Шесть цифровых сервисов от «Росатома» для эффективной работы
Здесь можно запланировать и оформить отпуск, командировку. Заказать копию трудовой книжки, справку 2-НДФЛ, справку с места работы и справку о доходах. Посмотреть календарь подразделения, структуру зарплаты, расчетный лист, письма о премиях и организационную структуру отрасли.
У руководителя есть ряд дополнительных функций: назначить замещающего на время своего отсутствия, посмотреть отчеты, оформить заявку на перевод сотрудника, изменить индивидуальную стимулирующую надбавку (ИСН), отозвать или отменить отпуск подчиненного, создать заявку на подбор персонала, следить за ее статусом, оформить доплату или изменить подчинение.
ЕДИНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПОРТАЛ
rosatom-career.ru, career.rosatom.local
Здесь размещены все вакансии отрасли. Сервис подробно рассказывает о направлениях деятельности «Росатома», корпоративных мероприятиях и спецпроектах. Он открыт и для молодых специалистов и студентов, желающих пройти стажировку, практику. На портале можно подать заявку в вуз-партнер на целевое обучение с последующим трудоустройством в одну из организаций «Росатома».
В этой социальной сети для сотрудников атомной отрасли можно посмотреть ленту событий, новости, поделиться мнением, вступить в группу по интересам, участвовать в опросах и создавать свои, приглашать коллег на офлайн-мероприятия. Здесь также собрана база знаний — книги, лекции, видеокурсы.
Сервис для управления карьерой и профессиональным развитием. Сотрудники могут актуализировать карьерный план в течение года, устанавливать цели, обучаться, определять карьерные шаги, а также оценивать эффективность своей работы. Руководителям «Рекорд 2.0» позволяет оценивать эффективность и развитие команды, согласовывать годовые цели подчиненных, проводить круглые столы, выбирать преемников и резервистов, подавать заявки на подбор персонала и согласовывать кандидатов.
Платформа открывает доступ к обучающим материалам с любого мобильного устройства и в любое время. Можно пройти курсы, воспользоваться библиотекой, послушать подкасты, посмотреть записи вебинаров. Есть электронная школа, в которой можно получить навыки руководителя. С недавнего времени здесь же можно создавать авторские курсы, участвовать в интеллектуальных битвах: викторинах, квестах, соревноваться с коллегами и зарабатывать очки.
Мобильный ассистент работника корпорации работает через корпоративный мессенджер Atom Space. В любое время с помощью МАРКа можно узнать остаток отпуска, подать заявление на отпуск, оформить командировку, заказать копию трудовой книжки, узнать статус заявок, подать заявку в службу поддержки, восстановить пароль учетной записи. Руководители могут согласовывать заявление на отпуск сотрудников в один клик. Недавно у чат-бота появилась еще одна функция — запись на карьерную консультацию.
Обращение гендиректора «Росатома» Алексея Лихачева
Работники оборонно-промышленного комплекса и задействованные в выполнении гособоронзаказа имеют отсрочку от призыва на военную службу. Вместе с Минобороны и другими ведомствами «Росатом» определит также дополнительные категории работников, на которых будет распространяться бронирование. Но часть сотрудников госкорпорации будет мобилизована: за ними сохранят рабочие места, а также будет назначена ежемесячная выплата.
Ниже приводим выдержки из выступления главы госкорпорации.
Сегодня поговорим о решениях исторического масштаба, которые на днях были приняты президентом. Бывают моменты, когда нам всем нужно объединиться, чтобы отстоять суверенитет и территориальную целостность нашей Родины. Это как раз такой момент.
В нашей истории не раз случались события, ставившие на кон будущее страны. Ответом на них всегда было единение общества, когда люди поднимались для защиты Отечества. Во времена польской интервенции в 17 веке страну защитило народное ополчение во главе с Мининым и Пожарским. Армия Наполеона была побеждена не только героизмом солдат и талантом полководцев, а, прежде всего, сплочением людей. Тогда против захватчиков поднялся буквально весь российский народ. В Великую Отечественную войну вся страна превратилась в единое целое, а тыл стал продолжением фронта. От фашизма была спасена не только наша Родина, но и весь мир. Потом наши предшественники в кратчайшие сроки, всего за четыре года, сумели обеспечить ядерный паритет. Он дался нам ценой невероятного напряжения сил и единением всей страны.
