Ростест москва

Условия для отдыха

Что мне нравится в работодателе

• Стабильная зарплата
• Хорошая столовая в здании
• Хорошая эталонная база
• Удобные рабочие места, которые можно адаптировать под себя

Что можно было бы улучшить

• Коммуникация между сотрудниками и руководством
• Больше свободы для предложений и их реализации
• Больше вклада в рост сотрудников

Близость к дому, стабильная заработная плата, соблюдение всех трудовых обязательств.

Заработную плату, питание в столовой.

Стабильные выплаты без задержек. Доброжелательное руководство.

Размер оплаты труда.

Стабильность, четкий график работы, премии, полис ДМС, лояльное руководство.

Уровень заработной платы.

Близость к дому, своевременная белая зарплата, офисное здание, доступность.

Коллектив, управление, размер заработной платы, обучение, отношение руководства.

Лояльность к сотрудникам, добросовестно выполняющим свою работу.

Ну конечно добавить к зарплате.

Стабильность, чистота на предприятии, вежливое общение с работниками. Всё по-взрослому, без суеты.

Маленькая зарплата у рабочего персонала. Каждый за себя.

Близость к дому, начало карьеры.

Заработная плата, руководство, карьерный рост.

Скопление умных и компетентных специалистов в разных областях, есть чему и у кого поучиться, зарплата без задержек, ДМС.

Руководство не прислушивается к сотрудникам, столовая есть, но кормят там не лучшим образом.

Удобно ездить, не далеко от дома! Рядом столовая, приятные, добрые работники в столовой.

Улучшить стоило бы отношение и уважение к своим товарищам, которые стирали ноги и пальцы в кровь.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА

Рекомендуют ли сотрудники компанию ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА для трудоустройства?

60% сотрудников рекомендуют компанию ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА для трудоустройства, на основании 10 оценок.

Какая оплата труда в компании ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА?

Сотрудники компании ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 10 оценок.

Как сотрудники ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 10 оценок.

Как сотрудники ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 10 оценок.

ФБУ Ростест-Москва — крупнейшая организация практической метрологии в России и за рубежом, основная задача которой — обеспечение и поддержание единства измерений в промышленности, здравоохранении, системах связи, торговле, обороне, при учете ресурсов (воды, газа, нефти, электроэнергии), в природоохранной и других сферах хозяйственной деятельности.

Отзыв о компании Контора Х

Откликнулась на вакансию Менеджер по работе с клиентами (выдача СИ), достаточно быстро связалась милая Hr-менеджер Высоцкая Людмила Геннадьевна. Пообщались. Записала на собеседование к 9-ти утра.

Разочарование на собеседовании

Решила почитать отзывы, и читаю. Оклад маленький, всё остальное премия. Ого! В вакансии написано 50-60 на руки. Решила уточнить. Перезваниваю. Трубку взяли не сразу. Вакансии такой нет. Либо Техник либо Инженер уже озвучивают.

Недостоверные данные

Ого!? Да сумму официального оклада никто не назвал соответственно. Сказали по телефону не озвучиваем, т.к. гос.организация. Отказалась, не поехала даже дальше проходить.

Соответствие зарплате на рынке

Честно говоря, нахожусь в полном шоке от собеседования в эту контору. Так хамить еще поучиться надо. Вы считаете за ваши копейки вы имеете право так общаться с людьми, Анастасия Щеколдина? Вы самый хамовитый hr из всех, кого я видела.

Минусы работы

Заработная плата: 5000 руб, остальное якобы премия, которой можно лишиться за любой чих.
Условия: Угрозы со стороны начальников отделов, испытательный срок три месяца, первый отпуск через десять месяцев.
Руководство: Неадекватное, мнящее себя царями, а сотрудников крепостными.
Рабочий процесс: Постоянные переработки из-за сбоев в рабочей программе, дикая текучка кадров.
Ответы на вопросы: Никому не советую работать!

Плохой опыт

Потеряла три месяца, в итоге сбежала из этого совка.

Неприятное общение

После приглашения на вакансию, перезвонила сотрудник HR и начала унижать меня, переходя практически на личные оскорбления!

Завершение

И это не было стресс интервью. Спрашивается – зачем же тогда было сразу приглашать??

Как везде в бюджете и госах, все по знакомству, по связям.

