Должностные обязанности врача лора

«______» _______________ 20___ г.

1. Общие положения

1.2. Врач-оториноларинголог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.5. На должность врача-оториноларинголога  назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Оториноларингология»; сертификат специалиста по специальности «Оториноларингология», без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Врач-оториноларинголог отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач-оториноларинголог должен знать:

1.8. Врач-оториноларинголог в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Врач-оториноларинголог выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.4. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

2.5. Проводит диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность.

2.6. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.7. Оформляет необходимую медицинскую документацию.

2.8. Составляет отчет о своей работе, проводит ее анализ.

В случае служебной необходимости врач-оториноларинголог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Врач-оториноларинголог имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-оториноларинголога, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-оториноларинголога.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Врач-оториноларинголог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача-оториноларинголога осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача-оториноларинголога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы врача-оториноларинголога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Врачу-оториноларингологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

1.2. Врач-сурдолог-оториноларинголог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.4. Врач-сурдолог-оториноларинголог подчиняется непосредственно заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

1.5. На должность врача-сурдолога-оториноларинголога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Сурдология-оториноларингология».

1.6. Врач-сурдолог-оториноларинголог отвечает за:

1.7. Врач-сурдолог-оториноларинголог должен знать:

• основы законодательства РФ о здравоохранении;
• нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций;
• основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
• теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
• организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
• основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
• правовые аспекты медицинской деятельности;
• общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
• этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
• правила оказания неотложной медицинской помощи;
• основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
• основы санитарного просвещения;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.8. По своей специальности врач-сурдолог-оториноларинголог должен знать:

• современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
• содержание и разделы сурдологии-оториноларингологии как самостоятельной клинической дисциплины;
• задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы сурдологии-оториноларингологии;
• действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
• правила оформления медицинской документации;
• порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
• принципы планирования деятельности и отчетности службы сурдологии-оториноларингологии;
• методы и порядок контроля ее деятельности.

1.9. Врач-сурдолог-оториноларинголог в своей деятельности руководствуется:

Врач-сурдолог-оториноларинголог выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

2.3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

2.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

2.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

2.6. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

2.7. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

2.8. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

2.9. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.10. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.12. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

2.13. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

2.14. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2.16. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

2.17. Систематически повышает свою квалификацию.

В случае служебной необходимости врач-сурдолог-оториноларинголог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Врач-сурдолог-оториноларинголог имеет право:

3.1. Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.

3.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

3.3. Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики.

3.4. Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.

3.5. Вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в том числе по улучшению организации и условий своей трудовой деятельности;

3.6. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.7. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.9. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.10. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-сурдолог-оториноларинголог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4.1. Врач-сурдолог-оториноларинголог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.2. Оценка работы врача-сурдолога-оториноларинголога осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы врача-сурдолога-оториноларинголога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы врача-сурдолога-оториноларинголога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ОТОЛАРИНГОЛОГА

I.    Общие положения.

1.      На должность врача-отоларинголога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача- отоларинголога.

2.      Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом главного врача .

3.      Врач-отоларинголог должен знать:

3.1.  Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

3.2.  Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.

3.3.  Теоретические знания по отоларингологии, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.

3.4.  Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.

3.5.  Основы врачебно-трудовой экспертизы.

3.6.  Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, особенно  с участковыми врачами терапевтами,  различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями и т.п.

3.7.  Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико-санитарной  и лекарственной помощи населению.

3.8.  Стандарты оказания первичной медико-санитарной помощи  больным с заболеваниями уха,горла,носа.

3.9.  Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

3.10.        Правила внутреннего трудового распорядка.

3.11.        Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.12.        Нормативные документы по организации работы, учету, использованию, хранению  наркотических лекарственных средств и психотропных веществ.

4.      Врач-отоларинголог непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской  части.

5.      На время отсутствия врача-отоларинголога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом главного врача.