Указ президента о частичной мобилизации опубликован, его параметры понятны. Исходя из них, отсрочку от призыва на военную службу имеют работники оборонно-промышленного комплекса и те, кто задействован в выполнении гособоронзаказа. Сейчас мы ведем работу с Министерством обороны, другими ведомствами, определяем дополнительные категории работников, на которых будет распространяться бронирование. Но определенная часть сотрудников
«Росатома», конечно же, будет мобилизована. Поэтому главная задача сейчас — помочь нашим ребятам. Сохраняем за ними рабочие места, будем поддерживать связь и помогать всем, чем возможно, в том числе и материально. Мною принято решение о ежемесячной выплате каждому мобилизованному сотруднику «Росатома». Также для них будут расширены льготы на поддержку детей и детского отдыха, увеличена компенсация по ипотечным платежам. Мы с нетерпением будем ждать возвращения наших сотрудников — домой и на работу.
Особое внимание мы сегодня должны оказывать семьям наших мобилизованных товарищей. Чтобы они постоянно чувствовали поддержку и заботу, а их родные и близкие ни в чем не нуждались. Я поручаю руководителям предприятий, кадровым службам, молодежному и профсоюзному активу, волонтерам максимально быстро организовать эту работу. Прошу глав городов и городской актив принять в ней самое деятельное участие.
Отдельно
хочу обратиться к нашим ветеранам. В эти непростые дни ваши опыт и знания для
всех нас просто бесценны. Очень рассчитываю на ваше содействие и вовлеченность,
на то, что вы поможете нам и словом, и делом.
Впереди у нас много работы. Выполнение заметно расширившихся в последние месяцы государственных заданий, в том числе и по линии оборонного заказа. Реализация строительных проектов в стране и за рубежом. И, конечно, активное участие в программе создания технологического суверенитета. Решить все эти задачи без наших товарищей, попавших под мобилизацию, нам будет сложнее. Понадобятся дополнительные силы, воля и упорство. И, конечно, взаимопомощь. Нам надо сегодня быть как никогда внимательными друг к другу, помогать везде, где это возможно. Реже оглядываться на правила и регламенты, ведь главное — результат. Не скупитесь на добрые слова и участие к своим коллегам и друзьям, поддержите тех, кто рядом с вами. Готовность подставить плечо товарищу — это сейчас самое главное. В единстве, сплоченности — наша сила.
Друзья, совсем скоро, 28 сентября, мы отметим наш профессиональный праздник — День работника атомной промышленности. На всех предприятиях отрасли пройдут праздничные мероприятия, а в Москве, в зале Академии наук, состоится митинг-концерт, на который приглашены лучшие работники отрасли.
Пользуясь
случаем, я от всей души поздравляю всех атомщиков страны с наступающим
праздником! Огромное вам спасибо за труд, профессионализм и преданность своему
делу! Слова благодарности я адресую и нашим ветеранам, ведь это в первую
очередь их праздник. Вы своим трудом создали тот задел, которым мы по праву
гордимся и стремимся развивать. Спасибо вам за помощь и поддержку, за активное
участие в жизни отрасли.
Сегодня я также хочу сказать несколько слов нашим семьям, родным и близким нам людям. Вы — наша опора. Вы миритесь с нашей постоянной занятостью и нехваткой времени, сопереживаете в трудную минуту и разделяете с нами радость побед. Спасибо вам за это. Мы вас очень ценим и любим.
Я
желаю всем нам сил, энергии, бодрости и, конечно, здоровья!
