Механик по должностной инструкции

«______» _______________ 20___ г.

1. Общие положения

1.2. Механик относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.4. На должность механика назначается лицо, имеющее:

• высшее профессиональное образование по специальности «Механизация и автоматизация строительства» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное техническое образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Механик должен знать:

1.6. Механик в своей деятельности руководствуется:

• требованиями законодательства РФ;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Механик выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает работу всех видов оборудования, правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2.2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

2.3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

2.4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

2.5. Организует учет всех видов оборудования, а также оборудования, отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на его списание.

2.6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

2.7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

2.8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

2.9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.

2.10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

2.11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

2.12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

2.13. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

2.14. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

В случае служебной необходимости механик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

Механик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства Компании от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Механик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы механика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью механик обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

• Бизнес статьи
• Функциональные и должностные обязанности механика

Функциональные и должностные обязанности механика

Механик – это специалист широкого профиля, отвечающий за техническое состояние и ремонт оборудования на производственном предприятии. Какие именно должен выполнять функции сотрудник, претендующий на данную должность, решает руководство компании совместно со специалистом из отдела кадров. Основные положения документа не должны противоречить правовым нормам Трудового кодекса.

Общие положения должностной инструкции для механика

• Кто и с каким образованием имеет право занимать должность механика.
• Какими знаниями и качествами должен обладать работник, претендующий на данную вакансию.
• Кто является непосредственным руководителем сотрудника на должности механика.
• Режим работы.
• Кто должен выполнять должностные обязанности механика в случае отпуска, больничного листа и других жизненных обстоятельствах.
• Сведения, касающиеся отпуска.

Должность механика в зависимости от вида деятельности

Функциональные обязанности механика зависят от того, в какой сфере деятельности он работает и какую должность занимает, а именно:

• Инженер-механик.
• Механик по выпуску автотранспорта на линию.
• Главный механик.
• Механик-водитель.
• Механик гаража (автотранспорта).

Помимо этого специфика работы специалиста подобного плана зависит от типа оборудования или транспортного средства, которое находится под его контролем. Например, механик морского судна, помимо прочего, должен пройти специальную военную подготовку и иметь соответствующее образование, которое включает в себя знание науки о судостроении. Каждое предприятие вправе устанавливать свои требования к соискателю вакансии механика, которые они прописывают в соответствующем договоре, а именно – должностной инструкции. Перед подписанием трудового договора работодатель должен ознакомить будущего работника с этим видом документа.

Рассмотрим особенности функциональных и должностных обязанностей механика, в зависимости от рода деятельности.

Должностные обязанности главного механика

• Сотрудник, занимающий должность главного механика, обязан организовывать и проводить плановую и при необходимости срочную проверку технического состояния оборудования или транспортных средств на предприятии.
• Составляет график работы и отпусков сотрудников, находящихся в его подчинении.
• Оценивает техническое состояние оборудования, транспортных средств гаража. Составляет смету по его ремонту и передаёт вышестоящему руководству для утверждения плана ремонтных работ.
• В обязанности главного механика также входит организация по замене старого оборудования новым, проведение его технического испытания в работе.
• Одни раз в полгода проводить инструктаж по технике безопасности, а также доносить до своих подчинённых информацию о новых инструкциях в работе и приказах.
• Осуществляет контроль над соблюдением техники безопасности и условий труда.
• Контролирует рабочий процесс подчинённых, а именно, насколько правильно они эксплуатируют оборудование и как качественно выполняют свои функциональные обязанности.
• В установленные начальством сроки составлять отчёт о техническом состоянии оборудования, расходах, затраченных на его ремонт.
• Разрабатывает и реализует план по улучшению качества работы оборудования или других технических средств, за которые он несёт ответственность документально.

Особую ответственность за техническую базу организации несёт инженер-механик, обязанности которого заключаются в оптимизации производства. Рассмотрим более подробно, за что отвечает сотрудник, занимающий эту должность.

