2023-04-03 12:46
Аноним, г.
Москва
ДА НАЧАЛИСЬ РАССКАЗЫ ЧТО МОЖНО НАЙТИ РАБОТУ ТОЛЬКО В ОФИС
ТАКИЕ ДЕЛА.
2023-01-24 00:04
Аноним, г.
Москва
Ожидания: Приличная, полезная и интересная работа, з/п, премия.
2022-05-24 00:42
Аноним, г.
Москва
Постоянные мелочные придирки.
Не решают проблемы, а создают их.
Придраться могут к чему угодно – к заявлению на отпуск, например.
Совершенно неподходящая работа для тех, кто привык к самостоятельности в работе и творчеству:
Социальный пакет и медстраховка отвратительные!
2020-08-08 15:57
Розарио Агро, г.
Москва
Зарплата, рабочий график
2016-10-05 17:52
Аноним, г.
Москва
Местрасположение, доход, приятные сотрудники.
2009-11-16 22:00
Аноним, г.
Москва
Никнейм: Розарио Агро
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2019
Стартовая зарплата $1500 Текущая зарплата $1500
Дата увольнения: Декабрь 2019
Полезность отзыва:
1 – 0 =
Всего комментариев: 1
Расскажите своим друзьям:
2020-05-03 16:54
С, г.
Москва
Сразу говорят на какую зарплату можно рассчитывать.
2016-10-11 18:07
Аноним, г.
Москва
Офис в центре. Зарплата
2016-08-16 17:46
Аноним, г.
Москва
Поиск отзывов
ДА НАЧАЛИСЬ РАССКАЗЫ ЧТО МОЖНО НАЙТИ РАБОТУ ТОЛЬКО В ОФИС ТАКИЕ ДЕЛА.
Положительные стороны
Главгосэкспертиза отзыв сотрудника Nikname
Вернуться к списку
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Работа Главгосэкспертиза России в Москве – 70 вакансий
1 – 20 из 70
Fullstack разработчик Django React
О нас: Главгосэкспертиза России — это наша команда, внедряющая высочайшие стандарты качества обоснования решений о капитальных вложениях, экспертизы проектной д
hh.ru
13 дней назад
Сохранить
Аналитик бизнес процессов
Главгосэкспертиза России – драйвер цифровой трансформации и ИТ-инноваций всей строительной отрасли страны. Наша команда Центра цифровой трансформации – это спло
hh.ru
18 дней назад
Сохранить
Спортивная
ООО «Партнер» – консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе квалифицированного персонала в строительной отрасли. Наш клиент, компания ООО СтройЭкоРес
hh.ru
2 дней назад
Сохранить
Ведущий инженер проектировщик ПОС
Разработка проектной документации разделов: Проект организации строительства (ПОС); Проект организации работ по сносу и демонтажу (ПОД), в соответствии с действ
Проведение комплекса полевых работ в рамках инженерно-экологических изысканий: – маршрутные исследования почвенного покрова, растительности, ландшафтов, животно
hh.ru
3 дней назад
Сохранить
Инженер ВКС и мультимедиа
Настройка и поддержание работы мультимедийного оборудования в многофункциональных залах; Планирование, развёртывание конфигураций, тестирование оборудования и с
hh.ru
10 дней назад
Сохранить
разработка корпоративного портала; разработка и доработка модулей; рефакторинг и оптимизация существующего кода; интеграция портала с иными сервисами; реализаци
Бизнес аналитик Битрикс24
описание и согласование функциональных требований к системе; внедрение и доработка модулей CRM. составление ТЗ, разработка функциональных требований; постановка
Бухгалтерский и налоговый учет расчетов с поставщиками, покупателями, подотчетными лицами; Учет банковских операций; Сверка расчетов: Ведение бухгалтерского и н
hh.ru
11 дней назад
Сохранить
Главный специалист наружных сетей электроснабжения
1. Рассмотрение и проверка проектной и рабочей документации наружных сетей электроснабжения и освещения многоэтажных жилых домов 2. Согласование и формирование
hh.ru
12 дней назад
Сохранить
Главный инженер проекта ГИП
Определение стоимости ПИР по объектам инженерно-технического обеспечения и благоустройства комплексной застройки, сетей водоснабжения, водоотведения и канализац
Ведущий инженер конструктор СОТБ
«Единый оператор» – (совместное предприятие ГК «Автодор» и концерна «Телематика») осуществляет создание, проектирование, обслуживание и эксплуатацию интеллектуа
Опыт организации разработки проектной и рабочей документации, взаимодействуя с заказчиком и подрядчиком в ходе проектирования. Опыт ведения комплексных проектов
Работа в компании Главгосэкспертиза России в Москве – 18 вакансий
1 – 18 из 18
Управляющий зданием комендант
Обеспечивает надлежащее использование объектов движимого имущества центрального аппарата Учреждения, относящихся к компетенции Управления делами, зданий и помещ
Главный специалист по приёму документации
Проверка комплектности документации, представленной заявителями для получения услуг, предусмотренных уставной деятельностью Учреждения; Взаимодействие с заявите
hh.ru
1 месяц назад
Сохранить
ФАУ Главгосэкспертиза России – один из лидеров цифровой трансформации строительной отрасли. Наше айти подразделение (Центр цифровой трансформации) добилось знач