В мессенджере Atom Space, разработанном для госкорпорации «Росатом» на базе платформы eXpress, появился новый функционал – личный кабинет сотрудника. Там доступны наиболее востребованные кадровые сервисы: бот-ассистент, обучающие курсы, заказ справок, оформление больничных листов и отпусков, корпоративные новости и др. Личный кабинет позволит существенно сэкономить время сотрудников атомной отрасли на поиск и получение необходимой информации. Об этом CNews сообщили представители eXpress.
Atom Space – это приложение, разработанное специально для коммуникации сотрудников внутри отрасли, а также для общения с партнерами и контрагентами в контуре госкорпорации. На платформе доступны классические функции корпоративного мессенджера: чаты и каналы, треды, звонки, аудио и видеоконференции, трансляции. Ежедневно пользователи Atom Space проводят более 250 рабочих встреч и отправляют десятки тысяч сообщений.
На сегодняшний день Atom Space и eXpress являются единственными корпоративными супераппами, позволяющими просмотреть расчетные листы, не выходя из приложения.
В приложении также доступен сервис для руководителей. Они могут согласовать заявки на отпуск или командировку, а также выбрать замещающих сотрудников.
В ближайших обновлениях Atom Space получит раздел с уведомлениями от всех корпоративных инструментов. Пользователи приложения смогут не тратить время на поиск оповещений – все они будут доступны на главной странице.
«Добавление функционала личного кабинета в Atom Space – важный шаг в построении экосистемы рабочего места сотрудника атомной отрасли. Мы стремимся предоставить удобный и защищенный мобильный доступ к корпоративным системам, так как это позволит более эффективно выполнять производственные задачи, избавит от лишней рутины. В проектах внутренней цифровизации «Росатома» мы ориентируемся на готовые отечественные продукты, которые отвечают отраслевым требованиям и имеют понятную дорожную карту развития. Коллеги из eXpress за время совместной работы с проектной командой «Гринатома» доказали свои компетенции, показали желание развивать продукт, и мы продолжим наше сотрудничество в будущем»
«Atom Space эволюционно превратился из мессенджера в настоящий суперапп. Наша технология смартаппов позволяет добавлять все новые и новые корпоративные сервисы в единое приложение, при этом сохраняя всю безопасность, которой так славится eXpress»
Андрей Врацкий
CEO платформы корпоративных коммуникаций и мобильности eXpress
Оригинал публикации смотрите на CNews
В мессенджере Atom Space, разработанном для Госкорпорации “Росатом” на базе платформы eXpress, появился новый функционал – личный кабинет сотрудника. Там доступны наиболее востребованные кадровые сервисы: бот-ассистент, обучающие курсы, заказ справок, оформление больничных листов и отпусков, корпоративные новости и др. Личный кабинет позволит существенно сэкономить время сотрудников атомной отрасли на поиск и получение необходимой информации.
Atom Space – это приложение, разработанное специально для коммуникации сотрудников внутри отрасли, а также для общения с партнерами и контрагентами в контуре Госкорпорации. На платформе доступны классические функции корпоративного мессенджера: чаты и каналы, треды, звонки, аудио и видеоконференции, трансляции. Ежедневно пользователи Atom Space проводят более 250 рабочих встреч и отправляют десятки тысяч сообщений.
На сегодняшний день Atom Space и eXpress являются единственными корпоративными супераппами, позволяющими просмотреть расчетные листы, не выходя из приложения.
В приложении также доступен сервис для руководителей. Они могут согласовать заявки на отпуск или командировку, а также выбрать замещающих сотрудников.
В ближайших обновлениях Atom Space получит раздел с уведомлениями от всех корпоративных инструментов. Пользователи приложения смогут не тратить время на поиск оповещений – все они будут доступны на главной странице.
“Добавление функционала личного кабинета в Atom Space – важный шаг в построении экосистемы рабочего места сотрудника атомной отрасли. Мы стремимся предоставить удобный и защищенный мобильный доступ к корпоративным системам, так как это позволит более эффективно выполнять производственные задачи, избавит от лишней рутины. В проектах внутренней цифровизации Росатома мы ориентируемся на готовые отечественные продукты, которые отвечают отраслевым требованиям и имеют понятную дорожную карту развития. Коллеги из eXpress за время совместной работы с проектной командой Гринатома доказали свои компетенции, показали желание развивать продукт, и мы продолжим наше сотрудничество в будущем”, – отметил Евгений Абакумов, директор по информационным технологиям Госкорпорации “Росатом”.