Должностные обязанности инженера-механика

• Осуществлять контроль качества работы оборудования и транспортных средств, находящихся в распоряжении организации.
• Проводить анализ эффективности работы оборудования. По результатам исследования составить план по улучшению его производительности, который необходимо согласовать с главным инженером.
• Составлять заявку на необходимые комплектующие для ремонта техники или её приобретения.
• Один раз в 2–3 месяца проводить проверку того, насколько правильно эксплуатируется техника, находящаяся под его ответственностью.
• Предоставлять ежемесячно отчёты о проделанной работе и плановых проверках главному инженеру.
• Должен вносить предложения и рекомендации по улучшению производительности в посменном виде с предоставлением фактов, чертежей и схем.

Стоит отметить, что ответственность за поломку оборудования и простаивание производства отвечает инженер-механик. Обязанности сотрудника, занимающего эту должность, заключаются в том, чтобы предотвратить этот инцидент.

Обязанности механика-водителя

В отличие от своих коллег, механик-водитель отвечает за транспортное средство, выданное ему от предприятия. В его обязанности входит:

• Управлять предоставленным организацией автомобилем.
• Перед выходом на линию получать путевой лист с отметкой о прохождении предрейсового осмотра водителя и транспортного средства.
• Предоставлять машину механикам гаража на плановый техосмотр в установленные сроки.
• Осуществлять плановую замену масла, заправку бензином и ремонт.
• Составлять заявку на имя инженера-механика о необходимых запчастях.
• Представлять отчёт о расходе горюче-смазочных материалов.

Одним словом, должностные обязанности механика автотранспорта заключаются в том, чтобы управляемое им средство находилось в технически исправном состоянии. Он также несёт материальную ответственность за предоставленное транспортное средство. Если поломка машины произошла по его вине, то ремонт он производит за свой счёт.

Функциональные обязанности механика по выпуску автотранспорта в рейс

В связи с участившимися случаями ДТП по вине неисправности автомашин правительство РФ в 2015 году ужесточило предрейсовый осмотр. Поэтому на механиков, занимающихся этой деятельностью, возложили дополнительные обязанности, а именно:

• Механик обязан внимательно осмотреть автотранспорт. Техническое средство должно быть полностью в исправном состоянии.
• Осуществляет проверку наличия у водителя машины соответствующих сопроводительных документов и водительского удостоверения.
• Должен докладывать своему непосредственному начальнику о состоянии машин в парке предприятия, а также нарушениях в действиях водителей.
• Ведение необходимой документации.
• Устанавливает пломбу на спидометр и бензобак.
• Сверяет показатели приборов с существующими нормативами.
• Перед выпуском на линию обязан убедиться в допуске его к работе медицинским работником.

Ненадлежащее исполнение своих обязанностей несёт за собой ответственность, которая может быть выражена в нескольких формах.

Виды наказания механика при ненадлежащем исполнении обязанностей

1. Административная ответственность. Подразумевает под собой устный или письменный выговор.

2. Материальная. Если по вине сотрудника предприятие понесло убытки, он обязан их возместить. В худшем случая его могут уволить.

3. Уголовная. Если из-за ненадлежащего выполнения профессиональных обязанностей механика был нанесён вред здоровью средней степени тяжести одного или нескольких людей. Например, если механик выпускает на линию технически неисправное транспортное средство, которое в результате попадает в ДТП с человеческими жертвами.

Изменения основных положений в должностной инструкции

Работодатель оставляет за собой права изменять разработанную им инструкцию с функциональными обязанностями механика. Это обусловлено тем, что российское законодательство постоянно принимает акты и нормативы по технике безопасности на предприятии и дороге. Представитель данной профессии обязан ознакомить своих сотрудников каждого индивидуально и строго под личную подпись.

Такая профессия, как механик, довольно востребована в настоящее время. Однако эта должность подразумевает под собой ещё и большую ответственность в сфере производства и транспортной логистики, наличие образования и опыта работы не менее 3 лет.

• 16.12.2015
• Бизнес статьи

Кто такой механик и чем он занимается?

В связи с высокой популярностью и повсеместным распространением рабочих профессий все большее количество учебных заведений готовит специалистов данной сферы. Так, одной из популярных должностей является работа механика. В этой статье мы подробнее поговорим об особенностях, преимуществах и недостатках данной профессии.

