Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.
Согласно действующему российскому законодательству медицинские работники могут пройти добровольную аттестацию, по итогу которой им будет присвоена одна из трех квалификационных категорий.
Такой экзамен проводится один раз в пять лет, а присвоенная категория действительна на территории всей России.
Цели и задачи аттестации
Аттестация фельдшера выступает как один из механизмов контроля государства контроля над качеством и уровнем подготовки специалистов, оказывающих населению медицинскую помощь и осуществляется по желанию фельдшера, добровольно.
Система аттестации или переаттестации создана также с целью стимуляции роста квалификации специалистов и повышения персональной ответственности при исполнении своих функциональных обязанностей.
Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу
Поиск по теме
Медсестра, фельдшер, акушер – эти медицинские профессии известны со средних веков. Зачастую, в сельской местности, вместо доктора был фельдшер. Для местных жителей он был и терапевт, и хирург, и травматолог в одном лице.
В настоящее время медицинские профессии среднего звена, по-прежнему очень востребованы как в городских, так и в поселковых медучреждениях.
Наталья Двужильная
Эксперт по предмету «Медицина»
Задать вопрос автору статьи
Одна из форм мотивации для подтверждения уровня квалификации медицинского работника и повышения его профессионального уровня – это подготовка аналитического отчета с последующим прохождением аттестации на квалификационную категорию.
Подготовка к аттестации, кроме того, позволяет специалисту познакомиться с достижениями современной медицины, провести анализ допущенных в профессиональной деятельности ошибок и наметить пути их исправления.
Необходимо отметить, что фельдшер скорой медицинской помощи является не просто помощником врача, а полноправным сотрудником отделения или станции медицинской помощи.
Задачей фельдшера скорой помощи является не только помощь врачу при проведении мероприятий, связанных со спасением жизни и здоровья людей, но и оценка, анализ ситуаций, а также принятие решений в пределах своей компетенции.
Профессия «Аналитик данных»
Научись работать с метриками продукта и маркетинга, проводить сбор данных, применять знания статистики для анализа
Во многих территориях Российской Федерации фельдшеры скорой медицинской помощи работают самостоятельно, исполняя обязанности врачей. Для того чтобы, оказываемая фельдшером помощь соответствовала современному уровню качества и развития медицинской науки, проводятся регулярные аттестации, проверяющие знаний и практические навыки, а также их и соответствие определенной квалификационной категории.
👉 Требования
Базовые требования, применимые к среднему медперсоналу заключаются в следующем:
- Среднее специальное медицинское образование.
- Действующий сертификат или аккредитационный лист.
- Владение навыками оказания экстренной, неотложной и реанимационной помощи.
- Знание компьютера.
- Исполнительность, вежливость, внимательность.
🧑⚕️ Должности среднего медперсонала
Согласно Приказу Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 года, утвержден список должностей, относящихся к среднему медицинскому персоналу.
Порядок прохождения аттестации для присвоения квалификационной категории
Аттестацией фельдшера скорой помощи является, проводимое специальной комиссией, определение уровня квалификации аттестуемого специалиста в соответствии с его практической и теоретической подготовкой.
В результате аттестации фельдшеру скорой помощи присваивается соответствующая квалификационная категория.
Для прохождения аттестации фельдшеру скорой помощи необходимо:
- Подготовить пакет документов
- Написать аналитический отчет за прошедший год
- Пакет документов и отчет сдать в аттестационную комиссию.
- Пройти компьютерное тестирование
- Сдать зачет по владению практическими навыками
«Аттестация фельдшеров скорой помощи» 👇
🤝 Обязанности и функции
Обязанности среднего медицинского персонала состоят из следующих пунктов:
- Оказывать первую доврачебную медицинскую помощь, исходя из полученных навыков и умений.
- Заниматься приемом пациентов, их диагностикой и лечением.
- Организовать транспортировку больного до медучреждения.
- Проводить забор анализов, по назначению доктора.
- Делать инъекции, капельницы и выполнять другие медицинские процедуры, назначенные пациенту врачом.
- Заполнять больничные листы.
- Соблюдать врачебную тайну.
