Постановление правительства российской федерации от 21 февраля 2024 г. n 201 “об утверждении положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан”

Постановление Правительства Российской Федерации

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

   • Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан;

   • изменения, которые вносятся в Правила предоставления и распределения в 2024 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации.

2. Признать утратившими силу акты и отдельные положения актов Правительства Российской Федерации по перечню согласно приложению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 33 Положения, утвержденного настоящим постановлением, который вступает в силу с 1 января 2025 г.

Председатель Правительства Российской Федерации М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 г. N 201

Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан

1. Настоящее Положение устанавливает порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта Содействие занятости национального проекта Демография (далее – мероприятия по обучению).

2. К гражданам, имеющим право принять участие в мероприятиях по обучению, относятся следующие категории:

   • граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

   • граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Категории граждан, имеющих право на льготы при трудоустройстве

1. Женщины с детьми дошкольного возраста

   • женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

2. Граждане, обратившиеся в службу занятости

   • граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
   • безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

3. Работники, находящиеся под риском увольнения

   • работники, находящиеся под риском увольнения, включая различные ситуации такие как введение режима неполного рабочего времени, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и другие мероприятия по высвобождению работников;

4. Граждане Украины и лица без гражданства

   • граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и имеющие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

5. Ветераны боевых действий

   • ветераны боевых действий, принимавшие участие или содействовавшие в выполнении задач в специальной военной операции на различных территориях;

6. Лица, участвовавшие в боевых действиях

   • лица, принимавшие участие в боевых действиях в соответствии с решениями органов публичной власти на определенных территориях в разные периоды;

7. Члены семей умерших в ходе боевых действий

   • члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе специальной военной операции, а также после увольнения с военной службы, если смерть наступила из-за увечья, ранения, травмы или заболевания, полученного при выполнении задач военной операции;

8. Молодежь в возрасте до 35 лет

   • молодежь в возрасте до 35 лет, относящаяся к различным категориям граждан, таким как:
     • граждане, не занятые после окончания военной службы в течение определенного периода;
     • граждане без образования или образования выше среднего, не обучающиеся;
     • граждане, не занятые после получения документа об образовании или квалификации в определенный период;
     • граждане, находящиеся под риском увольнения по различным причинам.

Данное право на льготы при трудоустройстве предоставляется указанным категориям граждан в соответствии с законодательством.

Участие граждан в мероприятиях по обучению

Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности), имеют возможность участвовать в мероприятиях по обучению.

1. Участие в мероприятиях

Гражданин может принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период реализации федерального проекта Содействие занятости национального проекта Демография.

2. Условия участия

Гражданин, отчисленный за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, а также отчисленный по собственному желанию более одного раза, лишается права участия в мероприятиях по обучению.

3. Исключения

Гражданин может принять участие в мероприятиях по обучению, если он не был участником мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Организация мероприятий

4. Ответственность

Организация мероприятий по обучению осуществляется получателями грантов в форме субсидий, определенными бюджетным законодательством Российской Федерации (федеральные операторы).

5. Реализация мероприятий

Реализация мероприятий по обучению происходит путем обучения отдельных категорий граждан по образовательным программам и завершается итоговой аттестацией в соответствии с законодательством, с выдачей документа о квалификации.

Граждане имеют право на участие в мероприятиях по обучению один раз за период реализации проекта.

Мероприятия по обучению и дополнительному профессиональному образованию в России

Исполнительные органы субъектов Российской Федерации, ответственные за полномочия в области занятости населения, определяют представителей работодателей и объединений работодателей, которые должны быть включены в аттестационные комиссии для проведения итоговой аттестации.

Условия участия граждан в мероприятиях по обучению включают в себя:

• Принадлежность к одной из категорий участников мероприятий по обучению.
• Получение рекомендации государственного учреждения службы занятости.
• Заключение одного из договоров с использованием портала Работа в России.

Граждане молодежи до 30 лет имеют приоритетное право на участие в мероприятиях по обучению.

Дополнительные профессиональные программы могут осваиваться лицами со средним профессиональным или высшим образованием. Для участия в мероприятиях граждане должны подавать заявление через портал Работа в России и давать согласие на получение государственной услуги по профессиональной ориентации.

Подписав заявление, граждане выбирают образовательную программу из списка, востребованного в их регионе, и обращаются в государственное учреждение службы занятости для предоставления необходимых документов.

