Учетная форма 001 гс у для госслужбы бланк скачать бесплатно

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2009 г. N 15878

Форма N 001-ГС/у. Заключение медицинского учреждения – это документ, содержащий медицинское заключение о том, что лицо, поступающее на государственную гражданскую или муниципальную службу Российской Федерации не имеет заболеваний, которые могут препятствовать прохождению службы и исполнению его профессиональных обязанностей. Документ также применяется для свидетельствования факта наличия у обследуемого заболевания, по причине которого оно не может проходить государственную гражданскую или муниципальную службу. Заключение по форме N 001-ГС/у является обязательным документом для всех претендентов на государственную или муниципальную должность. Форма документа унифицированная, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14.12.2009 г. №984н и является его неотъемлемым приложением.

Бланк заключения по форме N 001-ГС/у содержит следующие данные:

• дата выдачи;
• полное наименование и адрес нахождения организации, в которую предоставляется документ;
• фамилия, имя, отчество пол, дата рождения и место жительства лица, поступающего на государственную или муниципальную службу.

Заключение содержит текст, свидетельствующий о наличии или отсутствии у претендента на государственную или муниципальную службу заболеваний, препятствующих исполнению им его профессиональных обязанностей. В отличие от паспорта здоровья, оформление заключения медицинского учреждения носит разовый характер. В завершении документа должны быть указаны должность, фамилия, имя, отчество, подпись врача, выдавшего его. Медицинское заключения по форме N 001-ГС/у заверяется главным врачом медицинского учреждения, проводившего осмотр и скрепляется его круглой печатью.

Получение справки для государственной службы в Москве за 30 минут. Официально, без очередей.

Справка по форме 001-ГС/у предоставляется работодателю при поступлении на должность в государственные структуры. Это медицинское заключение исключает наличие у кандидата психических отклонений и наркотических зависимостей.

Может называться: Справка 001 ГС/у, справка для государственной службы, справка для муниципальной службы, медкомиссия для государственной службы, медкомиссия для муниципальной службы, медсправка 001 ГС/у, медсправка для государственной службы, медсправка для муниципальной службы и др.

В течение какого срока действует заключение?

Медсправка на госслужбу будет иметь силу на протяжении 1 года со дня получения. 

Какое время займет посещение врачей и оформление документа?

В центрах «Медкомиссия №1» прием всех специалистов занимает около 30 минут. Врачебное решение оформляется в день обращения непосредственно после медосмотра для госслужбы. 

Каких врачей нужно посетить?

В рамках медицинской комиссии для государственной службы соискатель должен пройти 2-х специалистов:

В наших клиниках можно пройти осмотр у этих специалистов за одно посещение, не обращаясь в дополнительные медицинские учреждения. 

Какие документы взять с собой?

В центрах «Медкомиссия №1» для проведения медосмотра на госслужбу нужен только паспорт.

Какова стоимость медицинской справки для госслужбы?

Стоимость медосмотра и оформления заключения – от 1200 рублей. 

Где и в какое время можно пройти медкомиссию на государственную службу?

Пройти врачей и получить справку 001 ГС/у можно во всех клиниках «Медкомиссия №1». Наши центры работают с ПН по ПТ с 9:00 до 19:00 ч. Подробнее ознакомиться с адресами центров можно в разделе «Контакты». 

Почему мы?

Оперативность

В наших центрах вся процедура осмотра, оформления и выдачи справки 001 ГС/у займет у вас около 30 минут. Вам не придется обращаться в дополнительные медицинские учреждения или ждать результатов.

Легитимность

Клиники «Медкомиссия №1» лицензированы на данный вид деятельности. Все врачебные заключения выдаются на установленных бланках в точном соответствии с законодательством РФ.

Комфорт

Выбирайте удобное время и адрес, заполнив форму на нашем сайте или по телефону. Наши центры открыты для вас с ПН по ПТ с 9:00 до 19:00 ч.

‘system:include.cookietext’ is not a component или в подразделе Запись на прием.

Форма N 025/у-ГС. Паспорт здоровья – это документ, свидетельствующий об общем состоянии здоровья, наличии или отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей государственным гражданским или муниципальным служащим Российской Федерации. Оформление паспорта здоровья осуществляется согласно Порядку прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. №984н.