6.      В своей деятельности врач-отоларинголог руководствуется «Положением о кабинете врача-отоларинголога городской поликлиники», настоящей должностной инструкцией и другими официальными документами.

Должностные обязанности врача-отоларинголога

1.      Оказывает населению плановую, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации в соответствии с действующими стандартами  по оказанию первичной медико-санитарной помощи.

2.      Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники.

3.      Обеспечивает своевременное выявление  больных с заболеваниями  уха,горла,носа.

4.      Планирует и анализирует свою работу.

5.      Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

6.      Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

7.      Проводит экспертизу  временной нетрудоспособности больных в соответствии с функциональными обязанностями лечащего врача по производству экспертизы.

8.      Своевременно направляет больных на врачебную комиссию и медико-социальную экспертизу.

9.      В установленном порядке осуществляет экстренную и плановую госпитализацию.

10.  Осуществляет диспансерное динамическое наблюдение больных.

11.   В установленном порядке выдает заключение  о необходимости санаторно-курортного лечения.

12.  В порядке самоконтроля осуществляет экспертизу качества медицинской помощи.

13.  Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

14.  Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

15.  Повышает свою квалификацию.

16.  Руководит работой среднего медицинского персонала.

17.  Проводит диспансерное наблюдение .

18.  Консультирует больных по направлению других специалистов поликлиники, в том числе на дому.

19.  Выполняет утвержденные производственные объемы.

20.  Своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения заместителя главного врача, главного врача.

Врач-отоларинголог имеет право:

1.      Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2.      Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

3.      Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

4.      Повышать свою квалификацию.

5.      Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.

Должностная ответственность врача-отоларинголога

Врач-отоларинголог несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За выполнение производственных объемов.

Разработал руководитель структурного подразделения.

С инструкцией ознакомлен:

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме

Британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

Демография и рынок труда

Сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Поиск работы с препятствиями

Каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

I. Общая часть

Основными задачами врача-отоларинголога являются оказание

Специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а

Также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.

Назначение и увольнение врача-отоларинголога осуществляется

Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Врач-отоларинголог в своей работе подчиняется непосредственно

Заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии – главному врачу поликлиники.

Врачу-отоларингологу подчиняется средний медицинский персонал

В своей деятельности врач-отоларинголог руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,

Настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным отоларингологического профиля.

Для выполнения своих функций врач-отоларинголог обязан:

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

2. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с

Использованием современных достижений медицинской науки и техники.

При наличии показаний должны быть сделаны дополнительные обследования: камертональное, аудиометрия, исследование вестибулярного аппарата, рентгенография, соответствующие лабораторные исследования и т. п.

. Проводить квалифицированное и систематическое лечение

Больных своего профиля.

Обязательно выполнять в амбулаторных условиях при наличии показаний следующие лечебные манипуляции и операции:

– введение лекарственных веществ в слизистую оболочку носовых

– введение лекарственных веществ в миндалины и паратонзиллярно;

– остановка носовых кровотечений (передняя и, в исключительных случаях, задняя тампонада);

– ведение больных в послеоперационном периоде после гайморотомии, фронтотомии, радикальной операции на среднем ухе и др.;

– вливание в гортань необходимых лечебных растворов;

– промывание аттика;

– катетеризация евстахиевой трубы;

– гальванокаустика нижних носовых раковин;

– пункция гайморовой пазухи;

– удаление инородных тел из глотки, носа, наружного слухового

– удаление инородных тел из гортани (в случаях, не требующих

– удаление полипов носа, уха;

– вскрытие паратонзиллярного абсцесса;

– эндоларингеальное удаление доброкачественных опухолей гортани;

– удаление грануляций и полипов из уха;

– прижигание грануляций;

– парацентез барабанной перепонки;

– вскрытие гематомы, абсцесса перегородки носа;

– при свежей травме – переломе костей носа в случае отсутствия признаков сотрясения головного мозга – репозиция отломков,

Наложение гипсовой повязки или специального корректора-фиксатора,

Удерживающего нос в нормальном положении;

– удаление хоанального полипа;

– вскрытие гематомы ушной раковины;

– срочная трахеотомия;

– долечивание больных после тимпанопластики;

– парамеатальная блокада.

