«______» _______________ 20___ г.
Инструктора-методиста по туризму
1. Общие положения
1.2. Инструктор-методист по туризму назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. На должность инструктора-методиста по туризму назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт», «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм», курсы инструкторов-проводников в соответствии с видом туристского маршрута, стаж работы в сфере туризма не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности «Физическая культура», «Туризм», курсы инструкторов-проводников в соответствии с видом туристского маршрута, стаж работы в сфере туризма не менее 3 лет.
1.6. Инструктор-методист по туризму отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.
1.7. Инструктор-методист по туризму должен знать:
1.8. Инструктор-методист по туризму в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Инструктор-методист по туризму выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Разрабатывает технику туристских походов.
2.2. Изучает список туристских маршрутов с описанием их особенностей, оценивает пригодность маршрута для конкретной туристской группы.
2.3. Подготавливает маршрутные документы и картографический материал.
2.4. Разрабатывает туристский маршрут, график туристского похода и планы мероприятий, которые предполагается провести на туристском маршруте, намечает контрольные пункты и сроки выполнения этапов маршрута, изучает сложные участки туристского маршрута, определяет способы их преодоления, регистрирует туристский маршрут в территориальных органах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий.
2.5. Принимает участие в формировании туристской группы.
2.6. Организует всестороннюю подготовку участников туристского похода.
2.7. Проводит инструктаж по соблюдению мер предосторожности на туристском маршруте.
2.8. Составляет смету расходов.
2.9. Сопровождает туристскую группу на туристском маршруте.
2.10. Консультирует туристов по вопросам жизнеобеспечения на туристском маршруте.
2.11. Организует подготовку и подбор необходимого снаряжения, оборудования и продуктов питания, выявляет возможности пополнения запасов продуктов на туристском маршруте.
2.12. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий туризмом.
2.13. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов туристских походов.
2.14. Проходит специальный инструктаж у ответственного за эксплуатацию маршрута, по которому направляется туристская группа.
В случае служебной необходимости инструктор-методист по туризму может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Инструктор-методист по туризму имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инструктора-методиста по туризму, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции инструктора-методиста по туризму.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Инструктор-методист по туризму несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы инструктора-методиста по туризму осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы инструктора-методиста по туризму является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы инструктора-методиста по туризму определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Менеджера по туризму
1.2. Менеджер по туризму назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. На должность менеджера по туризму назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в сфере туризма (туризм, социально-культурный сервис и туризм, туризм и экскурсионное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства) без предъявления требований к стажу работы в сфере туризма или среднее профессиональное образование по специальности «Туризм» и стаж работы в сфере туризма не менее 3 лет.
1.6. Менеджер по туризму отвечает за:
1.7. Менеджер по туризму должен знать:
1.8. Менеджер по туризму в своей деятельности руководствуется:
Менеджер по туризму выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Анализирует мотивацию спроса на реализуемые туристские продукты, организует изучение потребностей туристов.
2.2. Ведет переговоры с туроператорами, согласовывает основные условия договоров на предоставление услуг, готовит проекты договоров и обеспечивает их заключение.
2.3. На основании результатов маркетинговых исследований разрабатывает концепцию и программу туристского продукта.
2.4. Определяет по согласованию с туроператором цену туристского продукта.
2.5. Организует проведение мероприятий по продвижению туристского продукта (рекламных кампаний, презентаций, включая работу на специализированных выставках, распространение рекламных материалов и др.).
2.6. Консультирует туристов о правилах въезда в страну временного пребывания и правилах пребывания в ней.
2.7. Заключает договоры о реализации туристского продукта.
2.8. Представляет туристам информацию о существенных условиях договора, заключенного между туроператором и турагентом, реализующим туристский продукт, сформированный туроператором.
2.9. Готовит обзоры, отчеты о проделанной работе.
2.10. Изучает причины направления клиентами жалоб и претензий к качеству туристского продукта или иным условиям заключенных договоров.
2.11. Принимает меры по устранению недостатков в обслуживании клиентов.
2.12. Поддерживает контакт с постоянными клиентами.
2.13. Управляет доходностью направления.
В случае служебной необходимости менеджер по туризму может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Менеджер по туризму имеет право:
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности менеджера по туризму, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции менеджера по туризму.