- Незамедлительно информировать вышестоящее руководство о случаях выявления побочных действий медицинских лекарств.
Медицинская сестра
- Оказывать квалифицированную медицинскую помощь, до прихода доктора.
- Осуществлять уход за пациентами.
- Проводить стерилизация инструментов. Ассистировать врачу при проведении операции.
- Забирать биологический материал для лабораторного исследования.
- Исполнять предписания врача.
- Руководить младшим медперсоналом.
- Утилизировать отходы после процедур и операций.
- Заполнять лечебную документацию.
Фельдшер
К основным обязанностям фельдшера относятся:
- Оказывать первую доврачебную помощь, руководствуясь своей квалификацией, должностными и служебными обязанностями.
- Проводить первичное диагностирование и лечение пациентов.
- Помогать принимать роды.
- Осуществлять осмотр экипажа перед рейсом.
- Собирать анализы и проводить лабораторную диагностику.
- Экстренно извещать органы Роспотребнадзора, при выявлении инфекционного или паразитарного заболевания. Принять меры по сдерживанию эпидемии в очаге заражения, до прибытия специалистов.
- Выписывать рецепты, больничные и другую медицинскую документацию.
Акушер
Для акушера характерны следующие обязанности в его работе:
- Отслеживать сроки беременности, суррогатного материнства, ЭКО.
- Определять ранние сроки беременности (до 12 недель).
- Проводить постановку будущих матерей на учёт в диспансер. Помогать с госпитализацией для сохранения плода.
- Проводить плановые обследования беременных по триместрам.
- Контролировать родоразрешение. Фиксировать историю родов по часам.
- Выявлять различные патологии и осложнения при родах, а также в послеоперационном периоде.
- Проводить медицинские манипуляции и операции, вплоть до Кесарева сечения.
- Оформлять отпуска по беременности, родовые сертификаты, больничные листы.
- Совместно с гинекологом проводить осмотры населения, с целью выявления половых инфекций, рака молочной железы на ранних стадиях развития.
- Проводить занятия в школах психологической разгрузки беременных. Готовить их к родам.
- Осуществлять психологическую работу с беременными, чтобы не делали абортов.
Чек лист по правам, льготам и гарантиям для медицинских работников
То, что вы не знали о повышение квалификации медицинских работников
Зубной техник
Рассмотрим обязанности зубного техника:
- Изготовлять каркасы, коронки, съемные протезы, мосты.
- Создавать ортодонтические препараты.
- Наносить керамическое напыление на металл.
- Осуществлять восковую моделировку.
- Работать с имплантами, циркониевой арматурой.
Рентген лаборант
Обязанности рентген лаборанта:
- Согласно направлению лечащего врача, делать рентгеновские снимки.
- Поддерживать в технически исправном состоянии технику.
- Соблюдать при работе на ней правила безопасности.
- Поддерживать состояние кабинета, согласно нормам санитарной гигиены.
- Проводить утилизацию отходов и отработанных материалов.
- Вести учет пациентов, подготавливать их к обследованию, обеспечивать защитными средствами от рентген-лучей, отслеживать суммарную дозу облучения.
- Заполнять протоколы обследования, рентгенограммы.
- Обеспечивать необходимыми препаратами для обследования больных (медикаменты, контраст, химикаты для фотолаборатории).
- Замещать функции фотолаборанта в его отсутствие.
☝️ Кто имеет право на присвоение категории
Право на прохождение аттестации такого формата имеют специалисты, соответствующие одному из следующих параметров:
- наличие среднего медицинского и фармацевтического образования;
- наличие высшего профессионального образования.
Такие условия прописаны в п. 1 раздела I Приказа Министерства здравоохранения России от 23.04.2013 года № 240н. Также в этом нормативном акте подробно раскрыт порядок и сроки прохождения аттестации по получению квалификационной категории.
Помимо упомянутого правового документа, существует целая система других официальных законодательных актов, регулирующих данную сферу, а именно:
Точное количество дней ежегодного и дополнительного отпуска для медицинских работников
3 контролирующих инстанции для жалоб при невыплате заработной платы
Какие квалификационные категории медработников существуют
Для медицинских работников доступно получение следующих трех квалификационных категорий:
- вторая;
- первая;
- высшая.