4. Оказывать неотложную помощь независимо от места жительства

Отоларингологическим больным, обратившимся в поликлинику с инородным телом, кровотечением, травмами ЛОР-органов; острыми ожогами пищевода и глотки, стенозом гортани, а также в случае острых

Заболеваний ЛОР-органов, сопровождающихся высокой температурой,

Болями или нарушениями функций; с явлениями мастоидита, внутричерепных и общих осложнений при острых и хронических гнойных отитах; с явлениями острого лабиринтита и другими вестибулярными

5. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной

Нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.

6. Проводить диспансерное наблюдение за больными отоларингологического профиля, ветеранами войны и труда.

7. Консультировать больных по направлению врачей других специальностей учреждения, в том числе на дому.

8. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную

9. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.

10. Соблюдать в своей работе принцип деонтологии.

11. Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности учреждения.

12. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета.

13. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам

14. Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике ЛОР-заболеваний.

15. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета.

16. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать

17. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации

– вносить предложения администрации поликлиники по вопросам

Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению,

Условий труда медицинского персонала кабинета;

– участвовать в совещаниях по вопросам организация отоларингологической помощи;

– назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;

– получать информацию, необходимую для выполнения должностных

– представлять подчиненный по работе средний медперсонал к

Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы врача-отоларинголога проводится заместителем

Главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы

За квартал (год) на основании учета качественных и количественных

Показателей его работы, соблюдения им правил трудовой дисциплины,

Морально-этических норм, общественной активности.

Врач-отоларинголог несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Вернуться к перечню должностей

Основными задачами медицинской сестры ЛОР-кабинета являются

Выполнение лечебно-диагностических назначений врача-отоларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной

Медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности

Поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.

Назначение и увольнение медицинской сестры ЛОР-кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Медицинская сестра ЛОР-кабинета подчиняется непосредственно

Врачу-отоларингологу и работает под его руководством.

В своей работе медицинская сестра ЛОР-кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.

Для выполнения своих функций медицинская сестра ЛОР-кабинета

1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-отоларинголога рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники.

2. Подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю.

3. Приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи.

4. Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.

5. Регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и

Выдачи им талонов.

6. Сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель.

7. Осуществлять по указанию врача на амбулаторном приеме следующие диагностические манипуляции:

– исследование слуха шепотной и разговорной речью;

– измерение температуры;

– взятие мазков из зева.

8. Осуществлять по назначению врача следующие лечебные манипуляции:

– смазывание слизистой оболочки носа, глотки, носоглотки;

– промывание лакун миндалин;

– удаление серных пробок путем промывания;

– закапывание капель;

– туалет ушей;

– продувание ушей по Политцеру;

– введение антибиотиков в гайморовы пазухи методом перемещения;

– массаж барабанных перепонок (вибрационный и ручной);

– введение в уши турунд с лекарственными веществами;

– промывание уха лекарственными растворами;

– вдувание порошков в ухо, нос.

9. Оказывать помощь врачу-отоларингологу при проведении амбулаторных операций.

10. Вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать

Их на прием к врачу.

11. Осуществлять по окончании амбулаторного приема обработку

И уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест.

12. Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники.

13. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы

14. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения

Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

15. Оформлять под контролем врача медицинскую документацию:

Направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных

Больных, листки нетрудоспособности. справки о временной нетрудоспособности, направления на МСЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы

Среднего медицинского персонала и др.

Медицинская сестра ЛОР-кабинета имеет право:

– предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

– принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении

– получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-отоларинголога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;

– требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

– овладевать смежной специальностью;

– давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала ЛОР-кабинета;

– повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.