Согласно утвержденному порядку, диспансеризация государственных гражданских и муниципальных служащих осуществляется с целью выявления заболеваний, препятствующих прохождению службы, их предотвращения, а также укрепления общего физического здоровья. Оплата пребывания служащего в медицинском учреждении осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов. Медицинские учреждения, в которые помещается государственный или муниципальный служащий, должны иметь соответствующую лицензию на проведение такого рода обследований.

Служащие подлежат диспансеризации один раз в год, в отличие от осмотра, проводимого с целью составления медицинского заключения по форме 001-ГС/у, согласно установленному графику в служебное время. Если обследование по графику невозможно по каким-либо причинам, новые сроки устанавливаются по взаимному согласию с работодателем. Форма N 025/у-ГС заполняется в кабинете медицинской профилактики медицинского учреждения, в котором служащий будет проходить осмотр. Результаты обследования направляются врачу-терапевту, который обобщает данные документа и присваивает лицу, проходившему осмотр, одну из пяти групп здоровья. В случае если у обследуемого выявлены заболевания, он направляется для дополнительного обследования к соответствующим специалистам.

Паспорт здоровья выдается лицу, проходившему обследование. На основе данных формы N 025/у-ГС выдается заключение о состоянии здоровья, действительное до следующей диспансеризации. Заключение хранится в личном деле сотрудника. Если у обследуемого были обнаружены некоторые заболевания, которые препятствуют выполнению им его профессиональных задач, копия заключения направляется в организацию, в которой он осуществляет свою трудовую деятельность в течение 10 дней.

Справка 001-ГС-у об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению 

Поступая на государственную службу или работу, соискатель должен пройти дополнительную медицинскую комиссию, свидетельствующую о возможности занять желаемую должность. Поскольку в работе военные и правоохранительные органы применяют огнестрельное оружие, человек обязан иметь соответствующее разрешение на хранение и применение. С этой целью в обязательном порядке введена отдельная справка, за получением которой необходимо обратиться к специалистам по психоанализу и наркологии. Следует с особенной тщательностью исключать возможность наличия умственной отсталости, шизофрении или эпилепсии у человека. Именно справка 001-ГСУ фиксирует наличие или отсутствие подобных отклонений или склонностей к ним.

Если коротко, то справка 001-ГС/у – это свидетельство, подтверждающее отсутствие у соискателя заболеваний и отклонений, связанных с работой нервной системы, психических проблем или зависимостей от наркотических веществ.

Данная форма не имеет сведений об инвалидности или ограниченных физических способностях, несовершенства подобного плана не могут стать отказом при трудоустройстве на большую часть должностей. Для получения формы потребуется от нескольких часов до пары дней времени и посещение двух-трёх специалистов. Наш медицинский центр «Медэкспресс» позволяет оформить справку для госслужбы в самые короткие сроки и без очередей.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития РФ) от 26 августа 2011 г. N 989н г. Москва

“Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну”

Приложение N 2

Порядок получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну

Документы, требуемые для оформления справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну

В стоимость услуги включено:

При отказе свидетельствуемого от прохождения медицинского освидетельствования или от прохождения хотя бы одного из осмотров или обследований врачами-специалистами, инструментальных и лабораторных исследований, предусмотренных настоящим Порядком, медицинское заключение не оформляется.

Заключение действительно в течение 12 месяцев.

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ

согласно Приложению № 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2011 г. N 989н “Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну”

Перед обращением за услугой ознакомьтесь с перечнем противопоказаний.

Приложение N 3

Форма справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну

Справка на госслужбу по форме № 001-ГС/у

Справка 001 ГСУ в Москве запрашивается на основании приказа № 468 Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.03.2010 г. «О реализации отдельных положений приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н».

Каких врачей нужно пройти

Для получения медицинской справки необходимо пройти:

Какие документы нужно предъявить

Заключения от нарколога и психиатра можно получить в наркологическом и психоневрологическом диспансерах по месту прописки или временной регистрации.

Также терапевт может затребовать флюорографию и электрокардиограмму, а невролог может потребовать пройти ЭЭГ головного мозга.

Для получения медсправки 001 ГСУ обследуемый должен предъявить документ, удостоверяющий его личность:

• для граждан РФ — паспорт, военный билет, временное удостоверение личности по форме 2П (выдаётся при замене паспорта);
• для иностранных граждан, не подпадающих под законодательные ограничения на госслужбу в РФ — паспорт, вид на жительство, разрешение на временное пребывание.