4.1. Менеджер по туризму несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы менеджера по туризму осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы менеджера по туризму является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы менеджера по туризму определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
Общие положения
1. На должность интструктора-проводника
по пешеходному туризму и трекингу назначается лицо, имеющее:
— Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по
профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих,
служащих по профилю деятельности
Среднее
профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена
и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной
переподготовки по профилю деятельности
— Отсутствие
ограничений на осуществление трудовой деятельности в сфере образования,
воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления,
медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере
детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних в
соответствии законодательством Российской Федерации
2. Назначение на должность инструктора-проводника
по пешеходному туризму и трекингу, а также освобождение от нее производится
приказом директора организации.
3. Инструктор-проводник по
пешеходному туризму и трекингу должен знать:
3.1. Физико-географические особенности района путешествия
3.2. Погодно-климатические условия района путешествия
3.3. Флору и фауну района путешествия
3.4. Характер и особенности рельефа района путешествия
3.5. Особенности водных ресурсов: реки, ручьи, озера
3.6. Социально-культурные особенности района маршрута
3.7. Традиции, нормы и правила поведения, принятые в районе путешествия
3.8. Базовые принципы составления краткосрочного локального прогноза погоды
на основе анализа доступных метеорологических данных и собственных наблюдений
за погодой при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
3.9. Правила безопасности при
использовании различных видов личного, группового страховочного и специального
туристского снаряжения при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
3.10. Методы налаживания
быта, организации питьевого режима и питания клиентов во время прохождения
пеших путешествий в лесной и горной местности при занятиях пешеходным туризмом
и трекингом
3.11. Методы разбиения
бивуаков в лесной и горной местности
3.12. Общие принципы охраны
природы при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
3.13. Основные способы
соблюдения экологической безопасности и минимизации негативного воздействия на
природу при проведении путешествий в лесной и горной местности при занятиях
пешеходным туризмом и трекингом
3.14. Основные способы
проведения пешеходных маршрутов в лесной и горной местности при занятиях
пешеходным туризмом и трекингом
3.15. Основные способы
обеспечения безопасности
3.16. Основные способы
ориентирования в лесной горной местности как с использованием специальных
технических средств (карты, компасы, спутниковые навигационные системы), так и
без использования специальных технических средств (по солнцу, луне и звездам, а
также местным признакам и явлениям природы)
3.17. Основные способы
приготовления пищи, способы добычи воды, ее очистки и обеззараживания в
походных условиях при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
3.18. Контактные телефоны
территориальных органов МЧС России или спасательных служб в районе прохождения
маршрута
3.19. Основные способы
поддержания коммуникации с клиентом или группой при занятиях пешеходным
туризмом и трекингом
3.20. Основные способы
разрешения конфликтных ситуаций
3.21. Основные принципы
организации и техники проведения спасательных работ своими силами с
использованием подручных средств при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
3.22. Основные способы
организации коммуникации и взаимодействия со службами спасения и группами,
находящимися в районе, при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
3.23. Основные способы
применения средств связи: рации, телефона, а также спутниковых навигационных
систем
3.24. Основные способы
оказания первой помощи при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
3.25. Основные способы
организации транспортировки пострадавших подручными средствами на простом
горном рельефе (горные тропы, простые травянистые, осыпные и снежные склоны)
при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
3.26. Основные способы
организации аварийных бивуаков в лесной и горной местности при занятиях
пешеходным туризмом и трекингом
4. Инструктор-проводник по
пешеходному туризму и трекингу подчиняется непосредственно ______________________________
5. На время отсутствия инструктора-проводника
по пешеходному туризму и трекингу (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Должностные обязанности
В обязанности инструктора-проводника по пешеходному
туризму и трекингу входит:
1. Разработка и планирование маршрута при занятиях пешеходным туризмом и трекингом:
— Разработка
и планирование маршрута при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Сбор
и анализ информации о физико-географических и социально-культурных особенностях
района маршрута при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Оценка
рисков предполагаемого маршрута, включая оценку погодно-климатических условий
при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Составление
подробного плана маршрута при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Планирование
запасных вариантов прохождения маршрута при занятиях пешеходным туризмом и
трекингом
— Разработка
плана действий при возникновении чрезвычайной ситуации или несчастном случае в
группе при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Сопровождение
регистрации туристских групп и туристов в территориальных органах Министерства
Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) или в службах спасения
— Подготовка
снаряжения при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Разработка
списков необходимого личного и общественного снаряжения при занятиях пешеходным