Для каждой из них предусмотрены свои требования и условия получения, а также возможные привилегии и бонусы после успешного прохождения аттестации.
🟩 Вторая
Условия ее предоставления описаны в п. 8 раздела I Приказа Минздрава РФ № 240н.
Стаж медицинского работника, желающего получить такую категорию, должен быть не менее 3 лет.
При этом специалист должен обладать следующими навыками и умениями:
- теоретическая и практическая подготовка по основной профессии;применение современных методов диагностики заболеваний, профилактики осложнений, реабилитации и т.д.;умение пользоваться лечебно-диагностической техникой в рамках своего профиля;ориентация в современной медицинской литературе;анализ показателей работы, как качественных, так и количественных;составление отчетной документации.
- теоретическая и практическая подготовка по основной профессии;
- применение современных методов диагностики заболеваний, профилактики осложнений, реабилитации и т.д.;
- умение пользоваться лечебно-диагностической техникой в рамках своего профиля;
- ориентация в современной медицинской литературе;
- анализ показателей работы, как качественных, так и количественных;
- составление отчетной документации.
К основным привилегиям присвоения такой квалификационной категории можно отнести надбавку к заработной плате в размере 15%.
🟨 Первая
Особенности получения первой квалификационной категории обозначены в п. 9 раздела I Приказа Минздрава РФ № 240н.
В данном случае минимальный трудовой стаж должен составлять 5 лет.
Требования, предъявляемые к уровню знаний и умений медицинского работника, аналогичны списку, приведенному выше по тексту. Однако тут появляется дополнительный пункт – принятие участия в решении тактических вопросов, касающихся профессиональной деятельности.
6 лет проработала помощником юриста в юридической компании
Привилегии первой квалификационной категории: предоставление дополнительной суммы к зарплате. Ее размер составляет 20%.
Кто относится к высшему медицинскому персонал
Праздники медицинских работников: день врача, медсестры и другие важные даты
🟦 Высшая
Это наиболее привилегированный и почетный статус для медицинского работника.
В соответствии с п. 10 раздела I Приказа Минздрава РФ № 240н для его получения стаж работы должен составлять не менее 7 лет.
Требования, предъявляемые к умениям медицинского работника, претендующего на получение высшей категории:
- высокая теоретическая и практическая подготовка по основному профилю, а также знание смежных дисциплин;
- использование современных методов выявления болезни, ее лечения, реабилитации пациентов, а также работа с лечебно-диагностическим оборудованием;
- квалифицированная оценка данных специальных методов исследования для установления точного диагноза;
- решение тактических и стратегических вопросов по основной деятельности на базе современной научно-технической информации.
В качестве привилегии перехода на высшую квалификационную ступень выступает доплата к ежемесячному заработку, которая достигает 30%.
Должностные обязанности. Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты. Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды. Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия. Организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети; подростки; беременные женщины; участники и инвалиды войн; пациенты, перенесшие острые заболевания; пациенты, страдающие хроническими заболеваниями). Организует и проводит профилактические прививки детям и взрослым. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами. Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; структуру, основные аспекты деятельности медицинских организаций; статистику состояния здоровья обслуживаемого населения; правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы диспансеризации; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” и сертификат специалиста по специальности “Лечебное дело” без предъявления требований к стажу работы.
👩🎓 Какое образование необходимо для среднего медперсонала
Специалистов среднего медицинского звена готовят в специализированных колледжах. Обучение проходит по специальностям: лечебное, сестринское, акушерское дело, фармация, стоматология ортопедическая и лабораторная диагностика.
Срок подготовки кадров составляет почти четыре года (3 г 10 мес.). После окончания колледжа выпускники получают диплом и могут работать в городских, районных, сельских поликлиниках и больницах по полученным специальностям.
Существующие квалификационные категории медицинских работников и что нужно для их получения
Подробно о вредных условиях труда для медицинских работников и возможностях компенсации
☝️ Что нужно помимо образования
Нужно получить аккредитацию. Первичную аккредитацию молодые специалисты проходят после окончания учебного заведения, на базе медучреждения, в котором работают.