Специалист отдела кадров Цымбал Алексей Викторович

Приглашение на собеседование

Алексей позвонил мне утром и сообщил: Вы приглашены на собеседование, завтра в 9 утра. Это был мой первый опыт собеседования на таком раннем времени!

По телефону Цымбал сказал мне, что в отдел кадров нужен делопроизводитель. Обязанности включали в себя формирование личных дел, заполнение Т-2. Может быть, там до сих пор используются карточки, заполняемые вручную.

Кроме того, Цымбал настоятельно просил меня не опаздывать.

Проезд и недоразумения

Мне не предоставили схему проезда, возможно, Алексей не был в курсе этой необходимости. Офис находился не у метро, нужно было ещё добираться на троллейбусе. Вне зависимости от сложностей с проездом, если нужна работа, придешь на собеседование.

Это демонстрировало неуважение к соискателю.

Неприятные ситуации на собеседовании

Прибыв в офис (я не опоздала), выяснилось, что пропуск на меня не был заказан. Цымбал вышел с женщиной (не помню ее имени), и мы направились в кабинет. Ещё одна женщина (имя не запомнил) распечатала мое резюме, спросила на какую вакансию я пришла, и заявила, что предыдущий кандидат на данную вакансию ушел.

Объяснений не последовало, и Цымбал молча ушел.

Заключение

Хочу обратиться к руководству ФБУ Ростест-Москва, обратите внимание на работу специалиста Цымбала Алексея Викторовича. Профессионалы, подобные ему, испортят имидж вашей организации.

Алексей выглядел несостоятельно и внешне не внушал доверия. Не стоит забывать, что он не молодой студент, а взрослый опытный сотрудник.

Сертификация: роль менеджера

Если Вас приглашают на вакансию специалиста по сертификации/менеджера по сертификации, и вы ранее работали в других органах, то здесь все будет немного по-другому. Здесь менеджер почти как эксперт/делопроизводитель/макетчик и многое другое.

Задачи менеджера по сертификации

• Получение заявки
• Проверка макетов
• Взаимодействие с экспертами и лабораториями
• Формирование архивного дела для органа

Особенности работы

Придется бегать с распечатанными макетами, просить экспертов проверить, просить распечатать. Кроме того, необходимо взаимодействовать с лабораториями, что удобно, поскольку они находятся в том же здании.

Оплата труда и премии

Официальная зарплата составляет 5 тысяч рублей, все остальное – премия, ни в каких документах не прописана. Обещают одно, а на деле выходит другое, и, к сожалению, в меньшую сторону. Первый месяц вы получите только оклад, а премия будет начислена только через два месяца работы.

Преимущества для членов профсоюза

Для членов профсоюза предоставляются хорошие медицинские бонусы. Коллектив дружный, есть хорошие люди и некоторые начальники готовы помочь. До изменения руководства отдела и организации была хорошая, стабильная заработная плата и нормальное отношение. Возможно, это вновь возобновится, ведь дело в людях.

К сожалению, в начальстве есть определённые люди, а особенно в самом высоком руководстве, сменившемся не так давно, которые планомерно стали ухудшать и без того довольно тяжёлые условия труда. Отношение к работникам не как к людям, а, скорее, как к бездушному ресурсу. Официальный оклад 6 000 с небольшим, остальное – премия, которая является прямым орудием угроз. Штат сотрудников предельно минимализирован, нагрузка на таком уровне, что приходится работать без обеда или оставаться после работы многим людям. Некоторые выходили работать и в выходные. При этом премия имеет определённый предел, за старания она не добавлялась, а вот за любые неуспевания нещадно сокращалась, этакий метод кнута без пряника. В начальстве имеются люди, как готовые помочь, так и, напротив, ухудшающие ситуацию. Пример: Заявку надо срочно выполнить, но поступила она давно, просто пролежала у начальника одного из отделов. Оправдание? Большой поток заявок. И это верно. Но наказываются конечные исполнители. На любые предложения изменений, жалобы, ответ: "Я не против подписать ваши заявления об увольнении". В последнее время (полтора – два года) постоянные добровольные уходы из-за снижения зарплаты и хамского отношения руководства. Увы, тяжёлая, но приемлемая и хорошо оплачиваемая работа превратилась, из-за определённых людей, в оплот диктатуры, лишённый здравомыслящего руководства и базовых понятий человечности, итог: невыносимые, либо же, унизительные условия труда с опустившимся доходом и возросшим уровнем жестокости (с криками и матом, как в лицо, так и о третьем человеке в его отсутствие). Может, потому что в руководстве так много бывших военных? В этом причина или нет, но здравой стратегии там не замечено, лишь уровень руководства "Не знаю как, но сделай". На данный момент есть множество более хороших вариантов с аналогичным уровнем зарплаты (причём полностью белой, а не 6 000 оклада + премия, которую могут вообще не выплатить, если нет настроения) и адекватными руководителями. P.S. Выводы сделаны после нескольких лет работы.

