«______» _______________ 20___ г.
Фотографа 5-го разряда
1. Общие положения
1.2. Фотограф 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность фотографа 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.5. Фотограф 5-го разряда должен знать:
- технику художественной фотосъемки;
- виды художественной фотографии;
- спектральную характеристику применяемых светофильтров;
- применение разного рода насадок и диффузоров для смягчения рисунка изображения;
- технические требования, предъявляемые к качеству негатива и фотоотпечатков;
- все виды негативной и позитивной ретуши черно-белых фотоматериалов и фотопечать;
- технологию обработки цветных фотоматериалов;
- оборудование для механизированной и автоматизированной обработки цветных фотоматериалов.
1.6. В своей деятельности фотограф 5-го разряда руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
2. Должностные обязанности
Фотограф 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Художественная фотосъемка одиночных и групповых портретов на цветных фотоматериалах в павильоне и вне павильона.
2.2. Фотосъемка архитектуры, интерьеров, движущихся объектов, производственных процессов.
2.4. Фотосъемка многоцветных плоских и объемных оригиналов в стационарных и выездных условиях в цветном изображении.
2.5. Отбраковка фотоснимков и негативов.
В случае служебной необходимости фотограф 5-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
Фотограф 5-го разряда имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
3.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
3.7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
4. Ответственность и оценка деятельности
Фотограф 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы фотографа 5-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы фотографа 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы фотографа 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью фотограф 5-го разряда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ——————————(наименование должности)00.00.0000 N 000——— ——————-(подпись) (инициалы, фамилия)Художника-фотографа 00.00.0000
1.1. Художник-фотограф относится к категории специалистов.1.2. На должность художника-фотографа принимается лицо, имеющее высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.1.3. Художник-фотограф должен знать:- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов эстетики;- основные методы художественной фотосъемки монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, предметов прикладного искусства и скульптуры;- технику и технологию фотодела;- применение современной отечественной и зарубежной техники, поддержания ее в эксплуатационном состоянии;- спектральную характеристику применяемых отечественных и зарубежных светофильтров и негативных материалов;- применение разного рода насадок и диффузоров, оптических средств устранения недостатков при съемке;- виды освещения в специальной и художественной фотографии;- правила многократной экспозиции с окрашенным освещением;- фотоматериалы и способы их применения для ведения фоторабот;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- основы трудового законодательства;- Правила внутреннего трудового распорядка;- правила охраны труда и пожарной безопасности;- ______________________________________________________________________.1.4. Художник-фотограф в своей деятельности руководствуется:- Положением о _______________________________________________________;(наименование структурного подразделения)- настоящей должностной инструкцией;- _____________________________________________________________________(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой__________________________________________________________________________.функцией художника-фотографа)1.5. Художник-фотограф подчиняется непосредственно ______________________________________________________________________________________________.(наименование должности руководителя)1.6. В период отсутствия художника-фотографа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции2.1. Выполнение художественной фотосъемки и обработка фотоматериалов.2.2. Обеспечение высокого качества черно-белых и цветных съемок.
3. Должностные обязанностиХудожник-фотограф исполняет следующие обязанности:3.1. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам редакционно-издательского отдела.3.2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.3.3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.3.4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.3.5. Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов.3.6. Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона.3.7. _________________________________________________________________.(иные обязанности)
4. ПраваХудожник-фотограф имеет право:4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.4.6. _________________________________________________________________.(иные права)
5. Ответственность5.1. Художник-фотограф привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение материального ущерба – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Художник”(Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистови других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда Россииот 21.08.1998 N 37), _____________________________________________________.(реквизиты иных актов и документов)6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,__________________________________________________________________________.хранящемся у работодателя; иным способом)6.3. ___________________________________________________________________.
Примерная форма должностной инструкции художника-фотографа (редакционно-издательского отдела) (подготовлено экспертами компании “Гарант”)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.2. На должность художника-фотографа редакционно-издательского отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.3. Художник-фотограф редакционно-издательского отдела должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов эстетических явлений и художественного творчества;
– применение современной отечественной и зарубежной техники, поддержание ее в работоспособном состоянии;
– правила многократной экспозиции с сокращенным освещением;
– характеристику фотоматериалов и способы их применения для ведения фоторабот;
– основы экономики, организации труда и управления;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Художник-фотограф редакционно-издательского отдела:
2.1. Выполняет наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам редакционно-издательского отдела.