Особенности

Механик – это специалист, который выполняет задачи, связанные с разнообразными механическими системами. Если обращаться к истории возникновения профессии, то можно отметить тот факт, что впервые она возникла еще во времена существования Древнего Рима. В тот период данную категорию работников ставили на один уровень с ремесленниками, а саму механику не считали самостоятельной отраслью науки. С тех пор специальность постоянно развивалась и совершенствовалась.

Если изучать современное описание профессии, то можно сделать вывод о том, что она относится к разряду рабочих (по классификатору), так как требует от человека прикладывания не только умственных, но также и физических способностей.

Таким образом, благодаря повышенным требованиям со стороны нанимателя механиком на предприятии может работать только тот человек, который обладает соответствующей профессиональной подготовкой (как теоретической, так и практической).

При этом профессия механика, как и любая другая специальность, обладает рядом уникальных характеристик, которые присущи лишь данному виду деятельности. Следует сразу сказать о том, что они носят как положительный, так и отрицательный характер. Таким образом, прежде чем окончательно решить вопрос о том, готовы ли вы связывать свою жизнь с работой механика, нужно внимательно изучить и оценить все имеющиеся «за» и «против», чтобы в дальнейшем не пожалеть о сделанном выборе.

Среди достоинств профессии традиционно выделяют следующее.

• Актуальность и востребованность на кадровом рынке. Механики – это профессионалы, которые востребованы во всех отраслях.
• Большая зарплата. Заработная плата механика превышает средние показатели по стране.
• Наличие льгот. Зачастую специалисты трудятся в сложных климатических условиях (например, в северных регионах) и получают за это льготы.

С другой стороны, не следует забывать и о наличии некоторых недостатков.

• Высокий уровень ответственности. Такая работа сопряжена с немалым уровнем стресса.
• Ненормированный рабочий день. Несмотря на то, что большинство работодателей устанавливает четкий рабочий график, зачастую механикам приходится работать внеурочно.
• Высокий уровень риска. В ходе выполнения своих профессиональных задач механик может получить производственные травмы.
• Постоянное взаимодействие с рабочими механизмами и воздействие на специалиста таких вредных факторов, как шумы и вибрация и т. д.

Механик – это не однородная и не единообразная профессия. Существует несколько специализаций внутри данной должности. Так, принято выделять такие виды механиков:

• электромеханик (работа данного специалиста напрямую связана с взаимодействием с электротехникой);
• автомеханик (например, механик автоколонны или другой специалист по транспорту);
• авиационный механик;
• слесарь-механик;
• наладчик;
• энергетик;
• линейный механик;
• механик швейного оборудования и т. д.

Таким образом, в зависимости от ваших личностных интересов и предпочтений вы можете выбрать ту область деятельности, что наиболее интересна именно для вас.

Прежде чем трудоустраиваться на должность механика, следует обязательно ознакомиться с официальными документами, которые содержат правила и принципы, регламентирующие работу профессионала. К таким документам можно отнести должностную инструкцию, профстандарт, ЕТКС и т. д. В них содержатся квалификационные требования, которые выдвигаются к специалисту. Прочитав их, можно понять, чем занимается рядовой или старший механик, какой институт нужно оканчивать и какую специальность получать.

К основным обязанностям механика можно отнести:

• мониторинг корректности работы механизмов и аппаратов;
• проведение ремонтных работ, устранение дефектов;
• изучение причин появления неисправностей;
• руководящие задачи (для механиков высшего звена);
• ведение документации (как учетной, так и отчетной);
• использование в ходе своей рабочей деятельности передового мирового опыта;
• соблюдение правил техники безопасности и внутреннего распорядка.

При этом стоит иметь в виду, что в зависимости от специфики работы того или иного предприятия, а также от пожеланий и потребностей конкретного работодателя список обязанностей может изменяться, дополняться и корректироваться. Соответственно, вы всегда должны быть готовы адаптироваться к изменяющимся условиям среды. Также нужно помнить тот факт, что за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей механик будет нести ответственность (вплоть до уголовной).

Знания и навыки

Для того чтобы специалист мог эффективно и качественно выполнять свои рабочие задачи, он обязан владеть определенным набором навыков, знаний и умений. К основным из них можно отнести:

• знание нормативно-правовых актов, которые регулируют деятельность специалиста;
• понимание принципов и нормативов техники безопасности;
• знание трудового кодекса;
• умение планировать работу (как свою, так и своих подчиненных);
• знание различных методов ремонта, монтажа и наладки оборудования;
• навык работы с оборудованием и т. д.