“Atom Space эволюционно превратился из мессенджера в настоящий суперапп. Наша технология смартаппов позволяет добавлять всё новые и новые корпоративные сервисы в единое приложение, при этом сохраняя всю безопасность, которой так славится eXpress”, – сообщил Андрей Врацкий, CEO платформы корпоративных коммуникаций и мобильности eXpress.
Гринатом как ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом» в процессе создания цифрового рабочего места в отрасли решает сразу несколько важных задач, начиная от внедрения и поддержки импортонезависимых АРМ, заканчивая развитием корпоративных систем и обеспечением их отказоустойчивости.
Проектные команды компании активно вовлечены в деятельность по переводу АРМ на импортонезависимый стек. Миграция проходит с помощью собственной системы Гринатома «Атом.Порт». На данный момент в отрасли на отечественное ПО переведено 96 тыс. рабочих мест, а к 2025 их будет уже около 132 тыс.
Около 50 HR-процессов переведено в цифру с помощью решения Гринатома — Личного кабинета сотрудника, созданного усилиями Центра цифровых HR-технологий. Благодаря ему оформление отпуска или командировки, подача заявлений и получение расчетных листов стало возможно «без бумаг». В этом месяце состоялся перевод функционала Личного кабинета в мобильный формат — теперь у сотрудников появилась возможность взаимодействовать с информационной системой через смартфон.
Сотрудники Гринатома также обеспечивают информационную безопасность корпоративных систем с использованием отечественных решений. Помимо этого, новое ПО как рыночное, так и собственной разработки, проходит обязательную проверку на соответствие отраслевым требованиям.
Данный вид тестирования проходит с помощью платформы безопасной разработки ПО, на базе которой создан тестовой полигон по апробации решений для критической инфраструктуры. Организация работ по импортозамещению на объектах КИИ также является одним из главных фокусов АО «Гринатом». Следующий шаг в этом направлении — создание доверенных рабочих мест.
«Гринатом работает с более 100 корпоративными информационными системами. Наша цель — их перевод на импортонезависимый стек. К 2025 году мы импортозаместим большинство корпоративных систем, начиная от электронного документооборота, закачивая управлением персонала. У нас уже завершен третий этап по замене западного технологического ядра Единой отраслевой системы ЭДО на отечественное. При этом замена тяжелого ERP остается для нас большим вызовом, поэтому мы продолжаем взаимодействие в этом направлении с коллегами в рамках центра компетенций. Весь свой опыт мы применяем и в работе по импортозамещению на объектах критической инфраструктуры», — подчеркнул Генеральный директор АО «Гринатом».
Пошаговые инструкции по ЛК Рекорд Росатом
Корпоративная Академия Росатома – это некоммерческая организация, созданная в 2012 году для совершенствования отраслевой системы обучения и развития персонала в сфере атомной энергетики. За время своего существования компания превратилась из отраслевой образовательной организации в ведущего партнера Росатома в сфере реализации проектов в поддержку бизнеса и обучения специалистов атомной отрасли.
Корпоративная Академия Росатома проводит онлайн курсы, семинары и вебинары для руководителей и сотрудников. Для дистанционного обучения создана специальная информационно-образовательная среда Рекорд mobile, на которой собрано более 150 виртуальных курсов и 230 обучающих роликов и лекций по наиболее востребованным темам.
Обучающиеся Корпоративной Академии Росатома могут зарегистрировать личный кабинет и пройти онлайн обучение как с компьютера, так и с любого мобильного устройства.
Регистрация личного кабинета
- Логином для входа в личный кабинет Рекорд Росатом служит код предприятия из 4 цифр и табельного номера пользователя, состоящий из 8 знаков.