Совершенно неадекватная тетка и ее приспешники разваливают организацию. Официальная зп 5000 рублей. Все остальное премия, НО получишь ли ты её? Пытались уволить беременную девушку, травили по разному, в итоге просто платили оклад. Гнилой орган и гнилое руководство. Любят только безинициативных, бессловесных ( желательно приезжих – чтобы дорожили и не вякали). Если ты готов лизать – тебе сюда!

Внимание! Пишу о филиале, находящемся в Новосибирске!

Удобное местоположение офиса. На этом все.

Пришла на собеседование на должность менеджера по сертификации. Дали бумагу для ознакомления с обязанностями перед собеседованием. Как выяснилось, должность там совершенно другая (помощник менеджера. Что это, вообще???). Написано, что на первичном собеседовании будут спрашивать о компьютерной грамотности. Условия: первые три месяца работа по договору без записи в трудовую, что совершенно меня не устраивало. Кстати, когда мне звонили, сказали, что все будет официально, с записью в книжку, должность менеджера, а не какого-то помощника. Ок, раз пришла, пройду собеседование. Сижу, жду когда позовут на собеседование. По-мимо меня подошли еще двое. О сотрудниках и офисе: все молодые, возраст не больше 30 лет, на первый взгляд. Куча столов и народу в кабинете 30 кв.м. Вели себя не очень корректно: громко смеялись и матерились. В общем, первое впечатление не очень хорошее о данной организации. Вызвали на собеседование. Проводил его молодой человек с раздутым ЧСВ. Говорил резко, с пренебрежением, чуть ли не закинув ноги на стол, при этом параллельно переписываясь с сотрудником, сидящим напротив. Меня совершенно не слушал. Задавал странные вопросы, не относящиеся на прямую к работе. Было такое ощущение, что людей позвали на собеседование для потехи и развлечения. Лично мне пришлось отпроситься с работы, чтобы прийти туда, потратить время, деньги и нервы. Мне единственное не понятно: а почему такое отношение к людям? А вдруг мы, пришедшие на собеседование, их потенциальные клиенты? С таким отношением могу сказать точно, что в данную шаражкину контору я никогда не обращусь за их услугами и никому не порекомендую.

– зарплату платят вовремя;

– зарплата для г. Москвы маленькая (25000 – 35000 у рядовых постоянных сотрудников – если вы, конечно, не дружите с начальством);

– оклад 4000-6000 руб.;

– начальство любит сталкивать лбами сотрудников (если вы не сплетничаете и не устраиваете громкие разборки: то "плохо работаете");

– помимо основных трудовых обязанностей нагружают совершенно посторонней работой (поездки на закупки; курьерские поездки);

– начальство интересует только прибыль компании (неважно, как она получена), а не качество оказываемых услуг;

– сейчас там работает очень мало настоящих профессионалов в области сертификации ("вольнодумцев" и "несогласных" давно убрали). Большинство же делает все по принципу "желание клиента – закон", и неважно, что результат неправильный (а это, все-таки, надзорный орган);

– не умеете делать деньги из воздуха или не занимаетесь чинопочитанием (как Молчалин у Грибоедова) – то для вас никаких перспектив там нет.

Собеседовался на вакансию программиста, приехал встретили, провели в кабинет руководителя. Собеседование проводил руководитель лично без предварительных бесед с hr, что порадовало. Впечатление осталось хорошее, но к сожалению не подошёл, так как занимался совершенно другими конфигурациями.

Не берут стажеров, и без опыта.

Белая ЗП без обмана, различные выплаты к праздникам, хороший бонус в конце года, отпускные, больничные все, как положено, есть мед. страховка с возможностью лечить зубы, компенсируют питание в столовой. При необходимости отправляют на курсы повышения квалификации. В окружении работают нормальные люди.

Бывают периодические переработки.