Где можно получить справку 001 ГСУ

Получить медицинское заключение по форме 001 ГС/у в Москве проще всего в медцентре Деломедика. Процедура оформления справки занимает не более 30 минут — при условии, что пациент уже получил заключения от нарколога и психиатра. Предварительная запись в регистратуре не требуется.

Справка для госслужащих, выданная в «Деломедика», является полностью легальным документом, выписанным практикующими врачами в соответствии с нормами законов РФ, и обязательна к приёму во всех соответствующих государственных учреждениях.

Для получения справки можно приходить без записи!

Получите справку в день обращения*

* за исключением справок, для которых требуются анализы

Посетите любой из 11 филиалов в Москве и Подмосковье.

Сдайте анализы и пройдите медицинский осмотр у необходимых врачей за 20-30 минут.

Получите готовую справку сразу после осмотра. Если нужно ждать анализов, справку выдадим после получения результатов.

Все справки в клинике Деломедика

Сеть медицинских центров «Деломедика»

Займет оформление медицинских справок в день обращения

На оформление медицинской книжки с продлением за 1 день

Диагностических обследований включая судебные ДНК тесты

Заслуживших доверие пациентов своей квалификацией

В Москве и Московской области с широкой географией оказания услуг

Соответствия высоким стандартам качества медицинского обслуживания

«Деломедика» — сеть медицинских центров оказывающих широкий спектр медицинских услуг для физических и юридических лиц с 2010 года.

Мы гарантируем качество обслуживания и лучшую ценовую политику в местах нахождения медицинских центров. Наши врачи — высококвалифицированные специалисты из различных областей медицины, а каждый кабинет оснащен оборудованием экспертного класса от ведущих производителей.

В 2019 году, все филиалы сети медицинских центров «Деломедика», вошли в десятку лучших клиник согласно крупнейшему порталу «ПроДокторов» основываясь на отзывах клиентов.

Запишитесь на получение медицинской справки в любом из наших 11 филиалов

Мы перезвоним, чтобы записать вас на удобное время

У нас есть все необходимые лицензии на осуществление медицинской деятельности

https://youtube.com/watch?v=u53YVsR0SWw%3Fcontrols%3D0%26enablejsapi%3D1%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fdiamedclinic.ru%26widgetid%3D1

Более 600 врачей со средним опытом 10 лет

Врач – ультразвуковой диагностики

Врач – рентгенолог

Врач – офтальмолог

Врач – эндокринолог

Врач – акушер-гинеколог

Врач – психиатр-нарколог

Врач – невролог

Врач – терапевт

Врач – общей практики (семейный врач)

Врач – акушер-гинеколог

Врач – кардиолог. Функциональный диагност

Врач – акушер-гинеколог

Врач – дерматовенеролог

Врач – офтальмолог

Врач – педиатр

Врач – рентгенолог

Врач – ультразвуковой диагностики

Врач – нефролог

Врач – педиатр

Врач – ультразвуковой диагностики

Запишитесь на получение медицинской справки в любом из наших 11 филиалов

Мы перезвоним, чтобы записать вас на удобное время

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности “юриспруденция”. Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

205

1005
Дней на портале

0

Задорожнева Александра

ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ

Настоящий Порядок определяет правила прохождения диспансеризации лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Российской Федерации и муниципальные должности муниципальной службы, а также выдачи заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.

Под диспансеризацией, применительно к настоящему Порядку, понимается комплекс мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – гражданская служба) и муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее – гражданский служащий) и муниципального служащего.

Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов в медицинских учреждениях, определенных федеральным государственным органом или государственным органом субъекта Российской Федерации (далее – государственный орган), органом местного самоуправления, аппаратом избирательной комиссии муниципального образования (далее – орган муниципального образования) в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям: “терапия”, “акушерство и гинекология”, “неврология”, “урология”, “хирургия”, “офтальмология”, “отоларингология”, “эндокринология”, “психиатрия”, “психиатрия-наркология”, “рентгенология”, “ультразвуковая диагностика”, “клиническая лабораторная диагностика” (далее – медицинское учреждение).