- В случае если номер имеет меньше 8 знаков, поставьте перед ними нули, чтобы общее количество получилось 8 знаков.
- Свой табельный номер и код предприятия вы сможете узнать у специалистов Службы управления персоналом компании или же позвонив по телефону 1111.
Вход в личный кабинет
Восстановление пароля
Если у пользователя сменился табельный номер или же он потерял пароль от личного кабинета нужно перейти на страницу https://ml.rosatom.ru/auth/login и кликнуть вкладку «Забыли пароль».
Функционал личного кабинета
Личный кабинет Рекорд Росатом – это электронное пространство для развития и накопления опыта и знаний.
- Доступ к авторским курсам, онлайн лекциям, вебинарам и семинарам, разработанным специально для сотрудников атомной отрасли.
- Просмотр аудио и видео подкастов.
- Создание собственных подборок курсов в разделе Избранное.
- Просмотр расписания открытых и предстоящих вебинаров и онлайн лекций.
- Онлайн общение со специалистами по любым вопросам.
- Получение экспертной помощи.
- Получение уведомлений и новостей об актуальных курсах Корпоративной Академии.
- Написание отзывов о понравившихся курсах и участие в отраслевых опросах.
Зарегистрированные участники Рекорд Росатом получают доступ к более 250 книгам и другим обучающим материалам по лидерству, личной эффективности и менеджменту.
Мобильное приложение
Благодаря простому и удобному мобильному приложению работники атомной отрасли могут учиться в любое удобное время и в любом месте.
Контактная информация для связи
Центральный офис Корпоративной Академии Росатома расположен по адресу г. Москва, Летниковская улица, д. 10, стр. 5.
В 2017 году окончил ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.», г. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника». В настоящее время являюсь администратором сайта kabinet-lichnyj.ru. (Страница автора)
Как создать личный кабинет на сайте Академии Росатома
Регистрация личного кабинета
- Открыть специальную страницу для регистрации: https://tml.rosatom.ru/auth/login.
- В открывшейся форме надо заполнить строчки логина и пароля, потом нажать на кнопку «Вход». Для того чтобы понять принцип составление логина и пароля, надо нажать на кнопку «Помощь по входу в систему».
- Выйдет подробная инструкция, как составить логин и пароль самостоятельно.
- Далее следует ввести данные в пустые строчки в форме входа.
- Рекомендуется поставить галочку рядом с фразой «Запомнить меня». Так даётся программе указание сохранить логин и пароль в системе. При следующем входе все данные будут уже введены. Логин и пароль не потеряются.
- Последним действием будет нажатие на кнопку «Вход».
Вход в личный кабинет
Важно! В профиле можно получать уведомления о новостях и актуальных курсах Академии.
При смене табельного номера или потере пароля доступ к личному кабинету будет закрыт. Восстановление доступа займет немного времени. Это будет бесплатно, процедура выполняется круглосуточно.
Обучающимся при помощи личного кабинета удобнее изучать учебный материал, использовать сведения для опыта и накопленные знания. В дистанционном формате можно выполнять такие действия:
- просматривать аудио- и видео подкасты;
- иметь доступ к авторским работам, онлайн-лекциям, вебинарам, семинарам, которые разработали сотрудники атомной сферы;
- общаться в онлайн-режиме со специалистами по интересующим вопросам;
- создавать подборов курсов для себя в разделе «Избранное»;
- знакомиться с расписанием онлайн-лекций, открытых и предстоящих вебинаров;
- обращаться в отдел технической поддержки пользователей;
- писать отзывы о курсах, которые понравились;
- участвовать в отраслевых опросах.
Важно! В аккаунте можно обращаться к руководству с просьбами, предложениями и жалобами.
Зарегистрированные пользователи получают доступ к большому количеству электронных книг (больше 25 штук), а также к другому учебному материалу по вопросам лидерства, проблемам личной эффективности, современному менеджменту.
Всё обучение разработано в соответствии с действующим законодательством. Учебный план соответствует лицензии на осуществлении образовательной деятельности. Академия Росатома имеет право на реализацию своих образовательных программ. Они помогают наращивать индивидуальную компетенцию работников предприятий.