туризмом и трекингом
— Проверка
личного и общественного снаряжения перед выходом на маршрут при занятиях
пешеходным туризмом и трекингом
— Планирование
питания и питьевого режима на маршруте при занятиях пешеходным туризмом и
трекингом
— Составление
походной раскладки продуктов и меню питания, питьевого режима с учетом
предпочтений клиентов и специфики приготовления пищи и водообеспечения в
походных условиях при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Проведение
инструктажа клиентов по правилам безопасности перед выходом на маршрут при
занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Планирование
связи на маршруте; проверка исправности средств связи
2. Сопровождение и обеспечение безопасности при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Сопровождение клиентов во время пешеходных путешествий в лесной и горной местности при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Руководство группой на маршруте при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Принятие мер безопасности во время прохождения маршрута при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Выбор оптимальной тактики прохождения маршрута в зависимости от потенциальных опасностей при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Движение группы на маршруте: лидирование и замыкание при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Ориентирование на местности, выбор оптимального пути при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Выбор оптимального темпа передвижения и режима отдыха при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Коммуникация с клиентами, помощь, консультирование и инструктирование клиентов во время путешествия при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Налаживание
быта, организация питьевого режима и питания клиентов на маршруте при занятиях
пешеходным туризмом и трекингом
— Приготовление
и организация приема пищи, питьевой воды при занятиях пешеходным туризмом и
трекингом
— Обустройство
бивуаков и мест отдыха на маршруте при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Принятие
мер по минимизации негативного воздействия на природу при занятиях пешеходным
туризмом и трекингом
3. Проведение работ во время аварийных ситуаций при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Регистрация группы в аварийно-спасательных службах до начала путешествия при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Разработка плана действий при несчастном случае до начала путешествия при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Подготовка снаряжения необходимого для обеспечения безопасности группы при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Формирование аптечки первой помощи до начала путешествия при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Создание
системы коммуникации внутри группы, группы и базового лагеря, группы и службы
спасения до начала путешествия при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Вызов
помощи при возникновении аварийной ситуации или несчастного случая при занятиях
пешеходным туризмом и трекингом
— Коммуникация
и взаимодействие со службой спасения и другими группами, находящимися в районе
при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Оказание
первой помощи пострадавшему, контроль его состояния (сознание, дыхание,
кровообращение), оказание психологической поддержки при занятиях пешеходным
туризмом и трекингом
— Обеспечение
необходимого ухода за пострадавшим при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
до передачи в службу спасения или в медицинское учреждение
— Транспортировка
пострадавшего при занятиях пешеходным туризмом и трекингом силами группы с
использованием подручных средств
— Эвакуация
пострадавшего при занятиях пешеходным туризмом и трекингом
— Создание
аварийных бивуаков в лесной и горной местности при занятиях пешеходным туризмом
и трекингом
III. Права
Инструктор-проводник по пешеходному туризму и трекингу
имеет право:
1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.
2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Ответственность
Инструктор-проводник по
пешеходному туризму и трекингу несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Инструктор-проводник» утвержденного
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября
2017 г. № 702н и иных
нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой
Должностная инструкция инструктора-методиста по туризму
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инструктора-методиста по туризму.
1.2 Инструктор-методист по туризму относится к категории специалистов.
1.3 Инструктор-методист по туризму назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора туристического агенства.
1.4 Взаимоотношения по должности:
* или среднее профессиональное (физкультурное) образование и стаж работы в туристской индустрии не менее 1 года.
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав туристического агенства, Приказы и распоряжения директора туристического агенства; Положение о туристическом агенстве, Должностная инструкция инструктора-методиста по туризму, Правила внутреннего трудового распорядка.
Инструктор-методист по туризму исполняет следующие обязанности:
4.1. Разрабатывает технику туристических походов.
4.2. Изучает список маршрутов с описанием их особенностей, оценивает пригодность маршрута для конкретной группы.
4.3. Подготавливает маршрутные документы и картографический материал.
4.4. Разрабатывает конкретный маршрут, график туристического похода и планы других мероприятий, которые предполагается провести на маршруте, намечает контрольные пункты и сроки, изучает сложные участки маршрута и определяет способы их преодоления, представляет маршрут на утверждение вышестоящему должностному лицу.
4.5. Знакомится с районами туристического похода по отчетам других групп, получает консультации спасательных станциях (центрах), в добровольных спортивных и иных организациях, занимающихся организацией туризма на маршруте, у опытных туристов и краеведов.
4.6. Знакомится с прогнозами погодны в районе путешествия.