В случае отсутствия в медицинском учреждении, осуществляющем диспансеризацию гражданских служащих или муниципальных служащих, лицензии на медицинскую деятельность по отдельным видам работ (услуг), необходимых для проведения диспансеризации в полном объеме, указанным медицинским учреждением заключаются договоры с медицинскими организациями, имеющими лицензии на соответствующие виды деятельности, о привлечении медицинских работников этих организаций.

Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится ежегодно врачами-специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований в следующем объеме:

осмотр врачами-специалистами:

урологом (для мужского населения),

проведение лабораторных и функциональных исследований:

клинический анализ крови,

клинический анализ мочи,

исследование уровня холестерина крови,

исследование уровня сахара крови,

исследование уровня билирубина,

исследование уровня общего белка сыворотки крови,

исследование уровня амилазы сыворотки крови,

исследование креатинина сыворотки крови,

исследование мочевой кислоты сыворотки крови,

исследование уровня холестерина липопротеидов низкой плотности

исследование уровня триглицеридов сыворотки крови,

онкомаркер специфический CA-125 (женщинам после 40 лет),

онкомаркер специфический PSA (мужчинам после 40 лет),

цитологическое исследование мазка из цервикального канала,

флюорография (1 раз в год),

маммография (женщинам после 40 лет, 1 раз в 2 года).

Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими, утвержденным представителем нанимателя (работодателем).

Гражданские служащие и муниципальные служащие проходят диспансеризацию в сроки, установленные графиком.

В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с представителем нанимателя (работодателем).

Для прохождения диспансеризации представитель нанимателя (работодатель) составляет поименный список гражданских служащих или муниципальных служащих и направляет его за два месяца до начала диспансеризации в соответствующее медицинское учреждение.

Медицинское учреждение на основании полученного от представителя нанимателя (работодателя) поименного списка гражданских служащих или муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, утверждает совместно с представителем нанимателя (работодателем) календарный план проведения диспансеризации.

На гражданского служащего или муниципального служащего, явившегося для прохождения диспансеризации, в регистратуре медицинского учреждения подбирается (или заполняется) учетная форма N 025/у-04 “Медицинская карта амбулаторного больного”, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255 (зарегистрирован Минюстом России 14 декабря 2004 г. N 6188) (далее – амбулаторная карта), которая передается в отделение (кабинет) медицинской профилактики или иное структурное подразделение медицинского учреждения, на которое возложены функции по организации проведения диспансеризации гражданских служащих и муниципальных служащих (далее – кабинет (отделение) медицинской профилактики).

В кабинете (отделении) медицинской профилактики заполняются разделы учетной формы N 025/у-ГС “Паспорт здоровья” (приложение N 1 к настоящему Порядку) (далее – Паспорт здоровья), после чего гражданский служащий или муниципальный служащий направляется к врачам-специалистам и на диагностические исследования, проводимые в рамках диспансеризации.

Врачи-специалисты, принимающие участие в проведении диспансеризации гражданских служащих или муниципальных служащих, заносят результаты проведенных ими в рамках диспансеризации обследований в амбулаторную карту гражданского служащего или муниципального служащего и учетную форму N 131/у-ГС “Карта учета диспансеризации государственного гражданского служащего и муниципального служащего” (приложение N 2 к настоящему Порядку) (далее – Карта).

Результаты проведенных лабораторных и функциональных исследований и результаты обследований врачей-специалистов обобщаются в кабинете (отделении) медицинской профилактики и передаются врачу-терапевту, ответственному за проведение диспансеризации (далее – врач-терапевт).

В случае выявления у гражданского служащего или муниципального служащего признаков заболевания врач-терапевт направляет его на дополнительную консультацию к врачам-специалистам и дополнительные обследования.

Дополнительные консультации, дополнительные обследования и лечение в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях не входят в объем диспансеризации.

В случае отсутствия в медицинском учреждении, проводящем диспансеризацию гражданских служащих или муниципальных служащих, врачей-специалистов, лабораторного и диагностического оборудования, необходимого для проведения дополнительных консультаций и обследований, врач-терапевт направляет гражданского служащего или муниципального служащего в другие медицинские учреждения.

При прохождении диспансеризации на каждое посещение гражданским служащим или муниципальным служащим врача-специалиста заполняется учетная форма N 025/у-12 “Талон амбулаторного пациента”, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255 (зарегистрирован Минюстом России 14 декабря 2004 г. N 6188), с отметками литерами “ГС”.