Сведения о компании
Некоммерческая организация «Корпоративная Академия Росатома» открылась в 2012 году. Целью было совершенствование системы обучения и развития персонала в отрасли атомной энергетики.
Главные направления работы Академии:
- работа с молодыми сотрудниками;
- управление изменениями и корпоративной культурой;
- развитие руководящего состава, управление карьерой;
- цифровые компетенции и культура;
- развитие бизнес-компетенций.
Для обучения в удаленном режиме создана особая информационно-образовательная среда Рекорд mobile. Там содержится около 150 виртуальных курсов, 230 информационно-обучающих роликов, лекций по актуальным темам.
В Академии много лет реализуются проекты, которые развивают корпоративную культуру, помогают раскрывать таланты в атомной энергетике, готовят молодые кадры. У Академии много наград, в том числе международного уровня.
- Адрес главного офиса: г. Москва, Летниковская улица, д. 10. стр.5.
- Телефон службы технической поддержки пользователей: 8-499-922-42-47
- Адрес электронной почты: .
Режим работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45.
В 2011 году окончил ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» по специальности «Экономист». В настоящее время помогаю в освоении сайта cabinet-bank.ru, и готов ответить на Ваши вопросы. (Страница автора)
Запомнить меня
Забыли пароль?
Больше не показывать
Вы знаете больше и готовы рассказать?
У вас есть интересная история или вы знаете больше о теме, по которой мы уже выпустили материал. Поделитесь с СР любой идеей. Ждем ваших сообщений!
«Страна Росатом» и «Атомфлот» подводят итоги конкурса фото и видео. Голосуйте за лучшие работы в номинациях «Природа Арктики», «Работа в Арктике» и «Люди СМП».
В «Росатоме» стартовали реакторные испытания МОКС-топлива для установок типа ВВЭР
29 июня 2023
Главное
Новости
«Росатом» будет добывать литий в Боливии
От переговоров к договорам: какие соглашения заключил «Росатом» на ПМЭФе
26 июня 2023
Главное
Новости
Сон для разума: тест о погружении в особое физиологическое состояние
Федеральный номер «Страна Росатом» №23 (583)
Федеральный номер «Страна Росатом» №23 (583)
Коротко о главных результатах ПМЭФа для «Росатома» — стр. 6
«Объективная» Арктика: чем закончился наш большой фотоконкурс — стр. 13
Шесть задач для Ловозерского комбината — стр. 10
В Китае получено разрешение на эксплуатацию жидкосолевого исследовательского реактора
24 июня 2023
На конкурс «Человек года» подали 3520 заявок
24 июня 2023
НИИЭФА изготовил катушки электромагнита для циклотрона многозарядных ионов
23 июня 2023
Пакистан и Китай заключают контракт на строительство пятого блока АЭС «Чашма»
23 июня 2023
В Полярных Зорях представили фильм «Кольская АЭС. Проверено временем»
20 июня 2023
Французская EDF полностью перешла под контроль государства
20 июня 2023
«Росатом» внедрит аппарат «Тианокс» в медицинских учреждениях Египта
19 июня 2023
Алексей Лихачев: «Будет 14 ледоколов к 2030 году»
15 июня 2023
«Росатом» построит завод по производству магнитов для электромобилей и ветрогенераторов
15 июня 2023
Госэкспертиза одобрила проект гигафабрики накопителей энергии
14 июня 2023
«Атомэнергомаш» будет выпускать морские паротурбинные установки
14 июня 2023
Американские Westinghouse и Astrobotic будут проектировать лунную АЭС
9 июня 2023
Делают красиво: как развивается косметическая индустрия в атомных городах
29 июня 2023
Спутник — огонь: «Святобор-1» поможет разглядеть лесные пожары
29 июня 2023
Заполярное сияние: 50 лет назад дала первый ток Кольская АЭС
29 июня 2023
Нейросеть читает мысли: новости компьютерных технологий
29 июня 2023
Дополнительный STEAMул: молодых машиностроителей учат основам бизнеса
27 июня 2023