Порядок получения квалификационных категорий для фельдшера скорой помощи
Квалификацию специалиста определяют три квалификационные категории:
- вторая,
- первая,
- высшая.
Квалификационная категория может быть получена как по основной, так и по совмещаемой должности.
При присвоении квалификационной категории соблюдают следующие требования:
- Для присвоения второй квалификационной категории специалистам со средним профессиональным образованием требуется не менее трех лет стажа работы по аттестуемой специальности.
- Первая квалификационная категория специалисту со средним профессиональным образованием может быть присвоена при стаже работы по аттестуемой специальности не менее пяти лет.
- Для получения высшей категории специалистам со средним профессиональным образованием требуется не менее семи лет стажа работы по аттестуемой специальности.
- Действительна присвоенная квалификационная категория со дня издания приказа об ее присвоении в течение пяти лет.
- Если специалист отказался от очередной переаттестации, ранее присвоенная квалификационная категория спустя пятилетний срок ее присвоения, утрачивается.
Вопросы и ответы
К какой категории относится должность фельдшера?
Можно ли занять должность медсестры без специального образования?
Можно ли получить категорию со средним медицинским образованием?
Через сколько можно получить высшую категорию?
Кто может претендовать на прохождения аттестации?
Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен иметь стаж работы по специальности не менее трех лет, первой категории – не менее пяти лет и высшей – не менее семи лет.
В стаж по специальности для получения квалификационной категории засчитывается работа по данной специальности, перерывы в стаже значения не имеют. Интернатура и ординатура относятся к формам последипломного обучения и в стаж работы по специальности не засчитываются.
Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории (досрочная переаттестация) не ранее, чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории. Специалист имеет право получить квалификационную категорию, как по основной, так и по совмещаемой специальности при наличии действующего сертификата по данной специальности
Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется и оплачивается квалификационная категория в течение одного года после выхода на работу при условии наличия действующего сертификата специалиста по специальности. Для оформления продления срока действия квалификационной категории, срок действия которой закончился во время отпуска по уходу за ребенком, необходимо подать в экспертную группу по специальности личное заявление о продлении срока действия квалификационной категории с приложением копии свидетельства о рождении ребенка, трудовой книжки, имеющегося удостоверения о присвоении квалификационной категории и сертификата специалиста.
При наличии свидетельства о присвоении статуса «Московский врач» или «Московская медицинская сестра/Московский медицинский брат» специалисту необходимо представить в Аттестационную комиссию Департамента здравоохранения города Москвы документы в соответствии с перечнем, предусмотренным для специалистов, претендующих на получение квалификационной категории, а также заверенные в установленном порядке копии свидетельства о присвоении специалисту статуса «Московский врач».
Специалисту, имеющему статус «Московский врач» и не имеющему квалификационную категорию, при наличии стажа работы по аттестуемой специальности от 5 лет автоматически присваивается первая квалификационная категория по заявленной специальности без прохождения квалификационных процедур.
При наличии стажа работы по аттестуемой специальности более 7 лет, специалисту автоматически присваивается высшая квалификационная категория по заявленной специальности без прохождения квалификационных процедур.
В течение одного месяца Департамент здравоохранения города Москвы издает приказ о присвоении специалисту квалификационной категории. В течение семи календарных дней со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь Аттестационной комиссии Департамента оформляет документ (удостоверение) о присвоении квалификационной категории специалисту.
Какие нужны документы?
1. Аттестационный лист специалиста, включающий характеристику профессиональной деятельности и компетентности специалиста. Аттестационный лист оформляется в печатном виде и заверяется подписью руководителя медицинской организации и сотрудником отдела кадров (с расшифровкой ФИО), печатью медицинской организации.
2. Заявление специалиста в Аттестационную комиссию Департамента, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, личная подпись специалиста, а также сведения о согласии на получение и обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
3. Отчет о профессиональной деятельности специалиста, утвержденный руководителем медицинской организации и заверенный ее печатью, включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы (для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием) или последний год работы (для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием) с их личной подписью, а также лист согласования с подписями руководителя структурного подразделения, старшего врача подстанции / старшего фельдшера подстанции.