НАША ИСТОРИЯ

В Сергиевом Посаде, согласно сведениям краеведческого клуба «Хронос», в 1927 году контроль за весами осуществляло весовое бюро (в местной газете иногда писали: «весовая мастерская» или просто «весовая»).

Первое упоминание о зачатках поверительной организации в г. Загорске встречается в документах Главного управления мер и весов при НКВД СССР (ГУМЕРВЕСа) за 1937 год. В годовом обзоре деятельности Московского государственного института мер и весов Главмервеса НКВД СССР говорится об организации в области временных отделений «в порядке очерёдности и сроки, установленные Мособлисполкомом и Моссоветом».

Загорское временное отделение значилось в списке под №7. Оно функционировало около 30 дней в году. Образцовые приборы в отделение доставлялись из Москвы автомашинами. Обслуживая один район, Загорское отделение поверяло около 700 приборов в порядке ревизии, путём периодической поверки порядка 2900 единиц.

Постоянный поверительный орган возник в Загорске в 1966 году в соответствии с приказом №6 Комитета стандартов, мер и измерительных приборов при Совете Министров СССР от 07.01.1966г. и передан в ведение Всесоюзного научно-исследовательского института Комитета (ВНИИК). А уже 22.02.1966 г. на основании приказа директора ВНИИК №20 была организована Загорская межрайонная лаборатория государственного надзора за стандартами и средствами измерений.

В 1973г. Загорская лаборатория приказом Госcтандарта была переименована в филиал Московского центра cтандартизации и метрологии.

В 1974 году филиал переехал из подвального помещения в здание бывшей церкви Вознесения Господня. Появилась возможность оснащения новым оборудованием и мебелью, улучшились условия работы сотрудников.

В 1987 году филиал был переименован в Загорский центр стандартизации и метрологии, а в 1994г. (в связи с переименованием г. Загорска в г. Сергиев Посад) центр стал называться Сергиево-Посадский центр стандартизации и метрологии.

В октябре 2000 г. произошло знаменательное событие в жизни коллектива – Центр переехал в новое, современное здание, где и находится в настоящее время.

В 2001 г. Центр переименован в Федеральное государственное учреждение "Сергиево-Посадский центр стандартизации, метрологии и сертификации".

С 2004 г. в связи с объединением всех семи ЦСМ Московской области в один ЦСМ, наш Центр получил название — Сергиево-Посадский филиал Федерального государственного учреждения «Менделеевский центр стандартизации, метрологии и испытаний».

В 2011 году он стал называться Сергиево-Посадский филиала Федерального бюджетного учреждения «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Московской области».

В 2018 году в результате реорганизации филиал переименован в Сергиево-Посадский филиал Федерального бюджетного учреждения «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в г. Москве и Московской области» (Сергиево-Посадский филиал ФБУ «Ростест-Москва».

Филиал обслуживает северо-восточную часть Подмосковья: районы- Дмитровский, Мытищинский, Пушкинский, Сергиево-Посадский, Талдомский, Щёлковский, наукограды – Дубну, Королёв, Красноармейск, Пересвет, Фрязино, Юбилейный.

Система качества «Авто Ок» – бизнес-процессы, настроенные с целью максимально полного удовлетворения потребностей клиента в обслуживании и ремонте его автомобиля. Для клиента система качества «Авто Ок» предоставляет:

Узнать подробности

Территория лёгких авторешений!

В списке нет подходящей услуги (подробнее укажу в комментариях)

Ivanor Service & Market — центр лёгких авторешений

Все, что нужно Вашему автомобилю

Специалисты «Ivanor Service&Market» помогут провести диагностику, сделать ТО, произвести технический ремонт узлов и агрегатов, поменять масло, установить аккумулятор, сделать шиномонтаж, установить диски.

Надежность Вашего автомобиля

Ремонтные боксы оснащены современном оборудованием европейских производителей.

Вас ждут компетентные и сертифицированные специалисты. Доверьте ремонт своего автомобиля профессионалам!

Посмотрите, что говорят наши клиенты о работе специалистовIvanor Service & Market

Все сервисы Ivanor Service & Market оборудованы комфортабельными зонами ожидания для клиентов.

Пока ваш автомобиль ремонтируют, вы можете отдохнуть на удобном диване с чашкой ароматного кофе, воспользоваться Wi-Fi и наблюдать за производственным процессом на мониторах.

