтвердить превышение работником своих полномочий).

Для того чтобы сотрудник четко понимал, какие задачи включает в себя его должность, данную инструкцию необходимо составлять особенно тщательно.

Справка. Должностная инструкция вступает в силу только после того, как сотрудник, для которого она предназначается, подпишет бумагу. Если в штате значится несколько работников, занимающих одну и ту же должность, все они должны расписаться на своем собственном экземпляре этого документа.

Структура должностной инструкции

Должностные инструкции не имеют строго плана, которого должны придерживаться все составители. Разные компании могут допускать некоторые вольности при составлении этого документа. Однако вне зависимости от того, для какой должности предназначена инструкция, она включает в себя несколько обязательных разделов:

• «Общие положения»;
• «Должностные обязанности»;
• «Права»;
• «Ответственность».

В зависимости от специфики той или иной профессии, в план могут быть включены дополнительные главы – по решению начальства.

Справка. Существуют разные варианты составления должностной инструкции. Она может как быть частью трудового договора, так и идти в качестве отдельного документа. Во втором случае ТД должен содержать ссылки на инструкцию.

Первый раздел

В первую очередь должностная инструкция указывает категорию, к которой относится вакансия управляющего магазином. Далее документ приводит распоряжение, на основании которого управляющий назначается на пост и затрагивает вопросы субординации. Большое внимание уделяется пункту, раскрывающему требования к квалификации, предъявляемые к кандидату на должность. К числу таких требований относятся:

• высшее образование по одной из указанных специальностей;
• постдипломное образование;
• опыт работы.

На основании усвоения теоретических и практических знаний, управляющий магазином должен овладеть определённым багажом навыков, которые также перечисляются в инструкции. Завершает первый раздел список нормативных документов, имеющих непосредственное отношение к сфере торговли, о которых должен иметь представление управляющий. К числу таких документов относятся как законодательные акты, так и локальные нормативы компании.

Второй раздел

Второй раздел дает сотруднику исчерпывающую информацию, касающуюся обязанностей, относящихся к его должности. Разные организации могут предъявлять разные требования к своим подчиненным, занимающим один и тот же пост. Именно поэтому во избежание возникновения конфликтов составителям инструкций следует прописывать каждый пункт, в особенности если речь идет о руководителях.

Третий раздел

Под правами в должностной инструкции понимаются действия, совершаемые сотрудниками на добровольной основе с целью повышения производительности. Так, управляющие магазина отслеживают прохождение своими подчиненными аттестации и повышения квалификации, поскольку это помогает им стать более эффективными.

Важно! Несмотря на добровольную основу прав, их игнорирование может привести к ответственности в связи с халатностью.

Четвертый раздел

Раздел под названием «Ответственность» является одним из самых важных, поскольку конкретизирует проступки, за которые работнику грозят санкции. В качестве санкций могут использоваться как штраф или отстранение от должности, так и увольнение. В инструкции необходимо обязательно указать на то, что все меры воздействия имеют законную основу и опираются на ТК РФ.

Пятый раздел

Заключительный раздел посвящается условиям, в которых будет осуществляться профессиональная деятельность сотрудника. В этом разделе должна находится ссылка на внутренний распорядок организации, а также перечислены все особенности должности, не вошедшие в предыдущие главы. В частности, раздел «Условия работы» может содержать информацию о наличии служебных поездок или о взаимодействии с коллегами.

Утверждение должностной инструкции

Для того чтобы должностная инструкция обрела юридическую силу, она должно пройти несколько этапов:

• разработка инструкции сотрудниками отдела кадров;
• подписание готового документа руководителем службы делопроизводства;
• согласование инструкции с руководителями определенных структурных подразделений – при необходимости;
• ознакомление работника с документом;
• подписание документа.

Продавец в магазин одежды секонд хенд

48 000

68 000

7 дней назад с

48 000

68 000

Заведующий магазином

60 000

80 000

9 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

60 000

80 000

Заместитель управляющего магазином (м. Отрадное)

2 дня назад с

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «директор (заведующий) предприятия розничной торговли»

Мы отправили на твою почту ссылку для активации

Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись

Заместитель директора магазина одежды

день назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

21 час назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Директор магазина (Управляющий)

16 часов назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Управляющий магазином (Ялта)

30 дней назад с

Заместитель директора магазина (ТЦ Капитолий)

59 000

68 000

17 дней назад с

59 000

68 000

Управляющий цветочным магазином

50 000

55 000

50 000

55 000

Заместитель директора магазина (ТЦ Давыдково)

13 дней назад с

6 дней назад с

Заместитель директора магазина (ТЦ Филион)

58 935

68 000

месяц назад с

58 935

68 000