Врач офтальмолог обязанности

Должностная инструкция врача-офтальмолога-протезиста

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-офтальмолога-протезиста.

2. На должность врача-офтальмолога-протезиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Офтальмология».

3. Врач-офтальмолог-протезист должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-офтальмолог-протезист должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы офтальмологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение офтальмологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности офтальмологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-офтальмолог-протезист назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-офтальмолог-протезист непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Права

Врач-офтальмолог-протезист имеет право:

самостоятельно проводить протезирование, устанавливать уточненный диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, организации и условиям своей трудовой деятельности;
контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-офтальмолог-протезист пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Ответственность

Врач-офтальмолог-протезист несет ответственность за:

своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-офтальмолог-протезист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

I. Общая часть

Основными задачами медицинской сестры офтальмологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений

Врача-офтальмолога в поликлинике и помощь ему в организации офтальмологической помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных

Назначение и увольнение медицинской сестры офтальмологического кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Медицинская сестра офтальмологического кабинета подчиняется

Непосредственно врачу-офтальмологу и работает под его руководством.

В своей работе медицинская сестра офтальмологического кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности

Среднего медицинского персонала амбулаторно поликлинических учреждений.

Для выполнения своих функций медицинская сестра офтальмологического кабинета обязана:

1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-офтальмолога рабочие места, контролируя наличие необходимых медицинского

Инструментария, медикаментов, аппаратуры, документации, проверяя

Исправность аппаратуры, средств оргтехники.

2. Подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю.

3. Приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи.

4. Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.

5. Регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и

Выдачи им талонов.

6. Сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель.

7. Осуществлять по указанию врача на амбулаторном приеме следующие диагностические манипуляции:

– определение поля зрения;

– определение остроты зрения;

– подбор простейших очков;

– измерение внутриглазного давления.

8. Осуществлять по назначению врача следующие лечебные манипуляции:

– закапывание капель;

– закладывание за веки мази или смачивание ею век;

– промывание глаз лекарственными веществами;

– “выворачивание” век с помощью стеклянной палочки;

– наложение моно – и бинокулярных повязок на глаза;

– массаж век мазью с помощью стеклянной палочки.

9. Оказывать помощь врачу-офтальмологу при проведении амбулаторных операций.

10. Вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать

Их на прием к врачу.

11. Осуществлять по окончании амбулаторного приема обработку

И уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест.

12. Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники.

13. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы

14. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения

Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

15. Оформлять под контролем врача медицинскую документацию:

Направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных

Больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МСЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы

Среднего медицинского персонала и др.

Медицинская сестра офтальмологического кабинета имеет право:

– предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

– принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении

Работы офтальмологического кабинета;

– получать необходимую информацию для выполнении своих функциональных обязанностей от врача-офтальмолога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;

– требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

– овладевать смежной специальностью;

– давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала офтальмологического кабинета;

– повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы медицинской сестры офтальмологического кабинета

Проводится врачом-офтальмологом, главной (старшей) медицинской

Сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных

Обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой

Дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Медицинская сестра офтальмологического кабинета несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение всех пунктов

Данной инструкции. Виды персональной ответственности определяются

Вернуться к перечню должностей

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-офтальмолога.

2. На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей “Лечебное дело”, “Педиатрия” и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности “Офтальмология”; сертификат специалиста по специальности “Офтальмология”; без предъявления требований к стажу работы.

3. Врач-офтальмолог должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; общие вопросы организации офтальмологической помощи в Российской Федерации; организацию работы скорой и неотложной помощи; основы топографической анатомии глаза и зрительных путей; физиологию зрительного анализатора, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; причины возникновения патологических процессов в органе зрения, механизмы их развития и клинические проявления; физиологические механизмы поддержания гомеостаза в организме, возможные типы их нарушений и принципы компенсации у взрослых и детей; функциональные методы исследования в офтальмологии; вопросы асептики и антисептики в офтальмологии; приемы и методы обезболивания при офтальмологических операциях; основы фармакотерапии в офтальмологии; особенности действия лекарственных препаратов у лиц пожилого и детского возраста; основы радиологии, иммунобиологии; клиническую симптоматику основных заболеваний органа зрения взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение; клиническую симптоматику пограничных состояний в офтальмологии; принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода; основы диетического питания и диетотерапии, показания к применению; основы физиотерапии, показания к применению; показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; показания к лучевой терапии и лазеркоагуляции; оснащение операционной, хирургический инструментарий; вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны; формы и методы санитарного просвещения; о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи; вопросы связи заболеваний органов зрения с профессией; вопросы организации медико-социальной экспертизы; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