При этом ни в коем случае нельзя ограничиваться списком знаний и навыков, которые описаны выше. Обязательно стремитесь развиваться и самосовершенствоваться. В таком случае вы сможете выгодно выделиться на фоне всех остальных соискателей на должность.

Обучение

Для того чтобы занять должность механика, нужно получить соответствующее образование. При этом в зависимости от требований работодателя, особенностей конкретного предприятия и ваших личностных амбиций образование можно получать как в среднем специальном профессиональном учебном заведении (например, техникум или колледж), так и в вузе (университет, институт, академия).

При этом очень важно взвешенно подходить к выбору конкретного учебного заведения: следует выбрать те организации, которые пользуются уважением среди профессионального сообщества. Также тщательно выбирайте конкретный факультет и кафедру. Прежде чем начинать официальный процесс поступления, нужно посетить приемную комиссию учебного заведения и узнать, какие предметы нужно сдавать.

В процессе получения образования нужно быть максимально внимательным. Свои силы нужно направлять не только на получение необходимых теоретических знаний, но и на отработку практических навыков. Следует иметь ввиду, что эта специализация является прикладной, поэтому студенты учат большое количество сложных технических предметов (например, математическое моделирование). Кроме того, важно внимательно относиться к практикам и стажировкам, благодаря которым вы получите необходимые для будущей профессиональной деятельности практические навыки.

После получения базового образования не стоит останавливаться на достигнутом. Так, для того чтобы стать актуальным и востребованным специалистом, нужно регулярно проходить повышение квалификации посредством курсов, тренингов, лекций, семинаров и т. д.

Где работает?

Как было сказано выше, механики востребованы практически во всех сферах человеческой деятельности, а именно:

• промышленное производство;
• предприятия, специализирующиеся на ремонте и обслуживании различных видов оборудования;
• автомобильные гаражи;
• заводы и фабрики и т. д.

Сколько зарабатывает?

Размер заработной платы профессионального механика зависит от нескольких факторов:

• регион проживания (житель столицы в месяц получает больше того, кто проживает в отдаленных регионах);
• опыт работы (чем больше опыт работы, тем выше заработная плата);
• уровень образования специалиста (выпускники вузов получают больше тех сотрудников, которые окончили средние профессиональные учебные заведения);
• должность (механики на руководящих должностях получают более высокое материальное вознаграждение, чем рядовые специалисты);
• специализация предприятия и т. д.

Ели говорить о средних показателях, то зарплата механика в России составляет около 50 тыс. рублей.

Механика ремонтной мастерской

1.2. Механик ремонтной мастерской назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.4. На должность механика ремонтной мастерской назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Механик ремонтной мастерской должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы Работодателя;
• Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития Работодателя;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования Работодателя;
• организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
• основы технологии производства продукции Работодателя; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
• правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта; организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
• требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
• передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания Работодателя;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• основы экологического законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.6. Механик ремонтной мастерской в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

Механик ремонтной мастерской выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по их модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2.5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавших амортизационный срок и морально устаревших, подготовку документов на их списание.

2.13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

2.14. Руководит работниками подразделений Работодателя, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

В случае служебной необходимости механик ремонтной мастерской может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Механик ремонтной мастерской имеет право:

3.1. Обращаться к руководству Компании с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав, а также с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.2. Обращаться к руководству предприятия с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.3. Получать специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

3.5. Получать компенсацию дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях причинения вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Механик ремонтной мастерской несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы механика ремонтной мастерской осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы механика ремонтной мастерской является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы механика ремонтной мастерской определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью механик ремонтной мастерской обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения)

Механика автотранспортной организации

1.2. Механик автотранспортной организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.4. На должность механика автотранспортной организации назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специально­сти на автомобильном транспорте не менее 5 лет.