Преимущества участия в мероприятиях по обучению:

• Приоритетное право для молодежи до 30 лет.
• Возможность освоения дополнительных профессиональных программ.
• Поддержка государственных учреждений службы занятости.

Все эти меры направлены на улучшение профессиональной подготовки граждан и повышение их конкурентоспособности на рынке труда.

В случае если обучение начинается позднее 10 рабочих дней с даты принятия государственным учреждением службы занятости решения о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, гражданин повторно представляет документы, подтверждающие соответствие его категориям граждан, установленным пунктом 2 настоящего Положения, в государственное учреждение службы занятости не позднее 15 рабочих дней до начала обучения.

10. Прием, учет, хранение, распределение, маршрутизация и изменение заявления осуществляются с использованием портала "Работа в России".

Федеральные операторы и организации, осуществляющие образовательную деятельность, вносят сведения, касающиеся мероприятий по обучению, с использованием личных кабинетов портала "Работа в России" и несут ответственность за достоверность представленной информации.

11. Государственные учреждения службы занятости оказывают содействие гражданам в подаче заявления путем предоставления доступа к техническим средствам связи, а также оказания консультационных услуг.

Государственные учреждения службы занятости вправе запрашивать у граждан, подавших заявление, документы, подтверждающие их соответствие категориям граждан, установленным пунктом 2 настоящего Положения, а также запрашивать сведения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в том числе путем направления межведомственных запросов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Перечень рекомендуемых документов, подтверждающих отнесение граждан к категориям участников мероприятий по обучению, утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

12. Государственное учреждение службы занятости уведомляет гражданина, подавшего заявление, о ходе рассмотрения заявления с использованием портала "Работа в России" путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес его электронной почты.

13. Государственное учреждение службы занятости оказывает государственную услугу по профессиональной ориентации в соответствии со стандартом процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.

По итогам предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации государственное учреждение службы занятости формирует заключение для гражданина, подавшего заявление, содержащее одну из следующих рекомендаций:

а) целесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе;

б) нецелесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

в) целесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при условии изменения выбранной в соответствии с абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения образовательной программы.

14. В случае согласия гражданина на изменение выбранной образовательной программы в соответствии с рекомендацией, указанной в подпункте "в" пункта 13 настоящего Положения, гражданин отзывает заявление и подает новое заявление.

15. Государственные учреждения службы занятости в срок, не превышающий 7 рабочих дней с даты направления гражданином заявления, принимают решение о прохождении профессионального обучения, или получении дополнительного профессионального образования гражданином, или об отказе от прохождения профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования.

16. Федеральные операторы заключают с исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере занятости населения, соглашения, определяющие условия и порядок их взаимодействия по организации мероприятий по обучению, а также при реализации мероприятий по содействию занятости граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, по типовой форме, утверждаемой Федеральной службой по труду и занятости.

17. В случае направления государственными учреждениями службы занятости безработных граждан на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования в рамках соглашений, указанных в пункте 16 настоящего Положения, на таких безработных граждан распространяются гарантии и меры поддержки, предусмотренные законодательством в сфере занятости населения, в том числе право на получение пособия по безработице.

По запросу государственных учреждений службы занятости организации, осуществляющие образовательную деятельность, представляют необходимые документы и сведения для выплаты пособия по безработице участникам мероприятий по обучению, а также для предоставления им иных гарантий и мер поддержки, предусмотренных законодательством в сфере занятости населения.

18. Федеральные операторы совместно с государственными учреждениями службы занятости содействуют занятости участников мероприятий по обучению по итогам прохождения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

19. В целях организации обучения и содействия занятости участников мероприятий по обучению заключается с использованием портала "Работа в России" один из следующих договоров:

а) трехсторонний договор между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем;

б) трехсторонний договор между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и государственным учреждением службы занятости;

в) двусторонний договор между участником мероприятий по обучению и работодателем, являющимся организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

20. Договор, указанный в подпункте "б" пункта 19 настоящего Положения, заключается в случае, если участник мероприятия по обучению относится к категории граждан, указанной в подпункте "е" пункта 2 настоящего Положения, и с ним не заключены договоры, указанные в подпунктах "а" и "в" пункта 19 настоящего Положения.

21. Государственное учреждение службы занятости не позднее 10 рабочих дней до начала обучения формирует с использованием портала "Работа в России" проект одного из договоров, указанных в пункте 19 настоящего Положения, и направляет его на подписание:

договор, указанный в подпунктах "а" и "в" пункта 19 настоящего Положения, – работодателю и (или) организации, осуществляющей образовательную деятельность;

договор, указанный в подпункте "б" пункта 19 настоящего Положения, – организации, осуществляющей образовательную деятельность, и государственному учреждению службы занятости.