4. Врач-офтальмолог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-офтальмолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений. Оформляет медицинскую документацию. Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению. Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность. Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Врач-офтальмолог имеет право:

самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, организации и условиям своей трудовой деятельности;
контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-офтальмолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-офтальмолог несет ответственность за:

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-офтальмолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Где обучается, чем занимается и сколько зарабатывает

Поздравляем с международным днем офтальмологии! Разберемся, кто такой врач-офтальмолог, какие его трудовые функции, требования к образованию, плюсы и минусы профессии. А также ответим, нужно ли ему дополнительное образование и какое.

Кто это такой и чем он отличается от окулиста

Врач-офтальмолог – это медицинский работник, который занимается диагностикой, лечением и профилактикой различных глазных заболеваний и травм глаза, а также век, слезных желез, глазного дна.

Но, как и офтальмолог, окулист тоже является глазным врачом. В чем тогда разница этих профессий? В каких случаях и к кому тогда нужно обращаться?

Такие вопросы часто возникают у большинства людей. Это связано с тем, что еще недавно в России практически везде использовалось понятие «окулист», а «офтальмолог» стало популярным относительно недавно. Оно было закреплено в приказе Минздрава только в 2012 году. Принято считать, что это связано с влиянием Запада, потому что в Европе глазного врача называют именно ophthalmologist.

По сути, окулист и офтальмолог – это один и тот же врач. Различие лишь заключается в происхождении самих слов. Так, первое слово произошло от латинского oculus, а второе – от греческого ophthalmos. Тем не менее они имеют один и тот же перевод – глаз.

Иногда офтальмолога относят к специалистам более высокого уровня. Это из-за того, что они работают в современных офтальмологических клиниках с высокотехнологичным оборудованием и медицинскими приборами. Однако особой разницы, к какому глазному врачу обращаться – офтальмологу или окулисту, – нет.

Какие функции выполняет глазной врач

Работать врач-офтальмолог может в различных медорганизациях, в том числе обычных больницах, поликлиниках, специализированных клиниках и научно-исследовательских институтах (НИИ).

Основная задача, которую выполняет врач, – это лечение конъюнктивы, глазного яблока, глазницы, сетчатки, век, роговицы, радужной оболочки, хрусталика, зрительного нерва и других структур глаза. Офтальмолог также лечит инфекционно-воспалительные, травматические, аллергические, наследственные заболевания, возрастные изменения, глазные осложнения других болезней.

Кроме этого в его обязанности входит:

проведение осмотра пациента;
разработка плана лечения выявленных заболеваний;
осуществление медицинской реабилитации;
диспансеризация, проведение профилактических осмотров;
разработка профилактических мероприятий;
предотвращение или устранение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций;
оказание экстренной помощи при травмах глаза.

При первичном осмотре офтальмолог выслушивает жалобы пациента, выявляет проблему и разрабатывает план лечения. В план лечения может входить назначение лекарственных препаратов, процедур, средств коррекции зрения (очки, линзы) или операция. Что касается экстренной помощи, то оперативным вмешательством занимаются только хирурги в специализированных клиниках.

При этом врач-офтальмолог может лечить не только врожденные заболевания, но и приобретенные. Это связано с тем, что некоторые болезни возникают на фоне других, например гипертонии или сахарного диабета. Поэтому врач-офтальмолог сотрудничает с эндокринологами, невропатологами и другими специалистами.

И несмотря на то, что офтальмология сама по себе является узким направлением, есть еще более узкие:

оптометрист – занимается подбором очков и линз;
глазной микрохирург – проводит операции на глазах с помощью скальпеля или лазерных технологий.

Наш учебный центр «Проф-Ресурс» проводит профессиональную переподготовку по офтальмологии для врачей, окончивших учебное заведение по специальности «Лечебное дело» и «Педиатрия».