1.5. Механик автотранспортной организации должен знать:

• нормативные правовые акты, другие руководящие, ме­тодические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся технического обслуживания и ремонта подвижного состава автомобильного транспорта;
• перспективы технического развития организации;
• устройство, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации автомобилей и прицепов;
• организацию и технологию технического обслуживания и ремонта автомобилей;
• установленные формы учета и отчетности;
• передовой опыт в области технического обслуживания и ремонта автомобилей;
• средства вычислительной техники и правила ее эксплуатации;
• методы диагностики технического состояния автомобилей;
• основы экологического законодательства;
• экономику и организацию производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Механик автотранспортной организации в своей деятельности руководствуется:

Механик автотранспортной организации выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает исправное состояние под­вижного состава и выпуск его на линию в соответствии с графиком и оп­ределение неисправностей при приеме с линии по окончании работы.

2.2. Осуществляет технический надзор за состоянием парка автомобилей и прицепов на линии и в отстое.

2.3. Осуществляет контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного состава и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ.

2.4. Принимает участие в оказании технической помощи автомобилям на линии.

2.5. Осуществляет контроль за соблюдением водите­лями правил технической эксплуатации.

2.6. Проводит инструктаж водителей автомобилей перед выездом их на линию.

2.7. Участвует в приеме нового под­вижного состава, а также в списании и сдаче их в ремонт.

2.8. Изучает усло­вия работы подвижного состава, отдельных деталей и узлов автомобилей с целью выявления причин их преждевременного износа.

2.9. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием подвижного состава.

2.10. Разрабатывает и внедряет мероприятия по увеличению сроков его службы, сокращению простоев из-за техниче­ских неисправностей.

2.11. Обеспечивает соблюдение норм расхода эксплуата­ционных материалов.

2.12. Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений по вопросам поддержания подвижного состава в технически исправном состоянии, обеспечивает внедрение принятых предложений.

2.13. При проведении работ обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости механик автотранспортной организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Механик автотранспортной организации имеет право:

4.1. Механик автотранспортной организации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.2. Оценка работы механика автотранспортной организации осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы механика автотранспортной организации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы механика автотранспортной организации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью механик автотранспортной организации обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения)

Все о главных механиках

В наши дни большинство технологических процессов автоматизированы, именно поэтому профессии, связанные с механикой, крайне актуальны в современном обществе. Машины помогают людям быстро и в значительных объемах изготавливать самую разнообразную продукцию. Однако любое устройство имеет свойство ломаться, поэтому специалисты в сфере механики нужны будут всегда.

В нашей статье мы рассмотрим, какие задачи возлагаются на главных механиков, а также как получить эту профессию и на какую зарплату можно рассчитывать.

Описание профессии

Главный механик всякого предприятия несет основную ответственность за поддержание механических систем и конструкций в функциональном состоянии. Это руководящая позиция, поэтому в подчинении у этого человека находится и несколько других специалистов: техников, электриков, электромонтеров и других работников.

Как и любая другая профессия, позиция главного механика предполагает свои достоинства и недостатки. Из положительных моментов можно отметить:

• руководящий статус на предприятии;
• достойный уровень заработной платы;
• высокий спрос на специальности, связанные с разработкой, обслуживанием, пуско-наладкой и ремонтом механических устройств.

Такая работа подходит тем людям, которые любят технику и предпочитают «ковыряться в железе».

К недостаткам профессии относят повышенные физические нагрузки, с которыми работники сталкиваются в процессе исполнения своих должностных функций. Помимо того, механики нередко вынуждены работать вне помещения в самых неблагоприятных погодных условиях. А даже тогда, когда они выполняют свою работу внутри производственных цехов, то зачастую их преследует запах смазки и бензинов, что самым неблагоприятным образом сказывается на состоянии дыхательной системы.

На главном механике лежит огромная ответственность. В ситуации, если происходит аварийная ситуация, нельзя терять ни минуты — именно этот работник должен максимально быстро сориентироваться в сложившейся ситуации и выработать единственно правильное решение, поскольку зачастую от действий сотрудника может зависеть и жизнь других людей.

Кроме того, данный специалист должен хорошо разбираться в технике безопасности на предприятии и следить за тем, чтобы его подчиненные строго придерживались установленных правил, — это одно из основных требований к специальности.