Оценка работы медсестры ЛОР-кабинета проводится врачом-отоларингологом, главной (старшей) медицинской сестрой на основании

Учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения

Правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Медицинская сестра ЛОР-кабинета несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение всех пунктов данной инструкции. Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством.

должностная инструкция главной медицинской сестрыаттестационная работа медсестры стоматологического кабинетадолжностная инструкция медсестры стоматологического кабинета

Что лечит отоларинголог?

Оториноларинголог — врач, занимающийся профилактикой, диагностикой и лечением органов дыхания и слуха. Также он обеспечивает коррекцию патологий, вызванных нарушениями в работе вестибулярного аппарата. Вместе с хирургами он может проводить коррекцию носовых перегородок и другие оперативные вмешательства (в том числе малоинвазивные). ЛОРы являются специалистами, которые принимают в государственных и частных клиниках. Они лечат широкий перечень различных заболеваний.

Как правило, к оториноларингологам обращаются при:

• серных пробках;
• острых и хронических отитах;
• воспалениях слизистых оболочек;
• тугоухости;
• повреждении барабанных перепонок;
• остром и хроническом рините;
• гайморите;
• фронтите;
• синусите;
• ларингите и тонзиллите;
• головокружениях;
• снижении обоняния (в том числе после перенесенной коронавирусной инфекции) и др.

ЛОР может оказать помощь пациенту и при обнаружении и лечении опухолей в горле, носу и ушах, обеспечить реабилитацию после ряда хирургических вмешательств. При необходимости к своей работе оториноларинголог может привлечь других специалистов узких профилей: хирурга, невролога, эндокринолога, сурдолога, сомнолога и др.

Когда необходимо обратиться к ЛОРу?

К специалисту следует обратиться при:

• насморке и заложенности носа;
• постоянном или периодическом шуме в ушах;
• потере голоса;
• болях в горле, носу или ушах;
• постоянном чихании;
• шуме в ушах.

Особенно важно посетить врача, если различные симптомы сочетаются между собой, дополняются повышенной температурой тела и сопровождаются общим ухудшением самочувствия со снижением работоспособности.

Детский ЛОР принимает маленьких пациентов, которым необходимы медицинские документы для посещения детского сада или школы, спортивных секций, бассейна, детского лагеря. Взрослые обращаются к врачу при оформлении справок на управление транспортными средствами, ношение оружия, при оформлении санитарных книжек, паспортов здоровья при устройстве на работу и прохождения комиссий, подтверждающих нормальное состояние здоровья и готовность к выполнению трудовых обязательств.

Посещение врача может быть актуальным и в случаях, если пациента ничего не беспокоит. Регулярно на прием записываются к ЛОРу больные с хроническими патологиями ушей, носа и горла (отитом, тонзиллитом и др.). Это позволяет контролировать течение заболевания и предотвращать его обострение. ЛОР – врач, который определяет оптимальные меры профилактики и при необходимости подбирает нужное лечение.

Не следует откладывать посещение специалиста “на потом”. Важно понимать, что самолечение только лишь снимает симптомы, но не устраняет причину заболевания. При этом может быть затруднена качественная объективная диагностика, что способствует отсрочке начала адекватного лечения. Особенно важно как можно скорее посетить врача, если болеет ребенок. Дело в том что многие из патологий ушей, горла и носа, которые развиваются в детском возрасте, в дальнейшем становятся причиной множества проблем уже у взрослых людей. Отит, например, может перейти в хроническую форму и вызвать серьезные осложнения (вплоть до полной утраты слуха).

Как проходит осмотр?

Специальной подготовки посещение специалиста не требует. Предварительно не нужно отказываться от употребления пищи или жидкостей. Если планируется проведение определенных диагностических манипуляций, к ним нужно будет подготовиться. Об особенностях подготовки расскажет сам врач или специалисты регистратуры клиники.