Какое обучение нужно для профессии офтальмолога и где обучаться

Работать врачом-офтальмологом может только специалист, окончивший медицинский ВУЗ по специальности «Офтальмология» – без соответствующего диплома он не будет допущен к деятельности.

Но и это еще не все. После обучения в ВУЗе будущему офтальмологу нужно несколько лет проучиться в ординатуре.

Однако к работе специалиста допустят только в том случае, если у него есть на руках сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Офтальмология» (с 2022 года наличие бумажного свидетельство необязательно – достаточно записи в ФРМР).

Если в профессиональной деятельности медработника был перерыв более 5 лет, ему необходимо пройти переобучение по офтальмологии и получить диплом установленного образца. После курса – отправиться на первичную специализированную аккредитацию.

Кроме этого, врачу необходимо регулярно повышать уровень своих знаний и посещать специализированные семинары, лекции, конференции и др, а также проходить повышение квалификации для врача-офтальмолога.

Это связано не только с тем, что это обязательная процедура, установленная государством. Но и с тем, что медицина не стоит на месте – постоянно появляется новое оборудование и новые методики, которые хорошему врачу следует освоить.

Плюсы и минусы работы офтальмологом

К достоинствам профессии офтальмолога можно отнести:

высокий спрос и разнообразие вакансий во всех регионах России;
небольшая физическая нагрузка;
наличие стандартных социальных гарантий;
высокая значимость профессии;
хорошие зарплаты и дополнительные бонусы.

Сегодня это одна из наиболее востребованных и высокооплачиваемых врачебных специальностей.

Например, согласно данным hh.ru, зарплата врача-офтальмолога по Москве может варьироваться от 120 до 180 тысяч рублей, в Питере – 130 тысяч, в Новосибирске – 70 тысяч.

Работа офтальмолога также подразумевает высокую ответственность и риски. Поэтому к недостаткам профессии можно отнести:

наличие сложных пациентов, которые пренебрегают рекомендациями врача, ухудшая тем самым свое состояние;
высокий риск инфицирования при работе с травмированными тканями глаза;
стресс на работе;
высокая степень ответственности.

Тем не менее профессия офтальмолога (окулиста, глазного врача) является не только крайне востребованной, но и дает широкое поле для развития. А так же, она имеет широчайший спектр приложения знаний и навыков – от клинического до преподавательского.

Напоминаем, по всем вопросам обучения обращайтесь в наш учебный центр «Проф-Ресурс» по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи. Мы также оказываем другие услуги: набор баллов НМО и помощь в прохождении аккредитации.

📌 Новые правила аттестации: как получить категорию врача в 2022 году?📌 Как и где набрать баллы НМО по актуальным правилам: инструкция для врачей и медсестер📌 Новый приказ Минздрава обновил порядок выдачи свидетельств об аккредитации

«______» _______________ 20___ г.

1. Общие положения

1.2. Врач-офтальмолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.5. На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология»; сертификат специалиста по специальности «Офтальмология»; без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Врач-офтальмолог отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач-офтальмолог должен знать:

1.8. Врач-офтальмолог в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Врач-офтальмолог выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.4. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

2.5. Оформляет медицинскую документацию.

2.6. Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению.

2.7. Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность.

2.8. Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

2.9. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

В случае служебной необходимости врач-офтальмолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-офтальмолога, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-офтальмолога.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Врач-офтальмолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача-офтальмолога осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача-офтальмолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы врача-офтальмолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Врачу-офтальмологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Здравствуйте! В данном случае необходимо вам написать претензию по данному поводу, указать ваши требования и возмущения.

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 03.07.2016) “О защите прав потребителей”

Статья 29. Права потребителя при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги)

О правах потребителя – участника долевого строительства в случае, если объект долевого строительства построен с отступлением от условий заключенного договора, приведшим к ухудшению качества такого объекта, см. п. 2 ст. 7 Федерального закона от 30.12.2004 N 214-ФЗ.

1. Потребитель при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги) вправе по своему выбору потребовать:

безвозмездного устранения недостатков выполненной работы (оказанной услуги);

соответствующего уменьшения цены выполненной работы (оказанной услуги);

безвозмездного изготовления другой вещи из однородного материала такого же качества или повторного выполнения работы. При этом потребитель обязан возвратить ранее переданную ему исполнителем вещь;

возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами.