hh.ru
2 месяцев назад
Сохранить
Аналитик Ценообразование в строительстве
Функционал: Участие в выполнении работ по созданию, эксплуатации и развитию информационных систем ценообразования; Подготовка и обеспечение согласования требова
hh.ru
3 месяцев назад
Сохранить
Работа Главгосэкспертиза России в компании Главгосэкспертиза в Москве – 18 вакансий
Будь экспертом в своем деле
Внеси вклад в безопасное строительство
Присоединяйся к команде профессионалов Главгосэкспертизы России
ключевой участник современного строительного процесса, создания долговечных и безопасных объектов
команда ГЛАВГОСЭКСПЕРТИЗы РОССИИ
это высокопрофессиональные специалисты
РАБОТАТЬ В ГЛАВГОСЭКСПЕРТИЗЕ РОССИИ
значит приобретать уникальный опыт и расширять свои профессиональные горизонты. Быть частью интеллектуального сообщества специалистов инвестиционно-строительного комплекса страны
– государственная организация с богатой историей и наше прошлое помогает нам смотреть в будущее.
Мы оказываем услуги в сфере государственной экспертизы, инжинирингового консалтинга, вырабатываем эффективные проектные решения для крупнейших проектов, чтобы они были безопасными и надежными, которыми будут пользоваться будущие поколения.
Мы причастны к строительству крупнейших инфраструктурных проектов – таких, как Крымский мост, олимпийские объекты, полигон «Восточный», стадионы к Чемпионату мира по футболу 2018 года, газопровод «Сила Сибири», космодром «Восточный», культурные кластеры в четырех городах России, аэропорты федерального и регионального уровней, трасса М-12, обходы крупнейших городов России.
От решения наших специалистов зависит выдача разрешения на строительство.
Мы проводим рынка производителей и поставщиков строительных материалов и меняем систему управления стоимостью строительства.
А еще мы разрабатывает , обучаем, издаем и многое другое.
Важнейшее качество наших работников. Постоянное повышение уровня знаний и личностных качеств способствует повышению статуса Учреждения. Высокий профессионализм невозможен без развития у работников специальных способностей, выработанных в условиях конкретной деятельности, а также соответствующих знаний и умений. Важнейшим условием достижения профессионализма является превращение общечеловеческих ценностей в собственные ценности.
Мы готовы к общению, восприимчивы к новым знаниям и подходам в работе, активно информируем заинтересованные стороны о нашей деятельности и способах взаимодействия. В современном мире открытость является базовой компетенцией, обеспечивающей конкурентное преимущество.
Мы самостоятельны в принятии решений, уважаем индивидуальность окружающих, отсутствие зависимости от влияния других лиц и обстоятельств, от устоявшихся предубеждений и стереотипов. Мы поддерживаем приверженность принципам партнерства.
В нашей работе важны беспристрастность, отсутствие предвзятости в суждении о чем-либо, способность давать независимую оценку.
Мы постоянно развиваемся и учимся. Наши опытные работники помогают овладевать профессиональными навыками и определенными компетенциями, передают опыт другим работникам Учреждения.
В работе мы предъявляем к себе высокие требования, всегда нацелены на непрерывное и эффективное функционирование нашего Учреждения.
Мы постоянно работаем над собой, самосовершенствуемся, развиваем наши навыки, умения и компетенции. Успешный результат – основа для наших новых достижений.
Устремленность в будущее
Мы стараемся идти на шаг впереди в технологиях, в знаниях и качествах наших работников. Мы предвидим, что будет завтра, и готовимся к этому сегодня. Мы каждый день мы стараемся работать лучше, чем вчера.
Система мотивации и организация труда
У нас интересные цели и задачи,
а эффективный труд и инициативные предложения наших работников поощряются премией
в вашу личную эффективность, предоставляя возможности обучения
Мы выплачиваем все необходимые налоги,
чтобы наши работники могли пользоваться льготами от государства в полном объеме
Мы создали современные офисные пространства,
для комфортного и продуктивного взаимодействия
Мы идем в ногу со временем,
внедрили гибкий формат работы
Мы помогаем поддерживать здоровье
с помощью расширенных программ ДМС, которые включают консультации диетолога и психолога
профессиональные, корпоративные и управленческие компетенции, создаем возможности для развития лидеров, готовых и способных принимать решения и брать на себя ответственность за результат, помогаем работникам в карьерном продвижении
Вы будете работать со сложными объектами капстроительства федерального значения, участвовать в экспертном сопровождении и влиять на качество проектирования.