2.2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.
2.3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.
2.4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.
2.5. Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов.
2.6. Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона.
Художник-фотограф редакционно-издательского отдела имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по улучшению деятельности отдела.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства от подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. С разрешения руководства привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.
3.5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Художник-фотограф редакционно-издательского отдела несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Руководитель структурного подразделения
Начальник юридического отдела
С инструкцией ознакомлен:
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма должностной инструкции художника-фотографа (редакционно-издательского отдела)
Разработана: Компания “Гарант”, апрель, 2008 г.
Фотографа 4-го разряда
1.2. Фотограф 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность фотографа 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности фотограф 4-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Фотограф 4-го разряда должен знать:
- технические требования, предъявляемые к оригиналам для высокой, плоской и глубокой печати, к оригиналам топографических и специальных карт и к набору;
- принцип получения фотографического изображения;
- режимы экспозиции, проявления и фиксирования в зависимости от оригинала, применяемого фотоматериала и гарнитур шрифтов;
- классификацию и свойства фотографических слоев;
- рецепты растворов;
- принцип воспроизведения полутоновых оригиналов;
- виды и линиатуру растров;
- техническую характеристику применяемых материалов;
- методы ретуши негативов и диапозитивов;
- методы контроля фотографических изображений по контрольным шкалам и денситометру;
- приемы регулирования фотоаппаратов.
Фотограф 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Изготовление текстовых, штриховых, полутоновых и растровых негативов и диапозитивов для черно-белой репродукции при всех способах печати и изготовление негативов и диапозитивов без масок для двухкрасочной репродукции.
2.2. Подбор и проверка качества оригиналов.
2.3. Проверка работы фотоаппарата.
2.4. Определение растрового расстояния, числа и размера диафрагмы, времени экспозиции и условий обработки растровых негативов и диапозитивов, а также времени экспозиции и условий обработки штриховых и полутоновых негативов и диапозитивов.
2.5. Съемка фотоаппаратом.
2.6. Обработка негативов и диапозитивов.
2.7. Контактное изготовление негативов и диапозитивов для черно-белой и цветной репродукции.
2.8. Изготовление всех видов негативов и диапозитивов с применением контактных растров при съемке фотоаппаратом.
2.9. Изготовление картографических подписей и наименований на специальных фотонаборных установках.
2.10. Изготовление негативов с оригиналов (страниц книг, журналов) фотоаппаратом, зарядка кассеты, выбор режима экспонирования, экспонирование и обработка пленки.
2.11. Изготовление штриховых и растровых негативов для фотоотпечатков.
2.12. Изготовление текстовых диапозитивов с набора.
2.13. Проверка качества полос набора.
2.15. Забрызгивание краской.
2.16. Зачистка очка.
2.17. Установка набора в фотоустановку и фотографирование.
2.18. Проявление пленки.
В случае служебной необходимости фотограф 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.
Фотограф 4-го разряда имеет право:
3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).
3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.
3.4. Получать средства индивидуальной защиты, инструмент, материалы, необходимые для осуществления трудовых функций.
3.5. Оборудованное в соответствии с требованиями по охране труда рабочее место.
3.6. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе выполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.
4.1. Фотограф 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы фотографа 4-го разряда осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы фотографа 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы фотографа 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью фотограф 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен _____/____________/ “____” ___________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ——————————(наименование должности)00.00.0000 N 000——— ——————-(подпись) (инициалы, фамилия)Художника-фотографа 00.00.0000
1.1. Художник-фотограф относится к категории специалистов.1.2. На должность художника-фотографа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы не менее 2 лет.На должность художника-фотографа:- II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа не менее 1 года;- I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа II категории не менее 3 лет.1.3. Художник-фотограф должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;- структуру учреждения (организации) культуры, основные функции его подразделений;- специфику музейного дела;- правила обращения с музейными экспонатами;- стилистические особенности памятников;- основные методы художественной фотосъемки монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, предметов прикладного искусства и скульптуры;- технику и технологию фотодела в музее;- правила применения современной отечественной и зарубежной техники, поддержание ее в эксплуатационном состоянии;- спектральную характеристику применяемых отечественных и зарубежных светофильтров и негативных материалов;- правила применения разного рода насадок и диффузоров, оптических средств устранения недостатков при съемке;- виды освещения в специальной и художественной фотографии;- правила многократной экспозиции с окрашенным освещением;- способы применения фотоматериалов для ведения фоторабот с учетом особенностей экспонатов;- правовые основы охраны интеллектуальной собственности и авторского права в сфере культуры;- основы трудового законодательства;- Правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- ______________________________________________________________________.- Положением о _______________________________________________________;(наименование учреждения (организации) культуры)- настоящей должностной инструкцией;- ____________________________________________________________________.(иные акты и документы, непосредственно связанные струдовой функцией художника-фотографа)1.5. Художник по свету подчиняется непосредственно ___________________.1.6. В период отсутствия художника-фотографа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.1.7. Художник-фотограф относится к профессиональной квалификационной группе “Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена” (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
2. Функции2.1. Организация и выполнение художественных фоторабот.2.2. Оказание профессиональной помощи научным сотрудникам и реставраторам.