Удовлетворение требований потребителя о безвозмездном устранении недостатков, об изготовлении другой вещи или о повторном выполнении работы (оказании услуги) не освобождает исполнителя от ответственности в форме неустойки за нарушение срока окончания выполнения работы (оказания услуги).

(в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги) и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный указанным договором срок недостатки выполненной работы (оказанной услуги) не устранены исполнителем. Потребитель также вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги), если им обнаружены существенные недостатки выполненной работы (оказанной услуги) или иные существенные отступления от условий договора.

(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)

Потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с недостатками выполненной работы (оказанной услуги). Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения соответствующих требований потребителя.

2. Цена выполненной работы (оказанной услуги), возвращаемая потребителю при отказе от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги), а также учитываемая при уменьшении цены выполненной работы (оказанной услуги), определяется в соответствии с пунктами 3, 4 и 5 статьи 24 настоящего Закона.

3. Требования, связанные с недостатками выполненной работы (оказанной услуги), могут быть предъявлены при принятии выполненной работы (оказанной услуги) или в ходе выполнения работы (оказания услуги) либо, если невозможно обнаружить недостатки при принятии выполненной работы (оказанной услуги), в течение сроков, установленных настоящим пунктом.

Потребитель вправе предъявлять требования, связанные с недостатками выполненной работы (оказанной услуги), если они обнаружены в течение гарантийного срока, а при его отсутствии в разумный срок, в пределах двух лет со дня принятия выполненной работы (оказанной услуги) или пяти лет в отношении недостатков в строении и ином недвижимом имуществе.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ)

4. Исполнитель отвечает за недостатки работы (услуги), на которую не установлен гарантийный срок, если потребитель докажет, что они возникли до ее принятия им или по причинам, возникшим до этого момента.

В отношении работы (услуги), на которую установлен гарантийный срок, исполнитель отвечает за ее недостатки, если не докажет, что они возникли после принятия работы (услуги) потребителем вследствие нарушения им правил использования результата работы (услуги), действий третьих лиц или непреодолимой силы.

(п. 4 введен Федеральным законом от 17.12.1999 N 212-ФЗ)

5. В случаях, когда предусмотренный договором гарантийный срок составляет менее двух лет (пяти лет на недвижимое имущество) и недостатки работы (услуги) обнаружены потребителем по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет (пяти лет на недвижимое имущество), потребитель вправе предъявить требования, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, если докажет, что такие недостатки возникли до принятия им результата работы (услуги) или по причинам, возникшим до этого момента.

(п. 5 введен Федеральным законом от 17.12.1999 N 212-ФЗ)

6. В случае выявления существенных недостатков работы (услуги) потребитель вправе предъявить исполнителю требование о безвозмездном устранении недостатков, если докажет, что недостатки возникли до принятия им результата работы (услуги) или по причинам, возникшим до этого момента. Это требование может быть предъявлено, если такие недостатки обнаружены по истечении двух лет (пяти лет в отношении недвижимого имущества) со дня принятия результата работы (услуги), но в пределах установленного на результат работы (услуги) срока службы или в течение десяти лет со дня принятия результата работы (услуги) потребителем, если срок службы не установлен. Если данное требование не удовлетворено в течение двадцати дней со дня его предъявления потребителем или обнаруженный недостаток является неустранимым, потребитель по своему выбору вправе требовать:

соответствующего уменьшения цены за выполненную работу (оказанную услугу);

возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами;

отказа от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги) и возмещения убытков.

Основными задачами врача-офтальмолога является оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи

Взрослому населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий

Назначение и увольнение врача-офтальмолога осуществляется

Врач-офтальмолог в своей работе подчиняется непосредственно

Заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии – главному врачу поликлиники.

Врачу-офтальмологу подчиняется средний медицинский персонал

В своей деятельности врач-офтальмолог руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,

Настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным офтальмологического профиля.

Для выполнения своих функций врач-офтальмолог обязан:

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

2. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с

Использованием современных достижений медицинской науки и техники.

3. Проводить квалифицированное и систематическое лечение

Больных своего профиля.

4. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной

Нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.