Оториноларинголог всегда начинает прием с опроса пациента и его осмотра. Сначала ЛОР интересуется, что именно беспокоит пациента, как давно появились симптомы того или иного патологического состояния и насколько они интенсивны. Также выясняются имеющиеся у пациента хронические заболевания и аллергические реакции. ЛОР спрашивает и о недавно перенесенных воспалительных процессах, переохлаждениях и др. Полученные сведения позволяют специалисту составить полную клиническую картину заболевания.

После этого врач приступает к пальпации и наружному осмотру. При необходимости он может использовать в работе полный набор специального инструментария, в числе которого:

• Лобный рефлектор. Он представляет собой зеркало сферической формы, которое применяется для освещения ЛОР-органов.
• Отоскоп. Этот инструмент позволяет исследовать ушные ходы.
• Риноскоп. Данный оптический прибор дает возможности для осмотра полостей носа.
• Носоглоточное или гортанное зеркало.

Также могут применяться ушные воронки, различные шпатели, другие устройства и инструменты.

В большинстве случаев опытный врач может поставить предварительный диагноз сразу же. Если это невозможно, пациенту назначают комплексное обследование. Также его проводят и с целью постановки первичного диагноза.

Как правило, пациент направляется на:

• анализ крови;
• мазки на микрофлору;
• пункцию.

Для комплексной диагностики применяются и такие современные методы, как:

• рентгенография;
• компьютерная томография;
• УЗИ;
• эндоскопические обследования;
• диафаноскопия;
• магнитно-резонансная томография.

Для постановки диагноза, а также для контроля над проводимым лечением также применяют и другие методики обследований. Они отличаются необходимой информативностью, но при этом являются безопасными для пациента и не создают повышенного дискомфорта. Если пациент страдает от хронических заболеваний и врачу кажется, что такие патологии могут быть причиной патологий уха, горла или носа, больного могут направить на консультации к специалистам узких профилей.

Надеемся, что вы разобрались во всех тонкостях работы оториноларинголога и теперь точно знаете, что он лечит и в каких случаях нужно обратиться к специалисту.

Остались вопросы?

Получить подробную информацию вы можете по телефону:

• Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам
• Амбулаторно-поликлинический приём
• Работа в системе Единой медицинской информационно-аналитической системе (ЕМИАС) города Москвы
• Ведение медицинской и отчетной документации

• Высшее медицинское профессиональное образование
• Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности “Оториноларингология”
• Опыт работы по специальности от 2х лет
• Знание стандартов лечения по Обязательному медицинскому страхованию
• Ответственность, дисциплинированность, клиентоориентированность, коммуникабельность
• Стремление к профессиональному росту и саморазвитию

• Оформление согласно ТК РФ
• Срочный трудовой договор (декретная ставка)
• Конкурентоспособная заработная плата
• Здание поликлиники расположено в непосредственной близости от м. Ясенево/ м.Теплый Стан
• График работы 2/2 или 5/2 (утро/вечер)
• Обучение и развитие
• Профсоюзная организация организует ежегодные поездки по городам России, корпоративные мероприятия)

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город – твое дело!

Положена ли медсестре лор врача доплата за процедуры и вредность за гнойные манипуляции.

Похожие вопросы

Да, вам положена доплата за вредность. Точный размер доплаты зависит от региона проживания, посмотрите положение об оплате труда.

Здравствуйте, Гульнара. Вот моё мнение по вашему вопросу.

Вы можете получить такую доплату, если условия труда на вашем рабочем месте признаются небезопасными и (или) вредными по результатам их специальной оценки или в соответствии с заключением государственной экспертизы условий труда. Для того, чтобы ваши условия труда были признаны таковыми, в соответствии с п.9 ст.219 ТК РФ, вы имеете право подать запрос о проведении проверки условий труда на вашем рабочем месте в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства – государственную инспекцию труда.