Лица и организации, указанные в настоящем пункте, подписывают или отказываются от подписания одного из договоров, указанных в пункте 19 настоящего Положения, не позднее 4 рабочих дней до начала обучения.

22. После подписания одного из договоров, указанных в пункте 19 настоящего Положения, государственное учреждение службы занятости направляет гражданину с использованием портала "Работа в России" такой договор с соответствующим уведомлением.

Гражданин подписывает или отказывается от подписания договора, направленного ему государственным учреждением службы занятости, не позднее 2 рабочих дней до начала обучения.

23. Основаниями для отказа государственным учреждением службы занятости гражданину в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования являются:

а) несоответствие гражданина, желающего принять участие в мероприятиях по обучению, категории, указанной в пункте 2 настоящего Положения;

б) отказ гражданина, желающего принять участие в мероприятиях по обучению, от представления документов (непредставление документов), подтверждающих соответствие категории, указанной в пункте 2 настоящего Положения, участника мероприятий по обучению;

в) представление гражданином, желающим принять участие в мероприятиях по обучению, недостоверной информации для участия в мероприятиях по обучению;

г) наличие заключения с рекомендацией, указанной в подпункте "б" пункта 13 настоящего Положения;

д) наличие заключения с рекомендацией, указанной в подпункте "в" пункта 13 настоящего Положения, и одновременный отказ гражданина от изменения выбранной образовательной программы;

е) несоответствие выбранной гражданином, желающим принять участие в мероприятиях по обучению, образовательной программы перечню образовательных программ субъекта Российской Федерации, в государственное учреждение службы занятости которого гражданин обратился в целях получения государственной услуги по профессиональной ориентации;

ж) незаключение одного из договоров, указанных в пункте 19 настоящего Положения.

24. Основанием для отказа федеральными операторами гражданину в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования является несоответствие уровня образования гражданина выбранной образовательной программе.

В случае принятия такого решения федеральные операторы уведомляют об этом гражданина с использованием портала "Работа в России".

25. Организация профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования осуществляются непосредственно федеральными операторами или на основании договоров (контрактов), заключаемых федеральными операторами с организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Оплата обязательств, определенных договором (контрактом), осуществляется федеральными операторами в следующем порядке:

70 процентов суммы, предусмотренной договором (контрактом), – при предоставлении акта выполненных работ (услуг) по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию;

30 процентов суммы, предусмотренной договором (контрактом), – при подтверждении занятости участника мероприятий по обучению.

Выполнение обязательств по договорам (контрактам) подтверждается актом выполненных работ (услуг), который должен содержать информацию о документах о квалификации, выдаваемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность, участникам мероприятий по обучению в соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации, а также сроках их направления участникам мероприятий по обучению, прошедшим профессиональное обучение и получившим дополнительное профессиональное образование.

26. Федеральные операторы проводят предварительный квалификационный отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в субъектах Российской Федерации для реализации образовательных программ. При организации отбора учитываются материально-технические и кадровые условия, имеющиеся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для реализации образовательных программ, а также наличие опыта реализации аналогичных программ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. По итогам отбора федеральные операторы по согласованию с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и (или) Министерством просвещения Российской Федерации утверждают перечни организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и образовательных программ в субъектах Российской Федерации и размещают указанные перечни на официальных сайтах федеральных операторов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

27. В целях обеспечения организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования Федеральная служба по труду и занятости формирует (по субъектам Российской Федерации, в том числе по федеральным операторам, по отдельным категориям участников мероприятий по обучению) квоты на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование с учетом численности экономически активного населения субъекта Российской Федерации и корректирующего коэффициента, отражающего напряженность ситуации на рынке труда субъекта Российской Федерации (отношение численности незанятых граждан к количеству свободных рабочих мест и вакантных должностей, имеющихся в базах данных государственных учреждений службы занятости), а также на основании предложений исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения.

28. На основании оценки ситуации на рынке труда, в том числе качественного состава граждан, ищущих работу, структурного и отраслевого соотношения свободных рабочих мест и вакантных должностей, имеющихся в базах данных государственных учреждений службы занятости, потенциала обеспечения занятости граждан по итогам обучения, исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере занятости населения, направляют федеральным операторам предложения о распределении указанной в пункте 27 настоящего Положения квоты, установленной субъекту Российской Федерации, по образовательным программам.

29. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляются по образовательным программам, входящим в перечень востребованных в субъекте Российской Федерации образовательных программ, сформированный федеральными операторами на основании предложений исполнительного органа соответствующего субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в сфере содействия занятости населения.

Для категории граждан, указанной в подпункте "д" пункта 2 настоящего Положения, обучение организуется в соответствии с перечнем приоритетных направлений подготовки, специальностей, профессий для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", утвержденным решением межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда, образованной в соответствии с решением Председателя Правительства Российской Федерации.

30. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, формирует аннотацию образовательной программы, включенной в перечни, указанные в пункте 29 настоящего Положения, направляет ее на согласование федеральному оператору и после согласования с федеральным оператором с использованием портала "Работа в России" направляет ее на согласование в исполнительные органы субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере занятости населения.

Исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения, не позднее 3 рабочих дней со дня направления аннотации образовательной программы согласовывает ее или отказывает в ее согласовании.

31. Основаниями для отказа в согласовании аннотации образовательной программы являются:

а) наличие противоречий законодательству Российской Федерации;

б) наличие признаков дискриминации (по национальному, половому, возрастному признакам);

в) наличие грамматических, орфографических и логических ошибок;

г) несоответствие образовательной программы актуальным потребностям регионального рынка труда субъекта Российской Федерации;

д) наличие в сведениях информации, не относящейся к образовательной программе.

32. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, в установленных ими порядках и формах осуществляют внутренний мониторинг качества профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников мероприятий по обучению.

Федеральные операторы осуществляют оценку качества профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников мероприятий по обучению на основании разработанной ими риск-ориентированной модели, которая может включать в себя сбор данных фото- и (или) видеофиксации оказания образовательных услуг или данных, получаемых посредством смс-опросов участников мероприятий по обучению, использования систем автоматизированных процедур наблюдения и контроля за дистанционным испытанием, а также иных данных, необходимых для осуществления мониторинга.

Отчет о проведении указанной оценки качества образования федеральные операторы направляют в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 2 раза в год (не позднее 1 июня и не позднее 1 декабря).

33. Участники мероприятий по обучению после завершения мероприятий по обучению могут оценить с использованием портала "Работа в России" выбранную ими образовательную программу и организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

УТВЕРЖДЕНЫпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 21 февраля 2024 г. N 201

Изменения,которые вносятся в Правила предоставления и распределения в 2024 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

Абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:

ПРИЛОЖЕНИЕк постановлению ПравительстваРоссийской Федерацииот 21 февраля 2024 г. N 201

Переченьутративших силу актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 13, ст. 2230).

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. N 800 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 23, ст. 4049).

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2021 г. N 1484 "О внесении изменений в Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 37, ст. 6514).

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2021 г. N 1623 "О внесении изменений в Правила предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 40, ст. 6846).

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2022 г. N 139 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 369" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 7, ст. 995).

6. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 марта 2022 г. N 290 "О внесении изменений в Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 11, ст. 1684).

7. Абзац четвертый пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" и изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденные указанным постановлением (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 12, ст. 1883).

8. Пункты 2 и 3 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2022 г. N 1545 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 36, ст. 6240).

9. Пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2022 г. N 2227 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 2 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2022 г. N 1545" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 50, ст. 8930).

10. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2022 г. N 2343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 52, ст. 9612).

11. Пункты 2 и 3 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2023 г. N 669 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 19, ст. 3443).

12. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 октября 2023 г. N 1643 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 42, ст. 7493).

Правительство утвердило новый расширенный формат реализации программы бесплатного переобучения и дополнительного профобразования граждан по наиболее востребованным на рынке труда направлениям в рамках федерального проекта "Содействие занятости".

Стать ее участниками теперь могут инвалиды, ищущие работу граждане, а также находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет лица, фактически осуществляющие такой уход. При этом право на бесплатное переобучение осталось за гражданами в возрасте 50 лет и старше, неработающими женщинами, у которых есть дети дошкольного возраста, а также за отдельными категориями молодежи в возрасте до 35 лет, ветеранами СВО, безработными и находящимися под риском увольнения.

Ознакомиться с направлениями программы и подать заявку на участие в ней можно на портале "Работа в России". После этого нужно пройти профориентацию в службе занятости для подбора образовательной программы с учетом имеющихся навыков и карьерных целей соискателя.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельного положения.