Главный эксперт проекта
Вы сможете увеличивать экономическую эффективность объектов капстроительства и минимизировать риски при их проектировании.
Управление стоимостью и сроками строительства
Оптимальность технических и стоимостных решений проекта
Вы работник сферы ценообразования в строительстве? Для Вас есть задачи по проведению анализа, пересмотру и разработке сметных нормативов для строительства, мониторингу цен и созданию базы поставщиков
и производителей строительных ресурсов. Вы сможете принять непосредственное участие в реформе ценообразования в строительстве.
Разработка и анализ сметных нормативов
Мониторинг цен строительных ресурсов
Вы работаете в сфере информационных технологий? Мы сформировали профессиональную команду для аналитиков, разработчиков и руководителей проектов для создания систем, влияющих на открытость и прозрачность жизненного цикла объекта строительства, единого пространства данных цифровой экспертизы, интеграции с технологиями информационного моделирования объектов капитального строительства. Наши разработчики имеют возможность работать с современными технологическими стеками.
Если Вы профессионал в сфере административно-управленческих направлений, Вы будете работать с современными практиками менеджмента и внедрять инновационные идеи в своем функциональном блоке.
Сегодня были подведены итоги конкурса на звание лучшего работодателя России 2022 года. В этом почетном рейтинге
Главгосэкспертиза России вошла в первую десятку лучших компаний с численностью персонала от 1001 до 5000 человек.
Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. В этом году в рейтинге приняли участие 1996 организаций, вышли в финал – 1082. Позицию работодателя в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается из трех показателей: оценки кадровых процессов, лояльности работников и внешней оценки соискателей вакансий.
В конкурсе «ТОП-200 лучших работодателей России» участвуют четыре категории компаний: небольшие, средние, крупные и крупнейшие. В своей категории крупных компаний с численностью работников от 1 до 5 тысяч Главгосэкспертиза России заняла почетное восьмое место среди 268 работодателей.
Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей». А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место.
Таким образом, Главгосэкспертиза объективно является одним из лучших российских работодателей, что с этого дня подтверждается официальным рейтингом.
А к надежному работодателю, который гарантирует соблюдение трудового законодательства и заинтересован в развитии персонала, пойдут лучшие специалисты: ведь у них появятся широкие возможности профессиональной и карьерной реализации.
Интересно, что по данным Всероссийского центра изучения общественного мнения, основным критерием при выборе работы для россиян является зарплата (важность этого фактора оценена на 4,7 балла из пяти возможных), но далее с небольшим отрывом следуют «нематериальные» составляющие. Это полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств (4,64 балла), соблюдение норм безопасности при организации рабочего процесса (4,58 балла), возможность применения профессиональных знаний и навыков (4,52 балла), стабильность (4,51 балла) и благоприятный психологический климат в коллективе (4,49 балла).
Все эти условия в Главгосэкспертизе не только созданы, но и успешно реализуются. Особое внимание Учреждение уделяет развитию кадрового потенциала и комфортной среды для своих работников. Эти и другие приоритеты закреплены в Стратегии развития Главгосэкспертизы России до 2025 года.
Учреждение стабильно развивается, оно отличается высоким уровнем своей корпоративной культуры. Здесь работает сплоченная команда, которая стремится к повышению имиджа своего Учреждения как сообщества лучших специалистов отрасли.
Инновационные изменения процессов и технологий в строительной отрасли требуют от коллектива новых знаний, умений и навыков. Поэтому Главгосэкспертиза постоянно развивает компетенции своих работников. Эффект очевиден – это высокая производительность труда и вовлеченность сотрудников, их готовность и способность трансформироваться, отвечая на текущие и будущие вызовы.
Социальная политика – также одна из сильных сторон Учреждения: работники имеют возможность заниматься спортом, вести здоровый образ жизни, интересно и познавательно проводить свой досуг, участвовать в корпоративных мероприятиях.
Наконец, у работников Учреждения есть прекрасные возможности для карьерного роста. Многие из тех, кто сегодня занимают высокие должности в Главгосэкспертизе, «выросли» в профессиональном плане и получили необходимые компетенции в стенах Учреждения. Это произошло не только благодаря развитому институту наставничества, но и потому что в Главгосэкспертизе каждому работнику, исходя из его трудовых навыков и инициативности, обеспечена персональная траектория развития – индивидуальная поддержка и консультирование по вопросам горизонтальной и вертикальной карьеры.
Мы поздравляем всю команду Главгосэкспертизы с заслуженной победой – званием одного из лучших работодателей нашей страны. Уверены, что к ее дружному профессиональному коллективу будут присоединяться лучшие специалисты России.