Расходные материалы, запчасти — качество, известные бренды, расширенная гарантия

Приобретайте расходные материалы и запасные части для популярных европейских, японских и корейских марок автомобилей, в сервисных центрах Ivanor Service & Market

Оплачивайте услуги, запасные части и товары картой Ivanor КЛУБ

Карту Ivanor КЛУБ можно получить на кассе, в любом из центров Ivanor Service & Market.

Активируйте карту на сайте и оплачивайте до 10% стоимости товаров и услуг.

Сертификат РОСТЕСТ. Гарантия сохраняется!

ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

25 июля 1994 года

117418, г. Москва, пр-кт Нахимовский, д. 31

Федеральные государственные бюджетные учреждения

Специальный налоговый режим

Среднесписочная численность работников

Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства

Не входит в реестр

Организация не опубликовала ни одного сообщения, но упомянута в 1 сообщении

ЕФРСБ (реестр банкротств)

Нет сообщений о банкротстве

Блокировка банковских счетов

Нет сведений о приостановке операций по счетам на 13 апреля 2023 года

Проверить на сегодня

Не входит в санкционные списки

Оценка надежности

Очень высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

Недостатков не обнаружено

Реквизиты

ОГРН от 26 июля 2002 года

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС

Регистрационный номер 1027700066415 от 26 июля 2002 года

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве

Регистрация в ПФР

Регистрационный номер 087709002690 от 12 сентября 2011 года

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Регистрация в ФСС

Регистрационный номер 770800027877061 от 30 июня 2017 года

Коды статистики

Код ОКОГУ Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии

Код ОКОПФ Федеральные государственные бюджетные учреждения

Код ОКТМО муниципальный округ Черемушки

Контакты

Показать на карте

Контакты неверны или неактуальны?

Если вы являетесь владельцем или руководителем ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА", вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис "Мой бизнес" для управления этой страницей.

Виды деятельности ОКВЭД-2

71.12.6 Деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции

70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

71.20 Технические испытания, исследования, анализ и сертификация

63.11.1 Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов

73.20.1 Исследование конъюнктуры рынка

82.99 Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки

49.41.2 Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами

62.02 Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий

33.13 Ремонт электронного и оптического оборудования

77.39.29 Аренда и лизинг прочих машин и оборудования научного и промышленного назначения

Финансовая отчетность ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА"

Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА"

Руководитель ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА"

Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ

Нет записи о дисквалификации

Не входит в реестр массовых руководителей

Учредитель

1. КЛИНСКИЙ ФИЛИАЛ ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" 141600, Московская область, Клинский район, г. Клин, ул. Дзержинского, д. 2

2. КОЛОМЕНСКИЙ ФИЛИАЛ ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" 140408, Московская область, г. Коломна, ул. Октябрьской Революции, д. 347

3. СЕРГИЕВО-ПОСАДСКИЙ ФИЛИАЛ ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" 141300, Московская область, Сергиево-Посадский район, г. Сергиев Посад, пр-кт Красной Армии, д. 212, корп. 4

Правопредшественники

Руководитель ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" также является руководителем или учредителем 1 другой организации

Учредитель ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" также является руководителем или учредителем 104 других организаций

1. ФБУ "АЛТАЙСКИЙ ЦСМ"656010, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Петра Сухова, д. 4АДеятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции Учредитель — РОССТАНДАРТ

2. ФГУП "ВНИИМ ИМ.Д.И.МЕНДЕЛЕЕВА"190005, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д. 19Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие

3. ФБУ "АМУРСКИЙ ЦСМ"675029, Амурская область, г. Благовещенск, пер. Чудиновский, д. 10Деятельность в области метрологии Учредитель — РОССТАНДАРТ

4. ФБУ "КАМЧАТСКИЙ ЦСМ"683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Тельмана, д. 42/3Деятельность в области метрологии Учредитель — РОССТАНДАРТ

5. ФБУ "ЦСМ ТАТАРСТАН"420029, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Журналистов, д. 24Деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции

ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" не является управляющей организацией

ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" является учредителем 1 организации

Лицензии

Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, организацией ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" были получены 8 лицензий

Товарные знаки

Согласно данным Роспатента, организация обладает исключительными правами на 8 товарных знаков

Сообщения на Федресурсе

Организация ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" не опубликовала ни одного сообщения, но является участником 1 сообщения на Федресурсе

Самые популярные типы сообщений

Госзакупки

Согласно данным Федерального казначейства, ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" является активным участником системы государственных закупок

94-ФЗ 724 780,5 млн руб.