4. Копия удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или выписка из приказа о присвоении квалификационной категории специалисту, заверенная работодателем.
5. Заверенные в установленном порядке копии документов об уровне образования с приложениями (диплом о профессиональной переподготовке/удостоверения о повышении квалификации/свидетельства о повышении квалификации, действующий сертификат специалиста), свидетельств об аккредитации специалиста (выписка о наличии в ЕИС в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения аккредитации), документов, подтверждающих ученую степень (при наличии), трудовой книжки (дата заверения не более 30 календарных дней), оформленные в установленном законодательством порядке, справка о трудовой деятельности (справка действительна 30 календарных дней).
6. Копия паспорта (оригинал предъявляется перед началом тестового контроля знаний и собеседования).
7. Копия СНИЛС.
8. Копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества, в случае смены фамилии, имени, отчества.
9. Индивидуальный протокол специалиста.
10. Копия первого листа Устава учреждения, заверенная работодателем.
Обратите внимание, что для прохождения аттестации заявка заполняется в электронном виде:
– специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием – на официальном сайте Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения» (https://kadrcentr.ru/qualification);
– специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием – на официальном сайте Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Департамента здравоохранения города Москвы «Медицинский колледж № 7» (далее – ГБПОУ ДЗМ «МК № 7» (https://medcollege7.ru/specialist/attestacionnoe-testirovanie/).
К заявке прилагаются скан-копии документов для прохождения аттестации. Документы специалистов, претендующих на получение квалификационной категории, также могут быть направлены в адрес Кадрового центра или ГБПОУ ДЗМ «МК № 7» посредством почтовой связи или представлены лично специалистом при предъявлении документа, удостоверяющего личность
Куда и когда подавать документы?
В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет документы для прохождения аттестации не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории.
Подготовленные специалистами документы для получения квалификационной категории можно предоставить на проверку соответствия их заполнения требованиям нормативных документов секретарям экспертных групп:
1. Экспертная группа по аттестации врачей по специальности «Скорая медицинская помощь».
Секретарь – Булычев Сергей Николаевич
Прием квалификационной документации осуществляется в здании Управления Станции (1-й Коптельский пер., д.3, 3 этаж, каб.322) по понедельникам с 10:00 до 15:00. Телефон 8 (495) 620-41-25.
2. Экспертная группа по аттестации средних медицинских работников по специальности «Скорая медицинская помощь», «Лечебное дело», «Акушерское дело». Секретарь – Кириллин Р.М.
Прием квалификационной документации осуществляется в здании Управления Станции (1-й Коптельский пер., д.3., каб. 325) по понедельникам с 10:00 до 15:00. Телефон 8 (499) 207-71-77.
Тестовый контроль знаний специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием проводятся в ГБПОУ ДЗМ «МК №7» по адресу: г. Москва, ул. Николоямская, д. 33, строение 1.
Какие преимущества прохождения аттестации для получения квалификационной категории?
Аттестация на присвоение квалификационной категории является добровольной, осуществляется на основании личного заявления работника и проводится по трем квалификационным категориям: вторая, первая, высшая.
Целью аттестации является повышение профессиональной квалификации специалистов, повышение их персональной ответственности за выполнение должностных обязанностей.
Специалисты, успешно прошедшие оценку своего профессионального уровня, получают свидетельство о присвоении категории и обязательную ежемесячную выплату в размере:
– за вторую категорию – 15% от оклада сотрудника;
– за первую категорию 30%;
Какие этапы проходит специалист и как часто проводится аттестация?
Процедура присвоения квалификационной категории состоит из 3-х этапов:
– I этап – аттестационное тестирование специалиста;
– II этап – предоставление отчета о профессиональной деятельности специалиста в экспертную группу;
– III этап – собеседование специалиста в экспертной группе.
Аттестация проводится один раз в пять лет, действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа Департамента здравоохранения города Москвы о ее присвоении.