4.7. Принимает участие в формирований туристской группы с учетом интересов, туристской квалификации, физической подготовки, возраста, психологической совместимости участников, а также с целью определения оптимального состава группы, обеспечивающего маневренность, соблюдение графика движения, преодоления естественных препятствий.
4.8. Получает информацию о месте и времени прибытия туристов, организует встречу туристов в условленном месте, идентифицирует (устанавливает количество группы, удостоверяет принадлежность туристов к группе), проводит протокольные мероприятия.
4.9. Организует всестороннюю подготовку участников туристического похода, проверяет наличие необходимых навыков и знаний по безопасности путешествия, умение плавать, пользоваться туристским (альпинистским, горнолыжным, пр.) снаряжением и оборудованием, наличие практических навыков и теоретических знаний по оказанию доврачебной медицинской помощи.
4.10. Проводит инструктаж по соблюдению мер предосторожности на маршруте
4.11. Проводит групповые и индивидуальные занятия по теории и практике турпоходов.
4.12. Консультирует туристов по вопросам жизнеобеспечения на маршруте.
4.13. Проводит комплекс практических мероприятий и теоретических занятий по обеспечению техники безопасности туристов.
4.14. Организует подготовку и подбор необходимого снаряжения, оборудования и продуктов питания, выявляет возможность пополнения запасов продуктов на маршруте.
4.15. Составляет смету расходов.
4.16. Составляет примерный распорядок дня в путешествии и обеспечивает его соблюдение.
4.17. Обеспечивает выдачу туристического оборудования и настройку (подгонку) его с учетом антропологических данных
4.18. Организует укладку необходимого количества медикаментов, перевязочного материала, кровоостанавливающих средств, дезинфицирующих растворов и т.д., в сложных маршрутах определяет местонахождение медицинских пунктов.
4.19. Распределяет обязанности между участниками путешествия, назначает ведущих и замыкающих, информирует о сигналах во время движения группы.
4.20. Разрабатывает рекомендации и указания для участников туристических походов.
4.21. Сопровождает туристическую группу на маршруте.
4.22. Во время путешествия строго придерживается утвержденного маршрута.
4.23. Следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм, обеспечением условий, предупреждающих случаи травматизма.
4.24. Осуществляет контроль за соблюдением мер безопасности на маршруте.
4.25. Информирует туристов о возможности возникновения факторов риска на каждом конкретном маршруте.
4.26. Принимает необходимые меры безопасности группы, вплоть до изменения маршрута либо приостановления путешествия в связи с возникшими небезопасными природными явлениями и другими обстоятельствами, а также в случае необходимости оказания помощи потерпевшему.
4.27. При заболеваниях туристов, травмах, наступлении иных медицинских случаев оказывает первую медицинскую помощь,
4.28. Связывается со спасательными станциями (центрами), медицинскими учреждениями для организации доставки травмированных или заболевших участников путешествия в медицинские учреждения; при возможности самостоятельно принимает неотложные меры по доставке травмированных или заболевших.
4.29. Координирует поведение группы при наступлении чрезвычайной ситуации, оказывает первую необходимую помощь, применяет меры по устранению паники, сообщает соответствующим инстанциям о возникновении чрезвычайных ситуаций.
4.30. Назначает в случае временного разделения группы (в критической ситуации, с целью разведки, др.) своих заместителей из наиболее подготовленных участников путешествия.
4.31. Организует в случае необходимости оперативную помощь другой туристской группе, находящейся в районе путешествия.
4.32. Обеспечивает проведение поисково-спасательных работ
4.33. Информирует гидрометеорологические и спасательные станции, которые встречаются на маршруте, местные органы власти о сходе лавин, селевых потоков, оползней, движениях ледников и других небезопасных природных явлениях, которые могут быть на пути группы.
4.34. Делает отметки в маршрутной книжке о прохождении маршрута.
4.35. Анализирует итоги деятельности и участвует в планировании работы организации.
4.36. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий туризмом.
4.37. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт работы.
4.38. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы.
5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
5.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.
5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
5.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
5.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.
5.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
5.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Инструктор-методист по туризму несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Режим работы инструктора-методиста по туризму определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в туристическом агенстве.
Условия оплаты труда инструктора-методиста по туризму определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у туристического агенства, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора туристического агенства.
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография.
Инструктор-проводник по альпинизму и горному туризму
Опыт работы: 3 года
Выбор профессии
Я в юношестве увлекся скалолазанием, а затем и походной жизнью. Учился на юриста, все каникулы, а иногда и учебные дни проводил в тренировках и выездах на скалы. Рядом часто маячили высокие горы, но на альпинистов смотрел со смешанным чувством. Мы пришли на скальный сектор и лазаем, а они собрали рюкзаки и пошли в гору.