На любом производственном предприятии главный механик является ответственным лицом, от этого специалиста и грамотности его управленческих решений напрямую зависят все основные технологические процессы. Должностная инструкция ГМ сводится к обеспечению качества функционирования механического оборудования, контроль точного соблюдения эксплуатационных требований, а также своевременное устранение любых возникающих проблем. Этот специалист должен отвечать за усовершенствование оснащения технологических линий и разрабатывать меры по модернизации производственного цикла в целом. Если говорить более предметно, то, проанализировав профстандарт, этот сотрудник должен решать следующие трудовые задачи:

ГМ выполняет задачи по контролю качества производимых монтажных работ, отслеживает рациональность расхода выделенных на капремонт денежных средств, обеспечивает корректность хранения механических конструкций на складах и несет ответственность за своевременность предоставления всех требуемых документов госорганам технадзора.

Этот работник имеет право на рассмотрение любых вносимых рационализаторских идей, связанных с оптимизацией работы оборудования, может выдавать экспертное заключение и составлять отзывы на использование тех или иных технологий.

Главный механик руководит специалистами своего подразделения. В качестве руководителя он:

• контролирует работы техников и прочих сотрудников, занимающихся ремонтом и техобслуживанием устройств, зданий и сооружений;
• отвечает за регулярное проведение работ по повышению профессиональной квалификации персонала.

Требования

В соответствии с профессиональным стандартом на должность ГМ утверждают соискателей, которые обладают такими личными и профессиональными качествами, как: технический склад ума, хорошая память, повышенные внимательность и физподготовка. В основном на данную должность претендуют мужчины, хотя она подойдет и женщинам — в такой профессии они обычно занимаются настройками и ремонтом контрольно-измерительного оборудования и систем автоматизированного управления.

Допуск к осуществлению обязанностей ГМ получают лица возрастом не менее 18 лет, получившие высшее профессиональное образование и прошедшие дополнительные курсы. Главный механик обязан ежегодно подтверждать свои знания посредством аттестации. Кроме того, каждые шесть месяцев этот специалист обязан проходить инструктаж по ТБ и таким образом продлевать допуск для выполнения своих должностных обязанностей.

Определенные требования предъявляются к физическому состоянию соискателя. Человек на этой позиции должен обладать выносливостью, идеальным зрением, безупречной координацией и точностью движений, а также слуховой чувствительностью. Очень важно, чтобы это был выдержанный и ответственный человек с развитым интеллектом и высокой скоростью реакции. Если хотя бы часть из перечисленных качеств отсутствует — вряд ли можно добиться каких-либо заметных успехов на данном поприще. Главный механик — это руководящая позиция, в его штате присутствуют специалисты самых разных квалификаций.

Очень важно, чтобы главный механик умел грамотно выстраивать отношения с персоналом, правильно распределял профессиональные задачи и при этом брал на себя всю ответственность за выполнение работ членами своего коллектива.

Права и ответственность

Претенденты на позицию главного механика имеют право:

• требовать у руководства компании оказания содействия в выполнении своих основных трудовых обязанностей;
• своевременно информировать администрацию о случаях недобросовестного выполнения сотрудниками должностных функций и составлять прошение о привлечении нарушителей порядка к дисциплинарной или материальной ответственности;
• представлять интересы компании и выступать от ее лица при взаимодействии с прочими фирмами и контролирующими структурами и в части вопросов, так или иначе связанных с установкой, содержанием и эксплуатацией механического оборудования компании;
• подписывать и ставить визу на технические документы в рамках обозначенной компетенции;
• поддерживать рабочее взаимодействие с администрацией смежных структурных отделов по всем вопросам, направленным на проведение ремонтных работ, давать им распоряжения, связанные с обслуживанием вверенного оборудования;
• устанавливать запрет на работу в случае грубых нарушений сотрудником установленных правил техники безопасности, высокого риска несчастных случаев и вероятности аварий на производстве;
• обращаться к действующему руководству других подразделений с запросами о получении актуальной документации.

В то же время ГМ несет персональную ответственность в случае материального ущерба, причинённого фирме, а также вследствие недобросовестного исполнения своих трудовых функций. В зависимости от степени тяжести проступка ответственность может быть материальной, уголовной либо административной.