После обследования гражданского служащего или муниципального служащего, проведенного в соответствии с установленным настоящим Порядком объемом диспансеризации, врач-терапевт с учетом заключений врачей-специалистов, принимающих участие в проведении диспансеризации, и результатов лабораторных и функциональных исследований определяет гражданину соответствующую группу состояния здоровья:

I группа – практически здоровые, не нуждающиеся в дальнейшем диспансерном наблюдении. С ними проводится профилактическая беседа и даются рекомендации по здоровому образу жизни;

II группа – с риском развития заболевания, нуждающиеся в проведении профилактических мероприятий;

III группа – нуждающиеся в дополнительном обследовании для уточнения (установления) диагноза в условиях амбулаторно-поликлинического учреждения;

IV группа – нуждающиеся в дополнительном обследовании и лечении заболевания, выявленного во время диспансеризации, в стационарных условиях;

V группа – с впервые выявленными заболеваниями или наблюдающиеся по хроническому заболеванию и имеющие показания для оказания высокотехнологичной медицинской помощи.

Гражданским служащим и муниципальным служащим, отнесенным к II, III, IV, V группам состояния здоровья, имеющим риски развития каких-либо заболеваний, в зависимости от выявленных факторов риска врачом-терапевтом на основании заключений врачей-специалистов составляется индивидуальная программа профилактических мероприятий.

После проведения диспансеризации копия заполненной Карты передается с согласия гражданского служащего или муниципального служащего в медицинское учреждение по месту его динамического наблюдения (или в медицинское учреждение по его месту жительства в случае отсутствия прикрепления к медицинскому учреждению) для наблюдения врачом – участковым терапевтом и, при наличии показаний, врачами-специалистами, а также для осуществления индивидуальных программ профилактических мероприятий.

При установлении у гражданского служащего или муниципального служащего заболевания, требующего оказания высокотехнологичной медицинской помощи, медицинское учреждение, осуществляющее динамическое наблюдение за ним, направляет его на оказание высокотехнологичной медицинской помощи в порядке, установленном законодательством.

Копия заполненной Карты может быть передана на руки гражданскому служащему или муниципальному служащему с рекомендациями обратиться в медицинское учреждение для дальнейшего наблюдения врачами-специалистами или для осуществления индивидуальных программ профилактических мероприятий.

По окончании прохождения диспансеризации врач-терапевт заполняет Паспорт здоровья, в котором отмечаются результаты осмотров врачей-специалистов (включая дополнительные консультации), исследований (включая дополнительные), проведенных в процессе осуществления диспансеризации, вписываются группа состояния здоровья, заключения (рекомендации) врачей-специалистов и общее заключение врача-терапевта с рекомендациями по проведению профилактических мероприятий и лечению.

Паспорт здоровья хранится у гражданского служащего или муниципального служащего.

Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением N 3, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения (далее – Заключение) <*>.

<*> Без указания диагноза и других медицинских данных.

В случае если гражданскому служащему или муниципальному служащему по результатам диспансеризации выдано Заключение о наличии заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы или муниципальной службы, медицинское учреждение, выдавшее соответствующее Заключение, направляет его копию в государственный орган (орган муниципального образования) по месту прохождения гражданской службы или муниципальной службы в 10-дневный срок.

Заключение, выданное гражданскому служащему или муниципальному служащему по результатам диспансеризации, действительно до прохождения следующей диспансеризации.

Заключение приобщается к личному делу гражданского служащего или муниципального служащего в соответствии с Положением о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 “Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 23, ст. 2242).

При поступлении на гражданскую службу или муниципальную службу гражданин представляет в государственный орган (орган муниципального образования) Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям “психиатрия” и “психиатрия-наркология”.

Гражданин, обратившийся для получения Заключения в связи с поступлением на гражданскую службу или муниципальную службу, предъявляет медицинскому учреждению паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Обследования с целью установления диагноза заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, в медицинских учреждениях осуществляются за счет средств обязательного медицинского страхования в соответствии с программами государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.

После осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом гражданину выдается Заключение.

Заключение, выданное гражданину, поступающему на гражданскую службу или муниципальную службу, действительно в течение одного года.

При изменении места прохождения гражданской службы или муниципальной службы гражданин или гражданский служащий или муниципальный служащий, обратившийся в течение года после прохождения им диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего в медицинское учреждение для получения Заключения, предъявляет медицинскому учреждению паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и Паспорт здоровья.