После института и армии пошёл работать в прокуратуру. Нескольких лет хватило, чтобы понять — не мое.
Когда работал на государственной службе, вспомнил про горы. В отпуск хотелось уехать подальше и остаться без связи. Так и попал в альпинизм.
Суть спорта уже понимал, было много знакомых альпинистов. Да и работать с веревкой и базовым снаряжением научился ещё на скалах.
Путешествовал всегда много, но в основном по городам Европы. А с появлением в жизни гор хотелось уходить от цивилизации все дальше.
С каждым днём на работу ходить становилось всё тяжелее, ноги заворачивали в другую сторону, пользы для себя и окружающих я совсем не чувствовал.
Наконец решил уволиться и пробовать себя в туризме.
Нашёл курсы подготовки инструктором-проводником по альпинизму и горному туризму. Обучение было поверхностное, но всё равно полезное, получил диплом о профессиональной переподготовке.
Я адекватный человек, поэтому сразу собирать всех подряд на восхождение на Эльбрус не стал, всё-таки нужно долго набираться опыта и осознавать ответственность.
Начали с простых походов по Крыму, Камчатке и Абхазии.
Сначала казалось, что достаточно завести страницу в Инстаграме*, объявить о наборе в поход и люди побегут ко мне. Это ощущение быстро прошло и я увидел реальность с дикой конкуренцией.
Первый год дохода не было никакого. Все деньги уходили на рекламу и разведки новых мест. Жить помогала семья, за что им огромное спасибо.
Суть профессии
Сегодня я сконцентрировался на создании более комфортных для людей путешествий. Коммерческий альпинизм очень узкое направление и намного требовательнее для участников.
В мои обязанности входит разработка маршрутов, изучение локаций, которые мы можем показать всем, даже без опыта горных походов с комфортным проживанием и умеренными физическими активностями.
Моя работа приносит людям пользу. Я специально прорабатывал формат путешествий без спешки с максимальным комфортом. Клиенты ценят возможность менять маршрут на ходу. Зачастую путешественникам важнее остаться наедине с собой или в хорошей компании в каком-то одном красивом и уединенном месте, нежели бежать от локации к локации, чтобы всё-всё посмотреть.
Больше всего я ценю людей и знакомства, которые остаются после каждого путешествия. Расслабленная атмосфера даёт людям раскрыться и выговориться. Часто мы становимся друзьями и продолжаем общение в городах.
Самое трудное — отсутствие стабильного заработка на начальном этапе.
Эта работа подходит открытым людям, готовым к постоянному общению с незнакомыми людьми, умеющим трезво мыслить в нестандартных ситуациях, потому что накладки бывают часто.
Место работы
У меня есть костяк гидов, которым я доверяю свои группы, когда сам не могу поехать. И да, я их очень ценю. Найти адекватных людей, понимающих твою идеологию путешествий очень сложно.
Рабочий день
Есть два состояния: в момент путешествия и дома.
В момент путешествия. Просыпаюсь за час до выезда. Если завтрак для группы готовлю не я, то привожу себя в порядок и ещё раз проверяю план на день.
В обозначенное время собираю группу и выезжаем по маршруту.
Ничего сложного в рабочий день во время путешествия нет, если заранее составить план и хорошо знать регион на случай непредвиденных ситуаций. Поэтому основная задача — сопровождать группу, следить за безопасностью, рассказывать о регионе, его особенностях и истории.
Дома. Основная работа по планированию и организации путешествий делается заранее. Я изучаю новые места размещения, новости региона, бронирую жильё и услуги. Раз в месяц выезжаю на разведку без клиентов, чтобы найти новые интересные места.
Подработки
Наверное подработки найти можно. Я даже постоянно об этом думаю, но всё время уходит на основную деятельность.
Доход
В среднем в месяц зарабатываю от 100 000 до 400 000.
Чтобы зарабатывать больше, нужно повышать свою ценность для клиентов.
Расходы
На разведки и развитие новых направлений — 20%.
Экономия
Приходится, когда происходят непредвиденные обстоятельства. Например после 23го февраля 2022 года.
Будущее
Останусь в этой профессии точно. Доход буду увеличивать и привлекать новых людей для расширения географии.
Я занимаюсь фотографией и хочу реализоваться и в этом. Любое путешествие — это эмоция. И через фотографию у меня получается передать её лучше всего.