5. Проводить диспансерное наблюдение за больными офтальмологического профиля, ветеранов войны и труда персональными пенсионерами в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ.

6. Консультировать больных по направлению врачей других специальностей учреждения, в том числе на дому.

7. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную

8. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.

9. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

10. Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности учреждения.

11. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета.

12. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам оказания неотложной помощи больным с острыми заболеваниями глаз.

13. Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике заболеваний глаз.

14. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета.

15. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать

16. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации

– вносить предложения администрации поликлиники по вопросам

Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению,

Условий труда медицинского персонала кабинета;

– участвовать в совещаниях по вопросам организации офтальмологической помощи;

– назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;

– получать информацию, необходимую для выполнения должностных

– представлять подчиненный по работе средний медперсонал к

Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении

Оценка работы врача-офтальмолога проводится заместителем

Главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы

За квартал (год) на основании учета качественных и количественных

Показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих

Официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Врач-офтальмолог несет ответственность как за некачественную

Работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие

Решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в

Многим врачам требуются вспомогательные сотрудники, чтобы они могли сосредоточиться на своих пациентах и эффективно управлять своими кабинетами. Ассистенты-офтальмологи и техники-офтальмологи поддерживают офтальмологов, хотя у них разные требования к сертификации и должностные обязанности. Понимание различий между этими двумя работами может помочь вам решить, какая из них лучше всего подходит для вас. В этой статье мы определяем, что такое офтальмологические ассистенты и техники, и обсуждаем их основные различия и сходства, чтобы вы могли принять обоснованное решение о том, какая роль подходит именно вам.

Что такое офтальмологический ассистент?

Ассистент офтальмолога – это профессиональный офтальмолог начального уровня. Они работают на офтальмолога, врача, который специализируется на лечении и проведении операций пациентам с проблемами, связанными с глазами, такими как плохое зрение, глазные заболевания и другие физические нарушения, связанные с глазами. Они также могут прописать очки, чтобы помочь своим пациентам видеть более четко.

Ассистенты-офтальмологи помогают офтальмологу выполнять свои повседневные обязанности. Они часто работают непосредственно с пациентами, готовя их к визитам к врачу, проводя осмотры глаз и помогая пациентам с лекарствами для глаз.

Что такое офтальмолог?

Офтальмотехник – это специалист в области офтальмологии среднего звена. В их основные обязанности входит помощь офтальмологу в выполнении его повседневных обязанностей. Они могут выполнять все те же обязанности, что и ассистенты, но у них есть дополнительная подготовка и сертификация, которая позволяет им проводить расширенные испытания и работать с большим количеством медицинских инструментов и оборудования, чем офтальмологические ассистенты. Стать офтальмологом часто является следующим шагом после того, как стать ассистентом офтальмолога.

Ассистент офтальмолога против техника

Ассистенты офтальмолога и техники получают одинаковую базовую подготовку и образование, поэтому между этими двумя должностями есть много общего. Однако между ними также есть несколько ключевых различий. Решая, какая работа лучше всего подходит для вас, рассмотрите следующие сравнения:

И помощники офтальмолога, и техники помогают офтальмологу выполнять повседневные обязанности, чтобы врач мог сосредоточиться на диагностике и лечении своих пациентов. Некоторые обязанности, которые могут выполнять как помощники, так и техники, включают:

Запись информации о пациенте
Проведение основных измерений окуляра
Проведение основных осмотров глаз
Информирование пациентов о лекарствах, очках, контактных линзах, тестах и процедурах
Подготовка и уборка кабинетов для наблюдения за пациентами
Помощь офтальмологу во время процедур и малых операций
Наложение повязок на глаза после травм или операций

Офтальмологи имеют более продвинутую сертификацию, что позволяет им выполнять дополнительные клинические задачи, такие как:

Выполнение более сложных глазных обследований и измерений, таких как А-сканирование или оценка контактных линз.
Взятие и регистрация основных показателей жизнедеятельности пациентов
Закапывание глазных капель для расширения зрачков пациентов для обследования
Подготовка операционных к операции, включая стерилизацию инструментов и проверку оборудования.
Обслуживание и устранение неисправностей оборудования
Обработка рецептурных пополнений
Выполнение офисных обязанностей, таких как заказ инвентаря, планирование посещений и обмен историями болезни с другими офисами.
Отвечая на вопросы пациентов

Образование

Минимальное требование к образованию как для ассистентов офтальмолога, так и для техников — это аттестат о среднем образовании или эквивалент GED. Хотя для того, чтобы стать ассистентом или техническим специалистом, не требуется никакого дополнительного образования, посещение двухлетней программы технического специалиста по офтальмологии в аккредитованном учреждении может помочь техническим специалистам в процессе их сертификации.