«Птица» завтрашнего дня: шесть задач для Ловозерского комбината
27 июня 2023
Опасностей много, безопасность — одна: в «Росатоме» прошла первая школа по охране труда
27 июня 2023
Сделали погромче: в Санкт-Петербурге презентовали фильм со звуками реактора
26 июня 2023
«Объективная» Арктика: чем закончился фотоконкурс «Страны Росатом» и «Атомфлота»
26 июня 2023
От дискотеки 60-х до эскимосского святилища: «Росэнергоатом» поддержал проекты жителей пристанционных городов
23 июня 2023
Общими скиллами: в Екатеринбурге завершился VIII Отраслевой чемпионат AtomSkills
23 июня 2023
«Росатом»: ждем конкретных шагов от МАГАТЭ по предотвращению ударов ВСУ по Запорожской АЭС
23 июня 2023
В воду поглядели: что такое «синяя» экономика и при чем здесь «Росатом»
22 июня 2023
В МГУ разработали новый способ извлечения урана-238 из отработавшего ядерного топлива
22 июня 2023
На пути к зеттафлопсу: в НЦФМ осваивают новые технологии для создания суперкомпьютеров
22 июня 2023
Привет! Следуйте инструкциям на этой странице, чтобы использовать приложение для обучения ЦОК ОЦКС.
Войдите в приложение под учётной записью пользователя
Данные для доступа вам отправлены на телефон и\или почту. Если их нет, свяжитесь с вашим руководителем.
У каждого руководителя с подчиненными есть мобильный кабинет руководителя. В мобильном кабинете доступна статистика, прогресс команды, функции обратной связи и мотивации.
В 90% таких случаев просто неправильно введен пароль. Нажмите на пиктограмму глаза справа в строке ввода пароля. Символы станут видимыми и вы легко проверите корректность ввода пароля. Если это не сработало, попробуйте сбросить пароль, либо обратитесь к администратору платформы или в техподдержку.
Вы можете задать свои вопросы нашей службе поддержки. Она доступна по телефону горячей линии, почте и чату в админпанели администратора. Объясните проблему, и вам помогут. Актуальные контакты техподдержки можно найти на экрана входа в приложение.
Пароль можно восстановить через сброс по SMS. Поэтому номер телефона и адрес электронной почты должны быть правильными и уникальными.
Мы рекомендуем использовать настоящие имя и фамилию, так как это может быть важно для вашего руководителя и администраторов системы, а также, непосредственно для вас, вашего рейтинга, возможности накопления и обмена баллов.
Да, вы можете это сделать самостоятельно в настройках профиля пользователя.
Доступность функционала оговаривается условиями контракта. Также, некоторые функции требуют специального тестирования и настроек.
Приложение позволяет задать множество вариантов настроек теста на уровне администратора платформы. Решение о том, как будет выглядеть тест, какие вопросы и в каком виде будут в него добавлены, принимает администратор платформы.
Если у вас есть предложения по улучшению отображения тестов, озвучьте, пожалуйста, их администратору платформы или службе техподдержки.
Рекомендуем загрузить этот материал и пройти его в оффлайн режиме (отключить интернет). Приложение обновит результаты автоматически, когда интернет будет включен снова.
Рекомендуем повторить запрос, проверить папку «Спам» или обратиться в нашу службу поддержки.
Рекомендуем включить функцию “Автоповорот экрана”
Уведомления направляются в виде push-сообщений. Администратор платформы может сам настроить логику уведомлений и их частоту.
Рекомендуем включить «Уведомления» и отключить «Контроль активности» в настройках своего смартфона.
Установка приложения и регистрация
Пожалуйста, обратитесь в службу поддержки. Возможно ваш номер уже был когда-то зарегистрирован на нашей платформе.
Вероятнее всего это связано с нестабильным или слабым интернетом. Размер приложения составляет — 65 Мб и как правило, устанавливается за несколько секунд.