3. Должностные обязанностиХудожник-фотограф исполняет следующие обязанности:3.1. Выполняет художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам организации культурно-досугового типа.3.2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.3.3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.3.4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.3.5. Проводит специальную поэтапную съемку для нужд реставраторов, позволяющую выявить угасающие тексты, живописные и графические участки, а также различные слои краски или позднейшие записи в живописи с помощью различных способов освещения, применения светофильтров и методов проявления фотоматериалов.3.6. Проводит специальную фотосъемку археологических памятников в полевых условиях при осложняющих обстоятельствах для научных целей.3.7. Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов в условиях непрерывного эксперимента.3.8. Выполняет высокохудожественную съемку музейных экспонатов.3.9. Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона при изготовлении репродукций для отечественных и зарубежных издательств.3.10. Проводит обучение отечественных и зарубежных стажеров.3.11. Оказывает профессиональную помощь в работе научным сотрудникам и реставраторам.3.12. ________________________________________________________________.(другие обязанности)
4. ПраваХудожник-фотограф имеет право:4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.(виды документов)4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.4.6. _________________________________________________________________.(другие права)
5. Ответственность5.1. Художник-фотограф привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Художник-фотограф” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии”, утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________(реквизиты иных______________________.актов и документов)6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у__________________________________________________________________________.работодателя; иной способ)6.3. ___________________________________________________________________.
Фотографа 3-го разряда (профстандарт)
1.2. Фотограф 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность фотографа 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих.
1.5. Фотограф 3-го разряда должен знать:
1.6. Фотограф 3-го разряда должен уметь:
1.7. В своей деятельности фотограф 3-го разряда руководствуется:
2. Трудовые функции
Создание и воспроизведение фотоизображения стандартными техническими средствами:
2.1. Фиксация изображения фотографической аппаратурой.
2.2. Организация схемы освещения для создания фотоизображения.
2.3. Композиционное построение фотокадра.
2.4. Простая цифровая ретушь, цветокоррекция.
2.5. Воспроизведение фотоизображения.
Фотограф 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- выставляет технические параметры аппаратуры с учетом технических требований;
- определяет границы фотокадра;
- фиксирует фотоизображение;
- осуществляет контроль качества записи фотоизображения;
- осуществляет контроль исправности и работоспособности фотоаппаратуры.
3.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- определяет схемы освещения;
- устанавливает искусственные источники света;
- выполняет работу с естественным светом.
3.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- определяет точку фотосъемки;
- устанавливает оборудование с учетом технических параметров;
- осуществляет постановку объекта съемки;
- осуществляет проверку точности выбранных параметров кадра;
- проводит отбор дублей.
3.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- исправляет дефекты фотоизображения и объекта на изображении;
- осуществляет корректировку контраста, яркости, цветового баланса цифрового изображения;
- выполняет кадрирование фотоизображения;
- определяет технологии цветокоррекции к серии фотоизображений.
3.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
- определяет способ воспроизведения фотоизображения;
- выполняет настройку технических параметров воспроизведения фотоизображения;
- осуществляет пробный вывод фотоизображения и корректировку настроек;
- определяет необходимые технические средства;
- осуществляет вывод фотоизображения.
3.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
В случае служебной необходимости фотограф 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
Фотограф 3-го разряда имеет право
4.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
4.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
4.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
4.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
4.7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность и оценка деятельности
Фотограф 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5.2. Оценка работы фотографа 3-го разряда осуществляется:
5.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
5.3. Основным критерием оценки работы фотографа 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
6. Условия работы
6.1. Режим работы фотографа 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
6.2. В связи с производственной необходимостью фотограф 3-го разряда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).