Общие курсовые работы по программам техников-офтальмологов могут включать:

Анатомия и психология
Глазная анатомия и физиология
Заболевания глаз и аномалии

Сертификаты

Чтобы стать ассистентом офтальмолога или техническим специалистом, требуется сертификация, которую необходимо обновлять каждые три года. Популярной сертификацией для ассистентов является сертификация Certified Ophthalmic Assistant (COA). Для технических специалистов наиболее популярной сертификацией является сертифицированный офтальмолог (COT). Обе сертификации следуют одному и тому же основному пути с двумя основными требованиями. Первым требованием является прохождение аккредитованной программы обучения и обучения, которая обычно длится до одного года для COA и до двух лет для COT. Второе требование для обеих сертификаций — сдача сертификационного экзамена.

Прохождение структурированной аккредитованной программы обучения может позволить вам сдать экзамен COA или COT. Вы также можете зарабатывать на обучении на рабочем месте через стажировки. Для получения сертификата подлинности требуется 1000 часов обучения на рабочем месте. Для COT путь к сертификации требует, чтобы вы работали в качестве COA в течение одного года или 2000 часов. Те, кто обучается на рабочем месте, чтобы стать COT, также должны получить 12 кредитов от Объединенной комиссии по союзному медицинскому персоналу в офтальмологии (JCAHPO).

Области внимания

Помощники офтальмолога в первую очередь занимаются подготовкой. Они подготавливают палаты и помогают сделать пациентов комфортными для визитов к врачу. Они также следят за тем, чтобы врач имел доступ к любой полезной информации, которая может им понадобиться по прибытии.

Офтальмологи имеют больше клинической направленности. Они заботятся о том, чтобы врачи могли сосредоточиться на самих пациентах и более крупных процедурах, таких как полное обследование зрения и операции. Техники достигают этого, выполняя клинические обязанности, такие как расширенные проверки зрения, которые могут предоставить врачам информацию для постановки диагноза. Они также могут поддерживать врача, выполняя незначительные процедуры, необходимые пациенту для завершения визита, что позволяет врачу проводить больше времени со своими пациентами.

Навыки и умения

Есть много навыков, которые могут быть полезны как офтальмологическим помощникам, так и техникам, в том числе:

Хорошая манера у постели
Внимание к детали
Базовое понимание офтальмологии
Строгое соблюдение медицинских законов и правил

Некоторые навыки, которые могут помочь техникам-офтальмологам выполнять свои более сложные обязанности, включают:

Глубокое понимание глазной медицины
Твердые руки для нанесения глазных капель и других процедур
Знание офтальмологического оборудования
Понимание процедур и правил операционной

Вертикальной мобильности

Ассистенты-офтальмологи и техники предлагают возможность обучения, изучения новых навыков и сертификации для более высокой должности. Поскольку оба являются частью одной и той же карьеры, вы можете начать с начального уровня в качестве помощника, чтобы набраться опыта, а затем получить сертификат техника.

Техники также имеют восходящую мобильность. Благодаря дальнейшему обучению офтальмолог может продвинуться по карьерной лестнице, став технологом-офтальмологом.

Рабочая среда

И офтальмологические ассистенты, и техники обычно работают в офтальмологических кабинетах в будние дни в течение дня и имеют выходные дни. Могут быть исключения, поэтому подумайте о том, чтобы изучить рабочую среду и условия в офисе, где вы предпочитаете работать.

Заработная плата

Ассистент офтальмолога может заработать в среднем 32 307 долларов в год. Офтальмологи имеют более продвинутую подготовку и сертификацию, поэтому часто зарабатывают немного больше, чем ассистенты. Техники могут заработать в среднем 41 048 долларов в год.

Обратите внимание, что ни одна из организаций, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.