В соответствии со ст.146 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, производится в повышенном размере. То же сказано в п.1 ст.147 ТК РФ. В Соответствии с п.2 ст.147 ТК РФ, МИНИМАЛЬНЫЙ размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Помимо этого в ст. 92 ТК РФ сказано, что, если ваши условия труда подпадают под определенную категорию опасности, вы можете получить сокращение продолжительности рабочего времени – не более 36 часов в неделю. Более того, если ваши условия труда подпадают под определенные степени опасности, вы имеете право на ежегодный ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ оплачиваемый отпуск в соответствии с п.1 ст.117 ТК РФ. Конкретные размеры повышения оплаты труда для вас устанавливаются работодателем в соответствии с действующим законодательством и с учётом мнения представительного органа работников, который вы можете создать совместно с вашими коллегами, если таковой имеется. Действия этого представительного органа, а также его отношения с работодателем регулируется действующим законодательством РФ. По моему мнению, вы действительно можете получить надбавку к оплате труда. Для более подробной информации по этому вопросу и юридической помощью вы можете обратиться к нам.

Профессиональные вредности

Добрый день! Да, при такой должности учитывается вредные условия труда, в связи с чем должна быть установлена доплата и иные льготы согласно локальным нормативным актам, в том числе дополнительные дни отпуска.

Здравствуйте. Да, медсестре кабинета лазерной терапии должны полагаться льготы и доплаты. Обратитесь к своему руководству.

Как можно наказать медсестру?

У нас нет врача ЛОРа, но медсестра ставила диагноз и лечила ребёнка от грибка! Выписывала лекарства! В результате, в срочном порядке попали в Новосибирскую больницу с гнойным отитом! Как можно наказать медсестру?

Обратитесь к главному врачу с претензией о возмещении ущерба, причиненного здоровью ребенка. В случае отказа в суд с иском обратитесь.

Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой на действия медицинской сестры. Также жалобу подайте в отдел здравоохранения администрации вашего региона.

Здравствуйте! Медсестру можно наказать лишь подав заявление на имя главврача, возможно она получит дисциплинарное взыскание. Поликлиника вред здоровью и моральный вред компенсировать добровольно не будет. Если есть желание можете судиться из за неверно поставленного диагноза.

Я медсестра онкологического кабинета. Положена ли доплата за вредность?

Добрый день! Все доплаты за вредность устанавливаются комиссией по проведению специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест). Всего хорошего!

Доброго времени суток!

Наличие вредных условий труда подтверждается результатами специальной оценки условий труда, там же указываются и меры компенсации.

Удачи Вам и всех благ!

Если ваше рабочее место аттестовано как работа во вредных о опасных условиях труда, то вам положены доплата за вредность, получение молока, дополнительный отпуск и право на выход на пенсию на льготных условиях. Уточните у руководства медицинского учреждения. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Участковый врач

Здравствуйте. Если медсестра продолжает работать как участковая в реале, то да. Удачи.

Доплата за вредность процедурным медсестрам.

Положена ли процедурной медсестре терапевтического отделения районной больницы доплата за вредность? Лежат все онкология, туберкулёз до выявления, гепатиты, вич больные?

Да, доплата за вредность положена, а так же льготная пенсия

Публикации

Администратор печатает сообщение

Регистрируясь на сайте, Вы принимаете

Требуемый опыт работы:

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Вакансия опубликована 2 февраля 2023 в Челябинске

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым

Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения

Откликнитесь среди первых

Ведение амбулаторного приема пациентов.

Опыт работы не менее 1 года с действующим сертификатом по специальности “Оториноларингология”.

Качественно вести прием пациентов по профосмотрам. Умело оформлять медицинскую документацию. Обязательно соблюдать стандарты клиентского сервиса. Участвовать в выездных профосмотрах.

Образование: Высшее образование – специалитет по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия” и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности “Оториноларингология”.

Работодатель сейчас онлайн

Согласно должностной инструкции врача-оториноларинголога.

Высшее медицинское образование. Действующий сертификат или аккредитация по специальности.

Высшее образование. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. Наличие интернатуры/ординатуры.