44-ФЗ 158 729,7 млн руб.

223-ФЗ 4180 8,1 млрд руб.

94-ФЗ 550 207,3 млн руб.

44-ФЗ 2086 1,3 млрд руб.

223-ФЗ 669 1,1 млрд руб.

Проверки ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА"

Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении организации ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" инициированы 22 проверки

Нет сведений о результатах

№ 50230061000209015789 от 29 декабря 2023 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Арбитражные дела

В арбитражных судах РФ были рассмотрены 160 судебных дел с участием ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА"

Общая сумма исковых требований около 7,1 млрд руб.

Из них за последний год околоЗа последний год около 82,3 млн руб.

Общая сумма исковых требований около 333,6 млн руб.

Из них за последний год околоЗа последний год около 303,3 млн руб.

№ А40-294237/2023 от 14 декабря 2023 года

Экономические споры по гражданским правоотношениям

Исполнительные производства

На сегодняшний день в отношении ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" открыто 1 исполнительное производство

Остаток непогашенной задолженности

Типы исполнительных производств

Сведения предоставлены Федеральной службой судебных приставов и актуальны на 22 марта 2024 года

Налоги и сборы

Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах

Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах

Вакансии

Мы смогли найти информацию о 1 вакансии от ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА"

Самые популярные вакансии

Сопровождение программ по ведению бухгалтерского учета, расчета заработной платы, документооборота. Разработка и тестирование дополнительных модулей к конфигурации по требованию подразделений предприятия. Проведение обновления конфигураций, «1С: БГУ», «1С: ЗКБУ», «1С: Документооборот», «1С: УНФ» (одной или нескольких). Консультирование пользователей по функционалу программ.

Программист 1С"1С"Свободная работа с компьютеромКоммуникабельностьВысоко квалифицированный специалистОтветственность

Высшее образование (финансовое, экономическое, техническое). Знание основ бухгалтерского учета. Приветствуется опыт работы с типовыми конфигурациями: «1С: БГУ», «1С: ЗКБУ», «1С: Документооборот», «1С: УНФ» (одной или нескольких). Опыт написания технической документации на доработку программных продуктов. Опыт программирования и внедрения программных продуктов от 2 лет. Опыт разработки отчетов в СКД. Опыт написания правил обмена данными, знание универсальных механизмов обмена данными 1С. Умение разбираться в чужом коде. Аналитическое мышление. Способность к самообучению, аккуратность. Умение разрабатывать качественный код в сжатые сроки. Желательно опыт участия в проектах по автоматизации бюджетных учреждений. Наличие сертификатов по прикладным решениям фирмы "1С" будет плюсом.

Требования к образованию

Зарплата от 125000 руб.

История изменений

Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 770800027877061 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других ЮЛ

Юридическое лицо снова является действующим

Полное наименование изменено с "ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В Г. МОСКВЕ"" на "ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ""

Организационно-правовая форма изменена с "Федеральные государственные бюджетные учреждения" на "Учреждения"

Полное наименование изменено с "ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"" на "ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ""

Организационно-правовая форма изменена с "Учреждения" на "Федеральные государственные бюджетные учреждения"

Удалена запись об учредителе ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ И МЕТРОЛОГИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ становится новым учредителем организации

Согласно данным ЕГРЮЛ, организация ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" — или ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" — зарегистрирована 25 июля 1994 года. В настоящее время находится по адресу 117418, г. Москва, пр-кт Нахимовский, д. 31. Налоговый орган — инспекция Федеральной налоговой службы №27 по г. Москве.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1027700066415, ИНН 7727061249, КПП 772701001. Регистрационный номер в ПФР — 087709002690, регистрационный номер в ФСС — 770800027877061. Организационно-правовой формой является "Федеральные государственные бюджетные учреждения", а формой собственности — "Федеральная собственность".

Основным видом деятельности организации ФБУ "РОСТЕСТ-МОСКВА" является "Деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции". Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки", "Технические испытания, исследования, анализ и сертификация", "Аренда и лизинг прочих машин и оборудования научного и промышленного назначения", "Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами", "Исследование конъюнктуры рынка" и других.

Генеральный директор — Бас Виталий Николаевич.

На 22 марта 2024 года юридическое лицо является действующим.

Прочие фирмы и организации