Заключение выдается медицинским учреждением на основании сведений, содержащихся в Паспорте здоровья, без проведения повторного осмотра и действительно до прохождения следующей диспансеризации.

Приложение N 1
к Порядку прохождения
диспансеризации государственными
гражданскими служащими Российской
Федерации и муниципальными служащими,
утвержденному Приказом
Министерства здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 984н

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ

<*> I группа – практически здоров;

II группа – риск развития заболевания, нуждается в проведении профилактических мероприятий;

III группа – нуждается в дополнительном обследовании для уточнения (установления) диагноза (впервые установленное хроническое заболевание) или лечении в амбулаторных условиях;

IV группа – нуждается в дополнительном обследовании и лечении в стационарных условиях;

V группа – имеет показания для оказания высокотехнологичной медицинской помощи (медицинская документация направляется в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения).

Показатели состояния здоровья

Факторы риска развития социально значимых заболеваний <*>

<*> После 2010 г. – вписать.

<**> ССЗ – сердечно-сосудистые заболевания.

<***> СД – сахарный диабет.

Классификация артериальной гипертензии

Расчет индекса массы тела (ИМТ):

Проведенные лабораторные исследования

Проведенные функциональные исследования

Заболевания, выявленные в ходе диспансеризации

Заключение (рекомендации) акушера-гинеколога

Заключение (рекомендации) невролога

Заключение (рекомендации) офтальмолога

Заключение (рекомендации) хирурга

Заключение (рекомендации) уролога

Заключение (рекомендации) психиатра

Заключение (рекомендации) психиатра-нарколога

Заключение (рекомендации) врача-терапевта

Заключение (рекомендации) врачебной комиссии о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы

Приложение N 2
к Порядку прохождения
диспансеризации государственными
гражданскими служащими Российской
Федерации и муниципальными служащими,
утвержденному Приказом
Министерства здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 984н

ПЕРЕЧЕНЬ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ПОСТУПЛЕНИЮ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ИЛИ ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЮ

Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 984н

                                          Медицинская документация
 
                                          Учетная форма N 001-ГС/у
 
                                               Утверждена Приказом
                                        Минздравсоцразвития России
                                           от _________ N ________
 
                            Заключение

    медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
 препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу

   Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению
 
                  от "__" _____________ 20__ г.
 

    1. Выдано ____________________________________________________
               (наименование и адрес учреждения здравоохранения)

    2.   Наименование,   почтовый   адрес государственного органа,
органа   муниципального   образования   <*>,   куда представляется
Заключение
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

    3. Фамилия, имя, отчество ____________________________________
      (Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской
       Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего
      на государственную гражданскую службу Российской Федерации,
                          муниципальную службу)

    4. Пол (мужской/женский) <*> _________________________________

    5. Дата рождения _____________________________________________

    6. Адрес места жительства ____________________________________

    7. Заключение

    Выявлено  наличие  (отсутствие)  заболевания,  препятствующего
поступлению   на   государственную   гражданскую службу Российской
Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению <*>.
 
 Должность врача, выдавшего заключение ___________ _______________
                                        (подпись)      (Ф.И.О.)

    Главный врач учреждения

    здравоохранения                    __________ ________________
                                        (подпись)    (Ф.И.О.)

    Место печати
 

     <*> Нужное подчеркнуть.
 

КАРТА УЧЕТА ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

Медицинская карта амбулаторного больного N ________________

12. Лабораторные и функциональные исследования <*>

<*> Копии результатов исследований прилагаются для передачи в учреждение здравоохранения, осуществляющее динамическое наблюдение за гражданином.

Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 984н

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Учетная форма N 025/у-ГС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОХОЖДЕНИЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕЧНЯ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ПОСТУПЛЕНИЮ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ИЛИ ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЮ, А ТАКЖЕ ФОРМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235), пунктом 4 части 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 10, ст. 1152; 2008, N 30, ст. 3616; N 44, ст. 4987, 4988; N 48, ст. 5514; N 52, ст. 6222, 6235) и подпунктом 5.2.100.63 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434), приказываю:

Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими согласно приложению N 1;

перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, согласно приложению N 2;

учетную форму N 001-ГС/у “Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению” согласно приложению N 3.

Министр
Т.А.ГОЛИКОВА

Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 984н